教育部嘉義縣聯(lián)絡(luò)處97學(xué)年度軍訓(xùn)工作執(zhí)行計畫壹、依據(jù)：本部中部辦公室97年8月25日教中（六）字第0970512543貳、當(dāng)前軍訓(xùn)工作三大施政目標(biāo)：一、「落實全民國防教育，推動全民精神動員」。二、「強化校園安全作為，發(fā)揮學(xué)生校外會功能」。三、「執(zhí)行教育服務(wù)役工作，有效支援學(xué)校教育工作」。參、工作方法：軍訓(xùn)工作具有延續(xù)性，各項政策推動應(yīng)在既有基礎(chǔ)上不斷精進、落實，期於各校落實軍訓(xùn)工作成效，具體方法內(nèi)涵為：一、計畫更周延：計畫是一切行動與作為之依據(jù)，各校於策訂計畫的過程中，首先需界定並確認(rèn)關(guān)鍵因素，單位執(zhí)行力與計畫是否能因應(yīng)環(huán)境快速變遷而修正、因此，擬定計畫須以宏觀視野決定策略，並考量學(xué)校特性，排除所有影響計畫執(zhí)行之因素，以求計畫之周延。二、方法更具體：任務(wù)之達成，除須掌握計畫本身意旨之精神及作為外，亦應(yīng)研擬或模擬計畫之可行性，透過身分轉(zhuǎn)換與實施執(zhí)行工作之人員同步思考，藉助集體智慧，研擬出具體可行之方法。三、執(zhí)行更深入：好的政策若無執(zhí)行力，則屬空談。執(zhí)行力並非蠻力，需要有完善規(guī)劃，切勿流於形式，當(dāng)目標(biāo)或執(zhí)行能力不如預(yù)期時，就須深入問題的核心，以解決真正的核心問題。四、績效更顯著；軍訓(xùn)工作的成效是否彰顯，除應(yīng)擬定周延之計畫與具體之行動方案，並深耕落實執(zhí)行，成敗關(guān)鍵仍取決於團隊精神的發(fā)揮，各級主管及全體同仁，應(yīng)主動發(fā)揮軍訓(xùn)工作的戰(zhàn)鬥力，以求事半功倍的效果。肆、執(zhí)行構(gòu)想：以公平、公正與客觀，合理人事作業(yè)，鼓舞工作士氣；藉分層負(fù)責(zé)，與授權(quán)之作為，激勵同仁主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)與犧牲奉獻之精神；以「求實、求精」之工作方法，落實各項計畫、執(zhí)行、考核工作，加強授課技巧，協(xié)助學(xué)生生活輔導(dǎo)與校園安全維護，落實教育服務(wù)工作之使命。伍、權(quán)責(zé)劃分：一、本部中部辦公室：依本部「學(xué)年度軍訓(xùn)施政工作綱要計畫」訂定軍訓(xùn)工作執(zhí)行計畫，審查本部各縣市聯(lián)絡(luò)處軍訓(xùn)工作執(zhí)行計畫；妥善規(guī)劃、管制、執(zhí)行各項軍訓(xùn)工作，彙整各縣市聯(lián)絡(luò)處、學(xué)校軍訓(xùn)工作執(zhí)行成效；並策訂年度軍訓(xùn)工作評鑑實施計畫，每學(xué)年實施軍訓(xùn)工作評鑑1次，以考核評定各縣市聯(lián)絡(luò)處軍訓(xùn)主管執(zhí)行軍訓(xùn)工作成效。二、本聯(lián)絡(luò)處：依本部中部辦公室軍訓(xùn)工作執(zhí)行計畫，結(jié)合本縣特性，訂定本縣年度軍訓(xùn)工作執(zhí)行計畫，審查轄屬學(xué)校軍訓(xùn)工作期程表；妥善規(guī)劃、管制、執(zhí)行各項軍訓(xùn)工作，考核、評定所屬軍訓(xùn)主管執(zhí)行軍訓(xùn)工作實況，每學(xué)期實施軍訓(xùn)工作評鑑1次，及不定期至學(xué)校訪視，並評定成績。三、學(xué)校：依本聯(lián)絡(luò)處訂頒之學(xué)年度軍訓(xùn)工作執(zhí)行計畫，訂定學(xué)校軍訓(xùn)工作期程表（如附件5）函送本聯(lián)絡(luò)處審查；各校軍訓(xùn)主管應(yīng)妥善規(guī)劃、管制、執(zhí)行各項軍訓(xùn)工作，考核、評定所屬軍訓(xùn)同仁本職學(xué)能、加強品德及執(zhí)行軍訓(xùn)工作實況。陸、工作重點：一、全年度軍訓(xùn)工作，以學(xué)期為階段劃分兩個期程，本聯(lián)絡(luò)處依據(jù)本部所頒年度各項軍訓(xùn)工作要求，及考量轄區(qū)與轄屬學(xué)校特性，律定各階段工作目標(biāo)與重點，導(dǎo)正同仁觀念，掌握工作方針，期能全面提升工作成效。二、全年度軍訓(xùn)工作重點如附件1，重大工作期程一覽表如附件2、3、4。柒、督導(dǎo)與考核：一、本部中部辦公室：（一）定期評鑑：每學(xué)年度訪查評鑑各縣市聯(lián)絡(luò)處1次，並依評鑑結(jié)果辦理獎懲考核(本部中部辦公室軍訓(xùn)工作評鑑實施計畫另頒)。（二）不定期訪查：由本部中部辦公室編成訪查小組，以不定期無預(yù)警方式，實施訪視抽查，以軍訓(xùn)教學(xué)、值勤及校安通報、校園安全維護、春暉專案、替代役服勤管理、械彈管理、軍訓(xùn)人員服儀等為驗證重點，並發(fā)布優(yōu)缺點，俾供檢討策進；執(zhí)行成效績優(yōu)單位及個人，專案獎勵；若發(fā)現(xiàn)重大違失情事，亦將檢討懲處。（三）為貫徹上級指令及落實分層負(fù)責(zé)，本部中部辦公室利用年度軍訓(xùn)人員暑期工作研習(xí)活動，邀集各校軍訓(xùn)主管，實施年度軍訓(xùn)工作檢討策進。二、本聯(lián)絡(luò)處：（一）軍訓(xùn)主管工作會報：為貫徹上級指令及落實分層負(fù)責(zé)，本聯(lián)絡(luò)處依單位特性及實際需要召開軍訓(xùn)主管工作會報，每月1次為原則，以凝聚向心力，會議資料、紀(jì)錄及建議事項於會後10天內(nèi)送本部中部辦公室彙整。（二）本聯(lián)絡(luò)處每學(xué)年定期普檢，驗證所屬學(xué)校軍訓(xùn)工作成效，並將實施計畫、評鑑成績陳本部中部辦公室備查；並實施每月不定期督考，發(fā)布督考成果並函發(fā)各校改進。三、各級學(xué)校：（一）各校軍訓(xùn)主管應(yīng)秉持「對上負(fù)責(zé)，對下服務(wù)」之精神，督促所屬人員，落實執(zhí)行各項工作；各校執(zhí)行工作實況，應(yīng)記載於工作日誌簿中，以備查考，記載資料應(yīng)詳實，嚴(yán)禁虛偽造假，若有違犯，將予嚴(yán)懲。（二）各校每學(xué)年至少召開軍訓(xùn)擴大會報1次，邀集相關(guān)主管與會，就年度工作實況，提出檢討與改進作為，並適時邀請聯(lián)絡(luò)處出席指導(dǎo)。四、各級對同仁執(zhí)行軍訓(xùn)工作之獎懲，應(yīng)從嚴(yán)審核，切實把握「獎由下起、明辨優(yōu)劣、獎當(dāng)所獎、避免浮濫」之原則，凡對工作執(zhí)行徹底，富有創(chuàng)意者，應(yīng)確實反映於獎勵、考績或保薦作業(yè)；對屢經(jīng)輔導(dǎo)均未改善，且觀念偏差，工作執(zhí)行不力，績效不佳之同仁，則予重懲，以激發(fā)同仁推動工作之主動精神，期促進軍訓(xùn)工作之整體進步。捌、行政：一、本聯(lián)絡(luò)處就轄區(qū)及各校特性，依據(jù)組織、計畫、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核等方式，有效運用人力、經(jīng)費、器材、場地、時間等基本要素，發(fā)揮組織效能，透過有效管理，達成工作目標(biāo)，並擬定軍訓(xùn)工作方案與設(shè)計活動爭取經(jīng)費，以提升軍訓(xùn)工作績效。二、各校軍訓(xùn)主管應(yīng)對所屬指(輔)導(dǎo)，以增進其能力，尤應(yīng)使其注意時效性；並對獲得之資源，妥為規(guī)劃管制、分配、運用、維護，發(fā)揮行政效能，以利軍訓(xùn)工作之遂行。三、本聯(lián)絡(luò)處所規(guī)劃實施之講(研)習(xí)、示範(fàn)及其他重要軍訓(xùn)活動依規(guī)定陳本部中部辦公室備查。玖、其他：一、各校於收到本計畫後，即依權(quán)責(zé)策訂相關(guān)軍訓(xùn)工作期程表如附件5，送本聯(lián)絡(luò)處備查。二、本部中部辦公室暨本聯(lián)絡(luò)處各項軍訓(xùn)工作計畫(規(guī)定)均已掛載於本聯(lián)絡(luò)處網(wǎng)站，請自行摘錄運用。三、本計畫如有未盡事宜，得另函補充之。

附件1教育部嘉義縣聯(lián)絡(luò)處97學(xué)年度軍訓(xùn)工作重點及方針附件1壹、軍訓(xùn)教育：落實軍訓(xùn)教學(xué)、協(xié)助學(xué)生生活輔導(dǎo)、校園安全與教育服務(wù)役等工作，強化服務(wù)品質(zhì)，重點如后：一、落實全民國防教育：依據(jù)「全民國防教育法」暨「全民防衛(wèi)動員準(zhǔn)備法」，結(jié)合國防通識教育，宣揚「全民國防、全民防衛(wèi)」理念，以落實全民國防教育。（一）教學(xué)目標(biāo)：現(xiàn)階段學(xué)生軍訓(xùn)教學(xué)係以傳授全民國防教育為主，課程設(shè)計以國家安全為主要核心價值，並結(jié)合「全民國防教育法」、「全民防衛(wèi)動員準(zhǔn)備法」，宣揚全民國防理念、推動全民精神動員為目標(biāo)。各校應(yīng)精進軍訓(xùn)教學(xué)內(nèi)涵，達成全民國防之教學(xué)目標(biāo)。（二）課程領(lǐng)域：現(xiàn)階段軍訓(xùn)教學(xué)(國防通識教育)以「落實全民國防教育、推動全民精神動員」為重點，課程內(nèi)容區(qū)分：「國防安全、軍事科學(xué)、防衛(wèi)技能、國家意識、全民動員、公民防衛(wèi)、社會基礎(chǔ)、文化認(rèn)識」。有關(guān)國防通識課程請依94年1月20日(94)臺中(一)字第0940006099B號令頒修正「普通高級中學(xué)課程暫行綱要」辦理。（三）彈性課程規(guī)劃：在總時數(shù)不變情形下，各校得依據(jù)學(xué)校特性、學(xué)生程度及結(jié)合同仁本職、學(xué)、經(jīng)歷專長，視實際授課需要彈性調(diào)整授課內(nèi)容20%課程時數(shù)，以發(fā)揮教學(xué)特色；惟調(diào)整應(yīng)經(jīng)全體軍訓(xùn)人員研討通過，並紀(jì)錄備查。（四）教學(xué)評鑑：1.各校請確依本部(本部中部辦公室)頒「軍訓(xùn)課程教學(xué)評鑑實施規(guī)定」暨修訂條文對照表，完成教學(xué)準(zhǔn)備、授課計畫提報，依計畫授課、課程自我評鑑等工作，以明確教學(xué)程序，藉由軍訓(xùn)主管督課，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。2.本聯(lián)絡(luò)處於每學(xué)期開學(xué)前2週辦理轄屬軍訓(xùn)主管與護理教師授課計畫提報，學(xué)期中應(yīng)辦理教學(xué)示範(fàn)觀摩、專題講座、分組研討等精進軍訓(xùn)教學(xué)活動，以提升教學(xué)品質(zhì)。3.各校於學(xué)期開始前，配合本聯(lián)絡(luò)處及各校之教學(xué)評鑑期程，完成學(xué)校自我評鑑工作。學(xué)期中新進教官應(yīng)於3週內(nèi)另行安排授課計畫提報，並於軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動後，實施教學(xué)觀摩，每學(xué)期每人至少實施1次以上，以落實教學(xué)準(zhǔn)備工作。4.本部中部辦公室及國防通識學(xué)科中心：每年度(9~10月)辦理國防通識課程教學(xué)卓越獎及優(yōu)良教案選拔，獲獎作品陳送本部參加教學(xué)觀摩研討。（五）教學(xué)紀(jì)律：1.軍訓(xùn)課程因教學(xué)需要而播放教學(xué)影帶時，各校應(yīng)確依本部中部辦公室89年5月3日89教中(六)字第89505384號書函重申「軍訓(xùn)教學(xué)播放錄影帶使用」有關(guān)規(guī)定，根據(jù)課程內(nèi)容、授課方式、輔教器材之種類與使用時間等，在授課計畫表中明確律定，軍訓(xùn)主管應(yīng)予以指導(dǎo)與審核；播放之教學(xué)影帶，必須與課程內(nèi)容相關(guān)，播放時間不得超出授課時間3分之1，且於播放前、後教官應(yīng)實施課前提示、補充說明及學(xué)生心得報告，嚴(yán)禁全程播放影片或與課程無關(guān)之影帶。2.各校於軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動時時應(yīng)組成教學(xué)研究小組，指定一位召集人，每月至少實施1次教學(xué)研討，並將研究心得陳報本聯(lián)絡(luò)處督導(dǎo)核閱。授課時需穿著軍服，配件齊全，嚴(yán)禁併班上課，或?qū)⒄n程挪做他用，或從事與課程無關(guān)活動及溢領(lǐng)鐘點費等違反教學(xué)紀(jì)律之情事，本聯(lián)絡(luò)處每學(xué)期對各校軍訓(xùn)主管實施督課1次，各校軍訓(xùn)主管(含獨立組長)每學(xué)期至少對所屬軍訓(xùn)教官、護理教師督課每人至少2次以上，並將所見缺失登錄於授課綜合考評表內(nèi)。3.授課應(yīng)依授課計畫施教，因故無法授課，須事前洽妥代課教官，陳報軍訓(xùn)主管核準(zhǔn)，並遵照各校缺代課規(guī)定辦理。每一單元結(jié)束後，需將學(xué)生反映之狀況，適時登錄於授課計畫之執(zhí)行及考核欄內(nèi)。4.有關(guān)軍訓(xùn)國防通識教科書之採用，應(yīng)依本部中部辦公室93年3月15日部授教中(六)字第0930504054號函「高級中等學(xué)校採用軍訓(xùn)課程教科書應(yīng)行注意事項」及本部95年6月28日臺軍字第0950094569號函重申請各校確依規(guī)定選用本部審定合格之課本，以公平、公開方式討論，過程應(yīng)做成書面紀(jì)錄，嚴(yán)禁各校軍訓(xùn)主管介入教科書選用及採購。（六）成績考查：92年3月13日部令廢止79年11月23日部頒「高級中等以上學(xué)校學(xué)生軍訓(xùn)成績考查辦法」。1.軍訓(xùn)（國防通識）成績之核算，請各校依各學(xué)制學(xué)生成績考查相關(guān)規(guī)定辦理。2.軍訓(xùn)（國防通識）成績不及格學(xué)生，各校應(yīng)輔導(dǎo)其補考，並建冊管制，避免產(chǎn)生困擾，本聯(lián)絡(luò)處將列為督、輔導(dǎo)重點。（七）軍訓(xùn)免修：1.依據(jù)本部96年9月依上開作業(yè)規(guī)定第三點規(guī)定，具後備軍人身份者得免修全部軍訓(xùn)課程。具有國民兵身分之學(xué)生，若未完成入伍教育、取得國防部及其部屬單位開具之退役證明，僅持地方政府戶政單位開具之「國民兵證明」，不符上開要點之規(guī)定，仍須修習(xí)軍訓(xùn)課程。申請免修在校全部軍訓(xùn)（國防通識）課程或軍訓(xùn)（國防通識）術(shù)科課程者，應(yīng)在入學(xué)註冊後2週內(nèi)，檢具證明文件，向就讀學(xué)校辦理，由校長核定，並分別列冊統(tǒng)計以備查考。（八）役期折抵：國防部與本部會銜頒布之「軍訓(xùn)課程折抵役期作業(yè)規(guī)定」明訂，各學(xué)制各學(xué)期折抵役期天數(shù)，須以軍訓(xùn)（國防通識）課程五大領(lǐng)域及全民國防教育課程架構(gòu)為範(fàn)疇，並依規(guī)定內(nèi)對照表辦理。役期天數(shù)折抵如有疑義，應(yīng)函本聯(lián)絡(luò)處函轉(zhuǎn)本部中部辦公室陳本部核定。（九）資料留存：各校應(yīng)將軍訓(xùn)重要法規(guī)(如軍訓(xùn)（國防通識）課程役期折抵、課程免修作業(yè)規(guī)定、軍訓(xùn)（國防通識）成績考查等)，以正式公文書實施公告及納入學(xué)生手冊、新生訓(xùn)練手冊等加強宣導(dǎo)，以維護學(xué)生權(quán)益。辦理前列軍訓(xùn)工作事務(wù)人員，應(yīng)將相關(guān)證明文件(如附署成績單影本、退伍令、殘障手冊等)，以每學(xué)年或?qū)W期彙整留存，俾供查核。（十）心肺復(fù)甦術(shù)教學(xué)：1.本聯(lián)絡(luò)處配合衛(wèi)教學(xué)校（國立東石高中）召訓(xùn)，規(guī)劃軍訓(xùn)教官參加心肺復(fù)甦術(shù)(CPR)授課之師資訓(xùn)練，藉政府認(rèn)可之相關(guān)機關(guān)完善認(rèn)證程序，安排軍訓(xùn)教官受訓(xùn)以取得指導(dǎo)員證書，以利教授課程。2.各校得視教學(xué)狀況，彈性安排學(xué)習(xí)心肺復(fù)甦術(shù)知能，並結(jié)合地區(qū)醫(yī)療(學(xué))機構(gòu)與民間資源，輔導(dǎo)學(xué)生取得心肺復(fù)甦術(shù)(CPR)合格認(rèn)證，以精進急救知能。（十一）軍訓(xùn)教育實施計畫：本聯(lián)絡(luò)處函頒學(xué)年度軍訓(xùn)教育執(zhí)行計畫，律定轄屬公私立高級中等學(xué)校軍訓(xùn)教育作法，增進學(xué)校軍訓(xùn)教育工作成效，達成軍訓(xùn)教育目標(biāo)。各校軍訓(xùn)主管應(yīng)審慎規(guī)劃，研究創(chuàng)新作法，使軍訓(xùn)教育能更具體落實。二、構(gòu)建校園災(zāi)害管理機制：各校教官應(yīng)協(xié)助學(xué)校積極建立災(zāi)害管理機制，依減災(zāi)、整備、應(yīng)變、復(fù)原四階段、並以先發(fā)式的管理方式、以減少天然災(zāi)害及人為災(zāi)害對校園之影響。災(zāi)害管理機制建立：強化軍訓(xùn)同仁處理特殊(意外)事件之隨機應(yīng)變能力，熟練校園事件處理及通報作業(yè)，並應(yīng)於新進同仁特殊事件處理流程之訓(xùn)練與測試完成後方可納入值勤編排，本聯(lián)絡(luò)處及各校不定期至本部校安中心網(wǎng)頁「緊急聯(lián)絡(luò)網(wǎng)」，以「即時通報系統(tǒng)」之帳號密碼上網(wǎng)更新單位主管(校長、業(yè)務(wù)主管暨承辦人)緊急聯(lián)絡(luò)人及其代理人資料，俾利災(zāi)害防救緊急應(yīng)變連絡(luò)事宜。各校均應(yīng)確實掌握影響校園安全因素，進行校園安全預(yù)判，訂定各項應(yīng)變及管制措施，並與有關(guān)單位密切協(xié)調(diào)聯(lián)繫，以掌握狀況；並應(yīng)結(jié)合學(xué)校環(huán)境、現(xiàn)況，訂定校園安全維護實施計畫(含狀況演練項目)，於每學(xué)期擇期辦理防火(震、災(zāi))等各種狀況演練並將紀(jì)錄彙整備查。本聯(lián)絡(luò)處及各校應(yīng)依地理環(huán)境與學(xué)生特性，預(yù)想可能發(fā)生的災(zāi)害，作政策性思考、籌措進行減災(zāi)活動，並針對可能狀況(風(fēng)、水、火、震災(zāi)等)，擬定必要應(yīng)變計畫，及定期(每學(xué)期)、不定期實施沙盤推演，幹部指揮演練，全員演練等演習(xí)與訓(xùn)練並將紀(jì)錄彙整備查，以減少天然及人為災(zāi)害對校園之危害。落實值勤與校安通報：依據(jù)本部97年7月17日臺軍（二）字第970140705A號函頒「1.值勤：（1）「值勤」為軍訓(xùn)人員維護學(xué)生安全、校園安寧與落實校安通報之基礎(chǔ)，各校應(yīng)貫徹24小時均有專人負(fù)責(zé)之勤務(wù)要求。（2）值勤分為甲類(在校值勤)及乙類(下班(課)後待命值勤)，現(xiàn)有軍訓(xùn)教官人數(shù)6人(含主管)以上學(xué)校實施甲類值勤為原則，教官人數(shù)5人(含主管)以下之學(xué)校實施乙類值勤為原則，各校得依學(xué)校特性及需求陳校長同意後送本聯(lián)絡(luò)處轉(zhuǎn)陳本部中部辦公室備查後，方可實施乙類值勤；若狀況特殊致無法落實本規(guī)定時，應(yīng)專案陳報本部中部辦公室核準(zhǔn)，並將核準(zhǔn)文號標(biāo)註於值勤輪值表上；目前本縣東石高中、協(xié)志高中等2校實施甲類值勤，新港藝術(shù)高中、竹崎高中、萬能工商、協(xié)同高中、弘德工商、同濟高中等6校實施乙類值勤，民雄農(nóng)工於學(xué)生上課期間實施甲類值勤，另於國定例假日實施乙類值勤；聯(lián)絡(luò)處於每學(xué)期開學(xué)2週內(nèi)彙整轄屬學(xué)校該學(xué)期（含寒暑假期間）軍訓(xùn)人員值勤方式陳報本部中部辦公室備查。（3）本聯(lián)絡(luò)處每週一至週四及週日實施甲類值勤，週五及週六實施乙類值勤；惟於天然災(zāi)害期間及特殊勤務(wù)時，本聯(lián)絡(luò)處及實施乙類值勤學(xué)校軍訓(xùn)主管應(yīng)指派教官主動提升為甲類値勤。（4）本部中部辦公室對全省各縣市高中職校及本聯(lián)絡(luò)處對轄屬學(xué)校，均每日電話訪查5所學(xué)校值勤狀況，並紀(jì)錄備查。（5）學(xué)校值勤軍訓(xùn)人員每日需填寫值勤工作日誌，並每日陳閱單位主管及校長批閱。2.校安通報：各階層須落實值勤制度，不分日夜、上課、放假，均須有人負(fù)責(zé)預(yù)警及處理校安狀況，並藉由校安資訊系統(tǒng)，使各階層校安中心均具有C4I之功能，校安資訊系統(tǒng)運作如下：（1）校安即時廣播系統(tǒng)廣播系統(tǒng)：主要用途為即時性訊息傳達或大範(fàn)圍廣播，藉由系統(tǒng)功能增加指揮幅度與速度，用以發(fā)佈緊急事件或災(zāi)害之警示(訊)，以提醒各單位加強防範(fàn)，妥採應(yīng)變，降低可能災(zāi)損，因此本聯(lián)絡(luò)處及各校尤以天然災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)依「校安即時廣播系統(tǒng)管理規(guī)定」維持之暢通，以利訊息傳播。（2）校安即時通報系統(tǒng)：「校安通報」為軍訓(xùn)人員反映校安事件之重要管道，依縱向回報及橫向聯(lián)繫之作為，使各級主管能即時獲知校安事件之發(fā)生及處理情形，俾提供必要之指導(dǎo)與支援，其通報方式及時限如下：（3）本聯(lián)絡(luò)處於新進軍訓(xùn)同仁報到1週內(nèi)實施校安講習(xí)及即時通操作評量，每學(xué)期抽測轄屬各校軍訓(xùn)同仁即時通操作並予以評量，操作書面資料需存查，另針對評量成績不佳者應(yīng)予每月輔導(dǎo)追蹤至少2次，學(xué)校每季於專業(yè)研討課程需排定即時通操作評量1次。三、執(zhí)行「春暉專案」工作達成健康校園目標(biāo)：（一）重要政令指示：1.為落實本部「防制毒品進入校園實施策略」，各項需配合辦理事項，請各校確依行政院「特定人員尿液採驗辦法」落實篩檢工作，並對篩檢呈陽性反應(yīng)學(xué)生採行輔導(dǎo)措施，有具體成效者擇優(yōu)敘獎；本聯(lián)絡(luò)處將對各校加強本部反毒政策之宣導(dǎo)，對將藥物濫用清查與輔導(dǎo)列為學(xué)校督考重點。2.落實行政院毒品防制會報「拒毒預(yù)防工作小組」各項需配合辦理事項，各校反毒工作應(yīng)從教育宣導(dǎo)開始，並鼓勵反毒教育納入通識課程，同時結(jié)合學(xué)校社團、民間團體辦理相關(guān)毒品危害防制宣導(dǎo)活動及相關(guān)法治教育，以落實反毒成效。3.各校應(yīng)依部頒「防制學(xué)生藥物濫用三級預(yù)防」實施計畫，訂定各校防制學(xué)生藥物濫用三級預(yù)防實施計畫，落實各校藥物濫用防制教育宣導(dǎo)、清查、輔導(dǎo)工作。各校建立「學(xué)生藥物濫用輔導(dǎo)諮商網(wǎng)絡(luò)」，依三級預(yù)防措施落實對中輟生、非法出入娛樂場所、高危險群及濫用藥物學(xué)生之通報及輔導(dǎo)作為，以有效防制學(xué)生藥物濫用。4.各校軍訓(xùn)(國防通識教育)課程，藥物濫用防制單元應(yīng)加強藥物濫用危害及相關(guān)法律認(rèn)知，使學(xué)生明瞭藥物濫用危害。5.各校應(yīng)配合本部年度「反毒宣講團」實施計畫，安排宣講課程排入學(xué)校行事曆並踴躍提出申請，同時結(jié)合學(xué)生社團、民間團體及邀請學(xué)者專家辦理全校性藥物濫用防制教育宣導(dǎo)活動，本學(xué)年實施對象以教師為主，宣導(dǎo)學(xué)生藥物濫用相關(guān)知能。6.確實管制高危險群學(xué)生，各校除應(yīng)依行政院規(guī)定之「特定人員」範(fàn)圍落實管制外，並將本縣校外會日常執(zhí)行校外聯(lián)巡、網(wǎng)咖查訪及春風(fēng)專案所輔導(dǎo)之學(xué)生，亦列為藥物濫用高危險群，一併實施尿液檢測工作。7.落實臨機篩檢機制，隨時掌握假日後高危險群學(xué)生藥物濫用情形，各校應(yīng)主動針對學(xué)生實施快速檢驗試劑以驗證學(xué)生有否吸食毒品。8.依據(jù)全國愛滋病防治計畫，全面推動校園愛滋病防治教育宣導(dǎo)，提升學(xué)生對愛滋病防治正確認(rèn)知。9.依據(jù)「菸害防制法」、「學(xué)校衛(wèi)生法」、「戒菸教育實施辦法」，落實高中職（含）以下校園全面禁菸，推動校園菸害防制教育、戒菸教育與提供戒菸服務(wù)，並於校門口及各大樓門口設(shè)置明顯禁菸標(biāo)誌。（二）春暉社團經(jīng)營：1.本聯(lián)絡(luò)處指定高中職校辦理全縣「春暉社團」研習(xí)活動（反毒志工團隊），協(xié)助「春暉社團」（反毒志工團隊）組訓(xùn)工作，培育校園反毒尖兵，統(tǒng)一觀念及作法，發(fā)揮學(xué)生同儕力量，落實「春暉專案」工作。2.各?！复簳熒鐖F」除配合「藥物濫用」宣導(dǎo)月(6月)及「愛滋病防治」宣導(dǎo)週(12月第1週)擴大辦理宣導(dǎo)活動外，另應(yīng)於學(xué)校舉辦各項活動(如校運會、園遊會等)時，適時辦理宣導(dǎo)活動配合。3.各校應(yīng)規(guī)劃辦理「春暉專案」校園才藝競賽，提供學(xué)生正當(dāng)休閒活動，減少涉及不正當(dāng)場所，寓反毒宣教於才藝創(chuàng)作，以擴大宣教成效。4.各校應(yīng)充實並更新「春暉專案」網(wǎng)頁資料內(nèi)容，將「學(xué)生濫用藥物、消除菸害、拒絕酗酒、禁止嚼食檳榔及推動愛滋病防治教育」等相關(guān)內(nèi)容掛載於學(xué)校網(wǎng)頁中，並與相關(guān)機關(guān)、學(xué)校連結(jié)，以廣收宣教之效。（三）春暉專案評鑑：1.依本部中部辦公室頒「春暉專案」工作績優(yōu)選拔實施要點，訂定本縣評鑑辦法，各單位（學(xué)校）於97年9月1日前將薦報資料送本縣校外會彙整，由本縣校外會及教育處實施初評，並敦聘學(xué)者專家編成評審小組審慎評閱並召開評審會議實施評鑑，以提升整體成效並達互相觀摩學(xué)習(xí)之目的，並藉由評鑑針對「績優(yōu)行政單位」、「績優(yōu)學(xué)校（包含春暉社團）」及「績優(yōu)個人」等3大類陳報本部中部辦公室參加複評。2.藉年度軍訓(xùn)工作評鑑、每月不定期訪視高中職校及年度各校執(zhí)行學(xué)生校外生活輔導(dǎo)工作評鑑之機會，至各校協(xié)助落實「春暉專案」各項活動及作為。3.本學(xué)年「春暉專案」工作績優(yōu)選拔(評審96學(xué)年度)，薦報資料採燒錄光碟方式(網(wǎng)頁格式)製作陳報。（四）藥物濫用防制：1.訂定每年6月為「藥物濫用防制宣導(dǎo)月(週)」，加強對各校學(xué)生之教育宣導(dǎo)。2.本縣校外會依本部指示或各校主動提出申請，定期或不定期協(xié)助各校實施「特定人員」尿液採驗清查工作。3.依「毒品危害防制方案」及「行政院特定人員尿液篩檢採驗辦法」等規(guī)定，善加運用快速檢驗試劑發(fā)揮臨機篩檢功效，並於每月做好管制，確實運用，督促學(xué)校於連續(xù)假日用藥高峰期後，加強實施藥物濫用尿液採驗工作，有效遏止藥物濫用危害。4.「菸」、「酒」、「檳榔」可視為入門毒品，應(yīng)納入輔導(dǎo)管制。5.發(fā)現(xiàn)精神行為異常，經(jīng)確認(rèn)有濫用藥物之學(xué)生，各校應(yīng)立即成立「春暉小組」予以個別輔導(dǎo)協(xié)助戒除，並將填寫春暉小組編組名冊甲、乙表，甲表送本縣校外會（國中小學(xué)校送教育局），乙表學(xué)校自存。6.各校於每年5月份實施藥物濫用防制教育認(rèn)知檢測，檢測成果送本縣校外會彙整，各校應(yīng)針對學(xué)生認(rèn)知錯誤率較高題目加強宣教。（五）愛滋病防治：各校應(yīng)針對高一學(xué)生(不分男女)每學(xué)年實施2小時愛滋病防治課程，並輔以「預(yù)防愛滋」教材，以落實愛滋病防治教育。1.各校應(yīng)訂定每年12月第1週為「愛滋病防治教育宣導(dǎo)週」，加強對學(xué)生之教育宣導(dǎo)。2.加強各校軍訓(xùn)、護理人員等之愛滋病防治知能；並利用相關(guān)會議或活動之機會，增進所有教師及家長對愛滋病防治之重視。3.本縣校外會及各校配合「愛滋病防治教育宣導(dǎo)週」主動協(xié)調(diào)師資辦理愛滋防治巡迴專題講座，以擴大宣教成效。4.各校於每年12月份實施愛滋病防治教育認(rèn)知檢測，檢測成果送本縣校外會彙整，各校應(yīng)針對學(xué)生認(rèn)知錯誤率較高題目加強宣教。（六）菸害防制：1.各高中職（含以下）學(xué)校全面戒菸。2.各校應(yīng)在校門口及各大樓出入口設(shè)置明顯禁菸標(biāo)誌。3.各校應(yīng)配合新法規(guī)定要求辦理戒菸宣導(dǎo)、戒菸教育及提供戒菸服務(wù)。4.訂定每年6月為「菸害防制宣導(dǎo)月」，加強對各校學(xué)生之教育宣導(dǎo)。5.本聯(lián)絡(luò)處將利用業(yè)務(wù)訪視，驗證各校執(zhí)行狀況，並記錄備查。（七）97學(xué)年度春暉專案學(xué)生才藝競賽與研習(xí)活動規(guī)劃（執(zhí)行項目與實際執(zhí)行日期，由本縣校外會簽陳後實施）：1.97年10月中旬辦理本縣高中職校（含）以下各校學(xué)生收視反毒影片心得寫作比賽暨春暉社團才藝競賽活動。2.97年12月配合本部97學(xué)年度春暉專案實施計畫，辦理防制藥物濫用暨關(guān)懷愛滋才藝競賽。3.98年5月上旬辦理配合本部96學(xué)年度春暉專案實施計畫，辦理防制藥物濫用才藝競賽或研習(xí)活動。（八）尿液篩檢：97年9月25日召開本縣各校特定人員尿液篩檢說明會，96年9月29日至本縣所有高中職校及教育局規(guī)劃之國中小學(xué)校，執(zhí)行特定人員尿液篩檢。四、執(zhí)行本部1410專案(改善校園治安強化作為)：為改善校園治安，以達成營造友善校園之目的，有效防制校園暴力、霸凌及黑道勢力介入校園。針對當(dāng)前危害校園治安最為嚴(yán)重之校園暴力、霸凌、黑道勢力介入、藥物濫用等問題，各校應(yīng)結(jié)合警政、法務(wù)與社政力量，透過「知、查、輔、報、處」手段，於縣政府之校安會報及分區(qū)校安會報，研提具體作業(yè)流程，暢通反映與檢舉管道，統(tǒng)一受理窗口，提供相關(guān)輔導(dǎo)，即時有效處理校園危安事件，維護校園安全，達成根絕校園暴力幫派，營造健康友善校園之目標(biāo)。具體作法如后：（一）強化縣市教、警、法界多方相互聯(lián)繫及支援機制。（二）完善通報及投訴機制。（三）建立個案輔導(dǎo)追蹤機制。（四）強化各分區(qū)校外會功能。五、周密學(xué)生生活輔導(dǎo)：教官對學(xué)生之輔導(dǎo)工作應(yīng)不分校內(nèi)校外，針對學(xué)生需要，講求工作技巧，竭盡所能，善盡服務(wù)與輔導(dǎo)之責(zé)，服務(wù)與輔導(dǎo)成果每月3日前陳報本聯(lián)絡(luò)處（相關(guān)紀(jì)錄影印乙份逕送本聯(lián)絡(luò)處備查，正本自存?zhèn)洳椋?；各校?yīng)結(jié)合學(xué)校特性，擬定學(xué)生生活輔導(dǎo)管制表，並落實執(zhí)行，重點工作如下：（一）交通安全教育：1.為減少學(xué)生交通意外事故之傷亡，應(yīng)針對學(xué)校特性，主動協(xié)助學(xué)校規(guī)劃學(xué)生交通安全教育，尤以機車安全駕駛為宣教重點；另管制本縣交通安全教育種子教官名單(本縣93年度參加本部培訓(xùn)之合格種子教官計鄭祥太教官，94年度參加本部培訓(xùn)之合格種子教官計協(xié)志高中陳彬文教官、民雄農(nóng)工何澤華教官等2員、民雄農(nóng)工鄭宏順教官、協(xié)同中學(xué)蔣家義教官等3員、96年度參訓(xùn)合格種子教官計弘德工商黃俊瑞教官、97年度李淑芬教官)，配合各校（含國中、國小）交通安全教育需求，本聯(lián)絡(luò)處將協(xié)助排定宣教行程表，以擴大宣教功能。2.各校應(yīng)於每學(xué)期初建立騎乘機車學(xué)生基本資料，以降低機車肇事及傷亡率。3.針對有駕照學(xué)生，各校應(yīng)訂定學(xué)生騎機車通學(xué)之相關(guān)管理辦法，並輔以相關(guān)交通安全教育訓(xùn)練，以維騎機車通學(xué)學(xué)生安全。4.家住偏遠、交通不便學(xué)生，各校應(yīng)洽請公民營客運公司，調(diào)整或增派專車，加強輔導(dǎo)服務(wù)措施，以減少學(xué)生上放學(xué)騎乘機車意外事件發(fā)生。5.各校辦理校外教學(xué)相關(guān)活動，請確遵本部「各級學(xué)校辦理校外教學(xué)租（使）用交通工具應(yīng)行注意事項」暨本部函轉(zhuǎn)交通部公路總局公告彙整之「全國不適合大客車通行之路段與時段調(diào)查表」辦理。6.每學(xué)年度各校執(zhí)行交通安全教育績優(yōu)學(xué)校，於下學(xué)期末依本部中部辦公室公文通知時間薦報，參加「金安獎」評鑑工作。7.每學(xué)期結(jié)束1週內(nèi)，請各校之交通安全狀況及宣導(dǎo)成效統(tǒng)計表送本聯(lián)絡(luò)處彙辦，相關(guān)紀(jì)錄影本逕送本聯(lián)絡(luò)處備查，正本各校自存。8.97年10月2日本縣校外會規(guī)劃辦理各校學(xué)生安全帽安全創(chuàng)意競賽及學(xué)生幹部研習(xí)。（二）住宿輔導(dǎo)：1.各校教官應(yīng)協(xié)助住宿學(xué)生之生活輔導(dǎo)，藉以維護宿舍區(qū)之安全，對賃居校外之學(xué)生應(yīng)配合導(dǎo)師、學(xué)校輔導(dǎo)人員實施訪視，主動關(guān)懷學(xué)生生活情形，並置重點於賃居處所安全防護。2.各校於每學(xué)期初即完成寄宿(賃居)生調(diào)查、建檔、編組，實施座談、查訪並紀(jì)錄備查，有安全顧慮者，即與家長聯(lián)繫，輔導(dǎo)規(guī)勸改善。3.各校校外寄宿生名冊，應(yīng)於開學(xué)二週內(nèi)調(diào)查並造冊函送嘉義縣警察局（少年隊）、轄區(qū)分局及副知本縣校外會，請警方協(xié)助校外寄宿(賃居)學(xué)生安全維護；各校應(yīng)落實實地訪查寄居環(huán)境之良窳，並將輔導(dǎo)訪查成效統(tǒng)計表於每學(xué)期結(jié)束後1週內(nèi)送本聯(lián)絡(luò)處彙辦，相關(guān)紀(jì)錄各校留存?zhèn)洳?。（三）校外活動輔導(dǎo)：教官應(yīng)協(xié)助輔導(dǎo)學(xué)生從事安全之校外活動，並依學(xué)校自訂之「校外學(xué)生活動安全輔導(dǎo)辦法」及本部「維護學(xué)生登山活動安全應(yīng)行注意事項」，落實各項教育宣導(dǎo)與執(zhí)行，重大天災(zāi)時須依本部校安中心通知，管制出隊，對已出發(fā)之團隊?wèi)?yīng)主動聯(lián)繫，瞭解其所處位置與狀況，做好緊急避難措施，並通報本部、本部中部辦公室及本聯(lián)絡(luò)處校安中心。（四）建立學(xué)生基本資料：1.督導(dǎo)各校對入學(xué)之新生、轉(zhuǎn)學(xué)生，均應(yīng)填寫自傳、現(xiàn)籍名冊等基本資料，評閱列註要點，裝訂備用；聯(lián)絡(luò)處每學(xué)年上學(xué)期初實施普查。2.每學(xué)期新生入學(xué)時，督導(dǎo)各校印發(fā)生活規(guī)範(fàn)及學(xué)生獎懲、請假、申訴、銷過辦法，讓學(xué)生能及早適應(yīng)高中(職)生活。3.各校教官(主任教官、生輔組長、一般教官)，建立生活輔導(dǎo)或常備資料。4.一般應(yīng)備之學(xué)生基本資料：（1）印製學(xué)生班級名冊(含照片)。（2）建立學(xué)生綜合資料卡：（3）電話聯(lián)繫紀(jì)錄簿。（4）家長晤談紀(jì)錄簿。（5）個案輔導(dǎo)紀(jì)錄簿。（6）重點學(xué)生名冊及個案輔導(dǎo)資料袋。（7）住校生名冊。（8）寄宿生名冊。（9）寄宿生輔導(dǎo)訪問紀(jì)錄冊。（10）幹部名冊。（11）其他有關(guān)資料。（五）知生識生：1.確實認(rèn)識學(xué)生，了解學(xué)生個別差異，給予適時適切輔導(dǎo)與幫助，以發(fā)揮輔導(dǎo)功能。（1）各軍訓(xùn)主管應(yīng)嚴(yán)格要求所屬教官，對所負(fù)責(zé)輔導(dǎo)之全體學(xué)生，依據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)逐次完成認(rèn)識，並對下列學(xué)生儘速達成了解：學(xué)生幹部(含社團幹部)。（2）關(guān)鍵性學(xué)生(具影響力學(xué)生)。（3）適應(yīng)不良學(xué)生。（4）特殊優(yōu)劣學(xué)生。2.督導(dǎo)各校訂定知生識生實施辦法，第1學(xué)期開學(xué)1週內(nèi)陳報聯(lián)絡(luò)處，每學(xué)年聯(lián)絡(luò)處至少抽驗各校1次，各校每學(xué)期至少於校內(nèi)普測1次，並紀(jì)錄備查。3.督導(dǎo)各校於上學(xué)期初1個月內(nèi)及下學(xué)期末1個月內(nèi)召開輔導(dǎo)會議(得併相關(guān)輔導(dǎo)會議召開)。學(xué)生個案輔導(dǎo)紀(jì)錄之建立應(yīng)掌握重點輔導(dǎo)對象：（1）言行偏激，對現(xiàn)實不滿者。（2）行為散漫，經(jīng)常違反校規(guī)者。（3）成績差，學(xué)習(xí)情緒低落者。（4）身體有缺陷，自卑自怨者。（5）情緒不穩(wěn)或個性孤僻者。（6）情感挫折，情緒低落者。（7）家境貧困或家庭變故者。（8）領(lǐng)導(dǎo)力強、服務(wù)熱忱、喜出鋒頭、喜愛寫作者。（9）「春暉專案」列管特定人員。（10）中輟復(fù)學(xué)人員。4.保持輔導(dǎo)一貫性，新生入學(xué)到畢業(yè)離校，儘可能由同一教官輔導(dǎo)，使輔導(dǎo)教官與學(xué)生間已建立良好關(guān)係能持續(xù)發(fā)展，增強輔導(dǎo)教官的責(zé)任感與成就感。5.輔導(dǎo)適應(yīng)不良學(xué)生至輔導(dǎo)室持續(xù)輔導(dǎo)或轉(zhuǎn)介他校就讀，並統(tǒng)計學(xué)生轉(zhuǎn)、休、退學(xué)原因及高中職校學(xué)生學(xué)業(yè)中輟人數(shù)，於每學(xué)期開學(xué)後1個月內(nèi)將當(dāng)學(xué)期人數(shù)統(tǒng)計表彙送本部中部辦公室(上網(wǎng)登錄，相關(guān)紀(jì)錄留存?zhèn)洳?。6.輔導(dǎo)適應(yīng)不良學(xué)生至輔導(dǎo)室持續(xù)輔導(dǎo)或轉(zhuǎn)介他校就讀，須統(tǒng)計學(xué)生轉(zhuǎn)、休、退學(xué)原因及各校學(xué)生學(xué)業(yè)中輟人數(shù)，於每學(xué)期開學(xué)後2週內(nèi)將上學(xué)期學(xué)業(yè)中輟人數(shù)統(tǒng)計表送本聯(lián)絡(luò)處彙辦。（六）高級中等以上學(xué)校軍訓(xùn)教官(護理教師)輔導(dǎo)(服務(wù))學(xué)生實施要點：1.以服務(wù)代替領(lǐng)導(dǎo)，與學(xué)生建立深厚誠摯的感情基礎(chǔ)，以爭取青年學(xué)生的向心。2.各軍訓(xùn)人員應(yīng)就平日輔導(dǎo)(服務(wù))之個案、事件，按「人、事、時、地、物、如何」要件，內(nèi)容力求簡明扼要，結(jié)合各校軍訓(xùn)工作日誌與現(xiàn)行各項輔導(dǎo)記錄詳實記載，並專案整卷備查；各校軍訓(xùn)主管每月輔檢1次以上，並陳報學(xué)務(wù)主任、校長核閱，惟重要案件應(yīng)立即陳閱3.每月3日前各校彙整上月輔導(dǎo)(服務(wù))成果統(tǒng)計表送聯(lián)絡(luò)處備查（相關(guān)紀(jì)錄影印乙份送聯(lián)絡(luò)處備查，正本自存?zhèn)洳椋＃ㄆ撸┓沙ＷR暨反毒講座：1.整合地方法院地檢署、民政局、警政、司法機關(guān)、律師公會、宗教團體、社會公益團體等資源，協(xié)助各校排定巡迴演講日期及聘請講座，實施法律常識暨反毒教育，以幫助學(xué)生建立守法重紀(jì)觀念，防範(fàn)青少年犯罪，各校成效統(tǒng)計表於每學(xué)期結(jié)束後1週內(nèi)送本聯(lián)絡(luò)處彙辦，相關(guān)紀(jì)錄各校留存?zhèn)洳椤?.本聯(lián)絡(luò)處隨時蒐集有關(guān)法律常識之資料或案例，適時向?qū)W生實施機會教育。配合學(xué)校實況、結(jié)合課程，適時放映青少年法律常識宣導(dǎo)影帶。（八）家庭聯(lián)繫與訪問：1.學(xué)生缺曠課、請假及獎懲情形，均應(yīng)以書面通知家長，讓家長了解子女在校學(xué)習(xí)及生活言行狀況。2.教官得配合班導(dǎo)師，依需要實施不定期之家庭訪問，俾便更進一步了解學(xué)生家庭狀況，並詳實紀(jì)錄備查。3.配合寄宿生、工讀學(xué)生之訪視輔導(dǎo)工作，於寒暑假或平時實施，家庭訪問成效統(tǒng)計表於每學(xué)期開學(xué)後1週內(nèi)送聯(lián)絡(luò)處彙辦，相關(guān)紀(jì)錄請各校留存?zhèn)洳椤＃ň牛┤珖坦俜?wù)全國學(xué)生：1.貫徹「全國教官服務(wù)全國學(xué)生實施辦法」，印製「全國教官服務(wù)全國學(xué)生電話聯(lián)絡(luò)簿(或)聯(lián)絡(luò)卡」等，分發(fā)學(xué)校及學(xué)生使用，使需要協(xié)助之學(xué)生不受地域或?qū)W校之限制，能就近適時獲得當(dāng)?shù)亟坦俚姆?wù)。2.各縣市設(shè)立緊急服務(wù)專線電話，受理服務(wù)，並建立電話紀(jì)錄簿暨教官為全國學(xué)生服務(wù)具體事蹟表。3.落實「全國教官服務(wù)全國學(xué)生」之要求，督導(dǎo)各校並要求轄屬教官堅守崗位，貫徹24小時專人勤務(wù)及住校輔導(dǎo)工作，以確實作好學(xué)生服務(wù)工作。（十）工讀生輔導(dǎo)：1.寒暑假前各校應(yīng)完成工讀學(xué)生調(diào)查(調(diào)查學(xué)生是否工讀之公告紀(jì)錄，各校自存?zhèn)洳?，並建立名冊及有關(guān)資料，分發(fā)學(xué)校訓(xùn)輔人員、導(dǎo)師參考運用，以確實掌握工讀生動態(tài)。2.以各校為單位，實施工讀常識宣導(dǎo)、座談、講習(xí)。輔導(dǎo)學(xué)生慎選工讀環(huán)境，工讀時尤應(yīng)注意自己之身分，注意自己之言行、穿著，並不定期協(xié)調(diào)導(dǎo)師或家長至學(xué)生工讀場所訪視，持續(xù)做好校外輔導(dǎo)工作。3.「打工安全知多少」及有關(guān)宣導(dǎo)影帶於假期前適時播放，並作成紀(jì)錄備查。4.各校建立訪視輔導(dǎo)紀(jì)錄備查，有關(guān)各校輔導(dǎo)工讀學(xué)生成效統(tǒng)計表於每學(xué)期開學(xué)後1週內(nèi)送本聯(lián)絡(luò)處彙辦，相關(guān)紀(jì)錄留存?zhèn)洳?。（十一）實?xí)或建教生輔導(dǎo)：1.為有效發(fā)揮學(xué)生校外生活輔導(dǎo)功能，貫徹「全國教官服務(wù)全國學(xué)生」之理念，期防範(fàn)實習(xí)或建教生於校外期間肇生傷害、學(xué)習(xí)荒廢及偏差行為。2.辦理實習(xí)或建教合作之學(xué)校，於每學(xué)年初(9月20日前)，對未派駐輔導(dǎo)老師或駐廠管理人員之合作機構(gòu)，各校依所在縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市區(qū)分別造報實習(xí)或建教生名冊，將電子檔案資料傳本縣校外會，本縣校外會將函請相關(guān)縣市校外會協(xié)助派認(rèn)輔教官實施輔導(dǎo)訪視。3.若本縣校外會接獲外縣市校外會彙送之名冊後，統(tǒng)籌相關(guān)學(xué)校軍訓(xùn)人員，對鄰近之他校建教合作機構(gòu)、廠宿地點及實習(xí)或建教生，規(guī)劃認(rèn)輔教官實施輔導(dǎo)訪視。4.輔導(dǎo)訪視置重點於「合作機構(gòu)工作環(huán)境」、「宿(賃)居地環(huán)境」及「休閒生活」，以協(xié)助他校實習(xí)或建教生之輔導(dǎo)。5.各校建立訪視輔導(dǎo)紀(jì)錄備查，由本縣校外會及各分會結(jié)合「春風(fēng)專案」暨「校外聯(lián)巡」成效分類統(tǒng)計表，請各分會於每月3日前逕送本縣校外會，相關(guān)紀(jì)錄影本送本縣校外會備查，本縣校外會於每月10日前將違規(guī)學(xué)生名冊函送相關(guān)單位(學(xué)校)。（十二）校外生活輔導(dǎo)委員會：1.訂定年度計畫：於每年度開始前依據(jù)本部「學(xué)生校外生活輔導(dǎo)委員會設(shè)置要點」及本縣實際狀況，訂頒年度「學(xué)生校外生活輔導(dǎo)工作計畫」，經(jīng)主任委員核定後函發(fā)教育處、所屬分會、學(xué)校，並陳本部中部辦公室審查。2.校外聯(lián)合巡查：（1）校外聯(lián)合巡查，依縣市校外會與地區(qū)分會之聯(lián)合巡查辦法及輪值表實施。（2）輪值教官應(yīng)按時到達指定地點，與國中訓(xùn)輔人員、地區(qū)警力會合，實施聯(lián)合巡查，其重要地點為轄區(qū)內(nèi)各公共遊樂場所、車站、學(xué)校附近路口及交通要道。（3）聯(lián)巡預(yù)定表：各分會排定每年1至6月、9至12月之校外聯(lián)合巡查預(yù)定表，函送縣警察局、分局、相關(guān)學(xué)校配合實施並副知本縣校外會，7月至8月(暑期配合青春專案要求各分會聯(lián)巡次數(shù))校外聯(lián)合巡查預(yù)定表由本縣校外會函送縣警察局、分局、各分會、相關(guān)學(xué)校及教育局配合實施。（4）聯(lián)巡成效：3.協(xié)助輔導(dǎo)「學(xué)生從事資訊休閒活動」：（1）本縣校外會依本部90年8月10日臺(90)軍字第90114823號函及本部中部辦公室90年8月21日90教中(六)字第90560618號書函有關(guān)本部軍訓(xùn)處協(xié)助輔導(dǎo)「學(xué)生從事資訊休閒活動實施規(guī)定」，結(jié)合各校編組實施並從加強教育宣導(dǎo)及訪查通報著手。（2）各校輔導(dǎo)學(xué)生從事正當(dāng)且適切之資訊休閒(網(wǎng)路咖啡)活動；規(guī)範(fàn)學(xué)生不得於上課期間逗留資訊休閒場所。（3）執(zhí)行網(wǎng)路咖啡店查訪輔導(dǎo)成果統(tǒng)計表，本縣校外會於每月5日前至本部中部辦公室網(wǎng)站登錄，相關(guān)紀(jì)錄留存?zhèn)洳椤?.春風(fēng)專案：本縣校外會配合縣市少年隊、警察(分)局實施「春風(fēng)專案」成效分類統(tǒng)計表，於每月5日前至本部中部辦公室網(wǎng)站(網(wǎng)址：4/six/index.htm)登錄執(zhí)行成效分類統(tǒng)計表，相關(guān)紀(jì)錄自存?zhèn)洳椋瑏K將違規(guī)學(xué)生名冊函送相關(guān)學(xué)校，收文之學(xué)校應(yīng)列冊追蹤輔導(dǎo)違規(guī)學(xué)生，並於文到一週內(nèi)將輔導(dǎo)紀(jì)錄影本送本縣校外會（國中小學(xué)校送教育處）備查。5.駐站輔導(dǎo)：各分會於每學(xué)期開學(xué)前排定輪值表，各輪值教官應(yīng)按時到達指定地點簽到，並將輔導(dǎo)學(xué)生所見事實詳實記載於工作記錄簿，本縣校外會將不定期派員至車站督導(dǎo)執(zhí)勤狀況，輔導(dǎo)成效及執(zhí)行紀(jì)錄影本於次月3日前送本縣校外會彙整。(其成效為輔導(dǎo)學(xué)生人次，非駐站教官人次)。6.縣市校外生活輔導(dǎo)委員會議：各分會配合分區(qū)校安會報合併召開委員會議，會議紀(jì)錄影本送本縣校外會備查；本縣校外會於11至12月份擇期召開年終工作檢討會暨委員會議，會議紀(jì)錄自存?zhèn)洳椤?.校外會學(xué)生幹部講習(xí)：各校應(yīng)於開學(xué)1個月內(nèi)辦理學(xué)年度學(xué)生幹部講習(xí)，增強學(xué)生幹部執(zhí)行勤務(wù)及處理意外事件之反應(yīng)能力。8.校外會工作訪視：（1）本縣校外會對轄屬分區(qū)校外會及各校校外會學(xué)校，每學(xué)期實施訪視評鑑工作1次並公布成績，做為敘獎依據(jù)。（2）訪視方式得併入年度軍訓(xùn)工作評鑑實施六、落實教育替代役工作：（一）役男分配：為使役男能發(fā)揮所長貢獻校園，有效達成平衡城鄉(xiāng)教育差距、輔助特殊職能教育、協(xié)助中輟生復(fù)學(xué)輔導(dǎo)及強化校園安全工作，役男分配統(tǒng)由本部考量各服勤單位及處所之需求，再依役男之獲得數(shù)與專長，本公平、公開、公正之原則檢配。本縣教育局得知該梯次受分配役男數(shù)，依本縣訂頒役男分配原則，擇期召集各國中小及本縣校外會代表研議受分配服勤處所（學(xué)校）；分會（國立學(xué)校）役男分配由本縣校外會依實際狀況配置。（二）專業(yè)訓(xùn)練班輔導(dǎo)幹部甄選：教育服務(wù)役專業(yè)訓(xùn)練班主要在執(zhí)行新進替代役男專業(yè)訓(xùn)練工作，期藉嚴(yán)格之密集訓(xùn)練，讓役男習(xí)得服務(wù)學(xué)校之專長知能，以達成各類教育執(zhí)行任務(wù)及維護校園安全之目的；本聯(lián)絡(luò)處依本部需求推薦優(yōu)秀軍訓(xùn)同仁，擔(dān)任訓(xùn)練班輔導(dǎo)幹部，以利遂行各項訓(xùn)練工作。（三）嚴(yán)密服勤管理工作：服勤管理工作之良窳，攸關(guān)教育服務(wù)役之服勤成效，本聯(lián)絡(luò)處依本部頒年度教育服務(wù)役役男服勤管理實施計畫，與本縣教育處密切協(xié)調(diào)，依地區(qū)特性及需要妥為劃分責(zé)任區(qū)，並採認(rèn)養(yǎng)方式輔導(dǎo)役男，確實執(zhí)行役男服勤管理工作，以建立聯(lián)絡(luò)處與各服勤處所(學(xué)校)及役男間管理、聯(lián)繫、督(輔)導(dǎo)作業(yè)管道，落實役男服勤管理工作。（四）管理幹部甄選與運用：依據(jù)部頒「教育服務(wù)役役男管理幹部選、訓(xùn)、用作業(yè)規(guī)定」辦理管理幹部初選作業(yè)，並協(xié)調(diào)教育處編組審核委員會實施複審，再依本部核定之員額薦報。管理幹部訓(xùn)練合格後，由本部視員額狀況及任務(wù)需求，統(tǒng)籌辦理分發(fā)，並得徵調(diào)擔(dān)任專業(yè)訓(xùn)練班之分隊長。（五）鼓勵優(yōu)秀役男加入教育服務(wù)役：請各校軍訓(xùn)人員藉教學(xué)或輔導(dǎo)時機，宣導(dǎo)替代役之申請規(guī)定及其為社會服務(wù)之精神，鼓勵同學(xué)踴躍報名甄服替代役，並以教育服務(wù)役為優(yōu)先考量，為校園安全及莘莘學(xué)子貢獻心力。（六）役男在職訓(xùn)練與管理人員講習(xí)：為強化役男服勤紀(jì)律，增進工作績效，並統(tǒng)一服勤管理作法，本縣校外會每半年辦理1次役男擴大在職訓(xùn)練，各分會視情況於其餘各月辦理役男在職訓(xùn)練，教育處每半年辦理1次服勤處所之管理人員講習(xí)，訓(xùn)練及講習(xí)計畫，於實施前1月陳報本部，在職訓(xùn)練課程須含法治教育與安全教育並實施服儀檢查。（七）役男事件通報：為使本部即時掌握役男狀況並給予適切之協(xié)助，當(dāng)役男發(fā)生重大事故或意外事件時，認(rèn)輔教官獲知後應(yīng)主動聯(lián)繫各役男服勤處所管理人員，依「校安即時通」作業(yè)方式，上網(wǎng)通報校安中心，並電話回報本縣教育處及校外會，亦應(yīng)依本部「教育服務(wù)役役男重大事故與意外事件處理要點及通作作業(yè)須知」之規(guī)定，完成通報本部之程序。（八）各分會請於每月3日前逕將教育服務(wù)役役男輔導(dǎo)訪視成果統(tǒng)計表送本縣校外會彙整，本縣校外會於每月5日前至本部中部辦公室第六科網(wǎng)站之表格作業(yè)項下填報替代役役男輔導(dǎo)及訪視成果月報表。七、執(zhí)行全民精神動員：（一）策訂動員計畫：依據(jù)本部精神動員準(zhǔn)備分類計畫「全民國防精神教育配合計畫」，結(jié)合單位施政計畫及透過學(xué)校教育，落實推展全民精神動員準(zhǔn)備工作。（二）傳授全民國防教育知能：高級中等學(xué)校應(yīng)透過軍訓(xùn)課程(國防通識教育)，傳授全民國防教育知能，培養(yǎng)學(xué)生愛國意志，提升憂患意識，建立心防與保防，達成全民國防精神教育之目標(biāo)。（三）推展全民國防活動：為擴大宣揚全民國防理念，本部(中部辦公室)、各中間階層單位及各校應(yīng)以寓教於樂方式，策辦全民國防精神動員相關(guān)活動，並鼓勵師生積極參與，以深化國防通識教育及凝聚師生對國防事務(wù)的參與及支持。工作重點與執(zhí)行方式如下：1.擴大宣教活動：結(jié)合國防部等單位辦理全民國防有獎徵答活動，鼓勵學(xué)生積極參與，同時透過高級中等學(xué)校國防通識教育，以寓教於樂及活潑教學(xué)方式，策辦認(rèn)識國防之相關(guān)活動，藉由實際參訪國軍部隊，建構(gòu)具建設(shè)性與積極性之全民國防觀念，凝聚青年學(xué)生對國防事務(wù)的參與及支持。2.本聯(lián)絡(luò)處規(guī)劃編組轄屬高中職校教官，編組全民國防教育宣講事宜，結(jié)合校園安全認(rèn)輔學(xué)校機制，協(xié)調(diào)所在地國民中、小學(xué)，共同推動全民國防教育多元教學(xué)活動，落實國民中小學(xué)全民國防教育之推展。3.各校應(yīng)依上級單位規(guī)劃，鼓勵學(xué)校師生積極參與各項全民國防精神教育活動；同時應(yīng)利用月會、週會等集會時機，延聘國防事務(wù)學(xué)者專家，實施全民國防專題講座，增進師生對國家安全及國防事務(wù)之認(rèn)知。4.各校可依全民國防教育法第7條辦理多元教學(xué)活動，辦理內(nèi)容可包括全民國防教育精神講座、野營(野外求生)、國防體適能競賽(國防武術(shù)觀摩)、戰(zhàn)力展示、軍事營區(qū)、戰(zhàn)史古蹟、本土文化參訪、成立全民國防教育類社團(漆彈教學(xué)、戰(zhàn)史研習(xí)、輕兵器研究)等項目。5.各校辦理相關(guān)活動應(yīng)擴大運用媒體宣導(dǎo)，並透過軍訓(xùn)通訊半月刊報導(dǎo)國家安全現(xiàn)況，鼓勵學(xué)生研閱投稿，擴大宣揚全民國防、全民防衛(wèi)理念。6.各校辦理多元教學(xué)活動，活動成果應(yīng)複製2份，1份由聯(lián)絡(luò)處存查，另1份由聯(lián)絡(luò)處送本部中部辦公室備查，凡推動多元教學(xué)活動有特殊績效個人，由學(xué)校及本聯(lián)絡(luò)處於國防部辦理「全民國防教育傑出貢獻獎」時辦理薦報作業(yè)，以鼓勵當(dāng)事人。八、推動學(xué)生實彈射擊體驗活動：（一）依各校行事曆與靶場流路協(xié)調(diào)狀況，於97學(xué)年度上學(xué)期實施。（二）確依國防部射擊靶場流路安排規(guī)定與國軍地區(qū)聯(lián)繫單位確認(rèn)靶場射擊流路，並安排各校射擊日程。（三）學(xué)生體驗射擊採砂袋依托之T65K2式步槍25公尺射擊為主。（四）各校需將「全民國防教育課程-射擊體驗」補充教材，利用彈性調(diào)整授課20％時數(shù)，融入國防通識課程規(guī)劃預(yù)排表中實施，於學(xué)生射擊前，運用該課時間於校內(nèi)完成槍枝射擊預(yù)習(xí)、箱上瞄準(zhǔn)及靶場安全教育課程；有關(guān)靶場各項基本動作及秩序，各校應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生遵守，並確實覆誦射手口令。（五）實施學(xué)生射擊體驗時，應(yīng)對靶場各項工作實施編組，各納編教官務(wù)需依行動準(zhǔn)據(jù)各項規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。（六）以「安全」為最高指導(dǎo)原則，務(wù)請妥為規(guī)劃，如有安全顧慮，由靶場指揮官決定是否暫停或延後射擊。（七）射擊槍枝及彈藥需分開運送，並將運送時程函知地方警察機關(guān)及憲兵單位，同時協(xié)調(diào)運送戒護事宜。（八）各校實施學(xué)生實彈射擊體驗活動時，本聯(lián)絡(luò)處派助理督導(dǎo)以上人員，於靶場現(xiàn)地?fù)?dān)任現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。九、其他：（一）軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動：依本部96年12月25日臺軍字第0960182263號函軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動實施規(guī)定暨本部中部辦公室室教中(六)字第0970500308號書函辦理，實施方式、重點如后：1.校內(nèi)軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動：置重點於政策、政令之宣達，藉以統(tǒng)一觀念、作法，並貫徹執(zhí)行。（1）以學(xué)校為單位，每週一次4小時；教官3(含)人以下學(xué)校，由本聯(lián)絡(luò)處就近指定學(xué)校合併實施（弘德工商納入第1教學(xué)小組實施，新港藝術(shù)高中、協(xié)同中學(xué)及同濟中學(xué)納入第2教學(xué)小組實施，竹崎高中納入第3教學(xué)小組實施）。（2）每週實施政策政令宣達，排定精進軍訓(xùn)教學(xué)措施，藉以吸取新知，促進經(jīng)驗交流並培養(yǎng)愛國觀念。（3）活動內(nèi)容：各校結(jié)合學(xué)校軍訓(xùn)工作，填製表格式校內(nèi)軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動計畫，排定每月活動預(yù)定表，排定學(xué)期活動得實施下列事項：落實全民國防教育：各校得依需要下載收視莒光日電視教學(xué)節(jié)目，吸取新知，落實全民國防教育教學(xué)工作。教學(xué)觀摩、：實施試講、試教及教學(xué)觀摩，並作教學(xué)研討及經(jīng)驗分享研究發(fā)展：軍訓(xùn)工作問題、相關(guān)研究主題之研討與精進實施基本教練：每週實施10分鐘基本教練(包括軍人禮節(jié))，以維持軍訓(xùn)人員優(yōu)良儀態(tài)實施體能訓(xùn)練：每週應(yīng)實施1小時體能訓(xùn)練，維持軍訓(xùn)人員日常工作之體能。軍訓(xùn)工作檢討：各校除每週進行相關(guān)軍訓(xùn)工作檢討外，應(yīng)於學(xué)期末召開擴大（4）校內(nèi)軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動應(yīng)確實實施，並要求依規(guī)定服裝穿著及檢查，本聯(lián)絡(luò)處將確實督導(dǎo)並紀(jì)錄備查。2.地區(qū)軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動：（1）活動編組：以縣為單位，納編高中職校軍訓(xùn)人員組成之，由本聯(lián)絡(luò)處軍訓(xùn)督導(dǎo)為召集人。（2）本聯(lián)絡(luò)處依各高中職校軍訓(xùn)工作實況，每學(xué)期至少辦理2次。（3）活動內(nèi)容：辦理地區(qū)內(nèi)高中職校軍訓(xùn)人員各項政令宣達、工作檢討、授課計畫提報、教學(xué)觀摩、體能測驗或競賽及學(xué)術(shù)研討等。3.擴大軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動：(1)活動編組：以縣行政區(qū)域劃分為單位，納編地區(qū)內(nèi)高級中等上學(xué)校軍訓(xùn)人員(應(yīng)含地區(qū)內(nèi)大專校院)組成之，協(xié)調(diào)地區(qū)內(nèi)資深軍訓(xùn)主管擔(dān)任召集人。(2)每年至少實施1次。(3)活動內(nèi)容：依本部學(xué)年度軍訓(xùn)施政工作綱要計畫規(guī)範(fàn)之重點軍訓(xùn)工作，辦理各項工作檢討、教學(xué)觀摩及學(xué)術(shù)研討等，促進軍訓(xùn)人員團隊精神、提昇本職學(xué)能、強化橫向聯(lián)繫及專精學(xué)術(shù)研究之優(yōu)良風(fēng)氣。4.軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動實施計畫陳報(含經(jīng)費編列)、執(zhí)行成果：(1)本縣於本部律定之期限前，將年度地區(qū)暨擴大軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動實施計畫(含經(jīng)費編列)報本部審查，並應(yīng)副知本部中部辦公室室。(2)本縣辦理地區(qū)暨擴大軍訓(xùn)人員專業(yè)研討活動前2週副知本部中部辦公室，並將執(zhí)行情形(成果)彙整自存?zhèn)洳?；如有建議事項，於活動結(jié)束後1週內(nèi)函送本部中部辦公室彙復(fù)。（二）暑期工作研習(xí)：為增進軍訓(xùn)人員本職學(xué)能與瞭解當(dāng)前教育政策方向與軍訓(xùn)工作重點，每年實施1次暑期工作研習(xí)，俾達成相互溝通上下一致之觀念，期增進工作效率，促進軍訓(xùn)工作整體進步。（三）軍訓(xùn)人員論文著作：1.依據(jù)本部97年6月13臺軍（二）字第0970091296號函修正「教育部軍訓(xùn)人員全民國防教育論文評審實施計畫」辦理。2.為倡導(dǎo)軍訓(xùn)人員學(xué)術(shù)研究風(fēng)氣，各校應(yīng)鼓勵同仁從事軍訓(xùn)學(xué)術(shù)研究參與軍訓(xùn)論文著作，以提升軍訓(xùn)教育水準(zhǔn)。3.辦理期程：（1）著作人於1月15日前，完成論文研究計畫書，經(jīng)本聯(lián)絡(luò)處輔導(dǎo)審查後彙整備查。（2）教學(xué)小組於7月10日前完成論文作品薦報本聯(lián)絡(luò)處審查。（3）本聯(lián)絡(luò)處辦理初審作業(yè)，並擇優(yōu)作品薦報本部中部辦公室進行複、決審作業(yè)。（四）軍校招生及學(xué)生兵役業(yè)務(wù)：1.各校應(yīng)透過相關(guān)課程及適當(dāng)時機，協(xié)助國防部辦理國軍志願役軍官、士官(指職)甄選宣導(dǎo)。2.賡續(xù)辦理學(xué)生兵役業(yè)務(wù)研習(xí)及訂頒學(xué)校青年動員服勤演練活動與準(zhǔn)備計畫等作業(yè)，以使各級熟知法規(guī)及作業(yè)要領(lǐng)，並請慎選承辦人員，確實改進缺失及依法作業(yè)。3.密切配合國軍人才招募中心暨本部各地區(qū)協(xié)調(diào)中心，積極辦理國軍軍事校院及各班隊招募任務(wù)，以延攬優(yōu)秀學(xué)生投考軍校。（五）軍訓(xùn)通訊：軍訓(xùn)通訊為報導(dǎo)重要軍訓(xùn)工作活動、闡述當(dāng)前軍訓(xùn)政策方向、傳達工作指示與意見交流之園地，請依本聯(lián)絡(luò)處97學(xué)年度「軍訓(xùn)人員投稿軍訓(xùn)通訊(報章期刊)實施規(guī)定」辦理，並請就要聞、教學(xué)、輔導(dǎo)、服務(wù)版相關(guān)內(nèi)容，踴躍供稿(自撰或邀稿)。其中要聞、服務(wù)版稿件求其新、速；教學(xué)、輔導(dǎo)版講究深、廣；凡對軍訓(xùn)工作有興革意見者，請妥為運用「讀者投書」園地。為提升稿件之質(zhì)與量，本聯(lián)絡(luò)處於每年6月實施各教學(xué)小組及績優(yōu)個人評比作業(yè)。（六）專業(yè)知能研習(xí)：1.軍訓(xùn)督導(dǎo)專業(yè)研習(xí)每年度視需要辦理。2.各縣市聯(lián)絡(luò)處新任督導(dǎo)及助理督導(dǎo)業(yè)務(wù)研習(xí)，每年度8月下旬至9月上旬辦理講習(xí)1次。3.本聯(lián)絡(luò)處每半年度召集轄屬學(xué)校軍訓(xùn)工作相關(guān)業(yè)務(wù)承辦人辦理業(yè)務(wù)研習(xí)1次。貳、軍訓(xùn)人事：一、軍訓(xùn)工作分組視導(dǎo)：（一）視導(dǎo)區(qū)分：甲組：國立東石高中、國立民雄農(nóng)工、私立協(xié)志工商、私立萬能工商等4校。乙組：國立新港藝術(shù)高中、縣立竹崎高中、私立協(xié)同高中、私立同濟高中、私立弘德工商等5校。（二）視導(dǎo)方式與項目：年度對各校之軍訓(xùn)工作進行不定期之視導(dǎo)，視導(dǎo)內(nèi)容包括全般軍訓(xùn)人事、教育、後勤工作及業(yè)務(wù)(含出席各校軍訓(xùn)工作會報、臨時性會議及相關(guān)重要活動)。二、軍訓(xùn)教官遷調(diào)：軍訓(xùn)教官遷調(diào)每年辦理2次，分別於寒假與暑假辦理為原則，各校應(yīng)加強宣導(dǎo)貫徹現(xiàn)任職務(wù)服務(wù)屆滿2年始可遷調(diào)之規(guī)定，並強化軍訓(xùn)人事紀(jì)律，嚴(yán)格要求消弭關(guān)說、鑽營情事發(fā)生。作業(yè)權(quán)責(zé)區(qū)分與流程如下：（一）申請遷調(diào)?？菩Ｔ赫?，由本部中部辦公室彙整聯(lián)絡(luò)處所函報之遷調(diào)彙整表及遷調(diào)建議表，陳報本部辦理分配及核定。（二）本部中部辦公室及直轄市間高中職校遷調(diào)，由調(diào)出單位彙整遷調(diào)人員相關(guān)資料，交由調(diào)入單位辦理分發(fā)建議並陳本部核定。（三）高中職?？h內(nèi)遷調(diào)(包含聯(lián)絡(luò)處助理、獨立組長等任務(wù)遷調(diào)均應(yīng)納入)，由本聯(lián)絡(luò)處依各校缺額狀況，彙整建議遷調(diào)人員相關(guān)資料及遷調(diào)建議名冊，函送本部中部辦公室審查及核定；縣外遷調(diào)，由本聯(lián)絡(luò)處彙整遷調(diào)人員相關(guān)資料，函送本部中部辦公室分發(fā)介派及核定。（四）新進教官調(diào)入，由本部中部辦公室依各縣市缺額需求規(guī)劃員額分配，本部中部辦公室審查彙整後，陳報本部彙整核定。（五）申請遷調(diào)時僅能就遷調(diào)?？?、縣市內(nèi)、縣市外(北、高二市)遷調(diào)擇一辦理。三、重要軍職候選：校級候晉作業(yè)每年辦理2次，各校應(yīng)確實管制候晉人員名冊，避免遺漏；候選資績計分標(biāo)準(zhǔn)表內(nèi)容應(yīng)宣達周知，各校審核候選資績分?jǐn)?shù)應(yīng)要求正確，以期減少當(dāng)事人疑慮。（一）聯(lián)絡(luò)處保薦上校職缺作業(yè)，於每年4月1日、10月1日前備齊保薦名冊及相關(guān)資料，俟通知陳報本部中部辦公室。（二）候選各縣市聯(lián)絡(luò)處首席助理督導(dǎo)作業(yè)每年辦理1次，於每年2月15日前備齊候選人員名冊，俟通知陳報本部中部辦公室。（三）本部中部辦公室屬高級中等學(xué)校軍訓(xùn)主任教官候選，貫徹「原校不升」之原則，各校軍訓(xùn)教官不得候選原校主任教官，請加強與學(xué)校溝通及對所屬軍訓(xùn)同仁宣導(dǎo)，並應(yīng)建立經(jīng)管作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：1.聯(lián)絡(luò)處建立候選名冊擇優(yōu)派任，預(yù)判年度內(nèi)軍訓(xùn)主任教官退伍、異動人數(shù)，3倍比例造冊(候選資格須任滿中校教官1年以上，本階最大年限前2年，且須完成進修教育學(xué)資以上)，於當(dāng)年3月及9月底前併人評會紀(jì)錄報本部中部辦公室核轉(zhuǎn)。2.本部中部辦公室即建立有意候選其他縣市高中職校主任教官名冊(含北、高軍訓(xùn)室、大專校院)，需具年度主任教官候選資格(含現(xiàn)職及已歷練者)，以利於各縣市徵選作業(yè)。。3.轄內(nèi)軍訓(xùn)主管具深造學(xué)資未達70%目標(biāo)之檢討(含開放外縣市候選之比例)，外縣市候選轄內(nèi)高中職主任教官之運用情形，均需納入人評會書面紀(jì)錄。4.提報候選日期應(yīng)在生效日1個月前報本部中部辦公室核轉(zhuǎn)。5.情況特殊或確有需求「原校直升」者，需符合下列條件：（1）檢具聯(lián)絡(luò)處軍訓(xùn)督導(dǎo)及學(xué)校校長推薦函，並簡述直升之特殊理由。（2）候選名冊中(含外縣市候選本縣市，須經(jīng)人評會決議陳本部中部辦公室辦理徵詢他縣市合格人選)已無適當(dāng)人選或無人意願候選(需檢附具候選資格者之放棄切結(jié)書)，應(yīng)檢附人評會會議決議同意舉薦之書面紀(jì)錄。四、私校文職考績：（一）作業(yè)時間：軍訓(xùn)教官：本聯(lián)絡(luò)處於7月15日開始前置作業(yè)，8月10日前陳報本部中部辦公室審核，彙轉(zhuǎn)本部護理教師：本聯(lián)絡(luò)處應(yīng)於8月1日開始作業(yè)，8月10日前陳報本部中部辦公室審核，彙轉(zhuǎn)本部軍訓(xùn)處核發(fā)。（二）作業(yè)原則：軍訓(xùn)人員私校文職考績作業(yè)嚴(yán)防疏漏，務(wù)求零缺點，並尊重校長意見。五、現(xiàn)職冊(兵力調(diào)查報告)：（一）軍訓(xùn)教官現(xiàn)職冊本聯(lián)路處於每月1日e-mail至本部中部辦公室審核，資料日期計算至當(dāng)月1日止。（二）異動人員資料以紅色字體顯示，異動時間以人令為主，各項欄位內(nèi)容務(wù)求詳盡確實。六、晉任及晉支作業(yè)時間：（一）尉級軍官晉任及校尉級軍官晉支：本聯(lián)路處陳報日期均為生效日期前2個月之當(dāng)月最後1日前陳本部中部辦公室(如少中尉晉任上階或俸級晉支於9月1日生效，則於6月30日前陳報晉任或晉支建議名冊)。（二）校尉級軍官元月份俸級晉支：於96年10月25日前陳報。。（三）俸級晉支作業(yè)因陸海空軍軍官士官任官條例施行細(xì)則第56條修正後，以往定期、不定期俸級晉支均統(tǒng)稱為俸級晉支作業(yè)。為求正確，各校應(yīng)建立各月份俸級晉支名冊，以利管制。七、晉任資績作業(yè)：（一）依據(jù)部頒「修訂教育部各職類軍訓(xùn)教官選訓(xùn)晉任資績計分標(biāo)準(zhǔn)表」之規(guī)定，分別於97年9月20日及98年3月20日前完成9（二）為利作業(yè)之進行，請先至本部中部辦公室第六科查閱候晉人員之年資、學(xué)歷、經(jīng)歷、考績、獎懲、特別加分項目等相關(guān)資料。（三）請各校確實管制候晉人員名冊，避免遺漏，候選資績計分標(biāo)準(zhǔn)表內(nèi)容應(yīng)宣達周知，各校審核候選資績分?jǐn)?shù)務(wù)求正確，以減少當(dāng)事人疑慮。（四）落實陸?？哲娷姽偈抗偃温殫l例施行細(xì)則第13條修正條文規(guī)定：軍官有下列情形之一者，不予調(diào)任上階職缺。1.調(diào)任之日起6個月內(nèi)即將退伍或除役；但有特殊原因者，不在此限。2.已屆滿現(xiàn)役最大年限、年齡或除役年齡，而奉準(zhǔn)延役者。（五）請各校依據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)之人事資料庫資績自動計分系統(tǒng)軟體(EXCEL)建立所屬人員之基本、學(xué)歷、經(jīng)歷、考績、獎懲及特別加分等資料庫資料，以減少晉任資績計算之繁複性，本項資料之建立，將列為業(yè)務(wù)督考重點。八、工作業(yè)務(wù)暨經(jīng)驗移交：（一）本聯(lián)絡(luò)處軍訓(xùn)督導(dǎo)及助理督導(dǎo)異動交接時，依規(guī)定辦理移交清冊，報本部中部辦公室審核。（二）工作業(yè)務(wù)及經(jīng)驗移交清冊務(wù)求詳盡確實，避免疏漏移交，且應(yīng)於生效日後15日內(nèi)報中部辦公室審核。各校軍訓(xùn)主管異動交接時，應(yīng)依規(guī)定辦理移交清冊，並陳報本聯(lián)絡(luò)處備查。九、軍訓(xùn)人員出國觀光、探親：（一）軍訓(xùn)教官在不影響軍訓(xùn)教學(xué)、生活輔導(dǎo)及在職訓(xùn)練(講習(xí))工作勤務(wù)原則下，得利用寒、暑假(須避開暑期工作研習(xí))期間出國觀光或探親，每年含往返時間不得超過30天。（二）出國觀光人員須於學(xué)校同意書中註明課務(wù)及勤務(wù)派代情形。（三）軍訓(xùn)人員出國觀光、探親所需檢附資料除確按軍訓(xùn)教官出國作業(yè)規(guī)定準(zhǔn)備外，應(yīng)於出國前40天陳報本聯(lián)絡(luò)處轉(zhuǎn)本部中部辦公室辦理(護理教師由學(xué)校核定後，送本聯(lián)絡(luò)處備查)。（四）寒、暑假期間出國觀光、參訪(除赴大陸港澳地區(qū)外)為本部中部辦公室權(quán)責(zé)，請於出國前30天陳報本聯(lián)絡(luò)處轉(zhuǎn)本部中部辦公室辦理。（五）各項出國人員因故未能成行或變更行程，應(yīng)於核準(zhǔn)出國日前10日內(nèi)陳報本聯(lián)絡(luò)處轉(zhuǎn)本部中部辦公室辦理註銷或變更行程。（六）返國10日內(nèi)須檢具護照正本(入出境紀(jì)錄)送請軍訓(xùn)主管核閱(影本1份送聯(lián)絡(luò)處並加蓋主管職章確認(rèn))，本聯(lián)絡(luò)處承辦人再將護照影本、核準(zhǔn)出國公文影本及返國報告名冊彙整後存查，如有逾期或出返國日期不符者，將陳報本部中部辦公室議處。（七）大陸探親另檢附資料如下：在大陸地區(qū)設(shè)有戶籍四等親內(nèi)之親屬需向?qū)Π豆C單位提出與申請者之親屬證明(血親幾等之計算依民法第968條規(guī)定辦理)，將其證明函送至?；鶗k理公證，另申請者出具與其親屬之證明(如戶籍謄本)，將其文件連同出國作業(yè)申請資料陳報本聯(lián)絡(luò)處轉(zhuǎn)本部中部辦公室審核及本部核準(zhǔn)。十、軍訓(xùn)教官志願留營、非屬常備役軍官：（一）各校按「軍訓(xùn)教官志願留營作業(yè)補充規(guī)定」於任期屆滿前4個月前將有關(guān)資料報本聯(lián)絡(luò)處審查，非常備役軍官，每次申請志願留營以2年為限(滿6年者，尚不得自動轉(zhuǎn)服常備役，仍須由各級軍訓(xùn)主管嚴(yán)格考核及保薦後，始可提出申請)。（二）本聯(lián)絡(luò)處按軍訓(xùn)教官志願留營作業(yè)規(guī)定，落實保薦制度與分層負(fù)責(zé)，對不適任人員不予核準(zhǔn)(保薦)留營暨轉(zhuǎn)服常備役軍官役。十一、退伍(解召)：（一）依據(jù)本聯(lián)絡(luò)處96年7月25日嘉縣軍字第0960001115號書函，轉(zhuǎn)本部96年7月12日臺軍字第0960（二）各校應(yīng)管制本階最大服役年限退伍人員應(yīng)於屆退前6個月、年限退伍人員應(yīng)於欲退伍前4個月，完成領(lǐng)表並蒐集相關(guān)證明文件填報退伍。（三）各校應(yīng)確實調(diào)查於97年1月1日至12月31日期間屆滿本階最大年限或志願提前退伍人員，於規(guī)定期限內(nèi)繕造97年待退人員名冊陳報本聯(lián)絡(luò)處彙辦（四）不適服現(xiàn)役人員依國防部95年1月26日選道字第0950001060號令修頒「強化國軍志願役軍官、士官及士兵考核具體作法」辦理。（五）依陸?？哲娷娛抗贄l例第15條第3款「因病、傷或體質(zhì)衰弱，經(jīng)檢定不適服現(xiàn)役者」，申請?zhí)崆巴宋檎邞?yīng)檢具國軍醫(yī)院醫(yī)評會議等證明文件憑辦。（六）經(jīng)本部考選之備役軍訓(xùn)教官再入營為受訓(xùn)起始日；經(jīng)甄選之備役軍訓(xùn)教官再入營時間為派職之日。另甄選之軍訓(xùn)教官經(jīng)錄取及職前講習(xí)合格後，並完成介派擔(dān)任軍訓(xùn)教官者，其參加職前講習(xí)時間得併計退除年資。十二、薦訓(xùn)、深造及進修(任教官或護理教師未滿1年者不得申請進修)：（一）正規(guī)班薦訓(xùn)：為增進軍訓(xùn)教官本職學(xué)能，依個人意願、學(xué)校任務(wù)、期別排序薦訓(xùn)，以免浪費教育資源，暑期遷調(diào)人員薦報次年訓(xùn)期，檢附新職學(xué)校校長同意書(影響次年晉升之人員，優(yōu)先協(xié)助薦訓(xùn))。（二）深造及進修：1.為充實幹部學(xué)養(yǎng)，吸取新知，應(yīng)鼓勵軍訓(xùn)同仁踴躍報考國防大學(xué)指參、國防管理學(xué)院戰(zhàn)略班。2.申請參加進修國內(nèi)大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位者，需經(jīng)本部中部辦公室審議委員會審查學(xué)校進修員額、進修科系及相關(guān)書表，經(jīng)委員會審議同意，方可參加進修。有關(guān)軍訓(xùn)教官及護理教師申請國內(nèi)學(xué)校進修，請參閱本部92年4月21日臺軍字第0920030679號令規(guī)定辦理。十三、各校軍訓(xùn)工作績效評比：（一）評比時程：1.第一次：評比96年8月至97年1月工作績效，於97年2月辦理。2.第二次：評比97年2月至97年7月工作績效，於97年8月辦理。（二）評比區(qū)分：甲組：國立東石高中、國立民雄農(nóng)工、私立協(xié)志高中、私立萬能工商等4校。乙組：國立新港藝術(shù)高中、縣立竹崎高中、私立協(xié)同中學(xué)、私立同濟中學(xué)、私立弘德工商等5校。（三）評比項目及計分標(biāo)準(zhǔn)：1.評比項目：區(qū)分軍訓(xùn)人事、軍訓(xùn)教育、軍訓(xùn)後勤、校園災(zāi)害管理等4大項，依每月對各校實施工作績效評比。2.計分標(biāo)準(zhǔn)：（1）時效性：占35%(含資料提前、按時、逾期繳交等加減分)。（2）正確性：占35%(含資料正確、誤植、錯誤、不實等加減分)。（3）完整性：占30%(含資料完整、工整與否及是否依規(guī)定格式製作等加減分)。（四）獎勵辦法：每次取各組最優(yōu)單位1名，頒發(fā)團體獎牌乙面，並由單位薦報承辦業(yè)務(wù)有功人員由本聯(lián)絡(luò)處予以敘獎；成績未達70分者，議處單位軍訓(xùn)主管及承辦業(yè)務(wù)人員。十四、累功換章作業(yè)：（一）本部中部辦公室依本部軍訓(xùn)處函轉(zhuǎn)國防部核定累功換章人員獎?wù)隆?zhí)照及PHE表進行核對作業(yè)，並以人事資料移轉(zhuǎn)單掛號寄交聯(lián)絡(luò)處轉(zhuǎn)當(dāng)事人收執(zhí)。（二）聯(lián)絡(luò)處收到累功獎?wù)?、?zhí)照、PHE表及人事資料移轉(zhuǎn)單後，除應(yīng)迅速轉(zhuǎn)發(fā)當(dāng)事人收執(zhí)外，人事資料移轉(zhuǎn)單須於收件1週內(nèi)簽收並寄回本部中部辦公室。十五、忠勤勳章申請敘頒作業(yè)：（一）97年敘頒忠勤勳章(含加綴一、二星)考績運用：凡至97年9月1日(含)止，已連續(xù)服務(wù)軍職屆滿10年者，以10個年度內(nèi)考績?yōu)闇?zhǔn)；至少1次甲上、8次甲等、1次乙上(含)以上(考績不詳者，請至本部中部辦公室調(diào)閱兵籍表查填)，97年9月1日（二）各校申請敘頒忠勤勳章人員名冊，應(yīng)於96年8月10十六、功績績點運用及獎懲作業(yè)：年度專案工作應(yīng)及時辦理，以重時效，秉持「賞當(dāng)其功、獎自下起、獎賞及時、從嚴(yán)審核」，獎勵建議給獎表由本聯(lián)絡(luò)處彙整陳轉(zhuǎn)本部中部辦公室審查及本部軍訓(xùn)處核定發(fā)布；本縣核配績點運用依據(jù)「本聯(lián)絡(luò)處97年度軍訓(xùn)教官獎懲作業(yè)及獎勵績點運用管制說明」，以獎勵及時，隨時辦理。十七、軍官年資榮譽徽核發(fā)作業(yè)：（一）空軍榮譽徽核發(fā)：凡轄屬空軍人員任官年資屆滿20年者，每年分2次辦理(每年5月10日及11月10日陳報申請空軍榮譽徽人員名冊)。（二）陸海軍榮譽徽核發(fā)：凡轄屬陸海軍人員任官年資屆滿20年者(陸軍計算至97年12月31日)，各校俟本聯(lián)絡(luò)處通知後，陳報本聯(lián)絡(luò)處函轉(zhuǎn)本部中部辦公室（三）年資核算以兵籍表記載任官之日期為準(zhǔn)，部分回役或再入營人員，前後年資可合併計算，斷資期間年資應(yīng)予刪除，已敘頒者勿重複申請，逾時申請者，檢討承辦業(yè)務(wù)人員。十八、軍訓(xùn)人事評審委員會組織：（一）本部中部辦公室：1.設(shè)委員17人，其中當(dāng)然委員8人，一般委員9人組成之。2.當(dāng)然委員由本部中部辦公室第六科科長就人事評審相關(guān)人員中遴派擔(dān)任之。3.一般委員由所屬各縣市聯(lián)絡(luò)處先行票選後，經(jīng)本部中部辦公室第六科遴聘擔(dān)任之(非軍訓(xùn)主管不得少於5人)。4.委員票選辦法依本部95年5月9日臺軍字第0950065841號「軍訓(xùn)教官人事評審委員會設(shè)置要點」書函辦理。（二）聯(lián)絡(luò)處：本聯(lián)絡(luò)處人評會置委員7員，由當(dāng)然委員3員及票選委員4員組成(任一性別不得少於委員總數(shù)3分之1)，均為無給職，由軍訓(xùn)督導(dǎo)擔(dān)任召集人，其成員如下：1.當(dāng)然委員：軍訓(xùn)督導(dǎo)(兼召集人)、聯(lián)絡(luò)處人事助理督導(dǎo)1員及資深主任教官1員擔(dān)任。2.票選委員：以投票選舉方式產(chǎn)生；其中擔(dān)任軍訓(xùn)主管之委員人數(shù)，不得超過票選委員總額2分之1。（三）職掌：1.軍訓(xùn)教官重大獎懲案件審議及建議。2.軍訓(xùn)教官資績與推薦資格審議及建議。3.軍訓(xùn)教官遷調(diào)個案審議及建議。4.其他有關(guān)軍訓(xùn)教官及護理教師人事事項之審議及建議。（四）委員選舉與任期：1.軍訓(xùn)人評會委員應(yīng)於每年7月31日前完成年度選舉。2.軍訓(xùn)人評會委員任期為2年，得連選連任1次。3.票選委員因故出缺時，應(yīng)按選舉時各類候選人得票數(shù)高低次序遞補；其任期至原任期屆滿之日止。（五）會議：1.會議由召集人召集之，每學(xué)期至少召開1次，必要時得召開臨時會議，開會時，得請有關(guān)人員列席。2.議主席由召集人擔(dān)任，召集人因故不能出席時，應(yīng)指派當(dāng)然委員1人代理之。3.本縣校外會開會時，非有應(yīng)出席委員2分之1以上之出席不得開議；非有出席委員2分之1以上之同意不得決議；迴避委員不列入出席人數(shù)計算。4.委員有出席開會之義務(wù)。委員應(yīng)親自出席，不得委託他人代表出席。（六）評審規(guī)定：1.評審事項除特殊案件外，均以會議方式行之。2.審議事項有設(shè)籍委員本身或相關(guān)者，應(yīng)自行迴避；未自行迴避者，得經(jīng)本會決議請該委員迴避。3.有具體事證足認(rèn)本會委員就審議案件有特殊事由或有偏頗之虞者，得經(jīng)本會決議請該委員迴避。4.本會之決議，提供上級政策參考及軍訓(xùn)主管採擇施行之。（七）1.軍訓(xùn)人評會委員，除當(dāng)然委員外，不得兼任軍訓(xùn)人員申訴評議委員會委員。2.軍訓(xùn)人評會委員於非會議期間，除經(jīng)委員會議決議外，不得與當(dāng)事人、代表其利益之人或利害關(guān)係人為程序外之接觸。3.軍訓(xùn)人評出席人員對會議情形應(yīng)嚴(yán)守秘密。十九、軍訓(xùn)督導(dǎo)及軍訓(xùn)教官請休假管制作業(yè)：（一）請依據(jù)「國立高級中等以上學(xué)校軍訓(xùn)教官請(休)假及主管職務(wù)代理規(guī)定」、「軍訓(xùn)教官請病假療養(yǎng)規(guī)定」暨補充說明，平時即建立職務(wù)代理人，並依各級主官請假核備權(quán)責(zé)管制軍訓(xùn)教官之請休假，且須於報準(zhǔn)備查後始得離校。（二）軍訓(xùn)主管或職務(wù)代理人有異動時，須於異動生效日1週內(nèi)另備文陳報軍訓(xùn)主管代理人名冊備查。（三）請依規(guī)定建立軍訓(xùn)督導(dǎo)及軍訓(xùn)教官請(休)假管制冊，軍訓(xùn)教官請休假作業(yè)確實上網(wǎng)登錄管制。二十、凡考績、獎懲、保薦、調(diào)訓(xùn)及調(diào)職作業(yè)，應(yīng)本公平、公正、公開之原則，且應(yīng)尊重校長意見、法令規(guī)定及依權(quán)責(zé)辦理。二一、紀(jì)律與考核：（一）請各校加強要求軍訓(xùn)紀(jì)律，重塑軍訓(xùn)形象，確實做好申訴制度、杜絕越級反映、誣告、濫告、黑函等情事，並依法行政，消弭關(guān)說、鑽營等不當(dāng)行為。嚴(yán)禁匿名誣蔑，破壞團隊形象，經(jīng)查明屬實依法嚴(yán)懲。（二）軍訓(xùn)人員應(yīng)專任軍訓(xùn)教育本職工作，另得依本部94年5月5日臺軍字第0940040187D號函規(guī)定申請兼課、兼職。所稱兼職，除法令另有規(guī)定外，指在學(xué)校中擔(dān)任與軍訓(xùn)工作或與學(xué)務(wù)(訓(xùn)輔)有關(guān)之職務(wù)或工作；申請兼課應(yīng)依本部94年6月8日臺軍字第0940072160號函規(guī)定，檢附申請相關(guān)表格及證明文件，陳報本聯(lián)絡(luò)處函轉(zhuǎn)本部中部辦公室核準(zhǔn)(核備)後，始得授課。二二、軍人身分證換補、繳回：（一）依據(jù)本部95年4月11日臺軍字第0950050017號函頒「國軍人員身分證(明)管理要點」，確實管制。（二）軍訓(xùn)教官於屆退人員之軍人身分證，聯(lián)絡(luò)處業(yè)務(wù)承辦人應(yīng)於屆退後3日內(nèi)備文，陳報本聯(lián)絡(luò)處函轉(zhuǎn)本部中部辦公室彙整繳銷。二三、「軍人婚姻業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)定」廢止後，請各校軍訓(xùn)主管協(xié)助督導(dǎo)新（離）婚之軍訓(xùn)同仁，檢附結(jié)婚證書或戶籍本送本聯(lián)絡(luò)處函轉(zhuǎn)本部中部辦公室，辦理兵籍表登記事宜。參、軍訓(xùn)後勤：軍訓(xùn)後勤以服務(wù)軍訓(xùn)同仁為宗旨，應(yīng)依規(guī)定完成各項軍訓(xùn)後勤整備，務(wù)求公平、公開、合法、合理，勻調(diào)資源。並主動指導(dǎo)、聯(lián)繫、管制後勤作業(yè)，期軍訓(xùn)後勤工作由點而線致面，均以積極負(fù)責(zé)之態(tài)度、契於工作之期程，使軍訓(xùn)後勤工作計畫更周延、執(zhí)行更具體、考核更落實。一、周延後勤計畫：（一）本聯(lián)絡(luò)處依據(jù)本部及中部辦公室相關(guān)後勤計畫，結(jié)合學(xué)校特性，訂定各項後勤工作期程管制表，並視需要對所屬學(xué)校輔以研習(xí)。（二）本聯(lián)絡(luò)處依據(jù)各項後勤工作期程管制表，確實管制、紀(jì)錄及立即回饋所屬各校後勤工作執(zhí)行情形，俾使各校得及時修正偏失，強化執(zhí)行力。（三）各校請依據(jù)各項後勤工作期程管制表完成工作後，實施自我紀(jì)錄及評核，以求後勤工作之精進。二、具體執(zhí)行：（一）軍服製補：1.本聯(lián)絡(luò)處及各校軍訓(xùn)主管應(yīng)結(jié)合平時服儀考察，要求所屬軍訓(xùn)教官確依製補作業(yè)計畫各項規(guī)定按時製補合於軍種、身分之制服。2.各校承辦人應(yīng)熟悉「軍訓(xùn)教官服裝製補系統(tǒng)」，並將各校服裝製補系統(tǒng)帳號及密碼列入交接事項。3.本聯(lián)絡(luò)處依本部訂頒年度軍訓(xùn)教官服裝製補實施計畫落實執(zhí)行，律定作業(yè)檢核點以管制所屬作業(yè)及回報本部中部辦公室，俾利掌握狀況，適時協(xié)助。（二）軍訓(xùn)教育械彈管理：1.依據(jù)：（1）本部88年6月29日臺(88)參字第88075896號令修訂「學(xué)校軍訓(xùn)教育武器彈藥管理辦法」。（2）本部中部辦公室94年8月9日教中(六)字第0940512224號書函頒「軍訓(xùn)教育武器彈藥管理實施計畫」。（3）本部中部辦公室96年10月2日教中(六)字第092.軍訓(xùn)武器彈藥管制項目：（1）國造T65K2步槍(射擊用槍)。（2）仿國造T65K2軍訓(xùn)教學(xué)用槍。（3）仿M16(BB彈)軍訓(xùn)教學(xué)用槍。（4）各式彈藥(含訓(xùn)練用手榴彈、假子彈等)及刺刀(鐵製品)。（5）其他有關(guān)軍訓(xùn)教育武器彈藥等。3.庫儲管理規(guī)定：（1）各校及本聯(lián)絡(luò)處應(yīng)將射擊用T65K2步槍及軍訓(xùn)教學(xué)用槍編號並建立帳卡，校長、軍訓(xùn)主管異動時應(yīng)將軍訓(xùn)教育械彈列入移交並更新帳卡送本聯(lián)絡(luò)處轉(zhuǎn)陳本部中部辦公室備查。（2）訓(xùn)練用手榴彈、假子彈、刺刀(鐵製品)等械彈，應(yīng)建立清冊管制，並列入清點保養(yǎng)。（3）未具射擊功能教學(xué)用槍及訓(xùn)練用手榴彈、假子彈、刺刀(鐵製品)等械彈，應(yīng)存放於學(xué)校軍械庫房。（4）學(xué)生實彈射擊期間所使用之T65K2步槍，由本聯(lián)絡(luò)處與國防部所核定單位簽訂支援協(xié)定，委請代囤。（5）聯(lián)勤廠製未具射擊功能教學(xué)用槍(仿國造T65K2步槍)及射擊用槍(國造T65K2步槍)之槍身與槍機應(yīng)分別儲存，槍身、槍機應(yīng)分開保管，槍身上架(櫃)串聯(lián)、槍機以鐵櫃存放並一律加鎖。4.清點週期：（1）射擊用槍：(射擊期間寄囤於國軍部隊)本聯(lián)絡(luò)處於學(xué)生實彈射擊期間，射擊槍枝依規(guī)定實施清潔保養(yǎng)，如無射擊期程，由本聯(lián)絡(luò)處排訂各校教官輪流保養(yǎng)編組表，每週至少清點檢查及保養(yǎng)槍枝1次。（2）軍訓(xùn)教學(xué)用槍：(囤儲於各校)各校：A.每日由軍械管理人員或業(yè)務(wù)承辦教官(假日由值勤教官)實施清點1次，軍訓(xùn)主管每週至少實施1次檢查，並於「軍訓(xùn)武器各級主官(管)及管理人檢查登記簿」記錄備查；登記簿應(yīng)置於軍械庫房內(nèi)，每月陳校長核閱。B.乙類值勤學(xué)校應(yīng)於軍械庫房週邊設(shè)置巡查箱(不得標(biāo)明「軍械庫等相關(guān)字樣」)，並放置登記簿，假日期間由警衛(wèi)(或保全或?qū)W校輪值之教職員工等人員)於日間(0600至1700時)及晚間(1700至翌日0600時)各至少實施1次軍械庫房外觀(不得開啟軍械庫房)及周邊安全狀況巡查，實施情形記載於登記簿備查，如遇有危安狀況時應(yīng)即通知值勤教官返校實施械彈清點及應(yīng)變；登記簿每月陳校長核閱。本聯(lián)絡(luò)處：平時對轄屬學(xué)校實施不定期檢查，並於每季將所見情形函發(fā)轄屬學(xué)校參考改進；每學(xué)期採普查方式對轄屬學(xué)校實施全面清點檢查1次。5.報廢除帳暨銷毀作業(yè)規(guī)定：（1）民間廠製軍訓(xùn)教學(xué)用槍：如有因損壞不堪且超過使用年限者，循學(xué)?？倓?wù)系統(tǒng)申請報廢除帳，經(jīng)學(xué)校權(quán)責(zé)單位同意後，逕由學(xué)校自行實施銷毀作業(yè)，特須注意銷毀過程應(yīng)將槍管予以截斷，並確保不再被利用之虞後，檢附相關(guān)資料(銷毀過程前、中、後照片各2張計6張以上、報廢申請表影本、財產(chǎn)異動表影本及帳卡等佐證資料)送本聯(lián)絡(luò)處審查後陳報本部中部辦公室備查。（2）聯(lián)勤第205廠製軍訓(xùn)教學(xué)用槍(含射擊用槍)及國軍製式彈藥(含訓(xùn)練用)、刺刀(鐵製品)等：如有