Word第第頁規(guī)章制度培訓(xùn)心得規(guī)章制度培訓(xùn)心得1

經(jīng)過一個月的平安學(xué)習(xí)使我對平安的重要性有了更加深刻的理解和感悟。依據(jù)事故調(diào)查資料的統(tǒng)計可以發(fā)覺：事故發(fā)生的主要緣由是工作人員未仔細(xì)執(zhí)行平安操作規(guī)程，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理不到位。學(xué)習(xí)了平安學(xué)問后，我進(jìn)行了深刻的反思。下面是我的幾點(diǎn)體會：

一、加強(qiáng)平安管理

每一次平安事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的平安事故中吸取閱歷教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場平安工作的管理，杜絕此類事故發(fā)生；要充分發(fā)揮公司平安員和班組平安員作用，對現(xiàn)場平安隱患進(jìn)行定期、不定期排查，做到平安隱患準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時處理；平安責(zé)任人要加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作，對違章操作進(jìn)行嚴(yán)厲?處理和訂正，加強(qiáng)平安規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工執(zhí)行力，增添員工責(zé)任感，把平安工作落到實(shí)處，確保平安生產(chǎn)的良好秩序。

二、杜絕“三違”行為

“違章，麻痹，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立堅固的平安意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。作業(yè)人員嚴(yán)峻的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要緣由。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘平安早會，做到平安工作每天抓、每天講，車間員工之間應(yīng)做到相互監(jiān)督，相互提示，發(fā)覺擔(dān)心全因素，準(zhǔn)時制止；把平安工作落到實(shí)處，堅決杜絕平安事故的發(fā)生。

三、強(qiáng)化平安意識、加強(qiáng)技能培訓(xùn)

要組織好員工的技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素養(yǎng)；加強(qiáng)設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn)，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增添其對操作規(guī)程的進(jìn)一步理解；加強(qiáng)平安培訓(xùn)，讓員工在通過不斷的平安學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，從中吸取閱歷教訓(xùn)，強(qiáng)化平安意識，增添責(zé)任感。

平安學(xué)問的學(xué)習(xí)，其目的旨在于警示及教育我們，關(guān)心我們查找自己工作中的缺乏。作為橡修車間的主任，更加要注意平安，提高平安意識，保證車間內(nèi)部員工生命和財產(chǎn)平安。從今以后我會在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的平安管理水平，做到平安無小事，時刻抓平安的思想理念。

規(guī)章制度培訓(xùn)心得2

這幾天我們抽空重新學(xué)習(xí)了公司的各項制度，加強(qiáng)了對公司各項制度的深化了解，使我更加糊涂的熟悉到學(xué)習(xí)公司的制度，遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的心得。

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想熟悉，增添了遵守公司制度的自覺性。無法規(guī)不成方圓，規(guī)章制度是企業(yè)進(jìn)展的重要基礎(chǔ)，是各項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和，也是檢查和訂正一切違規(guī)問題的根據(jù)。公司的進(jìn)展壯大離不開規(guī)章制度，否則不行能到達(dá)預(yù)定的目標(biāo)。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己；

二、通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)學(xué)問。這次較全面的學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件，如財務(wù)方面的文件：信譽(yù)管理制度，資金管理的制度，財務(wù)管理制度，借款制度等，都糊涂明確的寫了在實(shí)際工作中我們遇到此類事怎么處理，聽從制度而不是聽從于某人。如我們銷售內(nèi)勤人員在開發(fā)貨單時遇到超信譽(yù)期的客戶，不能憑業(yè)務(wù)員或銷售經(jīng)理說能發(fā)就開單，而是要看詳細(xì)超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開單，還有借款制度學(xué)習(xí)也是如此，各種手續(xù)要完備，單據(jù)要保存，物流方面的文件如：銷售產(chǎn)品需求打算掌握程序，貨物短缺處理掌握程序，庫房管理掌握程序等，有了這些管理掌握文件，一方面是行為規(guī)范我們的工作，另一方面也是我們工作的根據(jù)?？冃Э己酥贫仁歉纳坪吞岣呶覀兊墓ぷ髁α?；

通過制度學(xué)習(xí)的有效開展，增添了我遵守制度的自覺性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了學(xué)習(xí)制度的熱忱，提高了工作中的自律意識，使我能深刻的體會到我們公司的經(jīng)營理念是：以客為友，創(chuàng)新服務(wù)，永續(xù)經(jīng)營，那需要我們每位員工以熱忱服務(wù)的工作看法，踏實(shí)勤奮的精神，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績，為公司的進(jìn)展壯大做出自己的奉獻(xiàn)。

規(guī)章制度培訓(xùn)心得3

我有幸參與了公司舉辦的〈〈MTP管理才能進(jìn)展培訓(xùn)〉〉，在此次培訓(xùn)中給我印象最深的是老師上課時的口才，他的每句話都有他深刻的含義，其次是嬉戲活動，老師通過講解與嬉戲的方式讓學(xué)員了解管理手法需更全面、更詳細(xì)。

嬉戲中我認(rèn)知最深的是〈〈拼圖嬉戲〉〉，老師講明嬉戲規(guī)章：

1、小組內(nèi)選擇出一位認(rèn)為接受力量最快的人做為小組長；

2、用五分鐘的時間跟他到教室外去學(xué)拼圖，其它成員不得偷看其操作。

3、小組長用最快的速度教會每位成員都會拼圖；

五分鐘后小組長學(xué)會回來告知我們要用5個幾何模塊拼出一個T字圖形來，且講了如何將這幾個模塊拼出來，還畫了個T字將幾何模塊從1—5編號。在小組長教的過程中我們小組只有其中有二位組員操作了一下，就連忙將幾何模塊交給了老師。

老師第一種嬉戲的玩法：在每個小組老師任憑選出一位上臺，在20秒內(nèi)完成拼圖；每個活動完成后要求小組總結(jié)閱歷教訓(xùn)。結(jié)果我們“菲常道”小組的選手沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。

小組成員總結(jié)：

a〕沒有認(rèn)真聽老師講的留意事項；老師只說用最快的速度教會全部成員，但我們的成員都還不會就將模塊給上交了

b〕沒有重視小組長教學(xué)的過程及要點(diǎn)；

c〕輕視了此嬉戲，認(rèn)為太簡潔，事實(shí)上是看似簡潔，事實(shí)上不簡潔。

d〕溝通的重要性，傳教的方式與方法很重要。

從嬉戲中我個人領(lǐng)悟到在教員工時的重要性，能讓員工去了解清晰如何做好一件事不簡單，如老師所講的工作中指導(dǎo)步驟很重要：

說明〔說給他聽〕——激勵學(xué)習(xí)動機(jī)，以學(xué)習(xí)者為中心；

示范〔做給他看〕——邊做邊講解

演練〔讓他做做看〕——要有耐煩

檢核〔看他做得怎么樣〕——幫助克服學(xué)習(xí)的障礙，反復(fù)持續(xù)

贊揚(yáng)〔鼓舞一下〕——有進(jìn)步就鼓舞，考慮學(xué)習(xí)的成就感，建立自信

工作中我們教員工也要留意每個環(huán)節(jié)及詳情的講解，直到員工理解、弄懂、嫻熟為止。

規(guī)章制度培訓(xùn)心得4

4月份末，集團(tuán)組織了相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，自開展制度學(xué)習(xí)以來，我從思想上高度重視，會上仔細(xì)聽講并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我熟悉到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與集團(tuán)快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項制度是我們每一位員工的'重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。現(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會。

首先，通過學(xué)習(xí)，更深地體會各類規(guī)章制度的重要性，俗語說：無法規(guī)則不成方圓，每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度，集團(tuán)要布滿生氣和活力，打響集團(tuán)的品牌，獲得很高的聲譽(yù)，必需有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的各類規(guī)章制度，實(shí)踐說明，沒有嚴(yán)格健全的規(guī)章制度，集團(tuán)便無法對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有效的打算、組織、協(xié)調(diào)和掌握，集團(tuán)的各項工作就無法正常開展。

其次，當(dāng)今市場，企業(yè)競爭日趨激烈，我集團(tuán)的進(jìn)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)又快又好的進(jìn)展，就必需要加強(qiáng)自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，鋼鐵的紀(jì)律才能保證優(yōu)質(zhì)的品牌，所以，制度就顯得尤為重要了。

第三，通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。哪些該做哪些不該做，通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)我

還明白了，要想把工作做好，還必需要做好以下幾點(diǎn)；

1、要做好一個工作，就必需要喜愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)；

2、要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾；

3、要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我需要不斷的充電和學(xué)習(xí)；