年終辭職信范文5篇離職有許多種因素，可能是個人緣由，也可能是別人的緣由，關(guān)于辭職，下面我為大家收集整理了“年終最新辭職信模板范文5篇”，歡送閱讀與借鑒!

年終辭職信范文1

敬重的_總：

你好!

在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)根本駕馭，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的開展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊，假如實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我必須會盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮

辭職人：

20__年__月__日

年終辭職信范文2

敬重的廠長、總監(jiān)：

二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是__車間的__。下面是我的辭職報告。

我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。

這做人吶，醒悟簡單糊涂難!我比擬耿直，做事太謹慎，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力缺乏。

此時此刻的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，終歸我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還須要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。

到此時此刻，我連最根本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時間，不如去進修，學(xué)習(xí)自己喜愛的課程，多學(xué)一點管用學(xué)問。

我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會的時候。但要弄虛作假，我=實在學(xué)不會。心里也憋的難過。我時時問自己：為什么不行以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當(dāng)年的拼死三郎哪里去了?

人過留名，雁過留聲。我為告知做了些什么事?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情許多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力!

最終祝福公司的明天會更好，祝福二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭華蜜!

此致

敬禮

申請人：__

年月日

年終辭職信范文3

敬重的劉總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我困難寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起開展!

其實我已經(jīng)很華蜜，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的開展添磚加瓦。特殊在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)賜予了我人生中最重要的時機——做部長，并在過往我工作過程中賜予的協(xié)助和支持深表感謝。能夠得到大家的協(xié)助和認同深感華蜜。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越嚴密的結(jié)合，我很開心六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的華蜜的經(jīng)驗，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這必須是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)驗和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的造就和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和協(xié)助，無言以表，再次感謝!

因個人的緣由和身體安康緣由，向公司提出辭職，請批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

年終辭職信范文4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個新環(huán)境，起先感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有許多工程，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有開展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣由)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)當(dāng)做一些比擬大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不安適。例如，哪臺計算機給誰運用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費是不能隨意地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否那么員工會怨聲載道的。

3.要講公允。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比方你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很開心，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(或許我是不知好歹)?這對別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪遵照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且___的工程我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的工程(但你或許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。盡然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我確定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是為所欲為，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6.我比擬喜愛自由的工作，沒有_，喜愛有施展自己實力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

申請人：

年月日

年終辭職信范文5

敬重的馬經(jīng)理：

您好!

從20__年_月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方協(xié)助，我特別感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。

在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了許多東西。并在公司的過去三年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐經(jīng)歷。我對于公司三年多的照看表示真心的感謝!!

在20__年年初，公司賜予了很好的時機，讓我起先下工程熬煉，但由于自己缺乏工程管理等方面的經(jīng)歷，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的造就。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足