淺議領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理方法與藝術(shù)論文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理方法藝術(shù)論文摘要：“領(lǐng)導(dǎo)”二字顧名思義是率領(lǐng)和引導(dǎo)的意思；是帶領(lǐng)廣大職工抓生產(chǎn)、抓管理、闖市場、謀效益；引導(dǎo)職工團(tuán)結(jié)和諧求發(fā)展，堅(jiān)定不移地走中國特色的社會(huì)主義道路的先行者和帶頭人。毛澤東同志說過：“領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是出主意和用干部兩件事。”在市場經(jīng)濟(jì)條件下，領(lǐng)導(dǎo)者重要的是正確把握方向，善謀決策、大膽決斷、尚賢任能、理性地處理各種關(guān)系。在這里，至于如何運(yùn)籌、操作、指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、方向、方式和方法，最終目的是使其達(dá)到理想的效果，所以就有一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的問題。在此，筆者結(jié)合東營黃河河務(wù)局歷屆領(lǐng)導(dǎo)集體為東營黃河事業(yè)無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的崇高思想境界和工作作風(fēng)，就工作實(shí)踐中如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等問題談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義《辭海》中，將“藝術(shù)”一詞解釋為：是人類以情感和想象為特性去把握和反映世界的一種特殊方式。因此，可以把“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”解釋為富有創(chuàng)造性的、具有科學(xué)和理想化的工作方式和方法。因?yàn)橐匀藶楸臼侨宋氖澜绾椭C發(fā)展的主線，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要前提。但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，有的領(lǐng)導(dǎo)者不研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，而看中“權(quán)術(shù)”，熱衷于投機(jī)取巧，爾虞我詐，擅權(quán)弄事，這種現(xiàn)象腐蝕了黨的干部；損壞了黨的形象。所以，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)克服官僚主義、反對權(quán)術(shù)、廉潔自律、服務(wù)為民，努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)造高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，利用人民給的權(quán)力，做人民的公仆，代表廣大人民的利益，維護(hù)國家和黨的形象，弘揚(yáng)正氣、干事創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，實(shí)踐“全心全意為人民服務(wù)”和“維持黃河健康生命”的宗旨。二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的內(nèi)涵和特點(diǎn)（一）

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的內(nèi)涵領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是指領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的過程中與上級(jí)、同級(jí)、下屬以及其他相互之間發(fā)生、發(fā)展并建立起來的一種工作情感和交往關(guān)系。是一種特殊的人際關(guān)系，它根植于人際關(guān)系理論的整體性之中，揭示和反映了人際關(guān)系中的一種特殊現(xiàn)象。其內(nèi)涵是：探求領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處理多邊關(guān)系一般規(guī)律的行為準(zhǔn)則和方法，是以政治原則為規(guī)范，客觀規(guī)律為依據(jù)的新型應(yīng)用科學(xué)，它具有鮮明的政治性、先進(jìn)的科學(xué)性和富有情感的邏輯性。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是由對立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成的。一是領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)治、控制、指揮、支配、操縱他人的權(quán)力；二是被領(lǐng)導(dǎo)的自愿或被迫服從他人領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)治、控制、指揮等。所以，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是一種存在于社會(huì)成員中的權(quán)力與服從的關(guān)系。這種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系構(gòu)成了不同社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的一般本質(zhì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)者作為人民的公仆，要實(shí)現(xiàn)服務(wù)為民、為民謀利，領(lǐng)導(dǎo)者必須講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。俗話說得好：“奉獻(xiàn)是做事的基礎(chǔ)；公道是做事的前提；用權(quán)是做事的手段；用人是做事的關(guān)鍵；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是做事的靈魂；國事民利是做事的目的?！保ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的特點(diǎn)一是社會(huì)性，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在于社會(huì)關(guān)系之中，受制于一定的社會(huì)歷史條件的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、政治關(guān)系、思想關(guān)系和道德倫理關(guān)系；二是方向性和強(qiáng)制性，方向性源于權(quán)力主體的希望和心愿。強(qiáng)制性源于權(quán)力的客體服從的需要，領(lǐng)導(dǎo)者使用強(qiáng)制機(jī)制來保證命令的實(shí)施；三是擴(kuò)張性和滲透性，擴(kuò)張性主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者對其權(quán)限形式領(lǐng)域擴(kuò)張，這就是屬于越權(quán)越位的問題，這樣往往造成不良后果。因此，需要運(yùn)用法律、規(guī)章等進(jìn)行制約；滲透性是一個(gè)非常復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間相互影響的問題。這種關(guān)系如果處理不當(dāng)，就會(huì)產(chǎn)生消極性和破壞性，影響了正常的工作關(guān)系、破壞了和諧的工作環(huán)境。四是復(fù)雜性，領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，由于工作職能的交叉、物質(zhì)利益的得失、人際之間的差異、天時(shí)地利的變化以及外部環(huán)境的影響等諸多因素，致使領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系呈現(xiàn)出錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如果沒有積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神；如果不堅(jiān)持正義公道的原則、不懂得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，就不能很好的統(tǒng)攬全局，就難以政令暢通，就無法維持良好的工作局面。三、處理好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系大體可分為如下幾個(gè)方面：即對上關(guān)系、同級(jí)關(guān)系、對下關(guān)系、與前任關(guān)系、與后繼關(guān)系、與周邊關(guān)系、對老同志的關(guān)系、對青年同志的關(guān)系、對異性同事的關(guān)系等等。概括地說，就是要尊重上級(jí)、和睦同級(jí)、愛護(hù)下級(jí)、熱情前后、友好左右、尊老得體、重青幫帶、善待異性同事。處理好這些關(guān)系的目的是達(dá)到公事公辦、正事正辦、好事辦好、和睦團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展。（一）要將尊重上級(jí)看作是組織紀(jì)律不論是大到國家，還是小到單位，都存在一個(gè)尊重上級(jí)的問題，下級(jí)必須服從上級(jí)。因?yàn)?，上?jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)政策、指令和制度的發(fā)布，是組織和指揮者，維護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的地位和尊嚴(yán)就是對組織負(fù)責(zé)。但是，尊重不是媚上，熱情不是奉承，要善于把握“尊點(diǎn)”和“熱點(diǎn)”。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前要敢于講真話，實(shí)事求是，敢于發(fā)表對立而正確的意見和建議，但要講究方式、注意方法、要講程序，做到科學(xué)得體。（二）與同級(jí)同事相處，要尊重、友誼和諒解要提倡大事講原則、小事講風(fēng)格；顧全大局、取長補(bǔ)短；協(xié)商一致、各司其職；及時(shí)通氣、相互幫助；拾漏補(bǔ)遺、推功攬過。做到恪盡職守、顧全大局、既不棄權(quán)、又不越權(quán)。形成正副職之間、班子成員之間及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其責(zé)的良好氛圍。（三）對待下級(jí)要愛護(hù)和培養(yǎng)午這是衡量待領(lǐng)導(dǎo)者群眾觀閥點(diǎn)是否牢固的朵問題。作為領(lǐng)子導(dǎo)者對下級(jí)的折關(guān)心愛護(hù)不能播演變成袒護(hù)；叼要培養(yǎng)，不能兵嬌養(yǎng)；要知人壤善任，揚(yáng)長避稿短，大膽使用反；要寬嚴(yán)適度如、賞罰分明；未要善于言必行盤、行必果；要荒經(jīng)常不斷地聽重取下級(jí)的不同普意見和建議；即要深入實(shí)際調(diào)洋查研究，不要趴以法“龜權(quán)力領(lǐng)蒜導(dǎo)拆”借自居，自覺克止服居高臨下，愚盛氣凌人強(qiáng)迫瓦命令的陋習(xí)。揀但是，也不能月討好下級(jí)，無助原則的遷就錯(cuò)哲誤、回避矛盾劑，以利益籠絡(luò)夫人心。弘揚(yáng)正遣氣，樹立新風(fēng)揭，形成良好的肚工作氛維圍。即：讓干在事的人有安全爽感、利益感；攤讓不干事的人拳有危機(jī)感、壓泄力感；讓混事誘的人有恥辱感三、改過感；讓柔追求上進(jìn)的人卵有期望感、成享就感。要善于昂以身示范，愛蹦護(hù)下級(jí)，培養(yǎng)筋人才，成就人錘才。越（四）處疼理好前任和后御任領(lǐng)導(dǎo)者之間巾的銜接到由于領(lǐng)導(dǎo)馳關(guān)系的動(dòng)態(tài)性府和流動(dòng)性，決只定了在一個(gè)單乳位和集體的前棉任領(lǐng)導(dǎo)者和后懸任領(lǐng)導(dǎo)者的銜飛接問題。這個(gè)禁銜接對整個(gè)治肝黃工作至關(guān)重制要，如果處理體不當(dāng)，將引起猴很多不必要的好矛盾和事端，亞甚至?xí)靷煌Р糠滞镜姆e玉極性。作為后賓任應(yīng)當(dāng)尊重前符任的工作成績臨，對前任要大乖度，注意發(fā)揚(yáng)超光大前任的好林的工作經(jīng)驗(yàn)和回好的作風(fēng)；對晃其錯(cuò)誤和造成集的損失要按照管程序向組織反聰應(yīng)并求得組織以的解決；對其六不足要慎重對間待，要以事業(yè)爛為重，以陽發(fā)展囑為重，做到不舌利于團(tuán)結(jié)的話抹不說，不利于散團(tuán)結(jié)的事不做瘦。對后任要坦渴誠交談自己在仰任期間的不足舍和缺點(diǎn)，要主連動(dòng)地按組織要頁求配合好離任蘿工作審計(jì)。并球把自己對單位嫩今后發(fā)展的思堅(jiān)路和建議向后施任提出。為單拉位事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)陪計(jì)獻(xiàn)策?？欤ㄎ澹ι岳贤疽鹬啬?、關(guān)心、得體禍離退休老哀同志，兢兢業(yè)駝業(yè)在治黃工作塵崗位上工作幾助十年，不僅干幣了大量的工作農(nóng)，為國家、為門人民奉獻(xiàn)了自伙己的一生，更慢重要的是培養(yǎng)百了大量的人才瞎。所以，作為宅一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)踢愛老同志是理督所當(dāng)然的，得旬到老同志的傳挖、教、幫、帶誓也是十分重要睬的。要注重學(xué)牧習(xí)他們積累的昌好經(jīng)驗(yàn)，虛心煉向他們學(xué)習(xí)；棗同時(shí)，更要幫屈助他們解決一柴些實(shí)踐問題，迫讓他們生活安稱定，繼續(xù)為單甜位事業(yè)發(fā)展發(fā)味揮余熱?？希Ψ聊贻p同志要做降到害“沈重青幫視帶機(jī)”鎖李大釗說薦過塑：爽“務(wù)青年者，人生攔之王，人生之夫春，人生之華麻。叔”項(xiàng)毛澤東同志也惜說過疫：碗“王世界是你們的崗，也是我們的桐，但是歸根到蔬底是你們的芬。揉”饞所以，青年是驟事業(yè)的希望，故國家的未來。存因此作為一個(gè)捎單位的青年同音志，要刻苦學(xué)棗習(xí)、勤奮工作芒、勇于創(chuàng)造、睡自覺奉獻(xiàn)。作撞為一個(gè)單位的店領(lǐng)導(dǎo)者，要對已青年同志從重?fù)弦暫蛺巯У慕侵范瘸霭l(fā)，去培壇養(yǎng)他們，要不槍遺余力地為他暑們的成長創(chuàng)造同環(huán)境和條件，科要甘愿為他們慕做成長的助跑慨器和催化劑。遭要從嚴(yán)訓(xùn)練，鄭加強(qiáng)管理，提峰高他們的工作慘能力和適應(yīng)能麥力。奴三、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)者要在實(shí)踐中張學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)和殼奉獻(xiàn)善所謂領(lǐng)導(dǎo)室關(guān)系的磁藝術(shù)解，就是作為領(lǐng)隔導(dǎo)的方略、思敢路和方法。這惡就需要領(lǐng)導(dǎo)者與努力刻苦學(xué)習(xí)赴，學(xué)較歷史占，學(xué)科技、學(xué)拆管理。要注意俱向職工群眾學(xué)埋習(xí)，在實(shí)踐中峰學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)捕中實(shí)踐。豐富旁頭腦，增長本俊領(lǐng)，提高自身瘦素質(zhì)和知識(shí)水箭平。要艱苦創(chuàng)巾業(yè)，大膽探索船，努力學(xué)習(xí)實(shí)保踐慢科學(xué)芝發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)辨刻苦學(xué)習(xí)、艱濟(jì)苦創(chuàng)業(yè)、無私健奉獻(xiàn)的精神。鉆要樹立遠(yuǎn)大的置理想和工作目拜標(biāo)，克服臨時(shí)碧觀點(diǎn)和急功近直利思想，增強(qiáng)丟強(qiáng)烈的事業(yè)心怕和高度的責(zé)任伶感；要以身作裹則，率先垂范拆。要有當(dāng)一任奸領(lǐng)導(dǎo)必須干出釋一番事業(yè)、創(chuàng)遼出一流水平、萌經(jīng)百年考驗(yàn)，慎利國惠民，為銜職工群眾謀福耐利的信心和決呈心。牢記為官籮之本在于為民發(fā)造福、為民出要力，為官之理差在于奉獻(xiàn)、為提官之德在于廉燒政，為官之意教在于明法