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文檔簡介
公文常見錯(cuò)誤分析及對策
公文是公務(wù)文書的簡稱,是處理公務(wù)、管理事務(wù)的一種書面文字工具。其重要特點(diǎn)就是行文的規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。對于公文格式,國家技術(shù)監(jiān)督局制定了《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》(GB/T9704—1999,以下簡稱《格式》),國務(wù)院辦公廳制定了《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(2001年1月1日起施行,以下簡稱《辦法》),中央辦公廳制定了《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例(試行)》(以下簡稱《條例》)。但是不少單位和部門制發(fā)文件,并沒有嚴(yán)格按照規(guī)定、要求去做,而是各行其是,制發(fā)文件存在很大的隨意性,造成公文格式的不規(guī)范,嚴(yán)重影響了公文的嚴(yán)肅性、公正性。更在一定程度上影響了公文的質(zhì)量和效能,影響了政府的行政效率,因此必須引起高度重視。
一、存在的問題
(一)文種使用亂。一是生造文種。把沒列為文種的公文種類作為文種使用?!掇k法》所確定的公文文種共有13類14種,即:命名、令,決定,公告,通告,通知,通報(bào),議案,報(bào)告,請示,批復(fù),意見,函,會議紀(jì)要。除此之外,均不可直接行文,但可作為"印發(fā)"、"頒發(fā)"式"通知"的"附件"行文。例如,《關(guān)于××市區(qū)退休人員一次性繳納醫(yī)療費(fèi)分期繳費(fèi)的具體操作規(guī)定》、《關(guān)于使用社會保障卡有關(guān)問題的說明》等,這里的"操作規(guī)定"、"說明"均不應(yīng)作為文種使用,可以改成《××關(guān)于印發(fā)市區(qū)退休人員一次性繳納醫(yī)療費(fèi)分期繳費(fèi)的具體操作規(guī)定的通知》、《××關(guān)于印發(fā)使用社會保障卡有關(guān)問題的說明的通知》,不能作為文種使用的還有"條例"、"規(guī)定"、"辦法"、"總結(jié)"、"計(jì)劃"等,有的甚至把"安排"、"要點(diǎn)"、"細(xì)則"這些既不是公文文種又不是應(yīng)用文體種類的東西常常作為公文文種直接行文,都是錯(cuò)誤的。
(二)混用文種。常見的是把相近的"請示"和"報(bào)告"兩種文種張冠李戴。例如:《××關(guān)于批準(zhǔn)成立××學(xué)會的報(bào)告》,《××關(guān)于元旦文藝聯(lián)歡會所需經(jīng)費(fèi)的報(bào)告》。兩個(gè)標(biāo)題內(nèi)容十分明確,就是要求上級解決問題,應(yīng)該用"請示"而不是"報(bào)告"。報(bào)告是"向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問"的,這類報(bào)告,只要把情況匯報(bào)、反映清楚即可,目的是讓上級和領(lǐng)導(dǎo)了解發(fā)展情況,掌握工作進(jìn)度,做到心中有數(shù),不需要回復(fù);而請示是"向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)"的,需要回復(fù),兩者在使用上有很大的區(qū)別。有時(shí)也存在"請示"和"函"混用?!掇k法》規(guī)定:不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題,請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)是用函。可是有些單位當(dāng)有求于對方(不相隸屬單位)時(shí)卻用請示。
(三)規(guī)矩格式亂?!陡袷健分芯凸牡母袷?、標(biāo)準(zhǔn)都作出了明確的規(guī)定。在具體行文中常見錯(cuò)誤有:1.排版規(guī)格不當(dāng)。公文標(biāo)題應(yīng)在紅色反線下空2行,用2號小標(biāo)宋體字,正文用3號仿宋體字,一般每面排22行,每行排28個(gè)字。而在實(shí)際操作中往往上各行其是,嚴(yán)重影響了公文的嚴(yán)肅性。2.發(fā)文號標(biāo)注不規(guī)范。主要表現(xiàn)在,一是錯(cuò)用括號。如,×政建(2003)240號;二是用虛數(shù)。如×政辦〔2003〕005號;三是字體字號不標(biāo)準(zhǔn)?!陡袷健芬?guī)定:發(fā)文字號,用3號仿宋體字,居中排布;年份、序號用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識;年份應(yīng)標(biāo)全稱,用六角括號"〔〕"括入;序號不編虛位(即1不編為001),不加"第"字。特別真學(xué)習(xí),不作廣泛深入宣傳,導(dǎo)致在公文辦理中常常沿用舊的甚至錯(cuò)誤的公文格式,大大影響了公文格式標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程。
(三)一些公文辦理人員素質(zhì)不高。一些公文辦理人員缺乏與時(shí)俱進(jìn)的敬業(yè)精神和責(zé)任意識,工作上敷衍了事,得過且過,平時(shí)熱衷于事務(wù)應(yīng)酬,很少主動(dòng)系統(tǒng)深入地鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的知識跟不上知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展,成了"秦磚漢瓦",這是導(dǎo)致公文數(shù)量雖多而質(zhì)量不高、格式不規(guī)范的一個(gè)主要原因。
(四)公文審核把關(guān)和督查不嚴(yán)。實(shí)踐中,有的公文制作者草擬公文時(shí)自由發(fā)揮,不守規(guī)則;復(fù)核人原則性不強(qiáng),不負(fù)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時(shí),或礙于情面,或忙于事務(wù),常常忽視對公文格式的審核把關(guān)和督查,有的公文制作程序不規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后才審核,這就不可避免地導(dǎo)致公文中出現(xiàn)了很多不合規(guī)范的問題。
三、規(guī)范公文格式的對策
(一)提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好公文格式規(guī)范化工作的自覺性。一方面各級行政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人不僅要在思想上高度重視公文處理工作,而且應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中模范遵守《辦法》,并加強(qiáng)對本機(jī)關(guān)公文處理工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查,維護(hù)公文的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;另一方面具體從事公文辦理的人員要抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神,認(rèn)真做好公文格式規(guī)范化工作。當(dāng)前,要通過各種有效形式,廣泛、深入地學(xué)習(xí)、宣傳《辦法》,對《辦法》和《格式》進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),掌握公文寫作的格式,推進(jìn)公文寫作的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
(二)加強(qiáng)自身建設(shè),提高公文辦理人員的整體素質(zhì)。提高公文辦理人員的整體素質(zhì),是規(guī)范公文格式的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。古人說:德能正其身,才能勝其職,筆能成其文,言能明其義。首先要加強(qiáng)思想道德建設(shè)。公文辦理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,本著對黨、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到干一行、愛一行、鉆一行,恪盡職守,盡心盡力,在思想上重視公文格式規(guī)范化工作。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。所謂"鐵肩擔(dān)道義、妙手著文章"。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公文辦理人員只有燭影搖紅,挑燈伏案,勤學(xué)苦練,掌握必要的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和寬廣的輔助知識,才能切實(shí)提高公文處理的質(zhì)量和效率。
(三)嚴(yán)格要求,加強(qiáng)對公文格式規(guī)范化的管理和指導(dǎo)。一是要建立行之有效的規(guī)章制度。從公文的起草到審核、審批都必須建立嚴(yán)格的制度和規(guī)范,明確各環(huán)節(jié)的權(quán)限和責(zé)任,嚴(yán)格制作程序。各級行政機(jī)關(guān)的辦公廳(室)要定期不定期地對本機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān)進(jìn)行考核考評,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。改變過去只重視公文的內(nèi)容、語言而忽視公文格式的做法,把公文格式是否規(guī)范作為審校的重要內(nèi)容、考評考核的重要方面。二是在公文處理過程中強(qiáng)化審核環(huán)節(jié)。"強(qiáng)化審核",即辦公廳(室)收到上報(bào)的需要辦理的公文后,文秘部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核,審核的重點(diǎn)是"文種使用,公文格式是否規(guī)范"等。二是要定期組織公文業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流。在新的歷史時(shí)期,黨和國家對公文秘書工作提出了新的更高的要求,各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對公文秘書工作更加重視,各級辦公室的負(fù)責(zé)同
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