XX教化基金運(yùn)用及管理方法一、基金全稱XXXXXX教化基金二、建立嘉獎(jiǎng)基金的目的堅(jiān)決不移地實(shí)施科教戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，切實(shí)把教化擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，聚集全社會(huì)的力氣辦好XXX教化，激勵(lì)教化教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的老師和學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異成果的學(xué)生，形成老師勤教，學(xué)生勤學(xué)的良好氛圍，構(gòu)建具有XXX特色的教化嘉獎(jiǎng)新機(jī)制。促進(jìn)XXX教化事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)供應(yīng)強(qiáng)有力的人文和人力資源保證。三、基金的來源1、面對(duì)XXX內(nèi)外機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體及各級(jí)干部職工、社會(huì)各界有識(shí)之士捐獻(xiàn)所得。2、上級(jí)嘉獎(jiǎng)。3、政府注資。4、其他。四、基金的運(yùn)用由XXX黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及捐贈(zèng)單位代表組成XXX教化嘉獎(jiǎng)基金會(huì)，負(fù)責(zé)嘉獎(jiǎng)基金的管理運(yùn)用工作，基金運(yùn)用遵循愛心人士的意愿，體現(xiàn)?？顚Ｓ?、公開透亮的原則，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)支出程序運(yùn)用。本方法按XXXXX.XX元的基金設(shè)計(jì)，隨著基金的積累，考試成果的提升，嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)隨之提高，如基金得不到保障，基金運(yùn)用完則本方法自行終止。XXX基金管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX成員：XXX、XXX、XXX五、管理方法1、教化嘉獎(jiǎng)基金按專項(xiàng)資金管理，在XXX銀行設(shè)立專戶存儲(chǔ)；長(zhǎng)期接受捐贈(zèng)逐年滾存，逐年壯大。2、教化嘉獎(jiǎng)基金設(shè)專人管理，依據(jù)XXX黨（工）委政府的相關(guān)要求和基金會(huì)有關(guān)規(guī)定，建立健全基金管理制度。3、遵守國家的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)合法、平安、有效、激勵(lì)的原則，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)受贈(zèng)基金的平安、高效運(yùn)作管理。4、基金的管理運(yùn)用，接受有關(guān)部門及個(gè)人的監(jiān)督和檢查，并按要求向基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告基金的募集、管理及運(yùn)用狀況。六、基金的用途基金主要用于獎(jiǎng)教、獎(jiǎng)學(xué)、助學(xué)：嘉獎(jiǎng)學(xué)年度優(yōu)秀老師；嘉獎(jiǎng)學(xué)年度教學(xué)業(yè)績(jī)突出老師；嘉獎(jiǎng)年度學(xué)習(xí)成果優(yōu)異學(xué)生；資助貧困學(xué)生。七、獎(jiǎng)助對(duì)象1、在XXX從事教化教學(xué)工作的在職、在崗教職工。2、XXX在校初中、小學(xué)學(xué)生。3、XXX籍中考、高考成果優(yōu)秀的學(xué)生八、嘉獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則獎(jiǎng)教方面：1、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試成果獎(jiǎng)；2、小學(xué)學(xué)年考試，各級(jí)、科前三名的科任老師獎(jiǎng)；3、教學(xué)成果突出，獲省級(jí)優(yōu)秀老師榮譽(yù)的，嘉獎(jiǎng)1000元，市級(jí)的嘉獎(jiǎng)500元；4、被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀老師或班主任（按老師總額15%評(píng)比）每人嘉獎(jiǎng)200元；被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀老師或班主任每人嘉獎(jiǎng)300元；5、對(duì)作出貢獻(xiàn)的老老師、外地老師、家庭特殊困難的老師作適當(dāng)慰問。獎(jiǎng)學(xué)方面：1、XXX籍考生高考考入全國前十所名牌重點(diǎn)高校（按當(dāng)年排名）分別嘉獎(jiǎng)每人5000元；升入其他一本院校的嘉獎(jiǎng)2000元。2、中考全縣前三十名的學(xué)生分別獎(jiǎng)給前三名的學(xué)生每人1000元；第四至第十名分別獎(jiǎng)給每人800元；第十一名至三十名的學(xué)生分別獎(jiǎng)給500元。中考取得全縣狀元另追加2000元；中考成果位列全縣其次名至十五名的另追加嘉獎(jiǎng)1000元；中考成果位列全縣前十六名至五十名的，另追加嘉獎(jiǎng)500元3、各年級(jí)家庭特殊貧困且成果優(yōu)異的學(xué)生30名（小學(xué)20名、中學(xué)10名）每人每年補(bǔ)助200元。九、嘉獎(jiǎng)條件及詳細(xì)方法由基金會(huì)依據(jù)當(dāng)年的基金可用狀況，結(jié)合當(dāng)年的教化教學(xué)實(shí)際，制定年度嘉獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則，經(jīng)基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組探討批準(zhǔn)后付諸實(shí)施。獎(jiǎng)?lì)~和獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置將隨教化嘉獎(jiǎng)基金實(shí)力的增加逐步調(diào)整擴(kuò)大，詳細(xì)以基金會(huì)年度嘉獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。十、評(píng)獎(jiǎng)程序基金會(huì)制定年度嘉獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則——學(xué)校按年度嘉獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行初評(píng)——校務(wù)委員會(huì)復(fù)核初評(píng)結(jié)果并公示、上報(bào)——基金會(huì)終審及上報(bào)結(jié)果——XXX黨委政府審核批準(zhǔn)、作出表彰嘉獎(jiǎng)確定——基金會(huì)據(jù)實(shí)適時(shí)支配表彰嘉獎(jiǎng)。十一、發(fā)放流程基金會(huì)秘書處統(tǒng)計(jì)核實(shí)受助、嘉獎(jiǎng)人員名單并上報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府——核實(shí)后按規(guī)定發(fā)放應(yīng)屆初、中學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生嘉獎(jiǎng)金；其余受助、嘉獎(jiǎng)人員發(fā)放金額經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)探討后統(tǒng)一發(fā)放——網(wǎng)上公布當(dāng)年資金運(yùn)用狀況。十二、附則本方法依據(jù)實(shí)際狀況在實(shí)踐中不斷完善，如有未盡事宜，由基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組探討確定。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿意工作須要的學(xué)問和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論學(xué)問和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論學(xué)問內(nèi)容包括：保安理論學(xué)問、消防業(yè)務(wù)學(xué)問、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救援學(xué)問。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論學(xué)問、消防學(xué)問、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論學(xué)問及消防專業(yè)學(xué)問，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本駕馭現(xiàn)場(chǎng)愛護(hù)及處理學(xué)問2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)依據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求全部保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、遵守法律的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)保衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事務(wù)時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身平安。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面駕馭保安專業(yè)學(xué)問以及在詳細(xì)工作中應(yīng)留意的事項(xiàng)及一般狀況處置的原則和方法。2）消防學(xué)問及消防器材的運(yùn)用通過培訓(xùn)使保安熟知駕馭消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及運(yùn)用方法，做到防患于未燃，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的平安。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教化通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教化，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律學(xué)問正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增加保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論學(xué)問內(nèi)容包括：保安理論學(xué)問、消防業(yè)務(wù)學(xué)問、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救援學(xué)問。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司2015年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金平安保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取平安生產(chǎn)費(fèi)用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。4、平安培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的平安生產(chǎn)負(fù)干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司平安部門的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)“平安與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一的原則。4、參與生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問題落實(shí)狀況；在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門主動(dòng)參與平安檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理看法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或