本文格式為Word版，下載可任意編輯——商品總監(jiān)崗位職責(zé)(三篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

商品總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、全面負責(zé)部門經(jīng)營管理工作，提高園內(nèi)商品銷售額，增加公司經(jīng)營收入，同時對部門出現(xiàn)的重大問題承受責(zé)任；

2、組織制定部門的規(guī)章制度和工作流程，組織進行產(chǎn)品開發(fā)、商品銷售和租賃服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，控制銷售成本；

3、依照企業(yè)的整體要求，編制工作計劃、培訓(xùn)計劃，并組織實施；

4、編制年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，調(diào)控部門各項經(jīng)營管理工作，對部門主要環(huán)節(jié)擁有決策權(quán)，及時調(diào)整、解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)及重大問題；

5、負責(zé)部門員工的監(jiān)視、指導(dǎo)和考核，定期組織部門經(jīng)營分析會議，研判經(jīng)營業(yè)績進行有效調(diào)整，上報經(jīng)營業(yè)績報表；

6、負責(zé)根據(jù)公司整體發(fā)展要求，制定部門管理模式及經(jīng)營模式；

7、負責(zé)產(chǎn)品的市場開發(fā)工作，達到既定的營業(yè)目標(biāo)；

8、把握游客需求，有針對性地開發(fā)和提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，制定商品推銷、促銷計劃、擴大商品銷售渠道，提高商品銷售量。

9、負責(zé)部門內(nèi)部和其他部門的工作溝通與協(xié)調(diào)。

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀或者能力突出者可適當(dāng)放寬至中專/高中；

2、具備公園或主題樂園商品部管理工作經(jīng)驗；

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

商品總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。

2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)計商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

3、與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

4、負責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源。

6、負責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成最正確的庫存控制。

7、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，把握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價策略。

8、負責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

商品總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

l在任何時間內(nèi)保持高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)水平，并以此標(biāo)準(zhǔn)為行為指南；

l負責(zé)本部門員工、廠商代表的崗位職責(zé)描述崗位要求面試、培訓(xùn)發(fā)展、績效評估、人才培養(yǎng)、日常排班等，確保人員配置合理化，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)；

l制定和控制本部門成本與損耗，管理并指導(dǎo)下屬員工的日常工作，使之嚴(yán)格遵照公司營運流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

l完成公司下達的各項銷售目標(biāo)和營運指標(biāo)，制定和控制經(jīng)營成本；

l關(guān)注本部門商品庫存，確鑿下達訂貨訂單，確保部門庫存合理化，并保持本部門庫存數(shù)據(jù)的確鑿性；

l培養(yǎng)良好的商業(yè)敏感度，做好本部門的市調(diào)工作，關(guān)注競爭對手的商業(yè)狀況，協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售計劃；

l對本部門的商場環(huán)境負責(zé)，確保給顧客提供幽美清潔的購物環(huán)境；

l執(zhí)行公司的各項促銷活動，達到公司制定的標(biāo)準(zhǔn)；

l處理各項顧客投訴，并關(guān)注收集顧客的需求，不斷提高部門員工的服務(wù)水準(zhǔn)；

l與商店各部門保持順暢的溝通，并與供應(yīng)商建立平等良好的合作關(guān)系；

l確保自己及下屬員工理解并熟知職責(zé)范圍內(nèi)與法令法規(guī)相關(guān)的責(zé)