下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
中等職業(yè)技術學校學生頂崗實習實施方案結(jié)合我校具體情況,制定本實施方案如下:一、頂崗實習的目的要求適應新形勢下對人才的需求,為今后順利就業(yè)以及在未來的工作崗位上更好地發(fā)揮作用打下堅實的基礎。二、頂崗實習方式采取集中實習方式,由學校統(tǒng)一聯(lián)系實習基地,再由實習基地按需要分配工三、頂崗實習安排(一)頂崗實習的時間安排1、頂崗實習的起止時間為:2014年6至2015年5月。2、頂崗實習劃分為三個階段:(1)準備階段:2014年4月——2014年6月。(2)頂崗實習階段:2014年6月——2015年5月(3)校內(nèi)總結(jié)階段:2015年5月1——2015年6月(二)頂崗實習各階段的內(nèi)容安排1、準備階段的安排方式、要求及有關事項,提高學生對頂崗實習重要性的認識。紹頂崗實習基地基本情況,取得家長的理解和支持,并簽述相關協(xié)議。由學校統(tǒng)一組織全部實習學生進行頂崗實習相關知識培訓。請有關專策、勞動和實習的必備常識、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和訓練等有關專題。學生寫出《頂崗實習申請書表格。(4)組織學生做好出發(fā)前的各項準備工作,安排交通工具,向帶隊指導教師分配頂崗實習生,由帶隊老師組織成立實習小組,實行分級管理。2、頂崗實習階段的安排頂崗實習的流程:到達頂崗實習基地后,配合實習基地辦理好體檢、有組織、有計劃地開展各項頂崗實習活動。主要實習內(nèi)容:參加頂崗實習的同學須認真聽取實習基地的有關情況的基本要求和任務,參與并重點掌握實習基地各項業(yè)務的基本實施過程和基本。3、校內(nèi)總結(jié)階段內(nèi)容安排(1)根據(jù)指導教師的要求整理、修改、完善有關頂崗實習材。(2)進行頂崗實習的總結(jié)與交流工。整理好的《頂崗實習報告》和《實由指導教師評定實習成,,針對頂崗實習情況集中進行經(jīng)驗總結(jié)與交流。四、對頂崗實習生的要求(一),習檔案。實習期間至少每周將實習情況主動向班主任匯報一接受老師的教育指導。(二)頂崗實習期間導,嚴格遵守國家法律法規(guī)、社會秩序、學校及實習基地的有關規(guī)章制度,確保安全杜絕任何人身和財產(chǎn)安全事故的發(fā)生,應事先與帶隊指導嚴格履行請假、銷假手續(xù)。(三)頂崗實習期間,要求每位同學都要:l、撰寫實習周記(主要記錄:頂崗實習的業(yè)務種類、內(nèi)容、方法以及主要收獲等)。、撰寫實習報告(不得少千:主要實報)寫《實習鑒定表》。頂崗把報告交實習基地審(四)頂崗實習期間,如要摘抄實習基地的有關文件和數(shù)據(jù)資料,必須征得實習基地的同意。(五樹立良好的學生形象和社會責任感,保持勤奮好學、艱苦樸素、吃苦耐勞、互助友愛、虛心向上的良好習慣,主動、熱情地完成實習任務,事事時時處處嚴格要求自已,樹立學校形象,不做有損個人人格和學校聲譽的事。(六)在頂崗實習期間,同學們要主動接觸社會,轉(zhuǎn)變觀念,學習和掌握實習技巧方法,提升自身實踐能力。五、頂崗實習的組織領導(一)頂崗實習領導小組組 長:副組長:成 員:(二)頂崗實習的組織管理1、實習領導小組負責整個頂崗實習的宏觀領導和管理工作。2地落實與實習過程管理由中職學校負責。3、指導教師具有三重身份,即班主任、實習指導老師和校企合作聯(lián)絡員,習安全培訓,對頂崗實習過程全面管理。4、班主任對學生繼續(xù)實行必要的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工工藝標準培訓
- 塔吊司機培訓
- 數(shù)據(jù)等級保護制度
- 員工安全意識培訓教學課件
- 報紙出版事后審讀制度
- 護工崗前培訓制度
- 員工培訓計劃表
- 建筑工人要加強建筑工地安全管理建立健全安全管理制度和制度
- 員工培訓禮儀課件
- 員工培訓流程
- 2026山東聊城市新聊泰城市建設發(fā)展有限公司首批用人招聘10人備考題庫及答案詳解參考
- dbj41河南省城市軌道交通客 運服務標志設計標準
- 房地產(chǎn)公司開發(fā)全流程法律風險手冊(定稿)模版
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫帶答案詳解
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025班組三級安全安全教育考試題庫(+答案解析)
- CRM培訓教學課件
- 安徽省亳州市2025屆高三上學期期末質(zhì)量檢測生物試卷(含答案)
- 天津市考市直面試真題題+解析
- 研究受試者知情同意書
- 大型綠植運營方案
評論
0/150
提交評論