關(guān)于計劃生育保證書合集九篇

規(guī)劃生育保證書篇1

本人，男(女)，族，年月日誕生，身份證號碼，現(xiàn)住址：

我承諾，現(xiàn)無辦理婚姻登記，無違反計生政策。假如供應(yīng)虛假材料或存在虛假陳述，愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)的法律責(zé)任。

聯(lián)系電話：

承諾人：（簽名并按指印）

年月日

規(guī)劃生育保證書篇2

本人嚴(yán)肅承諾：

遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國人口與規(guī)劃生育法》、《福建省人口與規(guī)劃生育條例》和《中華人民共和國治安懲罰條例》等法規(guī)。沒有違反規(guī)劃生育政策；如有違反，本人愿擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

規(guī)劃生育保證書篇3

我作為xx市立醫(yī)院的一名合同制員工，愿遵守上級和醫(yī)院的各項規(guī)劃生育規(guī)定，詳細(xì)做到以下幾項保證：

一、堅決執(zhí)行各級計生部門、醫(yī)院的各項規(guī)劃生育規(guī)定。

二、嚴(yán)格根據(jù)國家法定的年齡登記結(jié)婚。根據(jù)法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育狀況。

三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計生辦建立規(guī)劃生育治理檔案，按時參與本院規(guī)劃生育季度查體。

四、按規(guī)定落實節(jié)育措施。

1、第一胎誕生后五個月內(nèi)，在沒有禁忌癥狀況下，馬上上環(huán)；如有禁忌癥，需計生部門出具不宜上環(huán)證明。

2、準(zhǔn)生二胎生育三個月內(nèi)，應(yīng)予落實絕育措施。

3、根據(jù)法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育狀況。

五、照實填報20xx年xx月xx日之前的全部生育狀況。

若違反上述保證，自愿承受有關(guān)法律法規(guī)賜予“開除黨籍、開除公職、解除聘任合同”等處分。

保證人：xx

擔(dān)保人：xx

科室主任：xx

科室護(hù)士長：xx

支部計生干部：xx

20xx年xx月xx日

規(guī)劃生育保證書篇4

一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計生證明》，無雇請未落實節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時催促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，幫助計生部門做好規(guī)劃生育的宣傳、檢查、催促工作。如雇請或收留違反規(guī)劃生育治理條例人員狀況屬實，自愿承受計生部門的有關(guān)懲罰。

二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

工程負(fù)責(zé)人簽名：班組長簽名：

規(guī)劃生育保證書

由我公司承建的工程，保證在施工期間，在規(guī)劃生育治理工作方面做到：

1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解規(guī)劃生育的重要性。加強(qiáng)對外降臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

2、加強(qiáng)對本工程施工隊的`監(jiān)視治理。對發(fā)覺有違反規(guī)劃生育的狀況，準(zhǔn)時向管轄區(qū)的規(guī)劃生育治理部門及建立主管部門反映。

3、催促本工程施工隊主動到工地所在的計生辦簽訂《規(guī)劃生育合同》。

4、聘請臨時工，肯定要檢驗其規(guī)劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時工一律不得雇傭。

5、嚴(yán)禁收留或安排違反規(guī)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。

6、實行有力措施，催促施工人員落實規(guī)劃生育工作。

7、幫助當(dāng)?shù)匾?guī)劃生育部門及建立主管部門對違反規(guī)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)展處理。*********************公司責(zé)任工程（蓋章）：

（蓋章）:工程經(jīng)理（簽字）：年月日

規(guī)劃生育保證書篇5

由我公司承建的xx工程，保證在施工期間，在規(guī)劃生育治理工作方面做到：

1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解規(guī)劃生育的重要性。加強(qiáng)對外降臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

2、加強(qiáng)對本工程施工隊的監(jiān)視治理。對發(fā)覺有違反規(guī)劃生育的狀況，準(zhǔn)時向管轄區(qū)的規(guī)劃生育治理部門及建立主管部門反映。

3、催促本工程施工隊主動到工地所在的計生辦簽訂《規(guī)劃生育合同》。

4、聘請臨時工，肯定要檢驗其規(guī)劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時工一律不得雇傭。

5、嚴(yán)禁收留或安排違反規(guī)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。

6、實行有力措施，催促施工人員落實規(guī)劃生育工作。

7、幫助當(dāng)?shù)匾?guī)劃生育部門及建立主管部門對違反規(guī)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)展處理。

xx公司責(zé)任工程（蓋章）：xx

工程經(jīng)理（簽字）：xx

20xx年xx月xx日

規(guī)劃生育保證書篇6

本人，身份證號：，目前婚，生育名子女（數(shù)字大寫），當(dāng)前女方（是/否）懷孕，懷孕月。

本人嚴(yán)肅承諾：遵守國家的法律、法令，嚴(yán)格執(zhí)行?中華人民共和國人口與規(guī)劃生育法?、?國家計生委關(guān)于印發(fā)〖出國留學(xué)人員生育問題規(guī)定〗的通知?（國計生發(fā)〔20xx〕34號）和?深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與規(guī)劃生育條例?等法規(guī)。如有違反，本人愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

承諾人：

年月日

規(guī)劃生育保證書篇7

為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與規(guī)劃生育法》和《流淌人口規(guī)劃生育治理方法》，我肯定嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)劃生育的各項規(guī)定，畢業(yè)離校前主動到學(xué)校計生辦申請辦理流淌人口婚育證明。如外出期間婚育狀況發(fā)生變動，應(yīng)主動準(zhǔn)時向?qū)W校計生辦匯報，若未按時匯報，愿交付違約金200元。離校后一年內(nèi)準(zhǔn)時辦理戶口遷移。如有違反規(guī)劃生育法律法規(guī)行為的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

家庭住址：

聯(lián)系電話：

保證人：

年月日

規(guī)劃生育保證書篇8

個人規(guī)劃生育保證書規(guī)劃生育，掌握人口數(shù)量，提高人口素養(yǎng)是中國的根本國家規(guī)劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的規(guī)劃生育指標(biāo)的實施，公司全體員工必需：

1，自覺遵守國家有關(guān)規(guī)劃生育政策和公司的“規(guī)劃生育治理系統(tǒng)”，規(guī)劃生育，節(jié)育，并實行有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。

2，未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。

3，已婚女性員工或23年誕生，已婚男性雇員的配偶，將被馬上辭退。

4，產(chǎn)后3-6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有規(guī)劃外生育。自愿參與孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。

5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)視和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實施六個月內(nèi)，“規(guī)劃生育回了吧?！?/p>

6，仔細(xì)填寫誕生節(jié)育的個人信息，個人狀況的變化，準(zhǔn)時報知道該公司的國際規(guī)劃生育聯(lián)合會的工作人員。

7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許其次個孩子。

8，公司積極參加規(guī)劃生育活動的開展，誕生年份要完成的任務(wù)，依據(jù)“規(guī)劃生育治理系統(tǒng)”，以嘉獎。個人沒有完成規(guī)劃生育的任務(wù)，依據(jù)“規(guī)劃生育治理系統(tǒng)”的過程。一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。

擔(dān)保的有效期為：月，日以來oooo年從日期。

規(guī)劃生育保證書篇9

由我公司承建的工程，保證在施工期間，在規(guī)劃生育治理工作方面做到：

1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解規(guī)劃生育的重要性。加強(qiáng)對外降臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

2、加強(qiáng)對本工程施工隊的監(jiān)視治理。對發(fā)覺有違反規(guī)劃生育的狀況，準(zhǔn)時向管轄區(qū)的規(guī)劃生育治理部門及建立主管部門反映。

3、催促本工程施工隊主動到工地所在的計生辦簽訂《規(guī)劃生育合同》。

4、聘請臨時工，肯定要檢驗其規(guī)劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時工一律不得雇傭。

5、嚴(yán)禁收留或安排違反規(guī)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。