第二次辭職信范文第二次辭職信范文更多標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告請(qǐng)上出國(guó)留學(xué)辭職報(bào)告。（為你提供辭職報(bào)告范本兩篇。）篇一：尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：我可能會(huì)在月份某離職。我已經(jīng)辭過(guò)一次職，但是你沒(méi)批，很抱歉第二次跟你提出辭職。時(shí)間過(guò)得很快，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，我因身體不適，所以我決定離開(kāi)希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。敬上日期篇--：***主管:您好!首先，我很抱歉。在您哄了上幾天班后，我依舊向您提出辭職。但是，請(qǐng)您理解做為一個(gè)打工者的悲哀。我以為，做事就得為一個(gè)英明果斷、具有人格魅力的老板做。第1頁(yè)共6頁(yè)我到現(xiàn)在還沒(méi)有畢業(yè)，自去年六月份高考后，就開(kāi)始步入工作的領(lǐng)域。因此，我對(duì)工作中所遇到的不滿(mǎn)很少說(shuō)出來(lái)，只想把工作做好。所以，當(dāng)初來(lái)時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來(lái)。在我來(lái)不久，主管您就將庫(kù)房的管理交給我來(lái)做，而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做，這使我很感激你的信任。因此，后來(lái)一段時(shí)間里，盡管我也極不滿(mǎn)公司很多做法，我卻沒(méi)有一起鬧。工作一段時(shí)間我就覺(jué)得，這樣如同小作坊般的工廠(chǎng)一開(kāi)始就沒(méi)有做好管理的方案。很多該管的事不去管，卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說(shuō)真的，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)甚至聽(tīng)說(shuō)過(guò)有哪個(gè)公司的老板會(huì)時(shí)不時(shí)的守在門(mén)口等待看員工打卡。明明是一次性使用的手指套，卻反反復(fù)復(fù)要員工使用，我不知道這樣的節(jié)約是不是節(jié)約得過(guò)分了些。另一方面，我感覺(jué)整個(gè)公司即使有些東西定制了明文制度，可作為老板本人都沒(méi)有自覺(jué)去遵守。他認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)他就代表正確，他代表正確我們就必須聽(tīng)他的話(huà)惟命是從，公司管理可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑他一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的官僚心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。作為一個(gè)老板，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力?？墒?，我在公司做了這幾個(gè)月，居然只有這一次見(jiàn)過(guò)公司按時(shí)發(fā)出工資來(lái)，在庫(kù)房做到現(xiàn)在，聽(tīng)見(jiàn)過(guò)老板說(shuō)過(guò)N多次買(mǎi)點(diǎn)料的桌子，至今也不知道在哪兒諸如此類(lèi)的例子太多了，數(shù)不清了盡管我才離開(kāi)學(xué)校不久，我亦知道，本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。堆積很久的想法之所以沒(méi)有吐露，不是所謂的為了公司著想，全是因?yàn)橹鞴苣鷤€(gè)人。畢竟，打工時(shí)，誰(shuí)不希望自己有個(gè)好一些的上司第2頁(yè)共6頁(yè)呢!不過(guò)，話(huà)說(shuō)回來(lái)，畢竟在公司，您也只是打工者。公司為什么，不是您的呢！如今，公司像個(gè)小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘，我也全然沒(méi)有了工作的積極性。我想，再靠主管您個(gè)人的人格魅力，也還是不能使我定下心來(lái)做事。如此，主管，我只能再次向您申請(qǐng)辭職了。我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!簽名年月歡迎登陸辭職報(bào)告查看更多附送：第二階段個(gè)人剖析材料（人事版-科長(zhǎng)版）第二階段個(gè)人剖析材料（人事版/科長(zhǎng)版）在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐讀本、先進(jìn)人物事跡等材料；觀(guān)看了《讓黨旗更鮮艷》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》；做學(xué)習(xí)筆記達(dá)二萬(wàn)六千字，撰寫(xiě)2篇心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了對(duì)"黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)"極端重要性的認(rèn)識(shí)，思想上有了深刻的認(rèn)識(shí)和升華。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹黨的十六大精神，落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，確保立黨為公，執(zhí)政為民，加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)，在新的歷史條件下進(jìn)行的黨內(nèi)整風(fēng)活動(dòng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨利用自身力量進(jìn)行黨的肌體自我醫(yī)治、第3頁(yè)共6頁(yè)自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng)，真是觸動(dòng)了神經(jīng)、觸及了靈魂、激活了思想。思想政治理論水平上了個(gè)大臺(tái)階，黨性觀(guān)念、黨的宗旨進(jìn)一步得到了升華，業(yè)務(wù)工作水平也得到較大提高。使自己的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等方面有了進(jìn)一步的提高，更加牢固的樹(shù)立起了要黨的群眾路線(xiàn)的觀(guān)念，樹(shù)立了立足本職樂(lè)于奉獻(xiàn)，全心全意為人民群眾服務(wù)的思想。通過(guò)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng)，自我剖析、深查細(xì)找、深挖根源，我感覺(jué)到不論是在宗旨觀(guān)念、思想、工作和作風(fēng)，還是在開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)態(tài)度方面仍存有一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)如下：一是學(xué)習(xí)意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只滿(mǎn)足于人事、組織和一般的政治理論等方面的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)勞動(dòng)工資和有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達(dá)到不斷提高的目的。二是宗旨觀(guān)念樹(shù)立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。第4頁(yè)共6頁(yè)四是工作作風(fēng)有時(shí)不夠深入扎實(shí)。平時(shí)只滿(mǎn)足一般性的事務(wù)工作，應(yīng)付工作任務(wù)，工作不夠深入細(xì)致，距高效快捷，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距，工作缺乏長(zhǎng)計(jì)劃、短安排等?？傊?，本著只講主觀(guān)，不講客觀(guān)的原則，認(rèn)真反思，理性分析，我認(rèn)為問(wèn)題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀(guān)念不牢，理論水平不高等問(wèn)題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。二是在牢記宗旨，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念上存在模糊認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得在新的歷史時(shí)期，只要做好本質(zhì)工作，加強(qiáng)責(zé)任心，工作上領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意就可以了，大家都在機(jī)關(guān)里，工作和要求都一樣，即使你工作很積極努力，都很難看的到你全心全意為人民服務(wù)。有了這種思想和模糊認(rèn)識(shí)，就會(huì)產(chǎn)生甘居中游的思想。至于如何想方設(shè)法在行動(dòng)上去為人民服務(wù)，就想得更少了。三是對(duì)形勢(shì)的發(fā)展要求不適，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，改革的不斷深入，近幾年出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)、政策規(guī)定等，這一系列的變化對(duì)政府各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位和每個(gè)工作人員的要求越來(lái)越高，我體會(huì)到的是，無(wú)論在工作數(shù)量質(zhì)量、效率標(biāo)準(zhǔn)等方面都要求嚴(yán)格的多。由于平時(shí)工作量大，經(jīng)常加班加點(diǎn)，自己精神和心里壓力較大，因此，平時(shí)只想著如何把工作做好，盡力把工作做細(xì)做全，換句話(huà)講，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不出差錯(cuò)和漏洞就行第5頁(yè)共6頁(yè)了，缺乏深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，更缺乏在思想觀(guān)念、工作方法、思維方式上的開(kāi)拓創(chuàng)新。三、下一步整改措施1、要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。做為一名從事人事工作的科長(zhǎng)，除了有較高的政治思想覺(jué)悟外，還要有較高政治理論和政策水平，因此，今后要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以及有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，迎接新的挑戰(zhàn)。2、要牢記黨的宗旨，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的觀(guān)念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，真正把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。3、要不斷的更新觀(guān)念，做到開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使自己在思想