神經(jīng)心理學(xué)研究第1頁/共22頁Areirrationalreactionstounfairnesstrulyemotionally-driven?Dissociated

behaviouralandemotionalresponsesintheUltimatumGametask第2頁/共22頁報告概述前言方法結(jié)果討論第3頁/共22頁前言最近的研究認(rèn)為情緒在人們決策時起著重要的作用。最后通牒游戲(UltimatumGame,UG)中的非理性行為—拒絕不公平的分配第4頁/共22頁前言對非理性選擇的兩種解釋：利他懲罰、情緒驅(qū)動Moll等研究認(rèn)為當(dāng)個體利益在游戲任務(wù)中受到影響時，自我為中心的情緒才會影響決策行為。另一些研究卻發(fā)現(xiàn)即使被試?yán)娌皇苡绊?，也會有懲罰行為。例如：第三方懲罰

第5頁/共22頁前言研究問題：綜上，非理性懲罰行為和負(fù)性情緒總是相關(guān)聯(lián)的，還是能夠根據(jù)有沒有涉及到自己利益而進(jìn)行分離？第6頁/共22頁前言本研究：研究范式：經(jīng)典的通牒游戲范式和改進(jìn)的通牒游戲范式（為第三方玩）結(jié)果預(yù)期：在第三方情況下，被試仍會拒絕不公平分配而且皮膚電反應(yīng)增強(qiáng)第7頁/共22頁方法被試34個被試（男：12，女：22;平均年齡23.56，SD=3.90）實(shí)驗(yàn)任務(wù)實(shí)驗(yàn)前先給被試介紹一個假定為分配者的人第8頁/共22頁第9頁/共22頁方法實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)：2×2×5:任務(wù)（UG/FW)×目標(biāo)（myself/third-party)×分配方案（1,2,3,4,5）實(shí)驗(yàn)程序：第10頁/共22頁方法皮膚電反應(yīng)記錄情緒評定（李克特量表)評定了在UG1,3,5分配條件下的情緒第11頁/共22頁結(jié)果拒絕率分析2(TASK:UG,FW)×2(TARGET:myself,third-party)×5(GAIN:1,2,3,4,5)

方差分析任務(wù)類型的主效應(yīng)顯著(F(1,33)=76.24,p<.001）分配方案的主效應(yīng)顯著（F(4,132)=52.7,p<.001）兩者的交互作用顯著(F(4,132)=49.89,p<.001）第12頁/共22頁結(jié)果第13頁/共22頁結(jié)果情緒評定分析最不公平（1：9），最公平（5:5）；中等獲得（3:7）單樣本的T檢驗(yàn)：中等獲得（3:7）情況下的情緒和中性情緒沒有差異，另外兩種情況下均有差異方差分析：目標(biāo)（自己、第三方）×三種分配方案配對樣本的T檢驗(yàn)，結(jié)果見下表第14頁/共22頁結(jié)果第15頁/共22頁結(jié)果皮膚電反應(yīng)分析2×2×5的方差分析任務(wù)類型的主效應(yīng)顯著，目標(biāo)類型的主效應(yīng)顯著第16頁/共22頁結(jié)果SCR皮膚電和拒絕行為只分析了最不公平的情況：1:9線性混合模型分析：任務(wù)類型和目標(biāo)作為固定因素；被試作為隨機(jī)因素結(jié)果：任務(wù)類型的主效應(yīng)顯著:在最后通牒游戲中，有更強(qiáng)的情緒激活目標(biāo)和拒絕行為的交互作用顯著：相比于為第三方，當(dāng)為自己做出拒絕反應(yīng)時，被試的情緒激活更強(qiáng)第17頁/共22頁結(jié)果第18頁/共22頁討論行為反應(yīng)和情緒反應(yīng)的分離無論是為自己玩還是為第三方玩，被試都會拒絕最不公平的分配方案（在控制組中不一樣），但是他們卻只在關(guān)系到自己利益時拒絕最不公平方案時才會表現(xiàn)出負(fù)性情緒的增強(qiáng)，在代表第三方玩的時候則沒有表現(xiàn)出被試只有在意識到金錢的不公平分配時，才會有非理性選擇第19頁/共22頁討論皮膚電反應(yīng)的分析中，UG﹥FW，為自己﹥?yōu)榈谌?，不同分配方案之間無差異情緒評定中，發(fā)現(xiàn)最不公平分配1：9時情緒較負(fù)，公平時5:5較正不管是公平還是不公平，在最后通牒游戲中，皮膚電反應(yīng)都有所增強(qiáng)第20頁/共22頁討論被試的非理性行為反應(yīng)和情緒反應(yīng)是相互分離的對非理性行為反應(yīng)的解釋：Zamir的情境依賴性公平應(yīng)答者對不公平分配的寬容