論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例開題報(bào)告（文獻(xiàn)綜述）論文題目：論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例分校(教學(xué)點(diǎn))：專業(yè)：專業(yè)：學(xué)生姓名：文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析一、選題原因互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展誕生了直播行業(yè)，并在國(guó)內(nèi)得到了普及化的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的興起，雖然在一定程度上給我們的生活帶來(lái)了便利，但是更為重要的是網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的直播平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)的均涉及到法律義務(wù)及道德義務(wù)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。國(guó)內(nèi)外研究學(xué)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究甚少，相關(guān)概念論述也較為零散未形成全面系統(tǒng)化的理論體系，也未就相應(yīng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行具體化的分析和提出解決建議。斗魚TV作為一個(gè)知名度較高的直播平臺(tái)，在國(guó)內(nèi)深受廣大直播觀眾的喜愛。它的發(fā)展在一定程度上滿足了人民群眾的精神追求，同時(shí)也給我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)做出了較大貢獻(xiàn)。然而事物的發(fā)展都具有兩面性。斗魚TV網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的快速發(fā)展和市場(chǎng)擴(kuò)張，給綠色穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維持帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的綠色運(yùn)營(yíng)及科學(xué)性管理，離不開網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)自身對(duì)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任的正確認(rèn)知及積極承擔(dān)履行。本文將以網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)社會(huì)責(zé)任理論為內(nèi)容基礎(chǔ)，結(jié)合斗魚直播平臺(tái)這個(gè)具體企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的具體分析，收集其近年來(lái)的案例并綜合實(shí)地參與斗魚直播活動(dòng)的觀看從實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)行現(xiàn)狀分析，探究阻礙其社會(huì)責(zé)任履行的問(wèn)題分析，進(jìn)而相應(yīng)的提出具體的解決措施，以期明確斗魚網(wǎng)絡(luò)直播的社會(huì)責(zé)任，塑造良好的社會(huì)形象，促進(jìn)斗魚直播企業(yè)的更遠(yuǎn)更健康的發(fā)展，在一定程度上也對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)起到了推動(dòng)性的作用。二、論文框架（至少要具體到二級(jí)標(biāo)題：第一章…1.1…1.2…）第一章緒論1.1研究背景1.2研究目的及意義1.3國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.4研究方法第二章企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念及其內(nèi)涵2.1社會(huì)責(zé)任的概念2.2社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵分析2.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任2.3.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任2.3.2法律責(zé)任2.3.3文化責(zé)任2.3.4道德責(zé)任2.3.5公益責(zé)任2.3.6管理責(zé)任第三章卓越公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題及分析3.1卓越公司概述3.2卓越公司違反法律法規(guī)案例3.3卓越公司社會(huì)責(zé)任問(wèn)題及分析3.3.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面3.3.2法律責(zé)任方面3.3.3文化責(zé)任方面 3.3.4道德責(zé)任方面3.3.5公益責(zé)任方面3.3.6管理責(zé)任方面第四章卓越公司社會(huì)責(zé)任履行完善應(yīng)對(duì)策略4.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面4.2法律責(zé)任方面4.3文化責(zé)任方面4.4道德責(zé)任方面4.5公益責(zé)任方面4.6管理責(zé)任方面第五章總結(jié)參考文獻(xiàn)：[1]陳笑.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2019,(08):131-132.[2]余鵬飛.淺論我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的現(xiàn)狀[J].商訊,2019,(12):156+158.[3]葛麗娟.中小企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度的建立與完善分析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019,(13):141-142.[4]劉忠麗.中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,(07):218+220.[5]王建鋒.新時(shí)期加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制管理的思考[J].商訊,2019,(10):48-49.[6]朱燕.戰(zhàn)略成本管理在我國(guó)中小企業(yè)中的實(shí)踐[J].市場(chǎng)觀察,2019,(04):115-116.[7]聶瑩.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略[J].中國(guó)管理信息化,2019,22(07):46-48.[8]鄭海峰.A農(nóng)商銀行Q支行的中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].電子科技大學(xué),2019.[9]詹國(guó)秀.優(yōu)化中小企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理的對(duì)策研究[J].納稅,2019,13(09):225-227.[10]劉穎.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].納稅,2019,13(09):100-101.[11]周琳媛.中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].納稅,2019,13(09):134.[12]王晶.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,(06):198-199.[13]張美琦.探析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化策略[J].時(shí)代金融,2019,(08):131-132.[14]鄭劍龍.探究中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].財(cái)會(huì),2019,(08):87.[15]樊志英.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019,(03):113-114.[16]胡麗花.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2019,(08):26.[17]程悅.中小企業(yè)內(nèi)控視角下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2019,(05):149-150.[18]汪世新.關(guān)于中小企業(yè)內(nèi)控管理制度問(wèn)題及對(duì)策研究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2019,(07):44-46.[19]王霞.試論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新思考[J].智富時(shí)代,2019,(03):60.[20]談益.淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2019,(07):27-28.五、技術(shù)路線確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過(guò)程收集各類反饋意見，不斷完善研究成果相關(guān)問(wèn)題優(yōu)化舉措和對(duì)策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出啟示，探索現(xiàn)狀發(fā)展撰寫論文成稿檢索梳理分類實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱文獻(xiàn)，了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專家學(xué)者咨詢確定研究主題圖1本文的技術(shù)路線圖主要措施（一）查閱論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例相關(guān)期刊、圖書等文獻(xiàn)資料。（二）收集論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。（三）與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例資料。（四）定期與指導(dǎo)教師交流溝通論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例問(wèn)題并由其指導(dǎo)修改。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算九、課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開題報(bào)告撰寫實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例》有關(guān)寫作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前：《論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例》開題報(bào)告初稿8月26日前：《論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例》開題報(bào)告二稿9月06日前：《論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例》撰開題報(bào)告定稿9月16日前：《論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例》論文初稿10月11日前：論文《論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任—以卓越公司為例》二稿10月26日前：論