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文檔簡介

工作概要工作職責工作概要工作職責轄人員人通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督，促進公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制，促進各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進管理，降低風險，提高效益，保證其經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性擬定部門年度審計項目計劃，對審計項目進度進行總體協(xié)調(diào)和控制協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司內(nèi)部審計規(guī)章制度和內(nèi)審工作發(fā)展規(guī)劃組織實施審計項目，對審計項目的審計計劃、工作底稿和審計報告進行重點考核，控制審計質(zhì)量組織本部門工作人員進行審計工作內(nèi)容、程序、方法等的研究和討論完成各級領導交代的其他工作教育驗技能析協(xié)調(diào)理最低學歷要求為碩士研究生，工作中能較頻繁地綜合使用其他學科地一般知識等內(nèi)容的培訓要知識面寬的技術結(jié)構(gòu)，獨立工作；要求具有高度的傾聽敏感能力、沖突管理能力、信息管理能力和公文寫作造力和判斷、決策能力，要求具有較高的政策水平，保部機密工作中需要經(jīng)常分析公司經(jīng)營活動存在的風險與問題，為公司改進管理、降低風險、提高效益提出意見與工作需要與公司所有部門的領導及一般人員發(fā)生較頻聯(lián)系，在工作中需要隨時聯(lián)系與溝通；工作失誤對公司經(jīng)營管理會造成較嚴重損害，影響其他部門的工作指導、監(jiān)督每名下屬完成審計項

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