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文檔簡介
2021年河北省石家莊市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.
第
2
題
注冊會計師李欣于2008年4月5日向2公司董事會提交了2公司2007年度財務報表的審計報告。該公司董事會于2008年4月10日將已審財務報表及審計報告一并對外公布。4月15日,李欣發(fā)現(xiàn)2公司在招股說明書中列示的該公司2007年度利潤總額為12億元,比經審計確認的已審利潤表中的利潤總額高出整整5億元。面對此種情況,李欣應當()。
A.要求z公司采取必要措施使報表使用者知悉這一重大不一致
B.考慮以書面方式告知2公司董事會,并考慮征求律師意見
C.確認z公司發(fā)布的招股說明書是否存在高估利潤的重大情況
D.確認Z公司已審利潤表是否存在隱瞞利潤的重大情況
2.秦南公司是一家連鎖酒店,該公司管理人員在制定新的戰(zhàn)略時,羅列出秦南公司所擁有的以下資源,其中()不屬于具有競爭優(yōu)勢的資源
A.訓練有素的客房服務人員B.座落在西安鼓樓旁的地理位置C.“家庭式快樂,節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化D.購買的新技術
3.下列選項中,關于預算控制描述不正確的是()
A.預算可以作為授權
B.預算控制強調的是一種結果
C.編制預算最常用的方法有增量預算與零基預算兩種
D.預算是一個多目標的活動
4.企業(yè)在成熟期財務戰(zhàn)略中不具備的特點是()。
A.大規(guī)模追加投資B.增加支付股利C.增加負債比重D.適當并購
5.一家國際知名洗滌用品公司在與中國企業(yè)合資時,不得不根據(jù)中方的要求,同時采用己方和中方兩個商標。這種策略屬于()A.規(guī)避B.協(xié)作C.對抗D.折中
6.一家快餐店決定在深圳開設新店前,先評估了這個計劃的可行性,并明確需要多少資金及這些資金的來源,在評估時,主要經歷了下列流程:評估必須的資金投資,預測可賺的累計利潤等,從評估戰(zhàn)略可行性的方法角度考慮,該快餐店進行的是()。
A.資金流量分析
B.盈虧平衡分析
C.資源配置分析
D.企業(yè)概況分析
7.以下有關管理幅度的論述正確的是()。
A.管理幅度也稱為組織層次,它是指一名領導者直接領導的下級人員的數(shù)量
B.管理幅度也稱為管理跨度,它是指組織中所有組織等級的數(shù)量
C.管理幅度也稱為管理跨度,它是指一名領導者直接領導的下級人員的數(shù)量
D.管理幅度也稱為組織層次,它是指組織中所有組織等級的數(shù)量
8.大華公司是一家大型家電企業(yè)。2017年初,公司領導召開會議,集體通過以下決定:①將手中多余資金1.2億元投資于國家發(fā)行的三年期國債、某能源集團發(fā)行的三年期重點企業(yè)債券,以及業(yè)績優(yōu)良的公司股票。②預提1000萬元準備金用于可能發(fā)生的異地員工勞動爭議。③在廠區(qū)內全面禁止吸煙。④針對公司固定資產加強投保,防止出現(xiàn)意外損失。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司以上決策中屬于風險補償策略的是()。
A.①B.②C.③D.④
9.產業(yè)零散的原因主要來源于產業(yè)本身的基礎經濟特性。下列造成產業(yè)零散的原因中,并不是從產業(yè)本身的經濟特性角度出發(fā)的是()。
A.市場需求多樣導致高度產品差異化
B.不存在規(guī)模經濟或難以達到經濟規(guī)模
C.進入障礙低或存在退出障礙
D.產業(yè)中還沒有企業(yè)掌握足夠的技能和能力以占據(jù)重要的市場份額
10.公司風險管理的效益與成本分析中需要尋求一個平衡點,這個平衡點指的是()。
A.預防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本之和的最低點
B.預防成本、糾正成本、評估成本和處置成本之和的最低點
C.進入成本、維持成本、懲治成本和損失成本之和的最低點
D.進入成本、維持成本、評估成本和處置成本之和的最低點
11.下列關于戰(zhàn)略失效的表述中,錯誤的是()。
A.戰(zhàn)略失效是指企業(yè)戰(zhàn)略實施的目標偏離了預定的可控狀態(tài)
B.戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口時會導致戰(zhàn)略失效
C.-個原始戰(zhàn)略是否有效,不在于它是否能夠原封不動地運用到底
D.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略-時難以適應會導致戰(zhàn)略失效
12.
第
11
題
某企業(yè)生產“大花”品牌的飲料,該品牌屬于這家企業(yè)的()。
13.自上而下的方法、自下而上的方法和上下結合的方法這三種戰(zhàn)略形成的方法主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對()的把握
A.集權與分權程度B.民主與集中程度C.變化與穩(wěn)定程度D.開放與封閉程度
14.
第
22
題
邁克爾·波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型是()。
15.
第
7
題
企業(yè)已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價,這時的變革時機稱為()。
16.G國某家軟件企業(yè)幾乎壟斷了操作系統(tǒng)軟件市場,由此可判斷該企業(yè)對客戶的議價能力()。
A.高
B.低
C.不確定
D.不知道
17.某企業(yè)通過對價值鏈分析,發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)信息化上落后競爭對手,因此決定在這方面加大投入,這屬于價值鏈中()。
A.人力資源管理B.企業(yè)基礎設施C.技術開發(fā)D.采購管理
18.
第
25
題
對于遠期合同和期貨合同的說法中錯誤的是()。
19.下列關于敏感性分析法的相關說法中,不正確的是()。
A.若某參數(shù)的小幅度變化能導致效果指標的較大變化,則稱此參數(shù)為敏感性因素
B.敏感性分析找不出影響最大、最敏感的主要變量因素
C.敏感性分析最常用的顯示方式是龍卷風圖
D.適用于項目不確定性對結果產生的影響進行的定量分析
20.下列產品生命周期階段與其自身舉措不相匹配的一組是()。
A.成長期:加強市場營銷,盡快改變價格和質量形象
B.導入期:爭取最大市場份額
C.成熟期:降本增效
D.衰退期:控制成本,維持正的現(xiàn)金流
二、多選題(20題)21.在戰(zhàn)略控制中,企業(yè)在制訂具有較弱競爭優(yōu)勢業(yè)務的戰(zhàn)略控制時,應重點控制()。
A.產品質量B.產品數(shù)量C.產品的市場份額D.產品的顧客滿意度
22.關于戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構的特點,下列說法不正確的有()
A.易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務單位的績效
B.減少戰(zhàn)略業(yè)務單位經理之間的競爭和摩擦
C.總部與事業(yè)部和產品層的關系變得更緊密
D.減輕了總部的信息過度情況
23.
第
21
題
當出現(xiàn)下列情況時,注冊會計師有可能會違反職業(yè)道德準則的有()
A.為其配偶所任職的公司編制會計報表
B.因介紹客戶給鑒證客戶而接受酬金
C.鑒證客戶的財務總監(jiān)系會計師事務所的前合伙人
D.因客戶要求降低收費而大幅縮小工作范圍
24.下列關于公司建立戰(zhàn)略目標體系目的的表述中,正確的有()。A.提高股利增長率B.獲得滿意的投資回報率C.提高公司在客戶中的聲譽D.獲得持久的競爭優(yōu)勢
25.思達半導體有限公司主營半導體芯片和電子元器件設計生產,所處行業(yè)是技術密集型行業(yè)。面對國際頂尖科技企業(yè)的競爭,只有持續(xù)保持產品技術先進性才能夠不斷提升盈利能力。下列關于思達公司技術資源的表述中錯誤的有()。
A.技術資源一般都反映在企業(yè)的資產負債表中
B.技術資源的戰(zhàn)略價值可通過查閱企業(yè)資產負債表確定
C.技術資源具有先進性、獨創(chuàng)性和效益性
D.技術資源涉及設備、專利、原材料等等
26.下列各項中屬于公司戰(zhàn)略功能的有()。
A.影響公司的經營范圍和經營效果
B.指明了企業(yè)的發(fā)展方向
C.是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動力
D.是提升企業(yè)管理效能的前提和保障
27.清風公司每年最低運營資本是400萬元,但是有5%的可能性需要520萬元才能維持運營,有1%的可能性需要600萬元才能維持運營。根據(jù)上述信息,下列選項中,表述正確的有()
A.當風險資本為120萬時,甲公司的生存概率等于95%
B.當風險資本為110萬時,甲公司的生存概率大于95%
C.當風險資本為200萬時,甲公司的生存概率大于95%
D.當風險資本為220萬時,甲公司的生存概率大于99%
28.下列各項關于不相容崗位的表述中,屬于信息系統(tǒng)訪問過程中的有()。
A.變更與測試B.立項與測試C.審批與操作D.申請與監(jiān)控
29.下列各項中,能夠促使企業(yè)股票的市盈率提高的有()。
A.利率的降低B.本年度利潤的良好預期C.企業(yè)經營業(yè)績的穩(wěn)定增長D.利率的升高
30.如果利率水平不變,則下列說法正確的有()。
A.債務增加值為零
B.企業(yè)市場增加值等于股東權益市場增加值
C.企業(yè)市場增加值最大化等于權益市場增加值最大化
D.企業(yè)市場價值最大化等于股東財富最大化
31.下列各項中,屬于評估戰(zhàn)略備選方案的標準的有()
A.可行性標準B.可接受性標準C.適宜性標準D.可理解性標準
32.根據(jù)錢德勒的結構跟隨戰(zhàn)略命題,與多元化經營戰(zhàn)略相匹配的組織結構有()。
A.戰(zhàn)略業(yè)務單位結構B.職能部門結構C.事業(yè)部制結構D.矩陣結構
33.下列關于風險管理策略工具的使用中,正確的是()。
A.甲企業(yè)成立風險管理職能部門履行企業(yè)全面風險管理的職責,但是現(xiàn)實中企業(yè)往往只能辨識出一部分風險,而對于未能辨識出的風險,甲企業(yè)只能采用風險承擔
B.乙企業(yè)采取風險規(guī)避的策略,屏蔽員工訪問某些網站的權限
C.丙企業(yè)是一家進出口貿易公司,主要貿易對象是歐元區(qū)。為了防止匯率波動給企業(yè)造成的嚴重損失,該企業(yè)決定采取風險對沖策略,利用期貨進行套期保值
D.丁企業(yè)與銀行簽訂了一項應急資本協(xié)議,風險一旦發(fā)生,該企業(yè)可以從銀行獲得相應的資金用于風險補償
34.甲公司的幾位董事在討論企業(yè)的內部控制時,考慮到企業(yè)的組織架構對于企業(yè)的內部控制非常關鍵,需要識別企業(yè)的組織架構設計與運行中需要關注的風險,下列屬于應該關注的風險的有()。
A.治理結構形同虛設B.缺乏科學決策、良性運行機制和執(zhí)行力C.權責分配不合理D.內部機構設計不科學
35.下列各項中,影響企業(yè)價值創(chuàng)造的因素包括()。
A.投資資本回報率B.資本成本C.增長率D.經營資本
36.乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè)。乙公司管理層正在實施企業(yè)特征分析,以便選擇合適的財務戰(zhàn)略。下列各項關于乙公司企業(yè)特征和財務戰(zhàn)略選擇的表述中,正確的有()。A.乙公司屬于經營風險較高的企業(yè)B.乙公司適合風險投資者投資C.乙公司適宜進行高負債籌資D.乙公司適宜派發(fā)高股利
37.采用多元化戰(zhàn)略存在()。
A.削弱原有產業(yè)風險B.市場整體風險C.行業(yè)進入風險D.行業(yè)退出風險
38.新興產業(yè)戰(zhàn)略選擇包括以下哪些方面()
A.選擇適當?shù)倪M入時機與領域
B.注意產業(yè)機會與障礙的轉變,在產業(yè)發(fā)展變化中占據(jù)主動地位
C.正確對待產業(yè)發(fā)展的外在性
D.塑造產業(yè)結構
39.下列各項中,屬于審計委員會主要職責的有()
A.檢查公司會計政策、財務狀況和財務報告程序
B.對公司的內部控制進行考核
C.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險
D.監(jiān)督、核實公司重大投資決策
40.國盛生物制藥有限公司主要產品包括生物素、葉酸、膽堿和生物保鮮劑。2018年,公司擬上市,經上市輔導機構測試,四種產品所在行業(yè)的吸引力分別為高、中、低、高。四種產品在各自行業(yè)的競爭地位分別為強、強、中、弱。根據(jù)通用矩陣理論,四種產品中適合采取增長與發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)應優(yōu)先分配資源的有()
A.生物素B.葉酸C.膽堿D.生物保鮮劑
三、簡答題(10題)41.甲公司成立于2010年,經過兩年的發(fā)展,取得了-定的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大.風險管理逐漸引起公司領導層的關注。因此公司成立了風險管理委員會和風險管理職能部門。以下是其-些情況:
(1)風險管理委員會對董事會負責,由董事長兼總經理劉某擔任風險管理委員會的召集人。
(2)風險管理委員會共設委員五人,其中張某和李某是公司董事,張某自公司成立以來-直為公司的高級管理人員,對公司的重要管理、業(yè)務流程非常熟悉;而李某則是新進入董事會的成員,其是風險管理專家,具有-定的法律知識。
(3)風險管理委員會的職能之-為確定企業(yè)風險管理總體目標、風險偏好、風險承受度,批準風險管理策略和重大風險管理解決方案。
(4)風險管理職能部門履行全面風險管理的職責,對風險管理委員會負責。
(5)風險管理職能部門職能之-為審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告。
要求:
請指出上述情況1至情況5中不恰當之處.并說明原因。
42.美國F汽車公司在經歷了20世紀末21世紀初的全面擴張之后,由于市場變化及公司相對競爭力下降,近年來連續(xù)虧損。2005年F公司凈虧損147億美元,亟須現(xiàn)金流以渡過美國汽車工業(yè)的危機。而其他兩家汽車公司在這場危機中,最終步入了破產保護程序。2006年F公司進行了戰(zhàn)略變革,確定從戰(zhàn)略擴張改為戰(zhàn)略收縮,專注于北美市場,專注于其自有核心品牌,這一戰(zhàn)略旨在減少集團內地域性品牌并改變F公司全球市場的過于分割的狀態(tài),而加強F公司自身品牌的產品陣營,此即為“大F”戰(zhàn)略。此后F公司從2007年開始相繼出售歐洲幾個高端品牌,最后2009年完成“大F”計劃。
簡述企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義
43.某企業(yè)有甲、乙兩個業(yè)務單位,分別從事TM產品和TN產品的生產經營。這兩個業(yè)務單位2010年的有關資料如下:要求:(1)根據(jù)以上資料,說明甲乙兩個業(yè)務單位價值創(chuàng)造與現(xiàn)金余缺情況;(2)指出甲乙兩個業(yè)務單位處于財務戰(zhàn)略矩陣的哪個象限,以及有關的財務戰(zhàn)略選擇
44.請列舉風險管理委員會的職責。
45.簡述內部控制缺陷的分類。
46.連鎖模式的旅店大致分為兩大類,一類是簡陋價廉的低檔旅店,主要以低價吸引顧客;另一類是中高檔旅店,價格較高但能提供更好的睡眠環(huán)境。目前的顧客只能二選其一,要么花費少而消費簡單的服務,要么花高價享受高等服務。旅捷公司的創(chuàng)立則提出了關于旅店的新概念。公司摒棄了昂貴旅店引人注目的休息室和標準設施,根據(jù)價值工程原理,這些無謂的成本對客戶并無必要,這提示公司可以大幅降低裝修成本。公司憑借節(jié)省下來的開銷用到顧客最看重的地方,甚至將這些方面的標準提到高檔旅店的標準,而其價格只稍高一點。旅捷公司的出現(xiàn)填補了市場空白,市場份額迅速擴大。
要求:
請運用核心競爭力理論,分析旅捷公司為什么能獲得這樣的業(yè)績。
47.(本小題8分。)
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止到2011年6月30日中報結束,深、滬兩市有845家上市公司涉及對外擔保事項,對外擔??傤~達到1224.26億元,與2010年年報相比,對外擔??傤~上升了13.66億元。
隨著近日溫州借貸危機問題愈演愈烈,上市公司對外擔保的問題也逐漸引發(fā)市場的關注。一旦擔保出現(xiàn)問題,上市公司必會因此受到牽連而遭受一定的損失。上市公司陷入困境的話,那么投資者的利益也將不復存在。
要求:根據(jù)材料,簡述擔保的主要風險以及管
控擔保風險的主要風險控制點。
48.甲公司是一家臺灣企業(yè),主要生產兒童食品,包括雪米餅、甜甜圈、膨化餅干等。該公司規(guī)模較大。該企業(yè)對原材料需求量大,且質量要求比較高,目前只有兩家供應商通過其認可,為其供應達標面粉。該公司需求量占這兩家面粉供應商總銷售量的93%。該公司在祖國大陸改革開放不久,即來投資,因此,其品牌深入人心。在大陸也有幾家生產兒童食品的企業(yè),雖然口味沒有與時俱進,產品設計理念也過于陳舊,但其符合一些孩子家長懷舊情結,因此,也暫時維持了較好的銷售。上述幾家較大的生產企業(yè)占到了兒童食品市場的76%,其余市場被眾多小企業(yè)所占有。該市場目前趨近飽和。
要求:
請使用波特的五力分析模型對甲公司所處行業(yè)環(huán)境進行簡明分析。
49.“星期一,我開始經營房地產公司;星期二,不管怎么算我還欠著100萬;星期三,我的富麗堂皇的宮殿開始修建;星期四,我開始了全新的幸福生活;星期五,我舉辦了盛大的舞會;星期六,破產了,我又一無所有”。試從風險的特征加以分析。
50.瑞典汽車制造商沃爾沃與中國新東家吉利就在華擴張計劃產生分歧。
據(jù)多名知情人士透露,吉利希望在中國再建至多3家工廠,以便從中國高速增長的汽車需求量中獲利,而位于瑞典哥德堡的沃爾沃管理層希望在擴張之前先確立扎實的商業(yè)計劃。
“如果沒有盈利數(shù)據(jù)和良好的利潤率來為商業(yè)計劃提供支撐,董事會是不會做出投資決定的,”一位要求匿名的知情人士表示,“在學會跑步之前我們必須先學會走路。”
圍繞發(fā)展策略的辯論,標志著迄今為止中國汽車制造商最大海外品牌收購案面臨的第一個重大考驗。2010年3月,吉利同意從福特汽車手中收購沃爾沃之時,其董事長誓言將保護其管理獨立性和高端形象。
大慶市與上海嘉定區(qū)為吉利15億美元收購沃爾沃的交易提供了融資幫助,期望沃爾沃能將擬議中的汽車或發(fā)動機工廠設在自己的轄區(qū)內。在中國,沃爾沃目前在福特與長安汽車的合資工廠生產S40緊湊型轎車和軸距加長版S80轎車,該合約將于2015—2018年到期。2010年沃爾沃在華銷量略多于3萬輛一其中近一半為進口車,因此面臨高額關稅一是中國快速增長汽車市場中一個相對較小的角色。
沃爾沃首席執(zhí)行官斯特凡·雅各比希望在十年內使公司的全球銷量翻番,達到80萬輛,發(fā)展策略的一部分就是在華擴張。如今中國汽車市場規(guī)模已經超過美國。不過他希望在采取進一步行動之前,先為在華工廠確立清晰的商業(yè)理由,并明確資金來源。
根據(jù)一名聽取了審議內容介紹的人士描述,沃爾沃內部關于在華發(fā)展策略的討論“激烈,但沒有鬧翻”。
沃爾沃拒絕就討論內容置評。吉利則將問題轉給了沃爾沃新任中國區(qū)董事長沈暉。“我們當然希望在中國發(fā)展一這是我們的目標所在,”沈暉向英國《金融時報》表示,“我們只是需要制定出一個計劃,顧及融資可能性和適合中國顧客的產品?!?/p>
要求:
(1)按收購資金來源考慮,簡要分析此次收購行為的類型;
(2)簡述企業(yè)并購的主要動機;
(3)簡要分析并購失敗的主要原因。
四、綜合題(3題)51.
第
50
題
A通信公司的內部運營中尚存在成本費用開支不合理的問題,在市場競爭激烈、市場價值受損的情況下,控制合理利潤水平的手段,是充分控制內部運營成本發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,爭取在做到成本領先、精細管理。那么,成本領先戰(zhàn)略的優(yōu)勢主要有()。
52.近年來,隨著中國經濟的發(fā)展,社會財富的積累與個人消費能力的提高為休閑旅游提供了條件和便利,旅游休閑活動已深入人們的日常生活。據(jù)預測,到2015年.中國將成為世界上第一大旅游接待國、第四大旅游客源國和世界上最大的國內旅游市場。但在2007年爆發(fā)的國際金融危機影響下,中國旅游業(yè)發(fā)展遇到較大的困難和挑戰(zhàn)。作為主要客源國的一些國家,例如俄羅斯、韓國、日本等國股市暴跌,經濟放緩,入境旅游受到的沖擊尤為明顯。中國公民旅游的總體需求也難以避免受到收入預期變化的影響,再加上部分主要目的地國家局勢不穩(wěn)等因素的影響,消費者的出境游需求在一定程度上受到抑制。旅游者的消費選擇將更為嚴謹,對于產品性價比將更為敏感,對于品質和品牌將更為看重。另一方面,雖然旅游業(yè)面臨國際經濟衰退的沖擊,但也存在著國家實施擴大內需戰(zhàn)略,人民幣匯率的相對穩(wěn)定帶來間接成本降低,新興的目的地市場增多等有利因素。2008年,帶薪休假制度開始在各地落實,各地政府向民眾派發(fā)旅游消費券、國家旅游局醞釀出臺國民旅游休閑計劃等舉措,對今后旅游消費人氣預計也將產生拉動作用。由國務院頒布的《旅游公司條例》于2009年5月1日起正式實施,條例一方面降低了公司準入門檻,取消了國內社和國際社的類別劃分,對公司進行異地分支機構設立簡化了行政程序,另一方面也對公司應承擔的責任與義務有了更加嚴格和明確的規(guī)定。新條例的實施將有助于中國公司產業(yè)的升級和市場的成熟與規(guī)范,對具有專業(yè)化、網絡化、品牌化優(yōu)勢的大型公司的長期發(fā)展構成實質性利好。甲公司成立于1990年,主要業(yè)務為旅游服務業(yè),涉及出境游、人境游和國內游,目前是國內知名的旅游龍頭企業(yè)。在2009年度公司頒獎盛典上榮獲“年度最佳公司”大獎;據(jù)某權威機構發(fā)布的2009年中國最有價值品牌排行榜顯示,公司以品牌價值57.08億元位列該榜單32位。公司還非常重視信息化建設,在國內旅游行業(yè)率先全面使用信息系統(tǒng)接受顧客訂單并進行相應處理,使公司業(yè)務處理速度和效率遠高于行業(yè)平均水平。2009年,公司主要結算外匯美元、歐元均出現(xiàn)對人民幣較大幅度貶值,匯率波動對公司入境業(yè)務和出境業(yè)務的影響相反,從公司整體看,旅游業(yè)務匯兌損益基本持平,匯率的波動未對公司整體產生影響。該公司2002年開始進入會展業(yè)務,旗下的會展公司自成立以來實現(xiàn)了快速發(fā)展,在國內處于明顯領先地位,贏得了客戶的高度評價,向市場傳播了良好品牌形象,鞏固了專業(yè)領先地位。隨著公司規(guī)模越來越大,公司的管理層次明顯增加,造成職責不明、扯皮增多。而且隨著公司業(yè)務量的增多,IT系統(tǒng)需要處理來自各種電子渠道的大量數(shù)據(jù),這種復雜性帶來的副作用是整個系統(tǒng)出錯現(xiàn)象明顯,例如價格顯示不準確、訂單提交緩慢等等,導致了越來越多的交易失敗,造成客戶流失率呈現(xiàn)明顯上升趨勢。此外,作為行業(yè)通病,該公司的導游也在開展業(yè)務的過程中出現(xiàn)了一些問題,造成顧客投訴,并被某些媒體曝光,使公司的品牌形象受到一定影響。該公司導游人員分為專職導游和社會導游。專職導游是公司的正式員工,他們只帶團或既帶團又從事公司的經營業(yè)務和管理工作,隸屬于公司管理;社會導游僅在公司注冊,不算作公司的正式員工,這種關系一般被稱為“掛靠”。公司在招聘導游員時往往只是對導游員進行一般性的了解,不會對導游員進行人本管理思想的教育。導游的收入一般由基本工資(底薪)、出團補助和隱性收入三部分構成,公司只負責發(fā)給導游較少的基本工資,出團補助則根據(jù)導游帶團數(shù)量決定。對于大多數(shù)導游來講,收入的大頭是所謂的“隱性收入”,導致很多導游為了獲得更多收入而出現(xiàn)了一些違反職業(yè)道德的行為。此外,由于導游員的工作具有很強的獨立性,并且其提供導游服務的地點經常遠離公司,使公司不能及時發(fā)現(xiàn)導游員在旅游接待中存在的有違職業(yè)道德的行為。例如,導游員不向公司有關領導請示,擅自改變活動日程;安排旅游者到旅游合同上未包含的景點游覽并從旅游者那里臨時收費,以便從相應的旅游景點處獲取門票折扣,從而導致旅游者的不信任。要求:請根據(jù)以上信息回答以下問題。(1)請使用SWOT分析法對甲公司的環(huán)境進行分析;(2)甲公司選擇的戰(zhàn)略類型是什么?(3)該公司在經營過程中會遇到什么類型的風險?(4)根據(jù)我國的《內控規(guī)范》分析,該公司內部環(huán)境方面存在什么問題?(5)針對該公司出現(xiàn)的導游問題,請分析存在的主要原因,并給出解決問題的方案。
53.華陽公司有三個事業(yè)部,分別從事電視、冰箱、洗衣機三類家電產品的生產和銷售,這些產品的有關市場數(shù)據(jù)如表1。在電視、冰箱、洗衣機三類產品市場上,華陽公司的最大競爭對手分別是乙公司、丙公司和丁公司。
表12010年市場銷售額數(shù)據(jù)表單位:萬元
為了進一步研究三個事業(yè)部的發(fā)展情況,華陽公司對三個事業(yè)部的相關指標進行了測算,結果如表2。
表2
要求:
(1)根據(jù)表1的數(shù)據(jù),用波士頓矩陣分析甲公司的電視、冰箱、洗衣機三類產品分別屬于何種業(yè)務?
(2)針對這三種業(yè)務,華陽公司應分別采用什么對策?
(3)根據(jù)表2的資料,說明三個事業(yè)部價值創(chuàng)造與現(xiàn)金余缺情況;
(4)指出三個事業(yè)部處于財務戰(zhàn)略矩陣的哪個象限,簡要說明有關的財務戰(zhàn)略計劃。
參考答案
1.D首先應當確認財務報表是否存在重大錯報,然后根據(jù)確認的結論決定采取何種進一步措施。
2.D在分析一個企業(yè)擁有的資源時,必須知道哪些資源是有價值的,可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。
選項A表述正確,但不符合題意,訓練有素的客房服務人員屬于資源的不可模仿性中的具有路徑依賴性的資源。路徑依賴性的資源是指那些必須經過長期的累計才能獲得的資源;
選項B表述正確,但不符合題意,西安鼓樓旁的地理位置屬于物理上獨特的稀缺性資源。物理上獨特的資源是本身的特征決定;
選項C表述正確,但不符合題意,“家庭式快樂,節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化屬于具有因果含糊性的資源。因果含糊性的資源是指企業(yè)對有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋;
選項D符合題意,購買的新技術不屬于企業(yè)自主研發(fā)獨有的技術,別的企業(yè)也可以通過購買獲取,無法形成企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢資源;
綜上,本題應選D。
3.B選項A不符合題意,正規(guī)的預算應當作為對預算經理發(fā)生費用的授權,只要預算中包括費用支出項目,就不需在費用發(fā)生之前獲得進一步的批準;
選項B符合題意,預算控制強調的是一種過程,總預算移交給責任中心,允許對于實際結果和預算的比較進行持續(xù)的監(jiān)控,通過個人行為保證預算目標的實現(xiàn),或者為修改預算提供基礎;
選項C不符合題意,編制預算最常用的方法有增量預算與零基預算兩種,兩種方法各自有優(yōu)缺點,企業(yè)應根據(jù)自身情況選擇合適的方法;
選項D不符合題意,目標通常是用預算的形式來完成的,預算是一個多目標的活動,并在每個企業(yè)中廣泛應用。
綜上,本題應選B。
4.A【答案】A
【解析】大規(guī)模追加投資不是成熟期的財務戰(zhàn)略,應該是成長期的財務戰(zhàn)略,選項B、C、D都是成熟期財務戰(zhàn)略的特點,成熟期時,企業(yè)也可采用兼并收購等資本運作方式,鞏固其規(guī)模經濟的效益。
5.D選項A不符合題意,規(guī)避模式是不堅定行為與不合作行為的組合;根據(jù)選擇的時機,可分為兩種情況:一種是當預期將要發(fā)生矛盾與沖突時,通過調整來躲避沖突;另一種是當矛盾與沖突實際發(fā)生時主動或被動撤出;
選項B不符合題意,協(xié)作是堅定行為與合作行為的組合,是指在對待矛盾與沖突時,既考慮自己利益的滿足,也考慮對方的利益,力圖尋求相互利益的最佳結合點,并借助于這種合作,使雙方的利益都得到滿足;
選項C不符合題意,對抗是堅定行為和不合作行為的組合,是指企業(yè)在處理矛盾與沖突時,目的在于使對方徹底就范,根本不考慮對方的要求,并堅信自己有能力實現(xiàn)所追求的目標;
選項D符合題意,折中是中等程度的堅定性和中等程度的合作性行為的組合。通過各方利益相關者之間的討價還價,相互做出讓步,達成雙方都能接受的協(xié)議,本題屬于此類。
綜上,本題應選D。
6.A【正確答案】:A
【答案解析】:資金流量分析的目的是為了確定一個戰(zhàn)略需要哪些資金以及這些資金有哪些來源。(參見教材75~76頁)
【該題針對“戰(zhàn)略評估及選擇”知識點進行考核】
7.C【答案】C
【解析】管理幅度也稱為管理跨度,它是指一名領導者直接領導的下級人員的數(shù)量。
8.B風險補償指企業(yè)對風險可能造成的損失采取適當?shù)拇胧┻M行補償。①屬于風險對沖;③屬于風險控制;④屬于風險轉移。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握風險對沖、風險控制和風險轉移的內涵。
9.D產業(yè)零散的原因主要來源于產業(yè)本身的基礎經濟特性。包括進入障礙低或存在退出障礙;市場需求多樣導致高度產品差異化;不存在規(guī)模經濟或難以達到經濟規(guī)模。以上三個方面的原因是從產業(yè)本身的經濟特性角度歸納的。如果再考慮其他的因素,如政府政策和地方法規(guī)對某些產業(yè)集中的限制以及一個新產業(yè)中還沒有企業(yè)掌握足夠的技能和能力以占據(jù)重要的市場份額等因素,也是導致產業(yè)零散的原因。
10.AA【解析】遵循成本效用原則,需要在這四重成本中尋找一個最優(yōu)平衡點。從理論上說這個平衡點就是預防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本之和的最低點,也是企業(yè)的綜合利益最大化的最優(yōu)點。所以選項A正確。
11.A本題考核戰(zhàn)略失效的相關內容。戰(zhàn)略失效是指企業(yè)戰(zhàn)略實施的結果偏離了預定的戰(zhàn)略目標或戰(zhàn)略管理的理想狀態(tài),所以選項A表述錯誤。-個原始戰(zhàn)略是否有效,并不在于它是否能原封不動地運用到底,也不在于它的每個細小目標和環(huán)節(jié)是否都在實際執(zhí)行中得以實現(xiàn),而在于它能否成功地適應不可知的現(xiàn)實,在于能否根據(jù)現(xiàn)實情況做出相應的調整和修正,并能最終有效地運用多種資源實現(xiàn)既定的整體目標,這就需要進行戰(zhàn)略控制,所以選項C表述正確。選項B、D表述的都是導致戰(zhàn)略失效的原因,導致戰(zhàn)略失效的原因有很多,主要有以下幾點:(1)企業(yè)內部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標,企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望;(2)戰(zhàn)略實施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻;(3)戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口;(4)用人不當,主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守;(5)公司管理者決策錯誤,使戰(zhàn)略目標本身存在嚴重缺陷或錯誤;(6)企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略-時難以適應等。
12.C一般而言,企業(yè)的產品品牌屬于無形資產。
13.A選項A正確,在制訂戰(zhàn)略過程中,可供選擇的方案越多越好,根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為自上而下的方法、自下而上的方法和上下結合的方法三種形式;三種方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對集權與分權程度的把握,企業(yè)可以從對企業(yè)整體目標的保障、對中下層管理人員積極性的發(fā)揮,以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協(xié)調等多個角度考慮,選擇適宜的戰(zhàn)略制定方法;
綜上,本題應選A。
14.A邁克爾·波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型是五力模型,用以確定企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢和行業(yè)可能達到的最終資本回報率。
15.C在反應性變革的情況下,企業(yè)已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價。
16.A
17.B企業(yè)的基礎設施指企業(yè)的組織結構、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等活動,所以選項B正確。
18.C遠期合同較期貨合同而言的確具較大的靈活性,但是期貨合同在專門的期貨交易所內進行交易,流動性較好。
19.B敏感性分析可以尋找出影響最大、最敏感的主要變量因素。所以選項B的說法不正確。
20.B導入期的主要戰(zhàn)略路徑是投資于研究開發(fā)和技術改進,提高產品質量,選項B匹配不正確,因此是符合題意的正確答案。
21.AC【答案】AC
【解析】在具有較弱競爭優(yōu)勢的業(yè)務情況下,市場份額或質量是成功的源泉。
22.BC戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構是指企業(yè)的成長最終需要將相關產品線歸類為事業(yè)部,然后將這些事業(yè)部歸類為戰(zhàn)略業(yè)務單位,尤其適用于規(guī)模較大的多元化經營的企業(yè);
選項A不符合題意,由于幾乎無須在事業(yè)部之間分攤成本,因此易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務單位的績效;
選項B符合題意,戰(zhàn)略業(yè)務單位經理為了取得更多的企業(yè)資源會引發(fā)競爭和摩擦,而這些競爭會變成功能性失調并會對企業(yè)的總體績效產生不利影響;
選項C符合題意,由于采用這種結構多了一個垂直管理層,因此總部與事業(yè)部和產品層的關系變得更疏遠;
選項D不符合題意,由于不同的企業(yè)單元都向其上級領導報告其經營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況。
綜上,本題應選BC。
23.BCD因介紹業(yè)務給鑒證客戶而接受酬金,必然產生經濟利益關系;鑒證客戶的財務總監(jiān)系會計師事務所的前合伙人,則構成關聯(lián)關系;因客戶要求降低收費而大幅縮小工作范圍,屬于外界壓力對職業(yè)道德的損害。
24.CD戰(zhàn)略目標體系建立的目的在于為公司贏得下列結果:獲取足夠的市場份額,在產品質量、客戶服務或產品革新等方面壓倒競爭對手使整體成本低于競爭對手的成本,提高公司在客戶中的聲譽,在國際市場上建立更強大的立足點,建立技術上的領導地位,獲得持久的競爭優(yōu)勢,抓住誘人的成長機會,等等。選項A和B屬于財務目標體系的指標。
25.ABCD本題考核知識點“企業(yè)資源分析一企業(yè)資源的主要類型”。有形資源一般都反映在企業(yè)的資產負債表中,而資產負債表中的無形資產并不能代表企業(yè)的全部無形資源,技術資源屬于無形資源,因此選項A和選項B表述錯誤。技術資源具有先進性、獨創(chuàng)性和獨占性,選項C錯誤。設備、原材料屬于企業(yè)的有形資源,因此選項D表述錯誤。
26.BCD【解析】本題考核公司戰(zhàn)略的功能。公司戰(zhàn)略的功能包括:(1)公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向。(2)公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動力。(3)公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障。選項A是公司使命中經營哲學的內容,而不是公司戰(zhàn)略的功能。
27.ACD選項A符合題意,有5%的可能性需要520萬元資本維持運營,說明清風公司需要的風險資本為520-400=120(萬元),這時,清風公司的生存概率等于95%;
選項B不符合題意,當清風公司風險資本是110萬,小于120萬元,那么清風公司的生存概率小于95%;
選項C符合題意,有1%的可能性需要600萬元才能維持運營,說明清風公司需要的風險資本為600-400=200(萬元),這時清風公司的生存概率等于99%,大于95%;
選項D符合題意,當清風公司風險資本是220萬,大于200萬元,那么清風公司的生存概率大于99%。
綜上,本題應選ACD。
28.CD【答案】CD
【解析】適當?shù)膷徫环止づc授權審批為所有的信息系統(tǒng)或信息技術提供支撐,以確保有關控制能提供控制的有效性和力度。信息系統(tǒng)訪問過程中不相容崗位(或職責)一般應包括:申請、審批、操作、監(jiān)控。信息系統(tǒng)開發(fā)和變更過程中不相容崗位(或職責)一般應包括:開發(fā)(或變更)立項、審批、編程、測試。
29.ABC【答案】ABC
【解析】利率的增加意味著股票的吸引力下降,這意味著市盈率的下降,這是行業(yè)整體均會受到的影響;同時市盈率也取決于市場預期和信心,良好的預期能夠促進市盈率的增長。
30.ABC【答案】ABC
【解析】如果利率水平不變,則債務價值不變,即債務增加值為零。此時,企業(yè)市場增加值等于股東權益市場增加值、企業(yè)市場增加值最大化等于權益市場增加值最大化均成立。
31.ABC選項A、B、C正確,選項D錯誤,評估備選方案通常使用三個標準:
(1)可行性標準,對戰(zhàn)略的評估最終還要落實到戰(zhàn)略收益、風險和可行性分析的財務指標上;
(2)可接受性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受;實際上并不存在最佳的、符合各方利益相關者的統(tǒng)一標準,經理們和利益相關團體的不同的價值觀和期望在很大程度上影響著戰(zhàn)略的選擇;
(3)適宜性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標;
綜上,本題應選ABC。
32.ACD【答案】ACD
【解析】事業(yè)部結構、矩陣結構和戰(zhàn)略業(yè)務單位結構均適用于多元化經營的企業(yè)。職能結構適用于以單一產品或單一產品為主導的企業(yè)。
33.ABCD選項A屬于風險承擔;選項B屬于風險規(guī)避;選項C屬于風險對沖;選項D屬于風險補償,四個選項的表述都是正確的。
34.ABCD【解析】本題考核企業(yè)內部控制應用指引中的組織架構。組織架構設計與運行中需關注的主要風險包括:(1)治理結構形同虛設,缺乏科學決策、良性運行機制和執(zhí)行力,可能導致企業(yè)經營失敗,難以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。(2)內部機構設計不科學,權責分配不合理,可能導致機構重疊、職能交叉或缺失、推諉扯皮,運行效率低下。
35.ABC影響企業(yè)市場增加值的因素有以下三個:第一,投資資本回報率。第二,資本成本。第三,增長率。
36.AB初創(chuàng)期的企業(yè)經營風險非常高,資金來源是風險資本,沒有負債融資,不分配股利,選項AB正確。
37.ABCD解析:采用多元化戰(zhàn)略存在削弱原有產業(yè)風險、市場整體風險、行業(yè)進入風險以及行業(yè)退出風險等。
38.ABCD選項A、B、C、D正確,新興產業(yè)的戰(zhàn)略選擇包括:
(1)選擇適當?shù)倪M入時機與領域;
(2)注意產業(yè)機會與障礙的轉變,在產業(yè)發(fā)展變化中占據(jù)主動地位;
(3)正確對待產業(yè)發(fā)展的外在性;
(4)塑造產業(yè)結構;
綜上,本題應選ABCD。
39.ABC選項A、B、C符合題意,審計委員會的主要職責是:
(1)檢查公司會計政策、財務狀況和財務報告程序
(2)與公司外部審計機構進行交流
(3)對內部審計人員及其工作進行考核
(4)對公司的內部控制進行考核
(5)檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險
(6)檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況。
選項D不符合題意,屬于戰(zhàn)略決策委員會的主要職責。
綜上,本題應選ABC。
40.AB本題考核知識點“業(yè)務組合分析”。適合采取增長與發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)應優(yōu)先分配資源的產品處于通用矩陣的左上方三個方格,這三個方格兩大指標的組合分別是行業(yè)吸引力+競爭地位:高+強、中+強、高+中。根據(jù)案例材料,符合要求的是生物素(高+強)和葉酸(中+強)兩種產品,選項AB正確。
41.事項1、3、4、5不恰當:
風險管理委員會的召集人應由不兼任總經理的董事長擔任;董事長兼任總經理的,召集人應由外部董事或獨立董事?lián)?。本公司董事長劉某兼任總經理,不能成為風險管理委員會的召集人,因此情況1不恰當。
“確定企業(yè)風險管理總體目標、風險偏好、風險承受度,批準風險管理策略和重大風險管理解決方案”是董事會在全面風險管理方面的主要職責,因此情況3不恰當。
風險管理職能部門對總經理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況4不恰當。
“審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告”是風險管理委員會的職責之-。
因此情況5不恰當。
42.企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義:企業(yè)戰(zhàn)略變革是指企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢,根據(jù)所處的內外部環(huán)境已經發(fā)生或預測會發(fā)生或想要使其發(fā)生的變化,按照環(huán)境、戰(zhàn)略、組織三者之間的動態(tài)協(xié)調性原則,組織、推動企業(yè)戰(zhàn)略內容發(fā)生系統(tǒng)性、可持續(xù)性改變的過程。
43.(1)甲業(yè)務單位:投資資本回報率15%>資本成本10%,創(chuàng)造價值;銷售增長率15%<可持續(xù)增長率20%,現(xiàn)金剩余。乙業(yè)務單位:投資資本回報率10%>資本成本8%,創(chuàng)造價值;銷售增長率20%>可持續(xù)增長率10%,現(xiàn)金短缺。(2)甲業(yè)務單位:處于財務戰(zhàn)略矩陣的第二象限,屬于增值型現(xiàn)金剩余業(yè)務單位。有關的財務戰(zhàn)略選擇如下:由于企業(yè)可以創(chuàng)造價值,加速增長可以增加股東財富,因此首選的戰(zhàn)略是利用剩余的現(xiàn)金加速增長。加速增長的途徑包括:①內部投資;②收購相關業(yè)務。如果加速增長后仍有剩余現(xiàn)金,找不到進一步投資的機會,則應把多余的錢還給股東。分配剩余現(xiàn)金的途徑包括:①增加股利支付,陸續(xù)把現(xiàn)金還給股東;②回購股份,快速把現(xiàn)金還給股東。乙業(yè)務單位:處于財務戰(zhàn)略矩陣的第一象限,屬于增值型現(xiàn)金短缺業(yè)務單位,有關的財務戰(zhàn)略選擇如下:如果高速增長是暫時的,企業(yè)應通過借款來籌集所需資金,等到銷售增長率下降后企業(yè)會有多余現(xiàn)金歸還借款。如果預計這種情況會持續(xù)較長時間,不能用短期周轉借款來解決,則企業(yè)必須采取戰(zhàn)略性措施解決資金短缺問題。長期性高速增長的資金問題有兩種解決途徑:一是提高可持續(xù)增長率,使之向銷售增長率靠攏;二是增加權益資本,提供增長所需的資金。Englishanswers:(1)ABusinessUnit:Investmentrateofreturnl5%>costofcapitall0%,valuecreationSalesgrowthratel5%<sustainablegrowthrate20%,cashsurplusBBusinessUnitInvestmentrateofreturnl0%>costofcapital8%,valuecreationSalesgrowthrate20%>sustainablegrowthratel0%,cashshortage(2)It10catesinthesecondquadrantofthefinancialmatrix,andisflvalue-addedcashsurplusbusinessunit.Thechoicesoffinancialstrategyareasfol10ws:asthecompanycancreatevalueandacceleratinggrowthcanincreaseshareholderwealth,SOthepreferredstrategyistousetheremainingcashtospeedupgrowth.Methodsofacceleratinggrowthinclude:①internalinvestment;②acquisitionofrelatedbusiness.Ifthereisstillcashsurplusafteracceleratedgrowth,andopportunitiesforfurtherinvestmentarenotfound,companyshouldgivesurpluscashbacktoshareholders.MethodsInclude:①Increasedividend,givebackcashtoshareholders;②Sharerepurchase,quicklygivecashbacktoshareholders.BBusinessUnit:It10catesinthefirstquadrantofthefinancialmatrixandisavalue—addedcashshortagebusinessunit.Relevantchoicesoffinancialstrategyareasfol10ws:iftherapidgrowthistemporary,thecompanyshouldraiserequiredmoneybyborrowin9.Thecompanywouldhavecashsurplusafterthesalesgrowthratedeclines.IftherapidgrowthisestimatedtOlastfora10ngtime,theshort—term10anscannotsolvetheproblem,andthencompanyshouldadoptstrategicmeasurestosolvethecashshortageproblems.Twomethodsthatcansolvethe10ng-termcashshortageasresultofgrowth:①Improvingsustainablegrowthratetomakeitmovec10sertothesalesgrowthrate9;②Increaseinequitycapitaltoprovidefundsneededforgrowtlh.
44.風險管理委員會對董事會負責主要履行以下職責:①提交全面風險管理年度報告;②審議風險管理策略和重大風險管理解決方案;"④審議重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務流程的判斷標準或判斷機制以及重大決策的風險評估報告;""⑤④審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;"⑤審議風險管理組織機構設置及其職責方案;⑥辦理董事會授權的有關全面風險管理的其他事項。風險管理委員會對董事會負責,主要履行以下職責:①提交全面風險管理年度報告;②審議風險管理策略和重大風險管理解決方案;"④審議重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務流程的判斷標準或判斷機制,以及重大決策的風險評估報告;""⑤④審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;"⑤審議風險管理組織機構設置及其職責方案;⑥辦理董事會授權的有關全面風險管理的其他事項。
45.【答案】
(1)按照內部控制缺陷的本質分類:內部控制缺陷分為設計缺陷和運行缺陷。①設計缺陷是指缺少為實現(xiàn)控制目標所必需的控制,或者現(xiàn)有控制設計不適當,即使正常運行也難以實現(xiàn)控制目標。②運行缺陷是指設計適當?shù)目刂茮]有按設計意圖運行,或者執(zhí)行人員缺乏必要授權或專業(yè)勝任能力,無法有效實施控制。
(2)按照內部控制缺陷的嚴重程度分類:內部控制缺陷分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。①重大缺陷,是指一個或多個控制缺陷的組合,可能導致企業(yè)嚴重偏離控制目標。②重要缺陷,是指一個或多個控制缺陷的組合,其嚴重程度和經濟后果低于重大缺陷,但仍有可能導致企業(yè)偏離控制目標。③一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。
46.旅捷公司擁有建立核心競爭優(yōu)勢的資源,即價格優(yōu)勢:以盡量低的價格滿足顧客最希望獲得滿足的需求。旅捷公司去除了一些不必要的因素,如摒棄了昂貴旅店引人注目的休息室和標準設施,把節(jié)約的成本用于提高顧客最關心的幾個因素水平上。該經營模式創(chuàng)造了能夠在如此眾多的旅店中脫穎而出的核心競爭力。
47.【答案】
(1)擔保所涉及的主要風險:①企業(yè)對擔保申請人的資信狀況調查不深,審批不嚴或越權審批而導致企業(yè)擔保決策失誤或遭受法律責任;②對被擔保人在擔保期內出現(xiàn)財務困難或經營陷人困境等狀況監(jiān)控不力,應對措施不當而導致企業(yè)承擔法律責任;③被擔保人和提供擔保人在擔保過程中存在舞弊行為而導致經辦審批等相關人員涉案或企業(yè)的利益受損。
(2)在擔保業(yè)務流程中,企業(yè)應關注各環(huán)節(jié)的風險控制點,包括受理申請、調查評估、審批、簽訂擔保合同、進行日常監(jiān)控等環(huán)節(jié)。
①受理申請。為避免擔保申請受理流于形式或難以對擔保申請人提出的擔保申請進行初步評價和審核,企業(yè)需要健全其擔保政策和相關管理制度,明確擔保對象、范圍、方式、條件等.并按擔保申請人提出的擔保申請進行評價和嚴格的審核。
②調查評估。為減低企業(yè)擔保決策失誤或遭受欺詐,強化擔保業(yè)務中調查評估制度是非常重要的,包括委派具備勝任能力的專業(yè)人員或部門負責對擔保人進行資信調查及風險評估。③審批。為規(guī)范擔保業(yè)務的審批及防止擔保決策出現(xiàn)重大疏漏,可能引發(fā)嚴重后果或存在舞弊行為,企業(yè)應健全授權審批制度。
④簽訂擔保合同。
⑤監(jiān)控。企業(yè)在合同簽訂后,如果對擔保合同履行情況疏于監(jiān)控或監(jiān)控不當,將可能導致企業(yè)不能及時發(fā)現(xiàn)和妥善應對被擔保人的異常情況,延誤處置時機,加劇擔保風險,加重經濟損失。
48.(1)供應商方面:雖然只有兩家供應商達到甲公司供貨標準,從理論上講,這兩家供應商應該有較強的供貨能力;但也應考慮到,甲公司的采購量占到這兩家公司銷售量的93%。在此情況下,形成了供貨商和甲公司互相依存的平衡狀態(tài)。
(2)消費者:由于甲公司進入祖國大陸市場較早,那時大陸剛剛開放,因此,該公司的產品及品牌給那時的兒童和家長留下了冼入為主的深刻印象。兒童對其有忠誠度;待兒童將來長大成人,娶妻生子,為兒童也會選擇該品牌。且大陸的幾家兒童食品生產企業(yè)從口味、包裝、理念等不如甲公司,因此,消費者具有一定的忠誠度,且選擇余地小,因此,議價能力不高。
(3)潛在進入者:由于甲公司進入祖國大陸市場較早,品牌深入人心;且經營規(guī)模大,有規(guī)模經濟效應。且目前市場已趨于飽和,對于潛在進入者構成了較高的進入壁壘。
(4)替代品:由于兒童食品的特點,目前尚未有差異化非常明顯且符合兒童身體健康和心理特征的替代食品。
(5)同業(yè)競爭者:祖國大陸幾家兒童食品生產企業(yè)只是靠歷史積累的商譽來維持目前的銷售份額。但從長遠看,如果這些企業(yè)不采用有力措施進行戰(zhàn)略變革的話,遲早會處于競爭劣勢,甚至被淘汰出市場。其他小的兒童食品生產企業(yè)無論在生產規(guī)模,還是在品牌方面,甚至是在產品質量方面,都無法構成對甲公司的威脅。
49.風險具有以下四種特性分別是客觀性、普遍性、損失性和可變性。(1)風險具有客觀性。風險是不以企業(yè)意志為轉移獨立于企業(yè)意志之外的客觀存在。企業(yè)只能采取風險管理辦法降低風險發(fā)生的頻率和損失幅度而不能徹底消除風險。(2)風險具有普遍性。在現(xiàn)代社會個體或企業(yè)面臨著各式各樣的風險。隨著科學技術的發(fā)展和生產力的提高還會不斷產生新的風險且風險事故造成的損失也愈來愈大。(3)風險具有損失性。只要風險存在就一定有發(fā)生損失的可能。如果風險發(fā)生之后不會有損失那么就沒必要研究風險了。風險的存在不僅會造成人員傷亡而且會造成生產力的破壞、社會財富的損失和經濟價值的減少因此才使得個體或企業(yè)尋求應對風險的方法。(4)風險具有可變性。風險的可變性是指在一定條件下風險可轉化的特性。世界上任何事物都是互相聯(lián)系、互相依存、互相制約的。而任何事物都處于變動與變化之中這些變化必然會引起風險的變化。風險具有以下四種特性,分別是客觀性、普遍性、損失性和可變性。(1)風險具有客觀性。風險是不以企業(yè)意志為轉移,獨立于企業(yè)意志之外的客觀存在。企業(yè)只能采取風險管理辦法降低風險發(fā)生的頻率和損失幅度,而不能徹底消除風險。(2)風險具有普遍性。在現(xiàn)代社會,個體或企業(yè)面臨著各式各樣的風險。隨著科學技術的發(fā)展和生產力的提高,還會不斷產生新的風險,且風險事故造成的損失也愈來愈大。(3)風險具有損失性。只要風險存在,就一定有發(fā)生損失的可能。如果風險發(fā)生之后不會有損失,那么就沒必要研究風險了。風險的存在,不僅會造成人員傷亡,而且會造成生產力的破壞、社會財富的損失和經濟價值的減少,因此才使得個體或企業(yè)尋求應對風險的方法。(4)風險具有可變性。風險的可變性是指在一定條件下風險可轉化的特性。世界上任何事物都是互相聯(lián)系、互相依存、互相制約的。而任何事物都處于變動與變化之中,這些變化必然會引起風險的變化。
50.【答案】
(1)按收購資金來源劃分,此次收購屬于杠桿收購。
(2)并購的主要動機有:
①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險。
②獲得協(xié)同效應。協(xié)同效應產生于互補資源,而這些資源于正在開發(fā)的產品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應通常通過技術轉移或經營活動共享來得以實現(xiàn)。用系統(tǒng)理論剖析這種協(xié)同效果,可以分為三個層次:第一,并購后的兩個企業(yè)的“作用力”的時空排列得到有序化和優(yōu)化,從而使企業(yè)獲得“聚焦效應”。例如,并購后,兩個企業(yè)在生產、營銷和人員方面的統(tǒng)一調配,可以獲得這種效應。第二,并購后的企業(yè)內部不同“作用力”發(fā)生轉移、擴散、互補,從而,改變了公司的整體功能狀況。例如,公司內部的轉移定價、信息、人員、產品種類、先進技術與管理、分銷渠道、商標品牌、融資渠道等資源優(yōu)勢互補與共享都是這種效應的體現(xiàn)。第三,并購后兩個企業(yè)內的“作用力”發(fā)生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質和力量。例如,在公司內部的技術轉讓、消化、吸收以及技術創(chuàng)新后的再反饋中,可以得到這種效應。
③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力。微觀經濟學的理論表明,企業(yè)負外部性的一種表現(xiàn)是“個體理性導致集體非理性”。兩個獨立企業(yè)的競爭表現(xiàn)為這種負外部性,其競爭的結果往往使其兩敗俱傷,而并購戰(zhàn)略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強對其他競爭對手的競爭優(yōu)勢。
(3)企業(yè)并購失敗的主要原因一般有以下幾個方面:
①并購后不能很好地進行企業(yè)整合。企業(yè)文化的整合是最基本、最核心,也是最困難的工作。企業(yè)文化是否能夠完善地融為一體影響著企業(yè)生產運營的各個方面。如果并購企業(yè)與被并購企業(yè)在企業(yè)文化上存在很大的差異,企業(yè)并購以后,被并購企業(yè)的員工不喜歡并購企業(yè)的管理作風,并購后的企業(yè)便很難管理,而且會嚴重影響企業(yè)的效益。
②決策不當?shù)牟①?。企業(yè)在并購前,或者沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;或者高估并購后所帶來的潛在的經濟效益,高估自己對被并購企業(yè)的管理能力,結果遭到失敗。
③支付過高的并購費用。當企業(yè)想以收購股票的方式并購上市公司時,對方往往會抬高股票價格,增加收購的代價。另外,企業(yè)在采用競標方式進行并購時,也往往要支付高于標的價格才能成功并購。這種高代價并購會增加企業(yè)的財務負擔,使企業(yè)從并購的一開始就面臨著效益的挑戰(zhàn)。凡此種種,企業(yè)在并購時應引起注意,避免由于準備不足或過于自信而造成并購失敗。
51.ABCD
52.(1)優(yōu)勢(S):甲公司目前是國內知名的旅游龍頭企業(yè)。在2009年度公司頒獎盛典上榮獲“年度最佳公司”大獎;據(jù)某權威機構發(fā)布的2009年中國最有價值品牌排行榜顯示,公司以品牌價值57.o8億元位列該榜單32位。公司在國內旅游行業(yè)率先全面使用信息系統(tǒng)接受顧客訂單并進行相應處理,使公司業(yè)務處理速度和效率遠高于行業(yè)平均水平。旗下的會展公司自成立以來實現(xiàn)了快速發(fā)展,在國內處于明顯領先地位,贏得了客戶的高度評價,向市場傳播了良好品牌形象,鞏固了專業(yè)領先地位。劣勢(W):隨著公司規(guī)模越來越大,公司的管理層次明顯增加,造成職責不明、扯皮增多。隨著公司業(yè)務量的增多,IT系統(tǒng)需要處理來自各種電子渠道的大量數(shù)據(jù),這種復雜性帶來的副作用是整個系統(tǒng)出錯現(xiàn)象明顯,例如價格顯示不準確、訂單提交緩慢等等,導致了越來越多的交易失敗,造成客戶流失率呈現(xiàn)明顯上升趨勢。公司的導游在開展業(yè)務的過程中出現(xiàn)了一些問題,造成顧客投訴,并被某些媒體曝光,使公司的品牌形象受到一定影響。公司在招聘導游員時往往只是對導游員進行一般性的了解,不會對導游員進行人本管理思想的教育。機會(o):近年來,隨著中國經濟的發(fā)展,社會財富的積累與個人消費能力的提高為休閑旅游提供了條件和便利,旅游休閑活動已深人人們的日常生活。據(jù)預測,到2015年,中國將成為世界上第一大旅游接待國、第四大旅游客源國和世界上最大的國內旅游市場。旅游者的消費選擇將更為嚴謹,對于產品性價比將更為敏感,對于品質和品牌將更為看重。這對于國內具有品牌的大型龍頭企業(yè)是很好的機遇。國家實施擴大內需戰(zhàn)略,人民幣匯率的相對穩(wěn)定帶來間接成本降低,新興的目的地市場增多。2008年,帶薪休假制度開始在各地落實,各地政府向民眾派發(fā)旅游消費券、國家旅游局醞釀出臺國民旅游休閑計劃等舉措,對今后旅游消費人氣預計也將產生拉動作用。由國務院頒布的《公司條例》于2009年5月1日起正式實施,條例一方面降低了公司準入門檻,取消了國內社和國際社的類別劃分,對公司進行異地分支機構設立簡化了行政程序,另一方面也對公司應承擔的責任與義務有了更加嚴格和明確的規(guī)定。新條例的實施將有助于中國公司產業(yè)的升級和市場的成熟與規(guī)范,對具有專業(yè)化、網絡化、品牌化優(yōu)勢的大型公司的長期發(fā)展構成實質性利好。威脅(T):在2007年爆發(fā)的國際金融危機影響下,中國旅游業(yè)發(fā)展遇到較大的困難和挑戰(zhàn)。作為主要客源國的一些國家,例如俄羅斯、韓國、日本等國股市暴跌,經濟放緩,入境旅游受到的沖擊尤為明顯。中國公民旅游的總體需求也難以避免受到收入預期變化的影響,再加上部分主要目的地國家局勢不穩(wěn)等因素的影響,消費者的出境游需求在一定程度上受到抑制。(2)該公司主營業(yè)務為旅游,2002年又開始進軍會展業(yè)務,由于旅游業(yè)務和會展業(yè)務都屬于服務業(yè),在生產、營銷等方面存在一定的相似性,因此屬于相關多元化戰(zhàn)略。(3)主要的風險如下:政治風險:部分主要目的地國家局勢不穩(wěn)。匯率風險:該公司旅游業(yè)務涉及出境游和入境游,2009年公司主要結算外匯美元、
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