殯儀館工作人員心理健康狀況分析-醫(yī)學身心壓力很大，心理健康亟需關注。另一方面，盡管殯儀館是社會不可或缺的一局部，但因人自身難以克服的對死亡的恐懼，使得殯儀館工作人員的工作也得不到社會的公平對待，談其色變，敬而遠之，是最常見的現象，這在一定程度上也對其心理健康產生了不小的負面影響。下面本文就從殯儀館工作人員的工作環(huán)境及其心理健康現狀和出現這些現狀的原因進行分析，以求對其有一個較為全面的了解。

一、殯儀館工作人員的工作環(huán)境

關于殯儀館工作人員的工作環(huán)境可從兩方面來介紹：

殯儀館外部環(huán)境

殯儀館因其自身的特殊性，多設在城市邊緣人煙稀少之處，使得其工作人員不足與社會接觸的先天條件，在一定程度上妨礙了其與社會人群進行雙向交流互動，導致殯儀館工作在外人眼中越來越神秘，而工作人員自身也認為自己的行業(yè)似乎與其它行業(yè)不同，是被孤立的，是不受歡送的。

外部環(huán)境也包括行業(yè)的無序性變化和同行的競爭。由于國家在這方面并未能有完善的法律體系，使得當一些政策性的火化策略落到實處時便會在執(zhí)行層面上出現多種變故，這都是殯儀館工作人員要在實際工作中面對的。

殯儀館內部環(huán)境

除了殯儀館的先天選址會對工作人員造成一定影響外，殯儀館里的工作環(huán)境也會對其產生很大的陰影：一是要經常面對死者，跟死者悲傷的親屬打交道，徘徊在生與死之間；二是殯儀館建筑本身的色調要與死亡這一主題相匹配，未免會顯得低調而壓抑；三是實際情況中殯儀館內火化間的衛(wèi)生并不好，到處都是油膩膩的一層，而且火化過程中所產生的煙塵與有害氣體等，不益于員工的身體健康；四是長期在此工作，身上亦會沾染有里面的氣味，影響個人的衛(wèi)生。五是殯儀館消毒設施不完備，而且由于職工沒有自我保健的意識，導致很多并發(fā)癥的產生。

二、殯儀館工作人員心理健康的現狀

殯儀館工作人員的心理健康將很大程度上影響其工作，如果不能正確調理好自己的身心健康，就不能正常健康的適應這項工作，進而使得社會和自己都受到一定傷害。下面就具體分析一下大多數殯儀館工作人員的心理健康現狀，以期對其有一個準確的把握。

職業(yè)困惑

多數殯儀館員工對自己的社會角色定位不清，產生了一定的職業(yè)倦怠感，認為自己的工作意義不大，在工作中找不到成就感，不知道該以怎樣的態(tài)度來面對自身較為特殊的工作。

人際交往困境

多數職工的低成就感也造成了其一定程度上的自卑，甚至自閉，使其在與人交往時自降氣勢，不能以平等的心態(tài)進行交流，進而妨礙其正常的人際交往活動，而對于那些年紀輕輕就入行的未婚青年來說，婚姻也因此成為了一件不易解決的大難題，即便自身條件還不錯，但現有工作的性質不是嚇跑了即將來臨的人，就使得自己在做打算時先有了顧慮。

與社會的相溶度

殯儀館的工作人員多數工作在邊緣地帶，見的人和事，以及每天所關注的事物都是與死亡有關的，使得其在生死之間頻繁轉換，和社會其他局部的接觸相應減少，當其進行必要的日?；顒訒r，往往易出現活在他處的現象，與當時當地在各方面產生一定的斷層。

三、殯儀館工作人員心理健康現狀的原因分析

針對殯儀館工作人員的心理健康現狀，再結合其所處的工作環(huán)境，不難尋出其各種心理困惑的蛛絲馬跡，下面就從社會、自身、家庭、殯儀館這四方面對其心理健康現狀進行原因分析：

社會

現在社會對殯儀館工作的認識根本有一下三點：

1.高薪

很多人認為這是份高薪的工作，但其能發(fā)明的價值卻并不能與這份高薪相匹配，而且在不同的地區(qū)，其職工收入亦存在著很大的差異，因而疑心很多殯儀館通過非正常伎倆進行營利，進而帶領有色眼鏡去看待其工作人員的高薪問題，給這些平凡的人們扣上了莫須有的罪名，使其產生一定的心理壓力。

2.倒霉

覺其倒霉，是一個文化遺留問題。在我國的歷史中，婚喪嫁娶里，喪事是白色的，而白色是不幸的，是會帶來厄運的，進而會在潛意識中認為從事這行的人因長期在那樣的環(huán)境中工作，也是不祥的，不吉利的。這雖沒有什么科學依據，但卻是深深扎根在人們觀念中的一種偏見，不止社會上其他人會有，有時殯儀館工作人員自身也會不自覺的帶領這種偏見工作，給其造成精神上的雙重壓力，但因其隱蔽性，往往又得不到應有的重視，進而在暗處影響著殯儀館工作人員的心理健康。

3.社會地位低下

在殯儀館工作的職工，由于其工作的特殊性

，在心理上都會存在一些自卑感，因此在日常工作效勞中皆會產生地位低下以及被人歧視的感覺，長久以往就會造成不滿情緒的滋生，不利于身心健康的開展，嚴重時還會造成語言隔膜甚至與他人的溝通障礙。自身有些殯儀館工作人員本身是奔著其冷門高薪的特點去的，但當真正接觸之后，卻發(fā)現跟自己原先想象的完全不同。理想與現實的落差赤裸裸展現，使得本身定位就先天缺乏的工作人員開始認不清自身及自身的工作，進而對自己的能力產生疑心，導致一系列心理健康問題的出現。由于工作的特殊性，殯儀館的職工每天上班的時間皆要早于其他行業(yè)，一年下來會導致其睡眠缺乏，長久以往，造成了身體的各種不適，如脫發(fā)、失眠、面色無光澤、內分泌失調等，不利于其公職人員的健康。。

家庭

關于家庭可從兩方面進行闡述，父母和配偶。

1.父母

對于那些尚未成婚的青年工作人員，父母可能一是不能理解其工作，二是擔心這樣的職業(yè)會影響其婚姻大事，進而在兒女耳邊督促叮囑抱怨等，給其造成一定的精神壓力。

2.配偶

那些已婚的工作人員，除了面對父母外，還要關照配偶的感受。誰不希望自己的另一半從事一份體面的工作呢，哪怕薪水微薄，但說起來也覺得有底氣。可現在這樣性質的工作，著實讓殯儀館工作人員的配偶們頭疼?。∩鐣F狀如此，能免俗的人并不多，因此配偶或明或暗的抱怨會在殯儀館工作人員心理上灑下一片不可忽略的陰影。

殯儀館

殯儀館本身的工作性質將會極大影響殯儀館的整體氣氛，長期處于各類死亡的籠罩之下，也會使得這個地方顯得死氣沉沉，毫無生氣，假設恰好再碰上一個并不怎么開朗的領導，管理方式也不則科學，可想而知這個本就冷冰冰的地方將會是怎樣的情形！然而還有更加糟糕的事情，由于制度的不完善，大多數殯儀館并未走上正軌，這對于其中的工作人員來說，對其造成的負面影響將會是無法想象的。

結語：

縱上所述，各種因素導致了殯儀館職工不健康心理健康的滋生。由于世界衛(wèi)生組織對健康所下的定義是“健康是指生理、心理及社會適應三個方面全部良好的一種狀態(tài)，而不僅僅是指有生命或者體質健壯。〞因此人類的心理健康是健康的根底，殯儀館工作人員必須對心理與生理健康同等重視。鑒于殯儀館工作是一項邊緣化的工作，其工作人員的心理健康問題也與其他行業(yè)稍有不同，在此呼吁社會各界去掉有色眼鏡，關心一下同樣有血有肉的殯儀館工作人員的心理健康，讓殯儀職工保持心情舒暢，更好地做好本職工作。

參考文獻：

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【2】蘇婷.殯儀館辭別廳設計中精神空間的構