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文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦入職培訓心得體會簡短范文[五篇]【前言】入職培訓主要是對每一個初到工作崗位的新員工介紹工作狀況、基本工作流程、行為規(guī)范、組織結構、人員結構和處理同事關系等的總稱。以下就是我為您奉上的入職培訓心得體會簡短范文[五篇],歡迎您的品鑒。
1.入職培訓心得體會簡短范文篇一
光陰似箭,日月如梭。一轉瞬,我已從一名高校生轉變?yōu)椴饺肷鐣挠兄厩嗄?,進入醫(yī)院,獲得自己夢寐以求的職業(yè)——護理人員,我感到傲慢與驕傲。
為期一個月的入職培訓進入尾聲,感謝院領導對我們的重視,賜予我們參與這次入職培訓學習的珍貴機會,為我們供應了便利的學習條件,營造了良好的學習環(huán)境,讓我們有機會能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與文化素養(yǎng)。
感謝為我們授課的各位老師,每當看到大屏幕中播放出的具體的ppt課件時,當看到畫面精致、動作精煉、操作標準的技能視頻時,當看到培訓技能的老師掛著吊瓶還在堅持著為我們授課時,我深受觸動,你們過硬的專業(yè)素養(yǎng)讓我敬佩,你們仔細負責的態(tài)度讓我敬服,你們無私付出我們都牢記在心,感謝各位老師,你們辛苦了,感謝你們。
通過入職培訓的學習,我對護理學各方面的理論學問有了更加深化的熟悉,對所培訓的各項護理操作技能把握地更加嫻熟,對醫(yī)院文化、進展歷史及管理規(guī)章制度有了全面的了解,對護士這一職業(yè)的深層內涵和意義有了更深刻的感悟。
即將步入臨床工作,我滿懷期盼與向往,我將以嚴謹、懇切的態(tài)度投身于工作和學習中,努力成為一名德、智、體全面進展的優(yōu)秀護理人員。
2.入職培訓心得體會簡短范文篇二
十月,在上級領導們的組織下,我很榮幸的參與了本次20xx年寧波市區(qū)幼兒園新老師入職的培訓。為了提高新老師的專業(yè)基本功與教育教學水平,使新老師盡快熟識崗位工作,組織好幼兒一日活動,豐富實踐閱歷,在最短的實踐內能盡快勝任幼兒園各項工作。本次培訓邀請來了多位有閱歷的教育專家,他們將自己勝利的閱歷與我們每位新老師共享,他們以鮮活的實例和豐富的學問內涵及精湛的理論闡述,給了我們劇烈的感染與深深的理論引領。這讓我體會到了我們老師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要預備一桶水這樣的道理。雖然培訓的時間并不是很長,但是培訓的內容卻很豐富:有老師的職業(yè)道德、《綱要》和《指南》的解讀、備課說課與評課、幼兒園一日活動的組織方法、技能和技巧、家長溝通、各領域的活動解讀等方面進行培訓。各位專家的精彩講座各具特色,這讓我對幼兒老師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,對幼兒園的各項工作有了更新一步的熟悉。本次幼兒園新老師培訓,讓我更進一步了解和把握了自己工作的進展方向和目標。下面是我通過培訓并結合現(xiàn)在實際工作獲得的幾個方面的心得體會:
一、職業(yè)道德的學習為我以后面對工作供應了很多關心。
是否能成為一位好的幼兒老師。作為新老師的我們要有一個良好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教學工作。要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神。在生活中力爭做到德才兼?zhèn)?、談吐文靜,要求孩子們做到自己先做到,以身作則,為人師表。
二、《綱要》和《指南》的解讀。
讓我對幼兒園工作有了更清楚的概念,更加要求老師以幼兒為主體,并樂觀支持、鼓舞幼兒樂觀大膽主動參加各種藝術活動,并大膽表現(xiàn),同時要求老師要擅于指導幼兒利用身邊的社會資源、家庭資源,來美化自己的生活,并關心幼兒提高表現(xiàn)的技能和力量,真正地做到孩子是班級的小仆人,使班級環(huán)境真正為教育服務,為幼兒服務。
三、技能技巧的學習。
技能技巧的學習的確是很重要。不管在管理上還是在學習上,我們都應當學會如何更好的去調動孩子的愛好,吸引孩子的留意力,如何在已有的閱歷上挖掘更好的,富有創(chuàng)新的授課方式,值得每天去反思。
四、敬重孩子的個體差異。
孩子都有自己的獨特的個別進展水平,敬重孩子就要敬重孩子的個體差異,敬重孩子自己的進展水平。在我們班中有部分幼兒特殊的乖巧、招人喜愛;也有部分幼兒性格倔強、攻擊行為嚴峻,特殊招人擔憂。但是不管怎樣,我們老師應當信任一點:只有不會教的老師,沒有教不好的孩子。所以作為老師我們要了解孩子的個別差異,有目的、有方案的熟悉孩子,進行全面的觀看,在教育過程中要做個有心人,多為孩子著想,站在孩子的角度上看問題、思索問題。
五、閱歷之談。
1、注意預防和應對突發(fā)大事。
幼兒活潑好動,班級生活中難免會遇到突發(fā)大事,老師略微有個疏忽就有可能負法律責任。面對這些狀況,作為管理者的我們就更應當留意孩子的生命平安,并要了解相關的法律學問。
2、注意家長工作。
家長工作特別重要,作為老師我們應主動與幼兒家長協(xié)作,樂觀向家長宣揚科學保育,教育幼兒的學問,共同擔負教育幼兒的任務。只有幼兒園與家庭協(xié)作起來,教育全都,才能取得教育效果。在與家長的溝通中,如何使家長在短時間內信任你,情愿協(xié)作你。如何應對行行色色的家長們,要留意:委婉、敏捷、分寸、清晰、使用的語言是否恰當?shù)取?/p>
六、要不斷學習,提高個人力量。
學習是件特別簡單的事,但最重要的是怎么把學習的學問更好地運用到實踐中去。我們不僅要學習專業(yè)學問,還要學習每位老師的優(yōu)秀品質和實踐閱歷。十天的幼兒新老師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆珍貴的財寶。作為一名新老師,在日后工作中要學習的東西有許多許多,遇到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地討論和領悟,才能真正成長為一名合格的幼兒老師。
最終,我要鼓舞自己“學無止境”,與時俱進,學習先進人物事跡,了解教育進展新動態(tài),注意細節(jié),提高工作效率,并不斷總結閱歷教訓,從而提高自身綜合素養(yǎng)。
3.入職培訓心得體會簡短范文篇三
通過參與這次短期入職培訓,讓我開了眼界,學到了許多東西。使我進一步熟悉到老師這一職業(yè)的特別性、自己的任務及肩負的使命,更加堅決了我搞好教學、科研工作的信念。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素養(yǎng),處理好與同事以及同學們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)進展貢獻自己的一份力氣。授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
4.入職培訓心得體會簡短范文篇四
最終在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),作為一名新手,我也很難說這份職業(yè)究竟適不適合我,這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定,但我依舊心懷感謝的進入了xxx公司,開頭了工作之路。
第一天進入公司,迎接我的是熱忱的同事們,以及第一天的工作培訓。作為新來的員工我也知道培訓是必不行少的一環(huán),這不僅能關心我了解這份工作,還能讓我在工作前了解和彌補自己在工作中的不足,給了自己一個緩沖的機會。以下,便是我在這x天培訓中的感受:
作為一名新人,面對第一天的培訓我自然是仔細的??墒牵诳吹綆Ы探o我們講的都是一些司空見慣的簡潔學問后,我便慢慢的開頭放松了警惕。這里我必需做的賠禮。對不起!當時是我小看了這份工作。雖然看著是簡潔的教學,但其實不過是基礎中的基礎,是為了照看我們才教的。在之后消失的學問點,由于我的放松不當心略了過去,這讓我聽的一頭霧水,只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。
這實在是特別慚愧的第一堂培訓,但同時也讓我熟悉到了不能自大的道理,在之后的工作中,我再沒消失第一堂課那樣的狀況,為老師,也是為自己省下了不少麻煩。
經(jīng)過了眾多的學習,這幾天的培訓也慢慢的從之前的期盼變的無聊起來,每天都只是聽聽講解,然后讓我們自己去記背資料,一天下來都在盯著資料看,的確特別的枯燥。但是吸取了第一天的教訓,我還是很仔細的完成了這項任務。之后果不其然,帶教給我們帶來了第一次的培訓考核,看著被考核刷下去的人,我很慶幸自己能仔細的學習。
這段時間,雖然無趣,但是從資料中我學到了許多之前不曾想過的學問點,比起學校中學習的東西,這里記錄的更加的有用,但是也是依據(jù)公司自己的需要來說的有用,這段學習擴寬了我的學問面,讓我了解到了很多學問的多變性!讓然,同時也讓我平安的度過了考核。
之后的學習日復一日,但是后面我們更多的是注意練習,實機操作的感覺和理論更加不一樣,但是當理論和實際相互結合后,我們也變成了一個嫻熟的員工。
最終培訓結束了,我們來到了正視的崗位??粗切┕ぷ黠w速的員工,我知道,對自己力量的培訓還遠遠沒有結束。
5.入職培訓心得體會簡短范文篇五
很興奮參與了公司組織的入職培訓,在這一天的培訓時間里不僅學到了學校學不到的職場中的學問,更重要的是我的心理素養(yǎng)得到了提高,掃除了心中以前不敢面對的障礙,對自己有了一個更新的熟悉。
當今的科學技術進展日新月異,作為我們年輕的一代更應當不斷地去學習新的學問,勤于總結學問。在這里所說的學習還包含另一個方面,即“學習做人”。我認為這是基本的,也是值得重視的,俗話說“做事先做人”,這話說的特別好,一個人連做“人”都不會,缺乏基本的素養(yǎng),那么這個人做事也不會取得太大的勝利。不斷的學習,自我反省,學習他人,努力做“人”。
溝通可以使雙方增進了解、加深情感。注意溝通,一方面是與老員工的溝通,只有常常與他們溝通,了解工作中的細節(jié),知曉自身的優(yōu)缺點,才能完善自我。另一方面是與新進同事的溝通,在增進感情的同時,學習他們的優(yōu)秀品質,相互溝通、相互扶持,營造一個健康向上的優(yōu)秀團隊。
團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角,俗話說,市場如戰(zhàn)場,在企業(yè)成為市場競爭主體的今日,企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力打算著企業(yè)的生死存亡。一個企業(yè)假如有一個好的團隊和良好的團隊精神,它就像沖鋒的號角,激勵員工勇往直前,奮力爭先,不斷戰(zhàn)勝對手,取
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