本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年服裝廠的崗位職責(zé)(7篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

服裝廠的崗位職責(zé)篇一2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理,對(duì)服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé)。

3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,把握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分派工作。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,依照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

5、全面負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理,改進(jìn)、完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

6、完成上級(jí)交給的其他工作指示,定期向上級(jí)作述職報(bào)告。

崗位要求

1、38-48歲,大專以上學(xué)歷。

2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的成本控制、質(zhì)量管理能力。

3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程,對(duì)簡單出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預(yù)見性。

4、對(duì)精益管理有一定認(rèn)識(shí),能對(duì)現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實(shí)施改革。

5、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

服裝廠的崗位職責(zé)篇二

2、協(xié)同開發(fā)跟單人員，負(fù)責(zé)次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉狀況；

3、協(xié)同銷售ad，負(fù)責(zé)處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗(yàn)和處理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進(jìn)行修復(fù)處理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗(yàn)（送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)），并取回質(zhì)檢報(bào)告，并交行政存檔；

6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進(jìn)行質(zhì)檢。

7、協(xié)助其它部門開展工作；

8、其它臨時(shí)性任務(wù)。

服裝廠的崗位職責(zé)篇三

2、負(fù)責(zé)原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對(duì)發(fā)放的所有貨品都有正確。

3、倉管員做入庫單要字跡明了，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價(jià)、金額、稅額確鑿無誤，帳物相符。在給供應(yīng)商結(jié)帳時(shí)手續(xù)必需齊全，否則不予結(jié)帳。

4、倉庫發(fā)料，倉管員應(yīng)根據(jù)領(lǐng)料人員開具的領(lǐng)料單，核對(duì)物品的名稱、數(shù)量，核對(duì)正確后采用物料先進(jìn)先出法發(fā)放物料。

5、倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時(shí)登記、清點(diǎn)、核對(duì)，帳物不符的及時(shí)查明原因，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，不得拖延。

6、倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標(biāo)識(shí)醒目確鑿，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整齊又便于清點(diǎn)核對(duì)。

7、保管員應(yīng)經(jīng)常查看倉庫庫存，及時(shí)整理散貨與退貨，保證物資的`質(zhì)量及存貨。減少積壓浪費(fèi)。

8、加強(qiáng)庫房物料管理，落實(shí)防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整齊、有序，通道暢通。

9、嚴(yán)格遵守公司其它相關(guān)規(guī)定，每天準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作崗位，充分利用上班時(shí)間，高效率工作，阻止一切與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

10、與各部門積極協(xié)同，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位技能。

11、確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點(diǎn)及儲(chǔ)存區(qū)在內(nèi)的工作區(qū)域清潔有序。

12、確保依照酒店的政策及流程進(jìn)行每月的盤點(diǎn)。

13、確保發(fā)放給使用部門的物品在保質(zhì)期內(nèi)。

14、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，嚴(yán)格依照分派標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住，堅(jiān)持原則。

15、加強(qiáng)管理宿舍用水用電制度，對(duì)員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。

16、加強(qiáng)對(duì)住宿員工的思想教育和紀(jì)律教育，培養(yǎng)和訓(xùn)練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律觀念。

17、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。

18、做好管理員的消防培訓(xùn)，并做好宿舍消防預(yù)防工作。

服裝廠的崗位職責(zé)篇四

2、樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準(zhǔn)方可下到裁床和車間。

3、針對(duì)新款核査嘜架，確鑿用料，其中會(huì)經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負(fù)責(zé)各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書，制定材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額。

5、開貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。

6、抽査車間成品，尾部成品尺碼是否確鑿，杜絕錯(cuò)碼現(xiàn)象。

服裝廠的崗位職責(zé)篇五

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。

3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì)同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)班組的計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作。

7、搞好班組的團(tuán)結(jié)，鼓舞組員努力工作，公允、公正對(duì)待每一位員工。

8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做到整齊，標(biāo)識(shí)明白。

9、認(rèn)真填寫斷針記錄，控制好機(jī)針發(fā)放。

10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)。

11、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

12、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。

13、協(xié)同車間主任、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常狀況及時(shí)向上級(jí)反饋，以免影響貨期。

14、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決方法，大聲表揚(yáng)好的，委婉批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)鼓舞員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠的崗位職責(zé)篇六

崗位職責(zé):

1.依照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;

2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對(duì),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);

3.維護(hù)和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求;

4.與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊湊聯(lián)系,確保所有大貨確鑿及時(shí)入庫;

5.保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;

6.獨(dú)立完成與供應(yīng)商、工廠的報(bào)價(jià)對(duì)比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉各種面輔料特性;

3.長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強(qiáng);

4.具有極強(qiáng)的監(jiān)視管理能力,計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),性格開朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;

6.豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。

服裝廠的崗位職責(zé)篇七

2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購工作。技術(shù)要全面，平車、專機(jī)都能修理。

3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，提高設(shè)備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行縫制工藝改進(jìn)，并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設(shè)備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整齊規(guī)范，杜絕臟污。

5、負(fù)責(zé)車間用電和設(shè)備操作安全，防止員工用電、設(shè)備使用等過程中的事故發(fā)生。

6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強(qiáng)，能手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時(shí)清潔維修現(xiàn)場(chǎng)。

7、與員工溝通，傳授員工使用機(jī)臺(tái)安全操作知