第7頁共7頁護士年?終總結(jié)?優(yōu)秀?___?_醫(yī)院?手術(shù)室?是一個?充滿朝?氣、勇?于拼搏?、樂于?奉獻的?集體。?伴隨著?新住院?大樓的?茁壯成?長，我?們又兢?兢業(yè)業(yè)?地走過?了一年?。在這?一年里?我們始?終不忘?“一切?以病人?為中心?”的宗?旨，用?自己的?愛心、?熱心、?誠心滿?足每一?位手術(shù)?病人的?需求，?努力爭?創(chuàng)“社?會滿意?、病人?滿意、?自己滿?意”，?把救死?扶傷的?工作作?風(fēng)貫穿?于護理?工作的?全過程?。在醫(yī)?院和護?理部領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各科?的密切?配合支?持下，?針對年?初制定?的目標(biāo)?規(guī)劃，?全體醫(yī)?護人員?狠抓落?實、認(rèn)?真實施?、不懈?努力，?圓滿地?完成了?各項任?務(wù)，取?得了社?會效益?和經(jīng)濟?效益的?雙豐收?。打?造科室?文化，?樹立團?隊精神?積極?響應(yīng)醫(yī)?院“打?造醫(yī)院?文化，?樹立團?隊精神?”的號?召，科?室堅持?每月組?織醫(yī)護?人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)?醫(yī)療法?律法規(guī)?、醫(yī)院?各項規(guī)?章制度?、接受?愛崗敬?業(yè)等各?種醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教?育，并?有討論?記錄。?堅持以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?的護理?服務(wù)理?念，適?應(yīng)衛(wèi)生?改革、?社會發(fā)?展的新?形勢，?積極參?加一切?政治活?動，以?服務(wù)人?民奉獻?社會為?宗旨，?以病人?滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，?全心全?意為人?民服務(wù)?。積極?參加各?項社會?公益活?動，為?人民多?辦實事?。組織?“科技?、文化?、衛(wèi)生?”三下?鄉(xiāng)活動?，為漢?壽老百?姓義診?、送醫(yī)?送藥、?體檢、?捐款等?，并有?多人多?次無償?獻血。?愛心奉?獻社會?，為科?室增光?添彩。?成績?猶如金?秋累累?的碩果?，雖然?美滿,?但都已?悄悄落?下,在?品味成?功的同?時，我?們也應(yīng)?該清醒?地看到?存在的?不足：?在管理?意識上?還要大?膽創(chuàng)新?，持之?以恒;?在人性?化護理?方面，?手術(shù)病?人的訪?視和健?康教育?還流于?形式;?在規(guī)章?制度執(zhí)?行方面?，仍有?少數(shù)同?志意識?淡漠;?在論文?撰寫、?護理科?研方面?幾近空?白;尤?其在服?務(wù)態(tài)度?、病人?滿意度?上還明?顯不足?。病人?的需要?是我們?服務(wù)的?范圍，?病人的?滿意是?我們服?務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn)，病?人的感?動是我?們追求?的目標(biāo)?，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)是?永無止?境的。?我們將?不斷總?結(jié)經(jīng)驗?、刻苦?學(xué)習(xí)，?使服務(wù)?更情感?化和人?性化，?為醫(yī)院?的服務(wù)?水平登?上新臺?階而不?懈努力?。護?士年終?總結(jié)優(yōu)?秀（二?）_?___?年是新?世紀(jì)的?第一年?，是全?國衛(wèi)生?系統(tǒng)繼?續(xù)深化?改革的?一年，?全體護?理人員?在院長?重視及?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項護?理工作?，完成?了__?__年?護理計?劃__?__%?以上，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真落實?各項規(guī)?章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。1?、護理?部重申?了各級?護理人?員職責(zé)?，明確?了各類?崗位責(zé)?任制和?護理工?作制度?，如責(zé)?任護士?、巡回?護士各?盡其職?，杜絕?了病人?自換吊?瓶，自?拔針的?不良現(xiàn)?象。?2、堅?持了查?對制度?：要求?醫(yī)囑班?班查對?，每周?護士長?參加總?核對_?___?次，并?有記錄?;護理?操作時?要求三?查七對?;堅持?填寫輸?液卡，?一年來?未發(fā)生?大的護?理差錯?。3?、認(rèn)真?落實骨?科護理?常規(guī)及?顯微外?科護理?常規(guī)，?堅持填?寫了各?種信息?數(shù)據(jù)登?記本，?配備五?種操作?處置盤?。4?、堅持?床頭交?接班制?度及晨?間護理?，預(yù)防?了并發(fā)?癥的發(fā)?生。?二、提?高護士?長管理?水平?1、堅?持了護?士長手?冊的記?錄與考?核：要?求護士?長手冊?每月_?___?日前交?護理部?進行考?核，并?根據(jù)護?士長訂?出的適?合科室?的年計?劃、季?安排、?月計劃?重點進?行督促?實施，?并監(jiān)測?實施效?果，要?求護士?長把每?月工作?做一小?結(jié)，以?利于總?結(jié)經(jīng)驗?，開展?工作。?2、?堅持了?護士長?例會制?度：按?等級醫(yī)?院要求?每周召?開護士?長例會?一次，?內(nèi)容為?：安排?本周工?作重點?，總結(jié)?上周工?作中存?在的優(yōu)?缺點，?并提出?相應(yīng)的?整改措?施，向?各護士?長反饋?護理質(zhì)?控檢查?情況，?并學(xué)習(xí)?護士長?管理相?關(guān)資料?。3?、每月?對護理?質(zhì)量進?行檢查?，并及?時反饋?，不斷?提高護?士長的?管理水?平。?4、組?織護士?長外出?學(xué)習(xí)、?參觀，?吸取兄?弟單位?先進經(jīng)?驗，擴?大知識?面：_?___?月底派?三病區(qū)?護士長?參加了?國際護?理新進?展學(xué)習(xí)?班，學(xué)?習(xí)結(jié)束?后，向?全體護?士進行?了匯報?。一?年來護?理工作?由于院?長的重?視、支?持和幫?助，內(nèi)?強管理?，外塑?形象，?在護理?質(zhì)量、?職業(yè)道?德建設(shè)?上取得?了一定?成績，?但也存?在一定?缺點，?有待進?一步改?善。?護士年?終總結(jié)?優(yōu)秀（?三）?___?_年是?全國衛(wèi)?生系統(tǒng)?繼續(xù)深?化改革?的一年?，一年?來,在?院領(lǐng)導(dǎo)?和護理?院長及?科護士?長的領(lǐng)?導(dǎo)、幫?助和指?點下，?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項護?理工作?，完成?了__?__年?護理計?劃__?__%?以上，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真落實?各項規(guī)?章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。1?、護理?部重申?了各級?護理人?員職責(zé)?，明確?了各類?崗位責(zé)?任制和?護理工?作制度?，如責(zé)?任護士?、巡回?護士各?盡其職?，杜絕?了病人?自換吊?瓶，自?拔針的?不良現(xiàn)?象。?2、堅?持了查?對制度?：要求?醫(yī)囑班?班查對?，每周?護士長?參加總?核對_?___?次，并?有記錄?;護理?操作時?要求三?查七對?;堅持?填寫輸?液卡，?一年來?未發(fā)生?大的護?理差錯?。3?、認(rèn)真?落實骨?科護理?常規(guī)及?顯微外?科護理?常規(guī)，?堅持填?寫了各?種信息?數(shù)據(jù)登?記本，?配備五?種操作?處置盤?。4?、堅持?床頭交?接班制?度及晨?間護理?，預(yù)防?了并發(fā)?癥的發(fā)?生。?二、提?高護士?長管理?水平?1、堅?持了護?士長手?冊的記?錄與考?核：要?求護士?長手冊?每月_?___?日前交?護理部?進行考?核，并?根據(jù)護?士長訂?出的適?合科室?的年計?劃、季?安排、?月計劃?重點進?行督促?實施，?并監(jiān)測?實施效?果，要?求護士?長把每?月工作?做一小?結(jié)，以?利于總?結(jié)經(jīng)驗?，開展?工作。?2、?堅持了?護士長?例會制?度：按?等級醫(yī)?院要求?每周召?開護士?長例會?一次，?內(nèi)容為?：安排?本周工?作重點?，總結(jié)?上周工?作中存?在的優(yōu)?缺點，?并提出?相應(yīng)的?整改措?施，向?各護士?長反饋?護理質(zhì)?控檢查?情況，?并學(xué)習(xí)?護士長?管理相?關(guān)資料?。3?、每月?對護理?質(zhì)量進?行檢查?，并及?時反饋?，不斷?提高護?士長的?管理水?平。?4、組?織護士?長外出?學(xué)習(xí)、?參觀，?吸取兄?弟單位?先進經(jīng)?驗，擴?大知識?面：_?___?月底派?三病區(qū)?護士長?參加了?國際護?理新進?展學(xué)習(xí)?班，學(xué)?習(xí)結(jié)束?后，向?全體護?士進行?了匯報?。護?士年終?總結(jié)優(yōu)?秀（四?）_?___?年是全?國衛(wèi)生?系統(tǒng)繼?續(xù)深化?改革的?一年，?全體護?理人員?在院長?重視及?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項護?理工作?，完成?了__?__年?護理計?劃90?以上，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真落實?各項規(guī)?章制度?嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)?章制度?是提高?護理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證，?1、護?理部重?申了各?級護理?人員職?責(zé)，明?確了各?類崗位?責(zé)任制?和護理?工作制?度，如?責(zé)任護?士、巡?回護士?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現(xiàn)象。?2、?堅持了?查對制?度：?要求醫(yī)?囑班班?查對，?每周護?士長參?加總核?對__?__次?，并有?記錄;?護理?操作時?要求三?查七對?;堅?持填寫?輸液卡?，一年?來未發(fā)?生大的?護理差?錯。?3、認(rèn)?真落實?骨科護?理常規(guī)?及顯微?外科護?理常規(guī)?，堅持?填寫了?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種操?作處置?盤。?4、堅?持床頭?交接班?制度及?晨間護?理，預(yù)?防了并?發(fā)癥的?發(fā)生。?二、?提高護?士長管?理水平?1、?堅持了?護士長?手冊的?記錄與?考核：?要求護?士長手?冊每月?___?_日前?交護理?部進行?考核，?并根據(jù)?護士長?訂出的?適合科?室的年?計劃、?季安排?、月計?劃重點?進行督?促實施?，并監(jiān)?測實施?效果，?要求護?士長把?每月工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗，開?展工作?。2?、堅持?了護士?長例會?制度：?按等級?醫(yī)院要?求每周?召開護?士長例?會一次?，內(nèi)容?為：安?排本周?工作重?點，總?結(jié)上周?工作中?存在的?優(yōu)缺點?，并提?出相應(yīng)?的整改?措施，?向各護?士長反?饋護理?質(zhì)控檢?查情況?，并學(xué)?習(xí)護士?長管理?相關(guān)資?料。?3、每?月對護?理質(zhì)量?進行檢?查，并?及時反?饋，不?斷提高?護士長?的管理?水平。?4、?組織護?士長外?出學(xué)習(xí)?、參觀?，吸取?兄弟單?位先進?經(jīng)驗，?擴大知?識面：?___?_月底?派三病?區(qū)護士?長參加?了國際?護理新?進展學(xué)?習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)?束后，?向全體?護士進?行了匯?報。?一年來?護理工?作由于?院長的?重視、?支持和?幫助，?內(nèi)強管?理，外?塑形象?，在護?理質(zhì)量?、職業(yè)?道德建?設(shè)上取?得了一?定成績?，但也?存在一?定缺點?，有待?進一步?改善。?護士?年終總?結(jié)優(yōu)秀?（五）?__?__年?___?_月，?我懷著?忐忑不?安的心?情來到?急診科?，因為?剛剛進?醫(yī)院工?作的我?沒有多?少工作?經(jīng)驗，?又習(xí)慣?了婦產(chǎn)?科單一?的工作?環(huán)境和?流程，?很多急?救知識?和急救?技術(shù)及?急救設(shè)?備都不?熟悉，?我怕自?己很難?擔(dān)起急?診科護?士的責(zé)?任，但?是，在?護士長?及其他?姐妹的?耐心教?導(dǎo)與幫?助下，?我漸漸?適應(yīng)和?融入了?這急，?忙，雜?的工作?環(huán)境中?，從第?一次為?病人插?胃管手?還顫抖?，到自?己當(dāng)班?獨立搶?救危重?病人，?我看到?自己的?成長和?進步，?時光如?水，_?___?年在一?陣陣煙?花爆竹?聲中悄?然走來?，而我?也要認(rèn)?真的總?結(jié)一下?過去一?年里自?己成功?的經(jīng)驗?和失敗?的教訓(xùn)?，好的?方面繼?續(xù)發(fā)揚?，不足?的地方?努力改?進，來?迎接新?一年的?挑戰(zhàn)。?過去?的一年?里，我?覺得自?己做的?好的方?面主要?有以下?幾點：?首先在?工作作?風(fēng)方面?，我自?覺遵守?醫(yī)院及?科室的?規(guī)章制?度，服?從管理?，準(zhǔn)時?上下班?，和同?事關(guān)系?融洽，?和諧相?處，團?結(jié)合作?，保證?工作順?利完成?。其次?，在護?理工作?方面，?我全心?全意為?病人服?務(wù)，一?切以病?人為中?心，記?得南丁?格爾說?：護理?工作不?僅需要?精湛的?技術(shù)，?更需要?藝術(shù)。?在工作?中，我?學(xué)了會?觀察，?只有細(xì)?心觀察?才善于?發(fā)現(xiàn)問?題的存?在，包?括對病?人病情?、心理?、需求?及家屬?的觀察?。例如?：有些?患者家?屬對護?士的行?為百般?挑剔，?卻對自?己患者?液體輸?完都渾?然不知?，像這?樣的家?屬我們?就應(yīng)該?在每次?更換液?體時都?耐心的?提醒他?液體輸?至什么?地方時?應(yīng)該叫?護士，?與此同?時我們?也應(yīng)該?按時巡?視病房?，多觀?察液體?的進展?，這樣?就可以?在很大?程度上?避免因?為液體?沒有及?時更換?了與患?者家屬?產(chǎn)生矛?盾。在?工作中?我還我?學(xué)會了?溝通，?人與人?的相互?尊重和?信任是?建立在?溝通