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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023超星爾雅大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)期末考試
一、單項(xiàng)選擇題(題數(shù):30,共30.0分)
1
從總體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)〞是什么?(1.0分)
1.0分
?A、
讓自己學(xué)有所用
?
?B、
隨時準(zhǔn)備著改變
?
?C、
成就開心生活
?
?D、
讓自己更成功
?
正確答案:C我的答案:C
2
企業(yè)在發(fā)展的過程中,必然會產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時機(jī)在于:(1.0分)1.0分
?A、
有內(nèi)部關(guān)系
?
?B、
盡早去實(shí)習(xí)
?
?C、
盡早了解需求
?
?D、
充分的能力磨煉
?
正確答案:C我的答案:C
3
引領(lǐng)整個探討進(jìn)行,不斷進(jìn)行總結(jié)和升華,經(jīng)常透過現(xiàn)象看本質(zhì),不斷分析他人的觀點(diǎn),不斷將大家的觀點(diǎn)整合成新的觀點(diǎn),形成完整的、有規(guī)律的體系。這是對無領(lǐng)導(dǎo)小組探討中哪個角色的行為要求?(1.0分)
1.0分
?A、
破冰者
?
?B、
領(lǐng)導(dǎo)者
?
?C、
組織者
?
?D、
總結(jié)者
?
正確答案:B我的答案:B
4
生涯適應(yīng)力即是面對工作要求浮現(xiàn)出來的有效應(yīng)對力。所以(1.0分)
1.0分
?A、
生涯適應(yīng)力可以預(yù)計工作業(yè)績
?
?B、
生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)
?
?C、
這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)
?
?D、
面試中這方面可以適當(dāng)包裝
?
正確答案:A我的答案:A
5
大學(xué)期間把過多的時間用于兼職,可能導(dǎo)致的損失是?(1.0分)1.0分
?A、
入職后可能“上手快〞,但“后勁不足〞
?
?B、
沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系
?
?C、
過早地“社會化〞不利于人成長
?
?D、
獲得短期利益,而失去長期價值
?
正確答案:D我的答案:D
6
職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動力來源就是:(1.0分)
1.0分
?A、
工作滿足個人的生涯認(rèn)同
?
?B、
所從事的是積極正向的事業(yè)
?
?C、
有足夠的物質(zhì)鼓舞
?
?D、
有良好的工作團(tuán)隊(duì)
?
正確答案:A我的答案:A
7
職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系,所以職業(yè)定位與選擇需要:(1.0分)1.0分
?A、
考慮當(dāng)前的行業(yè)分類
?
?B、
把握人群的需求趨勢
?
?C、
能夠量己力而行
?
?D、
考慮其經(jīng)濟(jì)回報
?
正確答案:C我的答案:C
8
進(jìn)入面試房間需要給面試審視觀測你的機(jī)遇,所以(1.0分)
1.0分
?A、
始終與面試官保持目光接觸
?
?B、
保持一段時間的默然
?
?C、
打招呼后,整理下坐椅
?
?D、
請面試官決定接下來的環(huán)節(jié)
?
正確答案:C我的答案:C
9
對職業(yè)信息的把握,最好從“歷史〞、“現(xiàn)在〞、“未來〞三個維度去把握。其中“現(xiàn)在〞信息里最重要的是:(1.0分)
1.0分
?A、
當(dāng)前的收入狀況
?
?B、
當(dāng)前的典型工作一天描述
?
?C、
這個工作的發(fā)展前景
?
?D、
這個工作的人際關(guān)系狀況
?
正確答案:B我的答案:B
10
根據(jù)HR看簡歷的方式,什么特點(diǎn)的簡歷更簡單勝出?(1.0分)
1.0分
?A、
形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配
?
?B、
聲情并茂,語言生動感人
?
?C、
包裝精致,彩色打印,制作精良,一看就特別重視
?
?D、
手寫的,一看就十分真誠
?
正確答案:A我的答案:A
11
當(dāng)在面試中,HR突然說:通過方才的面試,我們覺得你不太適合這個崗位。以下哪種反應(yīng)最理智?(1.0分)1.0分
?A、
HR不識貨,必需反駁他
?
?B、
HR沒禮貌,馬上生氣
?
?C、
HR可能是在壓力面試,我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢
?
?D、
好沒面子,我趕快走吧
?
正確答案:C我的答案:C
12
關(guān)于面試準(zhǔn)備,以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校海?.0分)
1.0分
?A、
事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時之需
?
?B、
帶上各種成果證明,如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級證書等
?
?C、
不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言,顯得不真實(shí)
?
?D、
事先進(jìn)行一些演練,緩解緊張
?
正確答案:C我的答案:C
13
“先就業(yè)再擇業(yè)〞的最大問題是:(1.0分)1.0分
?A、
沒問題
?
?B、
路徑依靠
?
?C、
應(yīng)當(dāng)勉勵
?
?D、
效率低
?
正確答案:B我的答案:B
14
字母記憶游戲表達(dá)出()(1.0分)1.0分
?A、
決策的重要性
?
?B、
記憶的重要性
?
?C、
語言的重要性
?
?D、
游戲的重要性
?
正確答案:A我的答案:A
15
生涯的“以終為始〞的規(guī)劃是:(1.0分)
1.0分
?A、
不達(dá)目的不罷休的精神動力
?
?B、
需要人設(shè)定一個固定的目標(biāo)
?
?C、
從“未來愿景〞出發(fā)的當(dāng)下定位
?
?D、
生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)
?
正確答案:C我的答案:C
16
假使不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè),以下哪些行為是病癥解?(1.0分)1.0分
?A、
分析不喜歡的內(nèi)容,有針對彌補(bǔ)
?
?B、
逃避難題,開始多多參與社團(tuán)
?
?C、
重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)
?
?D、
重新投入學(xué)習(xí),堅(jiān)信長遠(yuǎn)的回報
?
正確答案:B我的答案:B
17
就業(yè)力是求職成功的一個重要預(yù)計指標(biāo),以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是?(1.0分)1.0分
?A、
加強(qiáng)對自己選擇的認(rèn)定性
?
?B、
爭取上一個好學(xué)校,利用學(xué)校優(yōu)勢
?
?C、
更廣泛的實(shí)踐磨煉
?
?D、
主動與人建立積極的合作關(guān)系
?
正確答案:B我的答案:B
18
與同學(xué)發(fā)生了矛盾,那么以下處理方法哪個是杠桿解?(1.0分)
1.0分
?A、
考慮畢業(yè)后十年的重逢,再來定位當(dāng)前的矛盾
?
?B、
直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不滿
?
?C、
只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了,其它不重要
?
?D、
道不同不相為謀,找其他同學(xué)交往
?
正確答案:A我的答案:A
19
行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機(jī)遇空間,所以生涯規(guī)劃的“知彼〞就是:(1.0分)1.0分
?A、
緊盯當(dāng)前最有機(jī)遇的領(lǐng)域
?
?B、
隨時跟進(jìn)當(dāng)前的最新發(fā)展
?
?C、
深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢
?
?D、
盡可能多地去參與社會實(shí)踐
?
正確答案:C我的答案:C
20
無領(lǐng)導(dǎo)小組探討面試前的準(zhǔn)備不包括:(1.0分)
1.0分
?A、
事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn),了解最有可能出現(xiàn)的題型
?
?B、
事先熟悉各種題型,做到心中有數(shù)
?
?C、
調(diào)整好狀態(tài),保證充分展示自身優(yōu)勢
?
?D、
依照面經(jīng)要求包裝自己,把自己扮演成最棒的角色
?
正確答案:D我的答案:D
21
下面哪個不屬于制定目標(biāo)的SMART原則(1.0分)
1.0分
?A、
明確的
?
?B、
可達(dá)到的
?
?C、
價值性
?
?D、
周全的
?
正確答案:D我的答案:D
22
兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈,主要是由于彼此之間是()。(1.0分)1.0分
?A、
單向的一種訴求
?
?B、
某種對等的價值互動
?
?C、
不對等的價值的互動
?
?D、
相互保持聯(lián)系
?
正確答案:B我的答案:B
23
專業(yè)能力的提升往往是較長的時間延遲效應(yīng),所以(1.0分)
1.0分
?A、
專業(yè)所學(xué)一定會過時,不能固守
?
?B、
要堅(jiān)持努力,把目標(biāo)期待放長遠(yuǎn)
?
?C、
專業(yè)學(xué)習(xí)是個十分辛苦的事
?
?D、
專業(yè)假使不能與時俱進(jìn)就沒用處
?
正確答案:B我的答案:B
24
“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象,在電梯里面的時間大約有15秒,你如何在這段時間里打動他?〞這是一道什么類型的面試題?(1.0分)
1.0分
?A、
情景面試
?
?B、
結(jié)構(gòu)化面試
?
?C、
壓力面試
?
?D、
行為面試
?
正確答案:A我的答案:A
25
求職不是賣白菜,由于(1.0分)
1.0分
?A、
人與白菜是不同的
?
?B、
人更會用技巧
?
?C、
求職是個交易
?
?D、
求職是雙向選擇
?
正確答案:D我的答案:D
26
假使一個人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè),那么對其進(jìn)行“病癥解〞會是怎么樣的?(1.0分)1.0分
?A、
了解“不喜歡〞的根源,以應(yīng)對
?
?B、
引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣
?
?C、
去主動學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)
?
?D、
從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對
?
正確答案:C我的答案:C
27
解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題,杠桿解可能是什么?(1.0分)1.0分
?A、
給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率
?
?B、
大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能
?
?C、
建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系
?
?D、
更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位
?
正確答案:D我的答案:D
28
面試溝通中與面試官目光交流的方式是:(1.0分)
1.0分
?A、
一刻不離地凝眸著對方的眼睛
?
?B、
凝眸著對方的額頭思考和表達(dá)
?
?C、
關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū)
?
?D、
盯著自己的簡歷,顯得有底氣
?
正確答案:C我的答案:C
29
生涯發(fā)展的路徑依靠是指:(1.0分)
1.0分
?A、
做一件事就要把它做好,而不能半途而廢
?
?B、
工作經(jīng)常依靠于環(huán)境資源取舍
?
?C、
發(fā)展失去自主性,只是一味隨環(huán)境變化
?
?D、
開始的選擇,對未來的走向有特別強(qiáng)的決定性。
?
正確答案:D我的答案:D
30
以下哪些是杠桿解(1.0分)
1.0分
?A、
一個學(xué)生一段時間沒找到工作,就歸因于自己無爹可拼。?
?B、
每次出現(xiàn)公共事件,我們往往以號召捐贈終止
?
?C、
認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方,加以完善
?
?D、
一得病就想用“更好〞的藥
?
正確答案:C我的答案:C
二、多項(xiàng)選擇題(題數(shù):30,共30.0分)
1
溫水煮青蛙就是典型的“目標(biāo)侵蝕〞現(xiàn)象。其表現(xiàn)是:(1.0分)1.0分
?A、
開始時知道目標(biāo)是跳出去
?
?B、
最終就無力跳出熱水了
?
?C、
漸漸就降低為期待水溫別再升高
?
?D、
青蛙缺乏足夠的前瞻性計劃
?
正確答案:ABC我的答案:ABC
2
一個有吸引力的產(chǎn)品,往往具有三個核心特點(diǎn),分別是:(1.0分)1.0分
?A、
滿足用戶需求
?
?B、
具有同類相較獨(dú)特性
?
?C、
更好的外觀
?
?D、
足夠的信任度
?
正確答案:ABD我的答案:ABD
3
哪些屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組探討中的禁忌?(1.0分)
0.0分
?A、
想把自己“扮演〞成某個不符合自己性格特征的角色
?
?B、
過于自我中心,占用太多時間表達(dá)瑣碎的觀點(diǎn),甚至打斷別人發(fā)言?
?C、
搶先發(fā)言,顯得太積極
?
?D、
一味接受他人觀點(diǎn),沒有主見,稍微遇到反駁就放棄自己的想法
?
正確答案:ABD我的答案:ABCD
4
第一印象有時候是不確鑿的,但它的好處是:(1.0分)
1.0分
?A、
以貌取人
?
?B、
經(jīng)驗(yàn)多了就確鑿了
?
?C、
評價成本低
?
?D、
啟動直覺判斷
?
正確答案:CD我的答案:CD
5
對于未來發(fā)展充滿迷茫時,以下哪些是病癥解?(1.0分)
1.0分
?A、
溫馨提示
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