PAGEPAGE1萬能八條一、吃透材料，閱讀之前要有問題意識，要把亂七八糟的東西看成是一個整體。不論考試題目有什么要求，總是離分析材料的時候要問自己五個問題：1.；2.3.問題的表現(xiàn)是什么，；4.問題的根源是什么，；5.對策是什么。二、閱讀的基本套路：一勾二概三分類。三遍四步法，用30－40第一步：對段落標(biāo)號，勾畫或者關(guān)鍵句道，初步推測，分析，強調(diào)，，認(rèn)為。第二步：概括段落大意。一般標(biāo)注即可，但最終要的是把握材料的整體性，材料之間的關(guān)聯(lián)性，材料在整第三步：分門別類，梳理材料之間的關(guān)系。 第四步：概括主要內(nèi)容首先要注意給自己設(shè)定的。；主旨突出，應(yīng)用萬能模式。八股模式。P21；三遍四步法實施的好，你的考試就成三、提出對策的基本套路 內(nèi)外因分析利益分析，即主體分析，前提是主體分析，只有找到利益主體，才能明確各方的利益需求，從而找到滿足不同多角度分析SWOT分析：優(yōu)勢，劣勢（企業(yè)能夠做到的），機遇，（企業(yè)可能做到的）第二步：利 的普遍性，借鑒萬能八條。（內(nèi)外因分析和多角度分析的寫照l．重視，提高認(rèn)識2．加強宣傳，營造氛圍3．，提高素質(zhì)4．健全政策，完善制度5．組織協(xié)調(diào)，形成機制。6．增加投入，依靠科技。7．加強監(jiān)督，全面。8．總結(jié)，借鑒經(jīng)驗具體措施和萬能句式重視，提高認(rèn)識；實行負(fù)責(zé)制；建立和完善引咎辭職制度；建立健全問責(zé)制度；把。。。。。納入議事日程；加強對問題的研究，從上理清。。。。問題的來龍去脈。；增強。。。。的意識；倡導(dǎo)。。。。的理念加強宣傳，營造氛圍：電視，報紙，網(wǎng)絡(luò)等要通過各種形式宣傳。。。。提高廣大人民群眾對。。。的認(rèn)識。；關(guān)注；實行典型示范；社會示范；在全社會營造關(guān)于。。。。良好的文化氛圍健全政策，完善制度。：建立健全各項制度（法律），做到有法可依，對。。。進行嚴(yán)厲的和出發(fā)，嚴(yán)重者刑事責(zé)任。；激勵制度；利益相關(guān)制度；分工制度；規(guī)則制度；懲罰制度；決策制度：包括社情反應(yīng)制度，社會制度，社會聽證制度，專家咨詢制度，決策的論證制和責(zé)任制。組織協(xié)調(diào)，形成機制：形成深入了解民情，充分反應(yīng)，廣泛幾種民智，切實珍惜民力的科學(xué)決策機制；預(yù)防應(yīng)急機智（編制應(yīng)急預(yù)案，增加人力，物力，財力儲備）和保障機制；組織機制，協(xié)調(diào)機制：包括派工作組，成立專門機構(gòu)，增加人員等；建立完善各種監(jiān)督機制；形成信息反饋機制；組織專家制定。。。領(lǐng)域的實施細(xì)則。增加投入，依靠科技：在。。方面，大力增加財政投入；增加對。。。的財政和支持；依靠。。技術(shù)，解加強監(jiān)督，全面：加強社會監(jiān)督（群眾監(jiān)督），設(shè)立（箱）；監(jiān)督，或監(jiān)督；或上級監(jiān)督；建立完善系統(tǒng)嚴(yán)格的評價，考核的指標(biāo)體系；加大整頓力度；違法，必嚴(yán)，：嚴(yán)厲查處和懲處責(zé)任人；發(fā)現(xiàn)問題即使糾正，對頂風(fēng)的行為從嚴(yán)查處，絕不。；有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要對于一切忽視。。。。。。的行為，要大膽，公開，把。。。工作置于人民群眾和社會的監(jiān)督之 總結(jié)，借鑒經(jīng)驗：總結(jié)。。。。的經(jīng)驗教訓(xùn)；借鑒國內(nèi)外的各種先進經(jīng)驗。；必須注意的特殊性，具體 四、論證寫作的基本套路 三種結(jié)構(gòu)，三段式是總的思路五個得分突破點開頭：交代的緣起，揭示，談的影響。有敘述式，引言式和設(shè)問式P44，模板過渡：萬能八條口訣：1.重視、提高認(rèn)識；2.加強宣傳、營造氛圍；3.、提高素質(zhì)；4.健全政策、完善制5.組織協(xié)調(diào)、形成機制；6.增加投入、依靠科技；7.加強、全面；8.總結(jié)、借鑒經(jīng)（一）“萬能八條”重視、提高認(rèn)識根據(jù)；中的和在團隊中具有不可替代的作用。和對的態(tài)度對于的解決具有重大的推動或阻礙作用。在我國，中主要，尤其是，對于某件事情的關(guān)注程度更是直接關(guān)系到此事解決的速度。理為農(nóng)民工，以及由此產(chǎn)生的“清欠風(fēng)暴”就是最好的社會例證。實際上，這樣的例子不勝枚舉。因此，在任何時候，解決某項具體問題或某重大社會問題，重視都是基本的前提和基礎(chǔ)。同時，“思想具體措施舉例；實行負(fù)責(zé)制；建立和完善引咎辭職制度；建立健全問責(zé)制度；把……納入議日程；加強對問題的研究，從上理清……問題的來龍去脈。；增強……的意識；倡導(dǎo)……的理念；各級加強宣傳，營造氛圍根據(jù)；俗話說，“雄筆一支抵萬軍”，槍桿子和筆竿子都是管理國家的重要。通常被稱為“無冕益。如果沒有的介入，就不會有我國救助制度的徹底；如果發(fā)生時，沒有《》關(guān)于坦承的，造成的可能更加難以想象；如果沒有《共同關(guān)注》欄目對多名貧困大學(xué)生的被解決，迅速的引起整個社會的注意力，除了依靠，依靠各種形式的宣傳之外，可能別無他法。黨和歷來己的、方針，通過營造強大的氛圍，以便于統(tǒng)一群眾思想，提高認(rèn)識，從而有利于迅速推動工作。具體措施舉例；電視、報紙、網(wǎng)絡(luò) 、提高素質(zhì)根據(jù)；人是各類社會活動的主體，人的各種素質(zhì)的高低決定著其所從事的各類社會活動的成功與否。要想有群眾的思想文化素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)；要想有效提高各級管理的能力就必須加強對廣大公共管理方面的。在業(yè)日益成為朝陽產(chǎn)業(yè)的今天，對相關(guān)人員加強，提高他們的相關(guān)素質(zhì)是解決相關(guān)問題的必由。具體措施舉例：通過 ，提高廣大的……素質(zhì)；通過 的……素質(zhì)；通過 健全政 、完善制“制度是第一生產(chǎn)力”，制度至關(guān)重要。這是因為，好的規(guī)則和制度能夠促進社會協(xié)調(diào)和整合；能夠界定權(quán)利邊界和行為空間；能夠促進經(jīng)濟效率資源分配；能夠為物質(zhì)資源和精神價值提供保障；制度還有利于有7個人組成的小團體，他們每個人都是的，但同時又是自私自利的。他們想通過制度創(chuàng)新來解決每天的吃飯問規(guī)則二：指定一個分粥和一名監(jiān)督，起初比較公平，但到后來分粥與監(jiān)督從權(quán)力制約“權(quán)力了每個人為自己多分粥的機會。雖然看起來了，但是每人在—只有一天吃得飽而且有剩余，其余6天都饑餓規(guī)則四：大家一個信得過的人主持分粥。這位品德尚屬上乘的人開始還能公平分粥，但不久以后他就有意規(guī)則五：一個分粥 經(jīng)常提出各種議案，分粥又據(jù)理力爭，等分粥完畢時，粥早就涼了。此制度效率太低。規(guī)則六：規(guī)則七：每個人輪流值日分粥，但分粥的那個人要最后一個領(lǐng)粥。令人驚奇的是，在這一制度下，7只碗里的粥每次而管理學(xué)中“熱爐”法則則能說明制度對于人們行為的約束作用： 具體措施舉例；建立健全各項制度（法律），做到有法可依；激勵制度；利益相關(guān)制度；分工制度；規(guī) ；決策制度：包括社情反映制度、社會制度、社會聽證制度、專家咨詢制度、決策的論組織協(xié)調(diào)、形成機制 ；的管理就是要通過組織協(xié)調(diào)，對各種資源進行分配與整合，使各個能夠相互配合，相互協(xié)調(diào)，進而推動工作的順利開展。當(dāng)前的工作需要依靠、工商、稅務(wù)、、市政等部門的聯(lián)合，文明作機制，不因織的變動而隨意變動，而單純的工作方式、方法是可以根據(jù)個人意愿隨意改變的。其使黨的建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，保持長久的。具體措施舉例；形成深入了解民情、充分反 增加投入、依靠技術(shù) 具體措施舉 ；在……方面，大力增加財政投 ；增加對……的財政和支 ；依靠……技術(shù)加 、全PAGEPAGE7 情況下，許多社會問題的出現(xiàn)不是因為無法可依，而是因為、不嚴(yán)、違法不究。由于，法律此，加強、全面稱為解