第頁2022文職實習(xí)報告文職實習(xí)報告六篇

隨著人們自身素養(yǎng)提升，報告運用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼奈穆殞嵙?xí)報告6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。

文職實習(xí)報告篇1

一、實習(xí)目的

1.深化社會實踐，接觸實際工作，提高實際操作技能，了解企業(yè)現(xiàn)實狀況和現(xiàn)代企業(yè)管理理念。

2.將學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問同企業(yè)實際賬務(wù)操作結(jié)合起來，理論聯(lián)系實際，以加深對所學(xué)專業(yè)理論學(xué)問的理解，使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的學(xué)問。

3.通過本次實習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。4.通過深化公司實習(xí)，對我完成畢業(yè)論文和實習(xí)報告起到很重要的作用。

二、公司概況

(一)公司簡介

鄭州康橋房地產(chǎn)有限責(zé)任公司，成立于1998年，是中國長城鋁業(yè)公司的控股子公司，秉承中國長城鋁業(yè)公司48年企業(yè)文化精髓，誠信、遵紀(jì)、遵守法律經(jīng)營，致力于“讓中原人住得更好”之事業(yè)。

公司執(zhí)著于理念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)新和組織創(chuàng)新，通過孜孜以求的精神，持之以恒的努力和點點滴滴的積累，成為中國優(yōu)秀的地產(chǎn)企業(yè)。樹立“自主互動無邊界，學(xué)習(xí)創(chuàng)新無止境”的核心價值觀，新長城堅持誠信、開放、包涵、執(zhí)行、精細(xì)、高效、和諧的企業(yè)精神。

公司確信：對企業(yè)盡心、盡力、盡職、盡責(zé)的員工是企業(yè)最珍貴的財寶;“讓員工高尚，富有”是企業(yè)不懈的追求;敬重、確定并充分發(fā)揮每個員工的才能是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。公司致力于開發(fā)和提高每一個員工的專業(yè)水平和職業(yè)實力，不斷完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展體系，為大家供應(yīng)廣袤的平臺和發(fā)展空間。

在康橋花園、康橋華城和康橋上城品的逆市飄紅的驕人成果基礎(chǔ)上，康橋即將開拓600畝大型城市綜合體“康橋金域上郡”“康橋溪山御府”項目。

康橋地產(chǎn)樹立“自主互動無邊界,學(xué)習(xí)創(chuàng)新無止境”的核心價值觀,堅持誠信、開放、包涵、執(zhí)行、精細(xì)、高效、和諧的企業(yè)精神.康橋地產(chǎn)確信:對企業(yè)盡心、盡力、盡職、盡責(zé)的員工是企業(yè)最珍貴的財寶;“讓員工高尚,富有”是企業(yè)不懈的追求;敬重、確定并充分發(fā)揮每個員工的才能是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。20xx年開篇巨作康橋金域上郡是康橋房地產(chǎn)繼康派系列城市作品之后,傾力打造的百萬平方世界人居示范區(qū)。項目東起高校路,西至淮北街,南臨淮河路,北接康橋華城與鄭州高校為鄰,雄踞城市中心，左右二七繁華中心,俯瞰鄭州核心之地,領(lǐng)馭三大生態(tài)主題公園,尊享鼎盛中心繁華的萬象包羅和頂級生活資源的全球匯聚。而作為康橋地產(chǎn)的品牌升級之作,康橋溪山御府項目坐擁金水河畔濱河公園,北接河南工業(yè)高校,東臨景觀大道嵩山路,集合了交通、教化、醫(yī)療、行政、金融、商業(yè)、休閑消遣各項便利資源,近拾城市繁華,退則豁達(dá)隱逸,以百米高層的恢弘氣概和奢享級的精致景觀,在市府區(qū)打造一片有山水意境的城市華宅。

在產(chǎn)品品質(zhì)打造上,康橋地產(chǎn)攜手中建國際設(shè)計的大師手筆,打造傳承百年的ART-DECO貴雅建筑,力邀貝爾高林獨創(chuàng)坡地園林景觀,并運用高科技住宅新風(fēng)系統(tǒng),以及世界管家第一太平戴維斯供應(yīng)完備至臻的物業(yè)服務(wù)。我們堅信:唯有從項目最本質(zhì)、最本源的產(chǎn)品品質(zhì)上下功夫,才能贏得市場、贏得客戶。

(二)組織機(jī)構(gòu)

1.研發(fā)中心_公司的產(chǎn)品夢工廠

研發(fā)中心下設(shè)市場探討部、產(chǎn)品探討部、規(guī)劃設(shè)計部。市場探討部主要負(fù)責(zé)土地價值的推斷、產(chǎn)品定位探討、市場探討等;產(chǎn)品探討部主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新探討與產(chǎn)品功能細(xì)微環(huán)節(jié)性配置探討及節(jié)能型產(chǎn)品探討;規(guī)劃設(shè)計部主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品理念與創(chuàng)新理念的實現(xiàn)、對施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與把控。

2.經(jīng)管中心_公司的管理夢工廠

引進(jìn)又不囿于先進(jìn)的管理理念，堅信但不固守已有的管理積累，緊盯公司戰(zhàn)略目標(biāo)市場化配置各類人力資源，前延至設(shè)計階段跟進(jìn)成本，為公司的發(fā)展打造基礎(chǔ)。經(jīng)管中心下設(shè)人力資源區(qū)域與成本管理部。人力資源緊密圍繞安排、績效、聘請及培訓(xùn)、制度、流程綻開工作;成本管理部主要負(fù)責(zé)工程預(yù)決算、成本估算、成本跟進(jìn)限制、成本管理建議。

3.物業(yè)服務(wù)中心_公司的服務(wù)夢工廠

源于四星級的長城飯店，秉承“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的思想，選擇了“市場化生存、精細(xì)化管理，專業(yè)化服務(wù)”的發(fā)展方向，以“源于星級、持續(xù)滿足”為企業(yè)理念。致力把小區(qū)塑造成以“和諧、快樂、健康”的文化主題社區(qū)。

4.營銷中心

營銷處于市場的最前沿，是公司價值的變現(xiàn)者;營銷中心下設(shè)策劃部、銷售部、客戶資源部。策劃部主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品定位探討、目標(biāo)客戶探討、推廣策略及媒體組合、市場推廣等;

銷售部主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、客戶跟蹤與維系、客戶分析與產(chǎn)品建議等;客戶資源部主要負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)與持續(xù)性維護(hù)。

文職實習(xí)報告篇2

一、實習(xí)單位概況

20xx年1月，我在安徽樹峰新型建材有限公司內(nèi)實習(xí)。

安徽樹峰新型建材有限公司位于巢湖市烔煬鎮(zhèn)境內(nèi)，毗鄰S105省道，是集研發(fā)、生產(chǎn)為一體的大型環(huán)保建材生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)北京四方如鋼混凝土制品有限公司專利授權(quán)，目前主要以生產(chǎn)混凝土模塊為主，年產(chǎn)量可達(dá)8萬立方米。

混凝土模塊主要用于建立地下構(gòu)筑物，具有堅實耐久、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、快捷高效等特點。目前利用混凝土模塊技術(shù)編制國家標(biāo)準(zhǔn)圖集已發(fā)行了六冊，分別是《混凝土模塊式排水檢查井》05SS522、《混凝土模塊式化糞池》08SS704、《埋地矩形雨水管道及其附屬構(gòu)筑物》09SMS202-1、《砌體地溝》08J332/08G221、《混凝土模塊砌體熱力管溝08R419》以及《電力電纜井設(shè)計與安裝》07SD101-8。20xx年施行的《北京市推廣、限制和禁止運用建筑材料書目》、《安徽省檢查井蓋技

術(shù)規(guī)范》和20xx年修訂的《合肥市城市窖井設(shè)施監(jiān)督管理方法》中，混凝土模塊式禁止磚砌檢查井后首先推廣的產(chǎn)品。公司生產(chǎn)的混凝土模塊各項技術(shù)指標(biāo)均已達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)量也完全能滿意市場需求。公司將以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，誠懇守信為基石，服務(wù)社會為己任，努力為合肥大建設(shè)、皖江大開發(fā)和安徽新崛起供應(yīng)優(yōu)良產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

二、實習(xí)內(nèi)容與體會

（一）文員的職責(zé)

在公司實習(xí)期間，我從事的是辦公室文員的工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、報刊、雜志的分送等工作。在做以上工作的時候，我采納了看、問、學(xué)等方式，初步了解公司文秘工作中的詳細(xì)業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，

（二）端正看法，變更心態(tài)

剛進(jìn)公司時，對整個公司的工作環(huán)境比較生疏，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，起先對公司的業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所了解，并充分地利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問，很快的了解公司的工作流程。

由于我所在的公司是一家私企，所以我剛起先的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁，很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公學(xué)問。剛步入工作崗位，才發(fā)覺自己有許多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)當(dāng)多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己幾個選擇。我上了一個月的班，在這短短一個月中，曾有幾次想過放棄?；蛟S我是剛起先工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒適，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來細(xì)致想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛起先，就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好自己的工作，終歸又沒有工作閱歷，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面熬煉自己，不然以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、看法及其處事。由于閱歷少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊！可是早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，我就會幫他們先做部分的工作，間或他們也會幫我的。大家相處的很好，沒有什么隔閡。有時候有一些不得不處理的事情，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，干脆就給批假了。這個時候心里很快樂，遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，又感覺工作還是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的，心里上沒有什么額外的、不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)，信任自己通過努力肯定會找個好工作來回報父母及其全部的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這一個月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛起先有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有虛心求教的看法，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點就是“忍”，也就是堅持不懈。我發(fā)覺在實習(xí)的這段時間，在為人處事方面我學(xué)到了不少。

（三）自學(xué)實力的培育

我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。在學(xué)校時，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培育自己的自學(xué)實力，參與工作后才能深刻體會到老師的良苦專心。然而在這個信息爆炸的時代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點學(xué)問確定是不行的的。所以必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教。

文職實習(xí)報告篇3

實習(xí)是我們高校生走上社會的一個轉(zhuǎn)折點，是我們?nèi)松l(fā)生轉(zhuǎn)變的一個過渡。作為高校生涯的最終一課，這次的實習(xí)不僅重要，更有其獨特性。它可以讓我們學(xué)習(xí)到許多書本以外的東西，在很大程度上開拓了我們的視野。通過實習(xí)，我們深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟到了作為一名工作人員應(yīng)具備的專業(yè)學(xué)問和職業(yè)素養(yǎng)，為我們今后走上社會奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、實習(xí)目的

通過實習(xí)，將書本上的理論學(xué)問與實際聯(lián)系起來，來深化理解學(xué)問，增加社會實踐實力，以便更好的駕馭學(xué)問，為今后的工作服務(wù)。此外在實習(xí)中培育和熬煉自己的人際交往實力，為今后的工作積累肯定的人際交往閱歷。總的說來，實習(xí)的最終目的是為了以后走上社會，能夠更好的適應(yīng)社會，為將來深化社會作好肯定的打算工作。

二、實習(xí)內(nèi)容

在連云港市東眾節(jié)能設(shè)備有限公司實習(xí)的這段時間，我主要的工作有熟識工作的業(yè)務(wù)流程，并主動參加工作的業(yè)務(wù)銷售等。在平常的業(yè)務(wù)銷售工程中，我們主要是以一種跑業(yè)務(wù)的形式來完成工作的。雖然業(yè)務(wù)跑起來會比較累，但在跑業(yè)務(wù)的過程中，我們著實得到了提高?？梢哉f，跑業(yè)務(wù)是熬煉我們實力的一種極其重要的手段。此外，我還負(fù)責(zé)辦公室的一些秘書工作，如：文件的打印，分發(fā)，會議的籌備，客人的接待等?？傊?，雖然工作繁雜了一些，但卻充溢了我們本次的實習(xí)生活。

三、實習(xí)總結(jié)

（一）基本狀況

為了更好的熬煉我們，讓我們更早的了解今后的工作環(huán)境，以及工作中需留意的問題等。我校（連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院）公共管理系在20xx年的2月給我們支配了一次為期兩個月的實習(xí)。此次實習(xí)，采納的是學(xué)校舉薦與自我意愿相結(jié)合的方式，給了我們一個充分展示自我的平臺。通過自己的努力，我找到了連云港市東眾節(jié)能設(shè)備有限公司作為我的實習(xí)單位，單位的指導(dǎo)老師是年輕美麗的同事xx。

在這次的實習(xí)中，我每天準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)格遵守單位的各項出勤制度。在平常的工作中，我也竭盡所能，一絲不茍的去完成公司交待的每項工作。在工作之余，我們還向李紅等同事等學(xué)到了很多有關(guān)人際交往方面的學(xué)問。充溢的工作，幽雅的環(huán)境，再加上領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我圓滿的完成了本次的實習(xí)。以下是我個人的一些體會，望與大家共勉！

（二）成果和教訓(xùn)

在本次的實習(xí)中，我個人在工作中取得了肯定的成果。首先，我了解到了在產(chǎn)品的銷售過程中，我們應(yīng)當(dāng)留意的各種各樣的問題。如：推銷的各種技巧及策略的運用，推銷過程中待客的看法，推銷中應(yīng)留意的禁忌等。其次，在處理辦公事務(wù)中，我了解并駕馭了辦公自動化軟件的運用以及打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的運用等。這一點，充分彌補(bǔ)了在校學(xué)習(xí)的計算機(jī)實踐學(xué)問的不足。再次，在工作中，讓我深刻體會到了看法的重要性，使我明白了：當(dāng)心謹(jǐn)慎，仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法是工作能否順當(dāng)完成的關(guān)鍵因素。最終，通過這次的實習(xí)，我初步學(xué)會了如何與人交往，如何做好待人接物，以及如何更好的發(fā)揮團(tuán)隊精神等等。成果值得確定，但不行否認(rèn)的是，通過本次實習(xí)也暴露了我自身許多的不足。主要的不足之處總結(jié)如下：

一是自身的文字功底有所欠缺，不能夠完全精確地完成各種文件的編寫，修改等工作，這是我今后要加強(qiáng)，彌補(bǔ)的地方。

二是對辦公軟件的運用不夠嫻熟，有些操作程序及運用方法還沒有完全駕馭，這也是我今后需不斷摸索，鉆研的。

三是在人際交往中，我還存在著一些問題，簡單驚慌，不夠落落大方，這是我今后性格中需加以改進(jìn)的不足之處。

（三）心得體會

作為一名剛走上工作崗位的人員，剛起先進(jìn)去的時候我覺得興奮，漸漸的，我覺得很無聊。因為工作內(nèi)容繁雜，好像每天都有那么點事兒，但就是一天下來，卻不知道自己原委都做了些什么事兒。比如說，在跑業(yè)務(wù)的過程中，每天都要出去上門語重心長的說一大堆話，身體上的乏累暫且不說了，心理上也經(jīng)常搞的非常倦怠，可以說是身心俱疲?。∽k公室，雖然成天忙勞碌碌的，但都是些收發(fā)文件、復(fù)印傳真、來客接待、接聽電話等瑣事。而且有的時候很長時間都沒什么事讓你干，所以在這里我想說的一點是學(xué)會盡快進(jìn)入你所要的角色，帶著對這個角色的不懂之處去摸索歷練。在摸索中，你要懂得如何去加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)實力，也就是如何去學(xué)習(xí)的問題。在這個學(xué)問大爆炸的時代，如何學(xué)習(xí)比學(xué)到什么東西更重要。當(dāng)你進(jìn)入一個完全生疏的領(lǐng)域時，你如何走出所謂的盲障區(qū)，如何在那里學(xué)到你想要的東西，是一門學(xué)問。學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)。你得向這些有閱歷的老前輩學(xué)習(xí)，你得去說，跟他們溝通，從這些日常的溝通中縮短與對方的感情距離，從這些溝通中你去了解他們的工作流程，工作的方法，工作的看法等等。要學(xué)會主動出擊，你不要一味的在那里等待，讓他們在那里唱獨角戲，這樣你會一無所獲。

我想我們都是有思想，有追求的年輕人。何為有思想呢？有思想就是一個人對自身不滿意，不斷的朝著一個正確的方向去追求自我圓滿的一種體現(xiàn)。經(jīng)過兩個月的實習(xí)，相識依舊淺薄，我希望自己能始終保持著這樣一種對四周一切充溢新奇心和求知欲、對自己恒久不滿意的狀態(tài)，通過感受公司氛圍，不斷的找到自己不成熟區(qū)域，加以修正和完善，讓自己不斷成熟和圓滿。這次實習(xí)對于我們來說是一個機(jī)會，抓住了兩個月的實習(xí)生活，我真誠地向單位的工作人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了他們踏實工作、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，并用自身的實際行動仔細(xì)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作，為自己的實習(xí)生涯畫上濃墨重彩的一筆!

以上就是我此次實習(xí)的基本介紹，望大家多賜予指引!

文職實習(xí)報告篇4

一、實習(xí)概述

經(jīng)過三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在駕馭了肯定的會計基礎(chǔ)學(xué)問的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，三月初本人在北京世紀(jì)合興起重有限公司起先工作實習(xí)。沐浴著春天的與風(fēng)，已不知不覺半個多月過去了?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的工作實習(xí)也是經(jīng)驗了由生疏到熟識是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。

我工作實習(xí)的地方是北京世紀(jì)合興起重科技有限公司機(jī)械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里熬煉充溢自我，使自己學(xué)到了許多的新學(xué)問，這些都是在學(xué)校與教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給支配。企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個人，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡潔的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話，收發(fā)傳真、快遞等。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的精確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在肯定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的打算性。文秘管理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實，辦法要慎。而要做到這些，必需看法仔細(xì)，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。

比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確，材料要真實，抄寫要仔細(xì)，校對要細(xì)致，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)狀況?？吹侥切┕と藗儎诼档纳碛?，不禁使自己對今后生活而安排，現(xiàn)在必需努力加油。

對于我所工作實習(xí)的地方，可以作簡潔的敘述：北京世紀(jì)合興起重科技有限公司是當(dāng)前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機(jī)平安防風(fēng)設(shè)備為主的'專業(yè)生產(chǎn)廠。北京世紀(jì)合興起重科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲得過多項國家專利;并通過了國家質(zhì)量檢測;多次在省與國家技術(shù)獨創(chuàng)博覽會上獲獎。北京世紀(jì)合興起重科技有限公司以雄厚的科研力氣與豐富的專業(yè)閱歷，先后研制生產(chǎn)出：?QSD系列“自動剎車定位器”、?QDZ系列“風(fēng)力支軌器”、?QKD系列“自鎖式夾軌器”與?QKZ系列“抓軌器”等技術(shù)。

在多年的實際應(yīng)用中，屢次的實踐與理論的結(jié)合，使北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種多元化，廣泛的應(yīng)用于龍門起重機(jī)、斗輪機(jī)、門座式起重機(jī)等各種在軌道上運行的起重機(jī)。北京世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國各地，并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn)，受到廣闊用戶的信任;

良好的售后服務(wù)以及定時的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，因而受到廣闊用戶的好評。

二、實習(xí)所見所感

辦公室文員的日常工作多須要文秘專業(yè)的學(xué)問，但經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問也是不行或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的學(xué)問。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的學(xué)問。通過這段時間的實習(xí)工作，我發(fā)覺全部的事情都是須要百分百的仔細(xì)與努力。

我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些缺憾?；蛟S是與我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的相識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細(xì)處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精髓。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本學(xué)問的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)問，使我對日常文秘管理工作有了肯定的感性與理性相識。相識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注意管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培育了實際的動手實力，增加了對實際辦公工作的了解，充分相識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了肯定的相識與感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。

1、在管理制度、模式與組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展

一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化與組織成員的主動工作。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采納直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。

隨著企業(yè)規(guī)模與實力的日漸擴(kuò)大與增加，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就須要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門協(xié)助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)性指導(dǎo)。在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采納的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。

各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型與事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采納要依據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。

2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培育與深化

一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅須要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培育自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好

激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總與。是企業(yè)特性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有凝合功能，具有激勵功能以及調(diào)適功能新港集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。

公司在堅持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、與諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的暖和，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的其次個家，從而為新港更加主動工作，帶來公司的更加強(qiáng)大。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育競賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽與睦，從而為組織帶來更大的績效。

其次，公司的各個宣揚欄剛好把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展與改變。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，剛好下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺訂正不良行為，端正工作看法。對個別員工的指責(zé)，本著充分敬重人的前提，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。

另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討與總結(jié)，各抒己見，暢所欲言，并形成解決看法，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進(jìn)行的班組成員會與廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法與見解，使員工感受到自己的主子翁地位在公司得到保障與認(rèn)可，更加對組織充溢信念，更加安心投入地為組織工作。

3、對于日常工作與生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法

一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)與管理不行能完備無缺，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進(jìn)與探究中逐步成長起來的，針對日常工作與生活中出現(xiàn)的問題與突發(fā)事務(wù)，作出有效地處理與解決。而對突發(fā)事務(wù)的解決與處理，可以建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防與防范，保證組織各項活動正常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作與生活中，同樣會有一些問題與特別情形出現(xiàn)。因此，公司的管理人員就有必要實行主動有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決與處理好。同時，要對解決問題的閱歷與方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以避開日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題供應(yīng)處理依據(jù)與解決機(jī)制。

三、實習(xí)對今后道路的影響

通過在職的一個多月工作實習(xí)，我深感自己的不足，比如簡單被挫折絆倒，心情簡單受波動，工作耐性度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加精彩!不管是在什么地方任職，都會努力!

經(jīng)過在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司短短暫間的工作實習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了珍貴的社會閱歷，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了主動的影響，起到了指導(dǎo)意義。

這次工作實習(xí)的熬煉，讓自己對待工作的看法有了更深刻的相識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱忱忠誠。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增加了自己的語言表達(dá)實力，人際溝通實力與協(xié)調(diào)實力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立與諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的基礎(chǔ)。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。

文職實習(xí)報告篇5

再過幾個月就是畢業(yè)了，依照老師所給的支配，我制定了相應(yīng)的實習(xí)安排。注意在實習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論學(xué)問進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固與提高，以期達(dá)到依據(jù)理論學(xué)問，指導(dǎo)日常工作實踐的目的，我接收到了較好的效果。

在XX公司實習(xí)期間，才意識到秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的幫助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面狀況，駕馭多方面信息的優(yōu)勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，供應(yīng)合理的建議開展調(diào)查探討，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活狀況，剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)剛好與有關(guān)部門協(xié)商解決。

接待人事處每天到訪的人許多，我們還嘗試接待客人，熱忱地為客人斟茶倒水等。實習(xí)剛起先，但我把感覺我把大一一年來書本上理論的東西化為了實踐，同時還學(xué)到了很多書本以外的東西。如課本上曾強(qiáng)調(diào)過的秘書做事首先弄清晰領(lǐng)導(dǎo)的要求與意圖。在實習(xí)的第一天，老師要我制作一個表格，我一聽是表格，就干脆用EXCEL做了，結(jié)果越做越與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個表格不用作數(shù)據(jù)處理，應(yīng)當(dāng)用WORD做才對的。這件事給我上了珍貴的一課，我重新深刻地相識到作為一個秘書，了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖是開展一切工作的首要與做好工作的前提。

而接下來幾天的實習(xí)我則充分感受到作為一個秘書，所要完成的工作任務(wù)是瑣碎且繁雜的，須要我有極大的耐性與細(xì)心。所以要高效率地做好工作，首先要把全部事情的主次依次排好，做到忙而不亂，工作時仔細(xì)細(xì)致且不厭其煩，并要勤于動腦思索，才能真正地完成好任務(wù)。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的書目，然后再按日期把文件排好序有些文件年份較久或零碎，整理起來非常困難，這時