1/1臨床協(xié)調(diào)員3篇臨床協(xié)調(diào)員11、做好受試者的招募工作；

2、負責聯(lián)系臨床醫(yī)生、患者，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，準備臨床研究相關(guān)資料，并負責病人試驗預約、問題解答等事宜；

3、檢查、稽查新藥臨床試驗，并做好其他準備工作；

4、協(xié)助設計臨床試驗方案、研究者手冊、CRF及相關(guān)文件；

5、對臨床試驗相關(guān)醫(yī)師、護師及試驗相關(guān)人員的試驗方案操作實施培訓；

6、做好治療觀察跟蹤隨訪、臨床試驗監(jiān)查與管理；

7、做好文件歸檔等善后工作。

臨床協(xié)調(diào)員21、醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)本科以上**；

2、熟悉藥物臨床試驗及GCP等相關(guān)法規(guī)；

3、樂觀開朗、主動積極，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的語言表達能力和良好的人際關(guān)系；

5、具有團隊精神，善于與同事合作，責任心強；

6、具有GCP證書等相關(guān)從業(yè)資格證書；

7、具有一定的專業(yè)知識儲備，了解臨床試驗流程；

8、具有熟練掌握Office等常用辦公軟件操作的能力；

9、具有一定的工作、培訓經(jīng)驗。

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臨床協(xié)調(diào)員3篇（擴展1）

——上海勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位職責3篇

上海勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位職責1(1)勞動標準實施管理;

(2)管理勞動合同;

(3)參與集體協(xié)商與集體合同管理;

(4)進行勞動規(guī)章**建設;

(5)開展勞資溝通和**管理;

(6)協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動爭議。

上海勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位職責2相關(guān)專業(yè)指：勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、社會工作、法學等。

——勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(具有以下條件之一者)

連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨?*證書。(3)具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨?*證書，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書?！獎趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)師(具備以下條件之一者)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得本專業(yè)或相關(guān)大學本科**證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科**證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科**證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上**證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(具備以下條件之一者)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

(2)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學本科**證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上。

(5)具有碩士、博士研究生**證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作1年以上。

(6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生**證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作7年以上。

(7)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生**證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。

臨床協(xié)調(diào)員3篇（擴展2）

——質(zhì)量協(xié)調(diào)員勞動合同(菁華2篇)

質(zhì)量協(xié)調(diào)員勞動合同1甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定**人(主要負責人)或者委托**人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

XX編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至****、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章**，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位**制定的規(guī)章**，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時**：

(一)執(zhí)行標準工時**。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作**。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作**。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方**享有法定節(jié)日假、人社部、*地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按****參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事****的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ14638__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定**上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方**建立安全生產(chǎn)**。乙方嚴格遵守甲方**制定的各項規(guī)章**，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向****檢舉**。

七、**和終止

第七條本勞動合同的**或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提**訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)?????????乙方(簽字或蓋章)

法定**人或委托**人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_____年_____月_____日

質(zhì)量協(xié)調(diào)員勞動合同2甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定**人(主要負責人)或者委托**人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

XX編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至****、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章**，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位**制定的規(guī)章**，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時**：

(一)執(zhí)行標準工時**。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作**。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作**。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方**享有法定節(jié)日假、人社部、*地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按****參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事****的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ14638__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定**上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方**建立安全生產(chǎn)**。乙方嚴格遵守甲方**制定的各項規(guī)章**，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向****檢舉**。

七、**和終止

第七條本勞動合同的**或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提**訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)?????????乙方(簽字或蓋章)

法定**人或委托**人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_____年_____月_____日

臨床協(xié)調(diào)員3篇（擴展3）

——臨床協(xié)調(diào)員勞動合同通用版(菁華1篇)

臨床協(xié)調(diào)員勞動合同通用版1用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

XX編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

XX編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)*等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的**、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、**和終止)。

合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________。

(二)新招收、**、**分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三、工作時間

甲方實行****的工作時間**。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受****的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)**制定的工資分配**執(zhí)行;

乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資**，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放;

甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，**修改企業(yè)工資分配**。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按****發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工**的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬**補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按****享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方**制定的**執(zhí)行。

七、勞動保護

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按****對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、**和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向****檢舉;**。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方**制定的各項管理**，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、**、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

乙方已達到法定退休年齡的;

乙方**;

甲方被**撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的，甲方可**勞動合同：

乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;

乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應予辭退、除名、開除的;

經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按*有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

其他符合國家、省、市規(guī)定的可以**勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的，乙方可**勞動合同：

試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的;

**家****確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件**，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;

甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的;

甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、**，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

(六)有下列情況之一，甲方不得**勞動合同：

勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以**勞動合同條件的;

乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

符合計劃生育**的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

符合國家、省、市有關(guān)其他不得**勞動合同規(guī)定的。

(七)有下列情況之一，乙方不得**勞動合同：

勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以**勞動合同條件的;

由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的;

擔任國家重點科研項目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以**。

(九)除****的**辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、**、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

(十)甲方應按規(guī)定為終止、**勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因**或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或**，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，**或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

(十四)乙方符合****的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十五)本合同終止或**勞動合同(屬**辭退、除名、開除者外)時，甲方應按*有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月*均工資收入的230%。因乙方醫(yī)療期滿**勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

十、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而**合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而**合同，應按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民****。

十二、雙方需要明確的其他事項_________。

十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________

法定**人或

委托**人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

臨床協(xié)調(diào)員3篇（擴展4）

——事故協(xié)調(diào)協(xié)議書3篇

事故協(xié)調(diào)協(xié)議書1甲方：________________________

乙方：________________________

事故原因：

__年5月23日甲方駕駛客三輪摩托車載客時由于機車故障導致乙方身體受損，甲方當即把乙方送往醫(yī)院觀察治療，__年7月2日乙方經(jīng)治療觀察無大礙出院，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿達成一次性賠償協(xié)議，現(xiàn)依據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定，對具體的賠償事項和雙方**義務明確如下，雙方須謹遵恪守：

1、甲乙雙方依據(jù)交通事故處理的一般原則達成一次性賠償協(xié)議，甲方一次性賠償給乙方賠償金6500元(大寫：壹萬陸仟伍佰元)，包括先前已經(jīng)支付的醫(yī)療費用24446.90元(大寫：貳萬肆仟肆佰肆拾陸點玖零元)***。

2、乙方在收取甲方一次性損害賠償金時，必須同時將所有的.醫(yī)療費用票據(jù)、病案材料、其他費用票據(jù)、各相關(guān)證件等全部交付給甲方，并保證票據(jù)材料的真實性，由此造成的甲方向醫(yī)院報銷失效的，乙方應雙倍退還甲方不實部分。在甲方向醫(yī)院報銷醫(yī)療費用時，乙方有義務協(xié)助甲方提供相關(guān)證件、票據(jù)等資料。

3、本協(xié)議的所有條款均是雙方共同協(xié)商議定，非合同法所指明的一方所制定的格式文本，本協(xié)議自雙方簽字按手印后立即成立生效，雙方均承諾且確認本協(xié)議是合法、真實、不可**、不可撤銷的民事合同，受法律保護，是一次性解決雙方因交通事故所發(fā)生的法定各項損害賠償糾紛的法律文書，雙方在協(xié)議中的承諾不能違背，如有違背，則違約方須向守約方支付違約金。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份均是協(xié)議正本，具有同等法律效力。

甲方簽字(手印)

乙方簽字(手印)

_____年_____月_____日

事故協(xié)調(diào)協(xié)議書2甲方：_______________________

乙方：_______________________

____年10月15日16時，韋駕駛皮卡小貨車（內(nèi)乘黃）由往方向至路段時，車輛與橫穿公路的曹相撞，造成曹搶救無效**?，F(xiàn)韋（甲方）與曹的三名近親屬（乙方）就曹**賠償事宜，本著*等、自愿、公*原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方一次性支付給乙方三名近親屬**賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等共計4.8萬元（肆萬捌仟元整）（未包括喪葬費及醫(yī)療費，喪葬費壹萬捌仟元已經(jīng)在本協(xié)議簽定前由甲方韋通過交警支付給了乙方，另醫(yī)療費己由甲方韋結(jié)清）。

二、甲方先將上述元于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)匯入乙方三人共同指定的銀行帳號，剩余部分元待乙方協(xié)助甲方辦理完成相關(guān)保險理賠手續(xù)后三日內(nèi)匯入指定帳號。

指定戶名為：_______________________

指定帳號為：_______________________

三、曹（乙方）的三名近親屬只到場二人為及，因另一人____未到場，上述費用匯入乙方指定帳戶后，由乙方**三人內(nèi)部自行分配、處理，所引起的一切糾紛由____全權(quán)負責，其分配、處理的方式、后果與甲方無關(guān)。

四、甲方履行匯款義務后，乙方任何一人就此事保證不以任何形式、任何理由再就曹**一事向甲方要求其他任何費用。

五、甲方履行上述匯款義務后，此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何**、義務。以后因此事衍生的結(jié)果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協(xié)議是雙方*等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示、公*、合理。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，

七、本協(xié)議由甲乙雙方共四人簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方每人各執(zhí)一份，其中未到場的____由____代簽，因此而引起的任何糾紛由____全部負責。

甲方姓名：_______________________

身份證號碼：_______________________

_____年_____月_____日

乙方姓名：_______________________

身份證號碼：_______________________

_____年_____月_____日

事故協(xié)調(diào)協(xié)議書3甲方：

乙方：

20XX年X月X日上午，乙方在地上車乘坐甲方由XX駕駛的XX號大客車前往XX，客車到XX后，在乙方下車門時，因車輛突然后溜，致使乙方倒地受傷，于____年______月____日至____年______月____日在XX住院治療?，F(xiàn)乙方自愿出院，并同意參照國家有關(guān)道路交通事故損害賠償處理的規(guī)定項目和標準進行一次性賠償。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，對乙方受傷后的相關(guān)賠償問題，達成如下一致協(xié)議：

一、乙方的住院醫(yī)療費***元、住院護理費元（30天×27．4元／天）、住院伙食補助費300元（30天×10元／天），以上費用合計***元由甲方承擔；

二、乙方出院后的繼續(xù)治療費、護理費等相關(guān)（包干）費用合計***元，由甲方一次性補償；

三、本協(xié)議書一式三份，經(jīng)雙方簽字生效，甲乙雙方有關(guān)本起事故的賠償爭議已全部解決；今后乙方不得以本起事故為由，再主張任何**，雙方不得再發(fā)生與本起事故有關(guān)的.糾紛。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

臨床協(xié)調(diào)員3篇（擴展5）

——協(xié)調(diào)會議邀請函3篇

協(xié)調(diào)會議邀請函1尊敬的xx先生/女士：

您好!

我們非常榮幸的邀請您，于20xx年1月22日(星期六)，在北川縣安昌鎮(zhèn)西苑中學，參加我團隊舉辦的*心品質(zhì)助學協(xié)調(diào)會。

本次會議的主題是：*心品質(zhì)助學*臺搭建。

參會人員：特邀資助人**15名、受助學生家長**15名、學生**15名、資助學校助學**10名、特邀公益****5名、*相關(guān)機構(gòu)**3名、高校學生**5名、團隊理事及助學專員參加會議。

本次會議的主要內(nèi)容包括：

1.向北川羌魂文化傳播中心顧問頒發(fā)聘書;

2.*心助學項目20xx20xx回顧;

3.*心助學項目新的跨越——品質(zhì)助學項目*臺搭建;

附件1：會議詳情;

附件2：參會回執(zhí)。

真誠期待您的蒞臨，*心品質(zhì)助學需要您的指導和參與!

北川羌族**縣羌魂文化傳播中心

品質(zhì)助學項目會議組

20xx年12月30日

協(xié)調(diào)會議邀請函2尊敬的xxx先生/女士：

您好！

我們非常榮幸的邀請您，于20XX年1月22日（星期六），在xx縣安昌鎮(zhèn)西苑中學，參加我團隊舉辦的*心品質(zhì)助學協(xié)調(diào)會。

本次會議的主題是：*心品質(zhì)助學*臺搭建。

參會人員：特邀資助人**15名、受助學生家長**15名、學生**15名、資助學校助學**10名、特邀公益****5名、*相關(guān)機構(gòu)**3名、高校學生**5名、團隊理事及助學專員參加會議。

本次會議的.主要內(nèi)容包括：

1、向xx羌魂文化傳播中心顧問頒發(fā)聘書；

2、*心助學項目20XX—20XX回顧；

3、*心助學項目新的跨越——品質(zhì)助學項目*臺搭建。

附件1：會議詳情；

附件2：參會回執(zhí)。

真誠期待您的蒞臨，*心品質(zhì)助學需要您的指導和參與！

xx**縣羌魂文化傳播中心

品質(zhì)助學項目會議組

20XX年12月30日

協(xié)調(diào)會議邀請函3省****：

國家工商總局定于4月17日至18日在xx市召開全國工商系統(tǒng)廣告工作會議，國家工商總局甘霖副**將出席會議，各省、**區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級市工商行政管理局、市場**管理局負責人，國家廣告產(chǎn)業(yè)（試點）園區(qū)主要負責人，*和廣告監(jiān)管部際聯(lián)席會議成員單位相關(guān)負責人、****等約160人參加會議。

會議主要內(nèi)容：

一是表彰全國工商系統(tǒng)20xx年廣告工作突出的單位，

二是總結(jié)交流實施廣告戰(zhàn)略的經(jīng)驗做法，

三是認定含xxxx廣告產(chǎn)業(yè)園在內(nèi)的新一批國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)，四是舉行國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟成立儀式。

為此，懇請貴廳幫助協(xié)調(diào)邀請省**撥冗于4月16日晚會見工商總局xx副**一行，于4月17日上午出席會議并致辭。

xx省工商行政管理局

20xx年4月8日

臨床協(xié)調(diào)員3篇（擴展6）

——溝通協(xié)調(diào)的原則(薈萃2篇)

溝通協(xié)調(diào)的原則11、積極參與原則

積極參與原則，就是要鼓勵每一個與工作相關(guān)的人部門等積極參與事務管理，通過激勵、倡議等方式，充分調(diào)動大家的積極性，進一步明確相關(guān)人員的想法。事業(yè)單位工作不是一個人的工作，會涉及部門配合等多個方面，因此，溝通協(xié)調(diào)必須把握積極參與的原則，必須了解目標、計劃及與其他人員的工作關(guān)系，并能夠充分調(diào)用所有相關(guān)人員溝通交流的積極性，使大家能夠并且愿意發(fā)表對工作開展的意見和建議，積極、自覺、主動地做好溝通協(xié)調(diào)，及時傳遞信息，只有堅持積極參與原則，才能廣泛征求各方的意見，堅持積極參與原則是科學決策的基礎。

2、及時協(xié)調(diào)原則

征詢意見、傳遞信息的溝通過程，就是為了及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并將問題加以解決。因此，在溝通協(xié)調(diào)的過程中，一定要根據(jù)實際情況及時對人、物、財?shù)冗M行合理的調(diào)配。在制訂工作計劃時就應該考慮各項工作會有什么協(xié)調(diào)關(guān)系，并提前擬訂方案和措施。在執(zhí)行計劃過程中管理者應對可能發(fā)生的問題保持警覺，一旦發(fā)現(xiàn)就以適當?shù)姆绞窖杆偬幚?，從而使各方都能夠積極配合，從而保障工作的順利完成。

3、全局性原則

事業(yè)單位是一個整體，各部門、每個人之間有著牽一發(fā)而動全身的關(guān)系，因此在溝通協(xié)調(diào)過程中，要一切從全局出發(fā)，維護整體利益。顧全大局，是做好協(xié)調(diào)工作的核心，離開了這一點，協(xié)調(diào)方法再多再好，也難以協(xié)調(diào)到點子上。例如在單位安排春節(jié)值班表時，考慮到有孩子的員工可能家中瑣事會多一些，為了使單位的'工作能夠正常運轉(zhuǎn)，秉持全局性的原則，相應地會多安排一些值班工作給單身的員工，這是從維護整體利益的角度出發(fā)進行安排。同時，在溝通協(xié)調(diào)的過程中也要向大家講明顧全大局的意義所在。

4、持續(xù)性原則

案溝通是一個沒有終點的過程，工作中的各個階段隨時可能面臨新的問題新的考驗，為了及時了解各方的意見，及時提取反饋建議，在第一時間進行協(xié)調(diào)，溝通協(xié)調(diào)應秉持持續(xù)性原則，必須對信息進行重復，但又須在重復中不斷補充新的內(nèi)容。同時，為了使今后工作的開展更有效率，在溝通協(xié)調(diào)過程中要考慮以后可能引發(fā)的問題，做多種準備方案，謀求單位的長遠發(fā)展。

溝通協(xié)調(diào)的原則2**著名的公共關(guān)系專家特立普、森特在他們合著的被譽為“公關(guān)**”的著作《有效的公共關(guān)系》中提出了有效溝通的“7C原則”：

1、Credibility:可信賴性，即建立對傳播者的信賴。

2、Context：一致性(又譯為情境架構(gòu))，指傳播須與環(huán)境(物質(zhì)的、社會的、心理的、時間的環(huán)境等等)相協(xié)調(diào)。

3、Content：內(nèi)容的可接受性，指傳播內(nèi)容須與受眾有關(guān)，必須能引起他們的興趣，滿足他們的需要。

4、Clarity：表達的明確性，指信息的**形式應該簡潔明了，易于公眾接受。

5、Channels：渠道的多樣性，指應該有針對性地運用傳播媒介以達到向目標公眾傳播信息的作用。

6、Continuityandconsistency：持續(xù)性與連貫性，這就說，溝通是一個沒有終點的過程，要達到滲透的目的，必須對信息進行重復，但又須在重復中不斷補充新的內(nèi)容，這一過程應該持續(xù)地堅持下去。

7、Capabilityofaudience：受眾能力的差異性，這是說溝通必須考慮溝通對象能力的差異(包括注意能力、理解能力、接受能力和行為能力)，采取不同方法實施傳播才能使傳播易為受眾理解和接受。

協(xié)調(diào)的原則：

1、及時性原則矛盾和問題得以及時解決。一旦出現(xiàn)，若不及時協(xié)調(diào)，會積少成多、積小變大，甚至無法正常解決，積重難反。有些問題當初只要稍加注意，用很少的時間和精力就可以解決的。

2、關(guān)鍵性原