版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
業(yè)務(wù)員聘用合同
甲
方:
乙
方:法定代表人:
身份證號碼:公司地址:
地址:電話:
電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:一、
合作形式乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):1、工資:試用期
個月,底薪
元/月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額
萬元,完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪
元/月,完成不了按底薪
元/月,整年業(yè)績累計完成
萬元,則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至
元/月;2、提成:業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在
%至
%的按單項收款額的
%提成,低于
%的按單項收款額的
%提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在
%至
%的按單項收款額的
%提成,低于
%的按單項收款額的
%提成。
二、
雙方責(zé)任及義務(wù)(一)甲方責(zé)任與義務(wù)1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運輸、質(zhì)驗、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費用。5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。(二)乙方責(zé)任與義務(wù)1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。7、業(yè)務(wù)員招待客戶費,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。11、關(guān)愛自己,對自己的人身安全負(fù)責(zé)。三、工資、提成發(fā)放日期:工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的
%,剩余
%作為風(fēng)險押金,風(fēng)險押金扣滿
元為止。風(fēng)險押金,合同解除或結(jié)束后
個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。四、生效期及經(jīng)營期聘用時間:
年
月
日起至
年
月
日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣
萬元違約金。五、合作合同的終止1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,天內(nèi)未能糾正的,解除合同。2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。4、乙方連續(xù)
兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。六、關(guān)于賠償事宜1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓(xùn)費用一律不退還。2.培訓(xùn)費用退還情況。(1)乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費。(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓(xùn)費。3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費。(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。(3)合同期未滿離開公司。(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。七、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。甲方(簽章):
乙方(簽章):法定代表人:
身份證號碼:年
月
日
年
月
日
小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)一年來,我校在上級部門的指導(dǎo)下,積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了教師的各種教育教學(xué)實際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點做法和體會:一、制定計劃,常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師,但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進入教師角色,更好地促進她的專業(yè)成長,我校采取了以下措施:1、以老帶新,促其成長。每一位新教師到我校后,學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干,促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量,是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量,直接關(guān)系到我校教師隊伍的整體水平,決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報,他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說:老本不能吃,繼續(xù)往前走,不然就成了枯干的教師了。3、抓青年,促上進。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實,迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點。師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要,一年來,我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù),堅持理論與實踐相結(jié)合,開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結(jié)對。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo),好的榜樣,好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用,達到這樣的目的。通過確定對象---全面聽課----跟蹤指導(dǎo)的形式開展。4、抓基本,促技能。為進一步深化對新課程理念的學(xué)習(xí)與思考,全面推進新課程改革的進程,切實提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,促進廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,我校本學(xué)期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討,來校上展示課、并作說課講座,課后全體老師還同他們進行了面對面的研討交流。二、整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職俄語(俄語會話)試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(護理學(xué))婦產(chǎn)科護理學(xué)基礎(chǔ)測試題及答案
- 2025年中職汽車美容(汽車美容技術(shù))試題及答案
- 中學(xué)教師安全培訓(xùn)課件
- 運行休息室管理制度
- 會議資料保密與安全管理制度
- 工資分配培訓(xùn)
- 2026年施工升降機安裝維修工防墜安全器校驗測試含答案
- 2026年北京保安證試題及詳細(xì)答案解析
- 2026年理財規(guī)劃基礎(chǔ)認(rèn)證考題含答案
- 2026年內(nèi)蒙古白音華鋁電有限公司招聘備考題庫帶答案詳解
- 2025年玉溪市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員考試筆試試題(含答案)
- 2026年游戲AB測試實施方法含答案
- 2025湖南湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司招聘擬錄用人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 江蘇省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試英語試卷(含答案)
- 枕骨骨折的護理課件
- GB/T 26951-2025焊縫無損檢測磁粉檢測
- 腹部手術(shù)圍手術(shù)期疼痛管理指南(2025版)課件
- 呼吸康復(fù)科普脫口秀
- 2025年《思想道德與法治》期末考試題庫及答案
- 2025初一英語閱讀理解100篇
評論
0/150
提交評論