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文檔簡介
常管理法的資料第1頁/共54頁訪問各位兩個問題第2頁/共54頁1、在的您心目中:一流、二流和三流的公司是什么樣子的?第3頁/共54頁圖1圖2圖3第4頁/共54頁2、我們工作時有下列“癥狀”嗎?
急需東西找不到;桌面零亂,辦公室空間壓抑;沒用東西多,舍不得處理,不處理又占空間;每次找東西,都要打開所有抽屜箱柜狂翻;環(huán)境臟亂;制訂好的計劃,事務(wù)一忙就“延誤”了;材料、成品倉庫堆放混亂,帳、物不符;第5頁/共54頁每天都被小事纏繞,你的工作情緒就會受到影響,大大降低工作效率!解決良方
——推行五常管理。
第6頁/共54頁提綱:什么是5常管理為什么要實施5常管理如何實施5常管理第7頁/共54頁“五常”法來源于“五?!狈??!拔宄!肮芾矸ㄗ钤鐏碓从谌毡?,,五常法是源于五個英文雙詞(Seiri,Seiton,Seiso,Seidetsu,Shitsuke),全部是S字頭,又稱5S管理。進(jìn)入中國時,進(jìn)行了重新定義:常整理、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律。在古代,日本是個島國,居民以漁民為主,漁民世代以船為家。如果把什么東西都往家里放,船很快就會下沉……為了使自己的家——船能正常使用,漁民就將超過一年都不用的東西處理掉,幾千年就形成了日本的家居文化——簡單、有序、整潔。最早使用5S管理法的企業(yè)是日本的豐田汽車,他們的車庫內(nèi)沒有存一輛車,但他們的銷售量在全世界排名靠前,真正做到零庫存。中國的海爾集團(tuán)也是引用了5S管理法。一、什么是5常管理第8頁/共54頁“五常法”
英文中文內(nèi)容Structurise
常整理拋掉不需要東西或回倉和制度工作計劃表等Systematise常整頓所有東西都有名和家、30秒內(nèi)就可找到Sanitise常清潔個人清潔責(zé)任的劃分及認(rèn)同和環(huán)境整潔等Standardise常規(guī)范安全、衛(wèi)生、服務(wù)、菜品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作等Self-discipline常自律履行個人職責(zé)(包括優(yōu)良環(huán)境、問責(zé)、守時和遵守專業(yè)守則工作等)五常管理法中的中英文名詞和內(nèi)容第9頁/共54頁二、為什么要實施5常管理第10頁/共54頁1、員工作業(yè)出錯機(jī)會減少;2、避免不必的等待和查找,提高效率;第11頁/共54頁3、資源得以合理配置和使用,減少浪費;4、整潔的作業(yè)環(huán)境,提高公司整體形象;第12頁/共54頁5、通道暢通無阻,各種標(biāo)識清楚顯眼,人身安全有保障;6、為其他管理活動的順利開展打下基礎(chǔ)。第13頁/共54頁三、如何實施5常管理第14頁/共54頁整理1整頓2自律清潔3規(guī)范455常管理第15頁/共54頁常整理第16頁/共54頁常整理做法:
1.
對所在的工作場所進(jìn)行全面檢查。
2.
制定需要和不需要的判別基準(zhǔn)。
3.清除不需要物品。
4.調(diào)查需要物品的使用頻率、決定日常用量。
5.根據(jù)物品的使用頻率進(jìn)行分層管理。
定義:
判斷必需與非必需的物品并將必需物品的數(shù)量降低到
最低程度,將非必需的物品清理掉。
目的:
把“空間”騰出來活用并防止誤用。第17頁/共54頁目的:騰出空間,創(chuàng)造清爽的環(huán)境。不用棄用退倉有用沒用整理、挑揀、分類備用方法:第18頁/共54頁常整理第19頁/共54頁整理原則:三清原則清理——區(qū)分需要品與不需要品清除——把不需要品清理掉清爽——層別管理需要品第20頁/共54頁整理淘汰物品的準(zhǔn)則:1、用途不明確的2、變質(zhì)過期的3、不需要使用的第21頁/共54頁常整頓第22頁/共54頁常整頓定義:
要用的東西依規(guī)定定位、定量、明確標(biāo)示地擺放整齊。
目的:
整齊、有標(biāo)示,不用浪費時間尋找東西30秒找到要找的東西。做法:
1.對可供放的場所和物架進(jìn)行統(tǒng)籌(劃線定位)
2.將物品在規(guī)劃好的地方擺放整齊(規(guī)定放置方法)
3.標(biāo)示所有的物品(目視管理重點)
達(dá)到整頓的四個步驟
1.分析現(xiàn)狀
2.物品分類
3.儲存方法
4.貫徹貯存原則
第23頁/共54頁整頓簡單來說:把東西放在該放的地方,讓它有名有家。易管理:管理方便,簡單1、三易原則:易?。?0秒內(nèi)取到你所需要的物品易放:物品使用完畢后放回原處第24頁/共54頁2、三定原則:定名、定位、定量定名定位定量第25頁/共54頁三定原則:定名、定位、定量1、定名:分類、名稱2、定位:一個永久存放地點,容易辨認(rèn)的
標(biāo)識、指引及安全儲存。3、定量:用完物品放回其存放地點,存貨
先入先出,最底存貨量警告第26頁/共54頁常整頓1、分析現(xiàn)狀
①通常30秒內(nèi)找不到用品的原因
②不知存放在哪
③重復(fù)往返、附件不全
④很難取出、需要修理
2、物品分類
①決定物品屬于那一類
②將同類物品放在一起
③使用相同顏色的標(biāo)簽
④列明物品的名稱及數(shù)量
第27頁/共54頁常整頓3、儲存方法
①有名有家:每件物品都有一個名稱和一個存放地點
②容易辨認(rèn):有箭頭標(biāo)示,有燈光引路
③常用物品要容易拿到
④安全儲存:重物放在底層
⑤高度考慮:最方便的高度是由肩膀到膝蓋
4、切實執(zhí)行(貫徹儲存原則)①將工作范圍劃分區(qū)域
②訂明每個分區(qū)位置的負(fù)責(zé)人
③保持物品最低儲存水平
④訂立先進(jìn)先出的安排⑤標(biāo)明誰人正在使用借出物品及何時會歸還第28頁/共54頁常清潔第29頁/共54頁常清潔定義:清除工作場所各區(qū)域的臟亂,保持環(huán)境、物品、儀器、設(shè)備
處于清潔狀態(tài),防止污染的發(fā)生。
目的:環(huán)境整潔、明亮、保證取出的物品能正常使用。做法
1.建立清潔責(zé)任區(qū)
2.清潔要領(lǐng)
◆對工作場所進(jìn)行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、物架等地
方都要清掃。
◆注意清潔隱蔽的地方,要使清潔更容易,盡量使物品高地放置。
◆儀器、設(shè)備每次用完清潔干凈并上油保護(hù)。
◆破損的物品要清理好。
◆定期進(jìn)行清掃活動。3.履行個人清潔責(zé)任。
謹(jǐn)記:
清潔并不是單純的弄干凈,而是用心來做。
第30頁/共54頁常清潔第31頁/共54頁清潔目的:創(chuàng)良好的工作、服務(wù)環(huán)境,穩(wěn)定品質(zhì)。1、清潔的一般程序:清潔檢查維修第32頁/共54頁2、明確清潔的責(zé)任1)責(zé)任到人——任務(wù)分配到個人,然后將其書面表格化2)設(shè)施、設(shè)備盡量離地15厘米擺放,便于清潔和檢查。3)酒店衛(wèi)生要清潔到所有的死角。第33頁/共54頁常規(guī)范第34頁/共54頁常規(guī)范定義:連續(xù)地、反復(fù)不斷地堅持前面3S活動。依句話就是養(yǎng)成堅持
的習(xí)慣,并輔以一定的監(jiān)督措施。
目的:通過制度化來維持成果。
做法
1.認(rèn)真落實前面3S工作。
2.分文明責(zé)任區(qū)、分區(qū)落實責(zé)任人。
3.
視覺管理和透明度。
4.制定稽查方法和檢查標(biāo)準(zhǔn)。
5.維持5S意識。堅持上班5S一分鐘,下班前5S五分鐘,時刻不忘5S。
☆
記?。翰桓阃怀觯F在堅持和維持
常規(guī)范技巧
:視覺管理、增加透明度、制定標(biāo)準(zhǔn)
第35頁/共54頁常規(guī)范1、視覺管理
①張貼明顯的標(biāo)簽
②用不同顏色表明物品的種類及名稱
③設(shè)立不同部門的標(biāo)志及顏色標(biāo)準(zhǔn)
④使用安全標(biāo)記以提醒安全問題
⑤采用位置標(biāo)記以標(biāo)明物品存放的地方及方向
2、增加透明度
①除去不必要的柜門或采用玻璃門
②使物品的擺放方式更容易看透
③用相片標(biāo)示柜內(nèi)物品擺放方式
④將電掣加上開關(guān)標(biāo)記,指示電源的開關(guān)第36頁/共54頁常規(guī)范將前3S實施的做法制度化規(guī)范化,充分利用文字,表格、圖片、照片、張貼畫、宣傳資料等。誰做做什么怎么做時間1、要領(lǐng):第37頁/共54頁要領(lǐng)一:目視管理:通過各種能夠直接看到(目視)的措施,使管理者和員工能夠通過目視化方法,直接發(fā)現(xiàn)問題,并加以消除。第38頁/共54頁中高層管理人員經(jīng)常帶頭巡查,帶動重視。要領(lǐng)二:第39頁/共54頁制訂稽核方法、獎懲制度:制定實施標(biāo)準(zhǔn)檢查表或衛(wèi)生清理檢查表,員工可以對照標(biāo)準(zhǔn)自查,管理人員對照標(biāo)準(zhǔn)檢查,加強(qiáng)執(zhí)行。要領(lǐng)三:第40頁/共54頁2、方法:使用標(biāo)簽、標(biāo)識使用五常專用盒。透明塑料盒,可以看出里面是什么,多少,好壞。盒有扣,可防鼠蟲;有最高、最低存量線有標(biāo)簽、標(biāo)識第41頁/共54頁每個責(zé)任區(qū)有負(fù)責(zé)人。統(tǒng)一管理私人物品。劃線區(qū)分劃線員工儲物柜第42頁/共54頁第43頁/共54頁常自律第44頁/共54頁常自律從5S推進(jìn)層次圖中可以看出,組織、整頓、清掃、規(guī)范的對象是“場地”,“物品”。素養(yǎng)的對象則是人,而“人”是企業(yè)最重要的資源,我們可以從“企業(yè)”的“企”字中分析人在企業(yè)中的重要,所謂“企”字是由“人”和“止”組成,“人”走了企業(yè)也就停“止”,所以在企業(yè)經(jīng)營中,人的問題處置的好,人心穩(wěn)定,企業(yè)就興旺發(fā)達(dá)。
第45頁/共54頁在5S活動中,我們應(yīng)不厭其煩地教育員工做好整理、整頓、清掃工作,其目的不只是希望他們將東西擺好,設(shè)備擦干凈,最主要的是通過細(xì)鎖單調(diào)的動作中,潛移默化,改變他們的思想,使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,進(jìn)而能依照規(guī)定的事項(廠紀(jì)、廠規(guī)、各種規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程)來行動,變成一個有高尚情操的真正優(yōu)秀員工??傊?,5S活動是種人性的素質(zhì)的提高,道德素養(yǎng)的提升,最終目的在于“教育”“育人”。第46頁/共54頁常自律定義:
要求人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習(xí)慣。
目的:改變“人質(zhì)”,養(yǎng)成工作規(guī)范認(rèn)真的習(xí)慣。
做法
1.持續(xù)推動前4S至習(xí)慣化。
2.制定共同尊守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定
3.持之以恒:堅持每天應(yīng)用五常法,使五常法成為日常工作的一部分。
4.加強(qiáng)五常法管理:每季度一周為“5S加強(qiáng)周”,納入質(zhì)量檢查的內(nèi)容。第47頁/共54頁常自律1、以身作則
①管理層身體力行,指導(dǎo)及實踐五常
②履行個人職責(zé),遵守專業(yè)守則工作2、團(tuán)隊精神
①互相合作,互相提示
②多作鼓勵,加強(qiáng)正面訊息
3、持之以恒
①每天切實執(zhí)行五常
②將五常成為日常生活的習(xí)慣第48頁/共54頁尾聲重溫要點:1、什么是5常管理——整理整頓清潔規(guī)范自律第49頁/共54頁2、怎么實施:做什么怎么做為什么整理東西分類,把不需要的東西處理掉騰出空間,防止誤用、創(chuàng)造清爽的工作場所。整頓定點、定量、定名,明確標(biāo)示,讓所有人明白。工作環(huán)境一目了然;整整齊齊;消除找尋物品的時間;消除積壓物品。
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