第3頁共3頁創(chuàng)建節(jié)?水型單?位工作?總結?為發(fā)揮?公共機?構在全?社會的?示范帶?頭作用?，加快?節(jié)水型?單位建?設，我?單位以?提高用?水效率?為核心?，以最?嚴格的?水資源?管理制?度為保?障，不?僅將節(jié)?能節(jié)水?作為年?度工作?重點，?更視為?一項可?持續(xù)發(fā)?展的工?程，進?一步加?強節(jié)能?節(jié)水基?礎管理?，強化?檢查落?實，確?保實現(xiàn)?單位制?定的節(jié)?能節(jié)水?目標。?通過一?系列節(jié)?能節(jié)水?制度和?措施來?保證節(jié)?能節(jié)水?工作的?進行。?現(xiàn)將我?單位一?年來的?節(jié)水工?作總結?如下：?

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一?、加大?節(jié)能政?策法規(guī)?的宣傳?貫徹

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?積極?開展《?節(jié)能法?》、《?節(jié)約用?水管理?辦法》?等的宣?傳貫徹?，在我?單位干?部職工?當中樹?立節(jié)能?節(jié)水的?理念，?加快推?進能源?和水資?源的綜?合利用?和循環(huán)?利用，?在我單?位上營?造節(jié)能?節(jié)水的?良好氛?圍。

?二、?健全管?理體系?，加強?節(jié)能節(jié)?水管理?

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?建立健?全管理?體系，?完善節(jié)?能節(jié)水?管理制?度，配?齊配強?專兼職?管理人?員；加?強監(jiān)督?檢查，?不斷提?高管理?素質，?強化內?部監(jiān)督?管理，?開展節(jié)?能節(jié)水?競賽，?調動廣?大干部?職工的?節(jié)能節(jié)?水工作?的積極?性，為?節(jié)能節(jié)?水工作?提供保?障。結?合單位?用水實?際，對?確定的?管理方?案及時?督導，?對采取?的節(jié)能?節(jié)水措?施情況?要有記?錄，有?據可查?，確保?方案有?效、踏?線運行?。從細?微之處?入手，?節(jié)約每?一滴水?、每一?度電。?秉承這?一理念?各股室?在職工?中廣泛?開展節(jié)?能節(jié)水?小改小?革和合?理化建?議征集?活動，?依靠管?理和科?技挖潛?。通過?節(jié)能評?估，對?能有效?節(jié)能節(jié)?水的小?改小革?和合理?化建議?實施獎?勵，鼓?勵全員?參與節(jié)?能節(jié)水?。

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?三、?加強業(yè)?務培訓?，推廣?節(jié)能技?術。

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?進一?步加強?對節(jié)能?管理工?作專職?人員的?國家政?策法規(guī)?、節(jié)能?業(yè)務技?術等的?培訓學?習，持?續(xù)增強?和提高?管理隊?伍的整?體業(yè)務?水平。?積極參?加各級?部門組?織的節(jié)?能節(jié)水?業(yè)務培?訓。依?靠科技?進步，?加快高?能耗設?備系統(tǒng)?的技術?改造步?伐，逐?步淘汰?能耗高?、效率?低、污?染重的?設備。?

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?四、?強化基?礎管理?，加強?節(jié)能監(jiān)?測。

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?一是?修訂完?善節(jié)能?節(jié)水計?劃。二?是完善?統(tǒng)計制?度。三?是規(guī)范?能耗水?耗計量?器具臺?帳、耗?能耗水?設備臺?帳、用?能用水?統(tǒng)計臺?帳等各?種節(jié)能?資料臺?帳，原?始記錄?做到齊?全準確?。四是?加強節(jié)?能節(jié)水?標準等?資料的?配備工?作。五?是加強?節(jié)能監(jiān)?測管理?工作。?

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?五、?加強定?額管理?，嚴格?過程管?理。

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?（一）?制定耗?能耗水?定額標?準，實?行用能?用水定?額標準?管理。?按照下?達的節(jié)?能節(jié)水?指標，?層層細?化分解?到各個?股室，?落實責?任人，?確保目?標完成?。

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（?二）技?術應用?，推廣?節(jié)能節(jié)?水型新?技術、?新產品?。堅持?“節(jié)約?優(yōu)先、?效益優(yōu)?先”的?原則，?加快淘?汰能源?消