第頁共頁2023司機(jī)雇傭合同范本2023司機(jī)雇傭合同范本。本文《2023司機(jī)雇傭合同范本》由合同范本網(wǎng)合同范文頻道整理，僅供參考。假如覺得很不錯(cuò)，歡送點(diǎn)評(píng)和分享～感謝你的閱讀與支持！【篇一】甲方：乙方(雇請(qǐng)人)：甲方因消費(fèi)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的消費(fèi)(工作)需要：在崗位，承當(dāng)消費(fèi)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表如今位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會(huì)福利待遇1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年____一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間到達(dá)兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動(dòng)合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因?yàn)^職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，*勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提早15天書面通知另一方。甲方辭退：(1)甲方因消費(fèi)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)分開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：乙方：合同簽訂于年月日【篇二】甲方因消費(fèi)〔工作〕需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、工作任務(wù)及工種：乙方同意按甲方消費(fèi)〔工作〕需要在＿＿＿＿崗位，承當(dāng)＿＿＿＿工作任務(wù)，為＿＿＿＿工種，因消費(fèi)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離任。二、合同期和試用〔純熟〕期：合同期從____年__月__日起至____年__月__日止，其中：試用〔純熟〕期從一九_(tái)___年__月__日至____年__月__日，試用〔純熟〕期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)展考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退〔延期不得超過三個(gè)月〕如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：1。勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制，每日為___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班___小時(shí)，月加班時(shí)間超過48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)迫。2。勞動(dòng)報(bào)酬：〔1〕按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資局部、由甲方按照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定方法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)程度、工作〔業(yè)務(wù)〕性質(zhì)，暫定為每日工資_____元×25。5天＝月工資____元。普級(jí)加薪每年的月工資增____元至____元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，詳細(xì)方法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)_____天以上，或月累計(jì)____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為根本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。〔2〕獎(jiǎng)金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)奉獻(xiàn)定，一般每月____元至_____元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。〔3〕加班工資：法定日節(jié)為____％。公休假日和平時(shí)為____％。從事夜間〔22時(shí)至次日6時(shí)〕工作的，每班發(fā)給_______元作為夜餐津貼。3。勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金〔臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、方法執(zhí)行；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____％，___年至____年為_____％；____年至____年為____％；____年以上為____％；其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷____％，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi)，乙方效勞每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，*生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼〔不影響年終獎(jiǎng)〕；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤＂莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否那么，按曠工處理。4。政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。在不影響消費(fèi)〔工作〕的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。四、勞動(dòng)條件：1。甲方必須為乙方提供消費(fèi)廠地和消費(fèi)工具，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，喪失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：_____喪失不補(bǔ)；保健食品〔費(fèi)〕，______。3。甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為____元；4。膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費(fèi)；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：1。按時(shí)上下班，不得遲到早退；2。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)；3。保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞，不得*、盜竊單位財(cái)物；4。上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)；5。保質(zhì)保量〔合理的〕完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧；6。聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序；7。有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、合同的解除及其責(zé)任：1。有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④乙方患病〔不含職業(yè)病〕或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整〔整頓〕期間需要裁減人員的；⑥甲方因消費(fèi)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市〔特區(qū)〕勞動(dòng)局確認(rèn)無法調(diào)劑的充裕人員；2。有以下情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。3。乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響消費(fèi)、工作秩序的；②違背操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能，造成經(jīng)濟(jì)損失的；③效勞態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的；④有*、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。4。乙方有以下情況之一的，甲不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)安康的；③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的；⑤前往____、澳門、____地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。5。甲方有以下形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違背國家政策、法規(guī)、損害工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體安康的；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到____、澳門、____地區(qū)或國外定居的。6。任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，必須提早一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。7。任何一方違背合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方___個(gè)月工資。8。乙方符合以下情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的〔拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息〕補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方效勞的工齡計(jì)算：每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資；滿半年缺乏一年的。按一年工齡計(jì)發(fā)；不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資?！沧ⅲ号R時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工的，其臨時(shí)工工齡可連續(xù)計(jì)算，并按其在單位的累計(jì)工齡享受生活補(bǔ)助費(fèi)。否那么：不享受上述補(bǔ)助，而另謀工作；但乙方如要返回原籍地，應(yīng)交回《臨時(shí)工勞動(dòng)手冊(cè)》和《暫住證》，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動(dòng)保險(xiǎn)金，并按實(shí)際需要發(fā)給遣散路費(fèi)。〕9。按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。甲方簽字蓋章：法定代表人簽字：乙方簽字：委托代表人簽字：合同簽訂時(shí)間：_____年___月___日鑒證人員簽名：鑒證機(jī)關(guān)蓋章：_____年___月___日經(jīng)典推薦2023年司機(jī)雇傭合同范本司機(jī)亦可稱“駕駛員”，是指駕駛和控制車輛的人，包括路面車輛和鐵路車輛在內(nèi)。以下是合同范本網(wǎng)整理的“2023年司機(jī)雇傭合同范本”，歡送！【篇一】甲方：乙方(雇請(qǐng)人)：甲方因消費(fèi)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的消費(fèi)(工作)需要：在崗位，承當(dāng)消費(fèi)(工作)任務(wù)。(合同網(wǎng).H)三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表如今位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會(huì)福利待遇1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年____一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間到達(dá)兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動(dòng)合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因?yàn)^職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，*勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提早15天書面通知另一方。甲方辭退：(1)甲方因消費(fèi)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)分開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：乙方：合同簽訂于年月日【篇二】甲方因消費(fèi)〔工作〕需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、工作任務(wù)及工種：乙方同意按甲方消費(fèi)〔工作〕需要在＿＿＿＿崗位，承當(dāng)＿＿＿＿工作任務(wù)，為＿＿＿＿工種，因消費(fèi)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離任。二、合同期和試用〔純熟〕期：合同期從____年__月__日起至____年__月__日止，其中：試用〔純熟〕期從一九_(tái)___年__月__日至____年__月__日，試用〔純熟〕期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)展考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退〔延期不得超過三個(gè)月〕如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：1。勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制，每日為___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班___小時(shí)，月加班時(shí)間超過48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)迫。2。勞動(dòng)報(bào)酬：〔1〕按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資局部、由甲方按照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定方法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)程度、工作〔業(yè)務(wù)〕性質(zhì)，暫定為每日工資_____元×25。5天＝月工資____元。普級(jí)加薪每年的月工資增____元至____元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，詳細(xì)方法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)_____天以上，或月累計(jì)____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為根本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。〔2〕獎(jiǎng)金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)奉獻(xiàn)定，一般每月____元至_____元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。〔3〕加班工資：法定日節(jié)為____％。公休假日和平時(shí)為____％。從事夜間〔22時(shí)至次日6時(shí)〕工作的，每班發(fā)給_______元作為夜餐津貼。3。勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金〔臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、方法執(zhí)行；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____％，___年至____年為_____％；____年至____年為____％；____年以上為____％；其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷____％，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi)，乙方效勞每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，*生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼〔不影響年終獎(jiǎng)〕；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤＂莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否那么，按曠工處理。4。政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。在不影響消費(fèi)〔工作〕的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。四、勞動(dòng)條件：1。甲方必須為乙方提供消費(fèi)廠地和消費(fèi)工具，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，喪失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：_____喪失不補(bǔ)；保健食品〔費(fèi)〕，______。3。甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為____元；4。膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費(fèi)；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：1。按時(shí)上下班，不得遲到早退；2。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)；3。保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞，不得*、盜竊單位財(cái)物；4。上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)；5。保質(zhì)保量〔合理的〕完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧；6。聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序；7。有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、合同的解除及其責(zé)任：1。有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④乙方患病〔不含職業(yè)病〕或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整〔整頓〕期間需要裁減人員的；⑥甲方因消費(fèi)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市〔特區(qū)〕勞動(dòng)局確認(rèn)無法調(diào)劑的充裕人員；2。有以下情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。3。乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響消費(fèi)、工作秩序的；②違背操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能，造成經(jīng)濟(jì)損失的；③效勞態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的；④有*、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。4。乙方有以下情況之一的，甲不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)安康的；③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的；⑤前往____、澳門、____地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。5。甲方有以下形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違背國家政策、法規(guī)、損害工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體安康的；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到____、澳門、____地區(qū)或國外定居的。6。任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，必須提早一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。7。任何一方違背合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方___個(gè)月工資。8。乙方符合以下情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的〔拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息〕補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方效勞的工齡計(jì)算：每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資；滿半年缺乏一年的。按一年工齡計(jì)發(fā)；不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。〔注：臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工的，其臨時(shí)工工齡可連續(xù)計(jì)算，并按其在單位的累計(jì)工齡享受生活補(bǔ)助費(fèi)。否那么：不享受上述補(bǔ)助，而另謀工作；但乙方如要返回原籍地，應(yīng)交回《臨時(shí)工勞動(dòng)手冊(cè)》和《暫住證》，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動(dòng)保險(xiǎn)金，并按實(shí)際需要發(fā)給遣散路費(fèi)。〕9。按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。甲方簽字蓋章：法定代表人簽字：乙方簽字：委托代表人簽字：合同簽訂時(shí)間：_____年___月___日鑒證人員簽名：鑒證機(jī)關(guān)蓋章：_____年___月___日【篇三】甲方：____乙方：____甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，假設(shè)乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離任為止。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+平安獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+平安獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承當(dāng)。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)展保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著缺點(diǎn)上道。如不遵守交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承當(dāng)，本公司概無責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)其有權(quán)進(jìn)展本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權(quán)簽訂和履行本合同；(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2、有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；(2)甲方撤消或解散。3、有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；(2)乙方嚴(yán)重瀆職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。甲方簽字：____乙方簽字：____身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：年月日2023司機(jī)雇傭合同范本三篇司機(jī)亦可稱“駕駛員”，是指駕駛和控制車輛的人，包括路面車輛和鐵路車輛在內(nèi)。以下是合同范本網(wǎng)整理的“2023司機(jī)雇傭合同范本三篇”，歡送！【篇一】甲方：乙方(雇請(qǐng)人)：甲方因消費(fèi)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的消費(fèi)(工作)需要：在崗位，承當(dāng)消費(fèi)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表如今位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會(huì)福利待遇1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年____一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間到達(dá)兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給根本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動(dòng)合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因?yàn)^職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提早15天書面通知另一方。甲方辭退：(1)甲方因消費(fèi)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)分開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：乙方：合同簽訂于年月日【篇二】甲方因消費(fèi)〔工作〕需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、工作任務(wù)及工種：乙方同意按甲方消費(fèi)〔工作〕需要在＿＿＿＿崗位，承當(dāng)＿＿＿＿工作任務(wù)，為＿＿＿＿工種，因消費(fèi)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離任。二、合同期和試用〔純熟〕期：合同期從____年__月__日起至____年__月__日止，其中：試用〔純熟〕期從一九_(tái)___年__月__日至____年__月__日，試用〔純熟〕期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)展考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退〔延期不得超過三個(gè)月〕如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：1。勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制，每日為___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班___小時(shí)，月加班時(shí)間超過48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)迫。2。勞動(dòng)報(bào)酬：〔1〕按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資局部、由甲方按照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定方法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)程度、工作〔業(yè)務(wù)〕性質(zhì)，暫定為每日工資_____元×25。5天＝月工資____元。普級(jí)加薪每年的月工資增____元至____元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，詳細(xì)方法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)_____天以上，或月累計(jì)____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為根本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失?！?〕獎(jiǎng)金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)奉獻(xiàn)定，一般每月____元至_____元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定?！?〕加班工資：法定日節(jié)為____％。公休假日和平時(shí)為____％。從事夜間〔22時(shí)至次日6時(shí)〕工作的，每班發(fā)給_______元作為夜餐津貼。3。勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金〔臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、方法執(zhí)行；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____％，___年至____年為_____％；____年至____年為____％；____年以上為____％；其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷____％，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi)，乙方效勞每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼〔不影響年終獎(jiǎng)〕；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤＂莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否那么，按曠工處理。4。政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。在不影響消費(fèi)〔工作〕的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。四、勞動(dòng)條件：1。甲方必須為乙方提供消費(fèi)廠地和消費(fèi)工具，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，喪失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：_____喪失不補(bǔ)；保健食品〔費(fèi)〕，______。3。甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為____元；4。膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費(fèi)；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：1。按時(shí)上下班，不得遲到早退；2。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)；3。保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財(cái)物；4。上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)；5。保質(zhì)保量〔合理的〕完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧；6。聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序；7。有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、合同的解除及其責(zé)任：1。有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④乙方患病〔不含職業(yè)病〕或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整〔整頓〕期間需要裁減人員的；⑥甲方因消費(fèi)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市〔特區(qū)〕勞動(dòng)局確認(rèn)無法調(diào)劑的充裕人員；2。有以下情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。3。乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響消費(fèi)、工作秩序的；②違背操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能，造成經(jīng)濟(jì)損失的；③效勞態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的；④有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。4。乙方有以下情況之一的，甲不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)安康的；③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的；⑤前往____、澳門、____地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。5。甲方有以下形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違背國家政策、法規(guī)、損害工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體安康的；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到____、澳門、____地區(qū)或國外定居的。6。任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，必須提早一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。7。任何一方違背合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方___個(gè)月工資。8。乙方符合以下情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的〔拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息〕補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方效勞的工齡計(jì)算：每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資；滿半年缺乏一年的。按一年工齡計(jì)發(fā)；不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資?！沧ⅲ号R時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工的，其臨時(shí)工工齡可連續(xù)計(jì)算，并按其在單位的累計(jì)工齡享受生活補(bǔ)助費(fèi)。否那么：不享受上述補(bǔ)助，而另謀工作；但乙方如要返回原籍地，應(yīng)交回《臨時(shí)工勞動(dòng)手冊(cè)》和《暫住證》，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動(dòng)保險(xiǎn)金，并按實(shí)際需要發(fā)給遣散路費(fèi)?！?。按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。甲方簽字蓋章：法定代表人簽字：乙方簽字：委托代表人簽字：合同簽訂時(shí)間：_____年___月___日鑒證人員簽名：鑒證機(jī)關(guān)蓋章：_____年___月___日【篇三】甲方：____乙方：____甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，假設(shè)乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離任為止。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+平安獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+平安獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承當(dāng)。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)展保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著缺點(diǎn)上道。如不遵守交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承當(dāng)，本公司概無責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)其有權(quán)進(jìn)展本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為受權(quán)簽訂和履行本合同；(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2、有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；(2)甲方撤消或解散。3、有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；(2)乙方嚴(yán)重瀆職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。甲方簽字：____乙方簽字：____身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：年月日雇主：〔甲方〕雇員：〔乙方〕甲乙雙方在自愿、平等的根底上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年