第第頁2023護士新年工作計劃護士新年工作打算1

20xx年，依據(jù)醫(yī)院的工作目標和進展思路，結合護理部20xx年部署護理工作的主要任務和打算特制定內科20xx年護理工作打算如下：

一、加強臨床護理質量管理管理

1、加強病區(qū)護理管理，在我院護理部的領導下以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院護理要求為目標，保障護理平安，為病人供應優(yōu)質的護理服務，同時做好我科護士的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，制造護理經(jīng)濟價值。

2、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。

3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、加強重危病人的管理，把重危病人作為科室晨會及交接班時商量的重點，對病人現(xiàn)存的`和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、對重點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及力量，使同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達專科護理的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

7、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力量，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)大事的反應力量。

二、堅持“以人為本”的服務理念、推動“優(yōu)質護理服務示范工程”活動的開展

1、組織新入科護士學習相關文件，領悟文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動的目的、意義工作實質和詳細措施等。

2、進一步完善分組責任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責任組長作用，真正落實床位護士對分管病人的治療性護理、病情觀看、健康教育、心理護理和生活護理，為患者供應全程、連續(xù)、獨特化的護理服務。改善服務看法、提倡文明服務、增添主動服務意識。主動為病人供應基礎護理和生活護理，落實健康教育工作。提高病人滿足度、促進醫(yī)患關系和諧。

3、加強護士分層管理，明確各層責任護士的任職資格與職責，依據(jù)患者病情、護理難度、技術要求等要素對護士進行合理動態(tài)分工，實行人人分管病人，確保責任組長在內的每位護士分管病人≤8人；既強調高年資護士對危重病人的管理，又強調人人參加生活護理，做到護士分層不分等。

4、結合?？铺攸c，進一步優(yōu)化服務流程，完善服務詳情，開展特色，確立優(yōu)質?？谱o理服務品牌。

5、完善內科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認制。

6、每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的看法，不斷改良護理服務工作三、規(guī)范開展護理工作。

護士新年工作打算2

20XX年，內科護理將在醫(yī)院領導及護理部的正確領導下，轉變服務理念，強化服務意識，無論從管理、服務上，還是在追求質量上，我們都力爭邁上一個新臺階，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌。

一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。

1、不斷強化平安意識教育，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要準時提示，并提出整改措施，以院內外護理過失為實例組織商量學習借鑒，使護理人員充分熟悉護理過失因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士仔細學習護理法規(guī)，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和值班時的慎獨精神。

3、加強重點患者的管理，把危重患者做為交接班時商量的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、加強對重點員工的管理，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及力量。

5、完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則”，即客觀、真實、精確、準時、完好，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達專科癥狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力量，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)大事的反應力量。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、引導護士真誠接待患者，主動向患者家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求護士每天與患者溝通，包括健康教育、用藥后的效果及反應等，通過護患溝通縮短護患之間的距離。

3準時對服務質量高的護士賜予表揚鼓舞，對服務質量差的護士賜予批判教育。

三、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。應用中醫(yī)護理的辨證觀、整體觀理論和現(xiàn)代護理學問對服務對象實施整體護理。監(jiān)督檢查護理單元工作，提出改良措施和看法。

四、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改良。

1、充分發(fā)揮護理質量掌握小組的作用，準時進行質量檢查，以便準時發(fā)覺問題，準時訂正、處理。

2、每月對質控小組、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找緣由，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。

五、嚴格落實三基三嚴培訓打算，提高護理人員整體素養(yǎng)。

1、對護理人員按三基三嚴培訓打算進行培訓，每月組織