竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除工會民主管理工作匯報篇一：工會民主管理總結(jié)民主管理工作總結(jié)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《上海市職工代表大會條例》，進一步推進學(xué)校民主管理制度化、規(guī)范化。20XX年下半年以來，《上海市職工代表大會條例》、《上海市高等學(xué)校教職工代表大會實施意見（試行）》和《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》相繼出臺和實施。校工會組織工會干部積極參加上級工會的培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)、下發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式在校內(nèi)開展了各類學(xué)習(xí)和宣傳活動。根據(jù)上述文件精神，結(jié)合我校實際，工會廣泛征求意見，修改完善了《教職工代表大會實施細則（試行）》，并在校四屆五次教代會上審議通過，為進一步深化我校民主管理工作提供了堅實的制度基礎(chǔ)。工會認(rèn)真履行教代會工作機構(gòu)職能，以教代會為載體，發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督職能，及時反映教職工心聲，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制；拓寬民主參與渠道，以人為本、集中民智，進一步推進學(xué)校民主管理制度化、規(guī)范化，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局。為進一步鞏固、深化和規(guī)范校務(wù)公開民主管理工作，促進學(xué)校改革與發(fā)展，工會認(rèn)真貫徹“上海市校務(wù)公開民主管理工作推進會”的精神，按照校黨委的工作要求，在認(rèn)真總結(jié)我校自20XX年獲得“全國廠務(wù)公開先進集體”以來，積極推進校務(wù)公開民主管理方面所做的工作的基礎(chǔ)上，工會會同學(xué)校相關(guān)職能部門，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育部中華全國總工會關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見》、上海市教衛(wèi)黨委、上海市教委《關(guān)于進一步深化校務(wù)公開民主管理推進基層民主政治建設(shè)的意見》（滬教衛(wèi)黨?20XX?82號）文件精神和《上海市高等學(xué)校教職工代表大會實施意見（試行）》，仔細梳理了我校校務(wù)公開民主管理制度和公開目錄，就如何進一步深化我校校務(wù)公開，積極推進民主管理等工作進行了多次專題研究，并結(jié)合學(xué)校實際形成了《關(guān)于進一步深化校務(wù)公開，推進民主管理工作的實施意見（征求意見稿）》，為我校進一步鞏固、深化和規(guī)范校務(wù)公開民主管理工作打下了基礎(chǔ)。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視制度建設(shè)，建立民主管理長效機制學(xué)校黨委十分重視對民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。每次教代會召開前夕，黨委都要認(rèn)真聽取工會專題匯報，制定籌備工作方案，成立籌備小組分項落實工作任務(wù)。對教代會工作中遇到的問題，黨委都及時進行研究和解決，保證教代會工作按有關(guān)規(guī)定和程序順利運行。每次教代會全體代表會議，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)都到會講話。每次教代會主席團和代表組長聯(lián)席會議，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)都直接參加。每次教職工座談會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)都到會虛心聽取群眾意見。黨委、行政的主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與工會溝通，征求對民主管理的意見和建議，重視工會在學(xué)校的地位和(:工會民主管理工作匯報)橋梁紐帶作用。保證民主管理工作能夠有效圍繞重大主題、研究重大議題、決策重大問題。學(xué)校積極探索構(gòu)建民主管理的長效機制。自上世紀(jì)90年代以來，即開始民主管理的制度建設(shè)。近年來，學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模擴大和加強內(nèi)涵建設(shè)、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的要求，對有關(guān)民主管理的規(guī)章制度進行了梳理。學(xué)?，F(xiàn)有民主管理規(guī)章制度7項，涉及校院兩級民主管理規(guī)范、教代會與日常民主管理工作，內(nèi)容涵蓋了民主管理的實體與程序事項。為了完善二級民主管理制度，在20XX年召開的四屆二次教代會上，學(xué)校對20XX年制定的《關(guān)于進一步加強和完善二級民主管理制度的若干意見》和20XX年制定的《關(guān)于進一步加強和完善二級民主管理制度的補充意見》進行了修訂，審議通過了《二級教職工代表大會實施辦法》（以下簡稱《辦法》），對二級教代會從內(nèi)容到程序進行規(guī)范。根據(jù)《辦法》的規(guī)定，17個學(xué)院對原有的二級民主管理制度進行了修訂，形成各學(xué)院的二級教代會實施細則，二級教代會有了更加規(guī)范的制度依據(jù)。完備的兩級民主管理制度體系為學(xué)校民主管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，民主管理、教代會工作走上規(guī)范化、程序化的軌道，使學(xué)校民主辦學(xué)觀念日益深入人心，教職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利得到了切實有效的保障。三、全面落實教代會職權(quán)，充分發(fā)揮教代會民主管理主渠道作用學(xué)校堅持兩級教代會制度，校教代會和二級教代會堅持每年至少召開一次會議。堅持所有涉及教職工切身利益的規(guī)章制度、重大改革方案、學(xué)校重要的戰(zhàn)略決策、校長工作報告、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、涉及教職工利益的福利事項等都要經(jīng)教職工代表大會審議通過才能正式實施。20XX年以來，校教代會先后審議通過了《退休教職工住房補貼發(fā)放試行辦法》、《人事分配制度改革方案（試行）》、《教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》等重要文件。學(xué)校積極推進和規(guī)范二級民主管理工作，充分調(diào)動學(xué)院教職工的積極性，最大程度動員教職工為學(xué)院的發(fā)展建言獻策。所有二級學(xué)院都堅持每年召開教職工代表大會或民主管理大會，民主管理工作得到了拓展和延伸，學(xué)校的民主管理與監(jiān)督得到了進一步加強。經(jīng)過多年的實踐和不斷地改進、總結(jié)、提高，各學(xué)院（部門）二級教代會職權(quán)得到了全面落實，會議質(zhì)量有了明顯提升。二級教代會始終圍繞著學(xué)院（部門）的建設(shè)和發(fā)展、始終圍繞教職工的切身利益推進。在20XX年的二級分配制度改革及20XX年的校內(nèi)工資調(diào)整中，各學(xué)院都分別召開專題教代會，所有學(xué)院的改革方案均經(jīng)過教代會代表反復(fù)討論，并在教代會上審議通過后才公布實施。在表決中，有5個學(xué)院采用無記名投票的方式。專題教代會的召開，不僅確保了學(xué)校人事分配制度改革的順利進行，同時也是一次民主管理的生動實踐，教職工的民主意識得到了進一步的提高，民主管理理念進一步深入人心。在二級教代會中，在黨委組織部門和校工會指導(dǎo)下，各學(xué)院均將民主評議干部納入議程。在教代會上，各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)進行了述職、述廉，教代會代表從德、能、勤、績等方面對本學(xué)院干部進行了評議。二級教代會職權(quán)的全面落實，贏得了教職工的關(guān)注和積極參與，加強了教職工的主人翁意識，凝聚力也相應(yīng)得到加強，學(xué)院發(fā)展呈現(xiàn)出一片蓬勃生機。四、重視和加強提案工作，保障教職工知情權(quán)、參與權(quán)提案是教代會代表參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督職能的重要形式，是促進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和民主決策、科學(xué)決策的重要渠道，是激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感，群策群力建設(shè)現(xiàn)代化特色大學(xué)的重要途徑。認(rèn)真征集和督辦提案是教代會的一項重要工作。20XX年3月，四屆五次教代會期間，工會和教代會提案工作組密切配合，發(fā)動教代會代表積極建言獻策。工會通過教代會代表組長會，工會全委擴大會對提案征集工作提出了詳細要求并作了專題指導(dǎo)。各部門工會和教代會各代表小組按提案工作要求認(rèn)真組織，代表們積極履行代表職責(zé)，共有19個部門的173人次教代會代表參與提案工作，提出有效提案50件，涉及教學(xué)、科研、校園文化、信息化建設(shè)、民生工程等學(xué)校工作各個方面，為學(xué)?？茖W(xué)決策提供了重要依據(jù)。相關(guān)職能部門負責(zé)人也非常重視教代會代表的提案和建議，以落實提案為提升管理和服務(wù)水平的抓手，認(rèn)真分析代表的意見和建議，抓緊落實。五、大力開展日常民主管理，拓寬民主管理工作渠道在教代會閉會期間，學(xué)校努力探索民主管理工作模式和工作機制，充分發(fā)揮教代會主席團代表組長聯(lián)席會、教代會生活福利委員會、民主管理委員會以及教代會代表的作用，通過不同層面、不同渠道來調(diào)動大家的積極性，廣開言路、建言獻策，積極推動民主管理工作常態(tài)化、機制化和規(guī)范化。學(xué)校定期召開主席團代表組長聯(lián)席會，履行教代會有關(guān)職權(quán)，討論教代會職權(quán)范圍內(nèi)重要事項。學(xué)校通過多種形式多個層面座談會，廣泛傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議，多渠道了解教職工的需求，關(guān)注教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。同時，學(xué)校通過教代會代表巡視、教代會代表與職能部門負責(zé)人見面會等形式，保障教代會代表的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六、民主管理工作機制成熟、特色鮮明經(jīng)過工會多年的理論探索與實踐，在民主管理方面形成了比較成熟的工作機制：上半年召開校教代會,總結(jié)過去一年的工作,規(guī)劃新一年的目標(biāo)；下半年召開二級教代會,貫徹學(xué)校教代會精神，修訂有關(guān)實施辦法。形成了“三個相結(jié)合”的工作特色：一是將教代會工作與日常民主管理工作相結(jié)合；二是將學(xué)校整體工作與學(xué)院具體工作相結(jié)合；三是將重大問題與常規(guī)工作相結(jié)合。形成了制度化的、與工作實際緊密結(jié)合的民主管理工作模式，穩(wěn)固了民主管理的長效機制。民主管理是學(xué)校綜合管理體制的重要組成部分，當(dāng)前和今后一個時期，學(xué)校民主工作將按照上級有關(guān)精神，在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，篇二：20XX年工會民主管理工作報告振奮精神克服困難努力拼搏全力以赴圓滿完成衡州大道如期開通任務(wù)——XXXX項目部一屆職代會民主管理工作報告XXX（二〇一一年四月二十日）各位代表、同志們：我代表XX大道項目部工會委員會，向大會作民主管理工作報告，請予審議。20XX年項目部民主管理及工會工作回顧在公司黨委、工會和項目部黨工委、工委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20XX年，項目部工會認(rèn)真貫徹黨的十七大和工會十五大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞項目部中心工作，廣泛開展勞動競賽、建家建線等活動，圓滿完成了工會各項工作任務(wù)。一、建立健全項目部職代會制度，深化民主管理一是認(rèn)真落實項目職代會制度，充分尊重職工代表的審議權(quán)和表決權(quán)，項目職代會制度得以落實。組織職工依法通過職代會、職工大會和其他民主管理形式，參與項目部的民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職代會決議的執(zhí)行，全面落實職代會的各項職權(quán)，營造和諧溫馨的氛圍，促進項目部和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是充分發(fā)揮廠務(wù)公開的作用，深化民主監(jiān)督。在項目部深入推行廠務(wù)公開制度，堅持把項目經(jīng)營管理、物資招投標(biāo)、項目領(lǐng)導(dǎo)通信費、項目業(yè)務(wù)招待費使用情況、辦公用品購置等重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益的重大問題向職工公開，切實增強項目民主管理意識，深化民主監(jiān)督。二、積極組織勞動競賽和開展“創(chuàng)優(yōu)”活動及“一法三卡”工作在去年的施工生產(chǎn)過程中，項目部積極組織勞動競賽，充分發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，勞動競賽制度在項目部不斷完善與深化。項目工會在去年組織的兩次勞動競賽過程中，抓好賽前準(zhǔn)備動員，為活動奠定基礎(chǔ)；抓好賽中過程控制，保證活動持續(xù)有序開展；抓好賽后總結(jié)表彰，促進活動持久深入。在開展好勞動競賽的同時，還把勞動競賽與爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工”“優(yōu)勝班組”“Qc成果攻關(guān)”、“一法三卡”工作等活動緊密結(jié)合起來，取得了較好的成績。20XX年，項目部全年完成生產(chǎn)產(chǎn)值XXXXX萬元，工程質(zhì)量合格率100%、安全生產(chǎn)無重傷以上事故。湘江主橋水中墩基礎(chǔ)施工，項目部積極開展Qc攻關(guān)，優(yōu)化施工方案，創(chuàng)造效益XX00余萬元，《利用雙壁鋼圍堰實施先堰后樁法解決橋梁深水基礎(chǔ)施工》這一合理化建議被集團公司評為一等獎。項目部還突出“一法三卡”工作的群眾性，開展了消防演練、水上救援及既有線安全防護員、危險源辨識等一系列群眾安全生產(chǎn)活動，現(xiàn)場施工安全控制得到了較好地控制。20XX年上半年XX大道a標(biāo)段被評為湖南省安全文明工地，下半年被評為湖南省建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，較好地實現(xiàn)了公司年度目標(biāo)，并多次受到建設(shè)單位和X陽市廣大市民的贊揚。三、維護職工合法權(quán)益，為職工辦好事辦實事一是堅持開展職工思想狀況分析，保障職工隊伍穩(wěn)定。針對項目部資金緊張、職工工資發(fā)放不及時的情況，項目部工會積極開展與職工談心、交心，盡力維護職工隊伍穩(wěn)定。并利用五一和端午傳統(tǒng)節(jié)假日，在全項目部范圍內(nèi)，積極開展各項體育競賽活動，活躍職工業(yè)余生活。同時還在項目部舉行為洪水受災(zāi)職工舉行募捐活動，進一步加強項目部團隊的凝聚力。二是因地制宜開展送清涼活動。在暑期對工地食堂衛(wèi)生情況進行檢查，保證每天有綠豆湯、海帶湯，并督促調(diào)整作業(yè)隊伍作息時間，避免高溫中暑，維護職工勞動安全權(quán)。三是認(rèn)真履行工會是困難職工的“第一知情人”職責(zé)，做好送溫暖和幫扶活動。項目工會積極做好困難職工基本情況調(diào)查，建立困難職工檔案，堅持開展慰問困難職工，去年共計為困難職工發(fā)放困難補助38人次。四是做好勞務(wù)隊民工工資的監(jiān)督發(fā)放和隊伍穩(wěn)定工作。項目部工會積極做好勞務(wù)隊民工工資發(fā)放的監(jiān)督工作，督促民工負責(zé)人及時發(fā)放民工工資，保障了民工的合法權(quán)益和民工隊伍的穩(wěn)定。四、建家建線工作開展扎實有效在建家建線工作中，項目部加大投入，狠抓落實達標(biāo)，做好施工生產(chǎn)后勤保障工作。為了讓職工吃的營養(yǎng)，住的舒適，項目部始終堅持“以人為本”的管理理念，為職工創(chuàng)造整潔和諧的工作、生活環(huán)境，極大的調(diào)動了職工的施工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，有力地促進了施工生產(chǎn)各項目工作的順利進行，被集團公司授予了建家建線示范點。五、工會工作運行機制得到進一步加強一是規(guī)范工會組織建設(shè)。20XX年4月項目部召開了首次全體職工代表大會，選舉成立項目首屆工會委員會，建立健全了工會組織機構(gòu)。二是堅持工作計劃管理。堅持召開工會年初和半年工作會議，貫徹落實公司工會會議精神，安排部署工會工作，確保工會工作的連續(xù)性；建立健全工會工作檔案，確保各項工作穩(wěn)步推進。在去年，項目工會各項工作取得了較好成績，為職工辦了一些實事好事，這是在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心支持下取得的。但同時也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在工會工作創(chuàng)新力度不夠，職工的業(yè)余生活還不夠豐富，開展文體活動項目還需要繼續(xù)增強。這些不足方面我們將在今后的工作中加以克服和解決。20XX年的工作任務(wù)20XX年是“十二五”的第一年，也是公司銳意進取，努力實現(xiàn)公司財務(wù)狀況根本好轉(zhuǎn)的最后一年。公司X屆三次職代會的召開，明確了公司上下的奮斗目標(biāo)和重點工作。今年，項目部面臨的XX大道年底開通的工期目標(biāo)，壓力巨大，任務(wù)艱巨，這需要項目部全體干部職工把思想和行動統(tǒng)一到提高自身工作績效上來，認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)對我們項目部的各種指示精神，精誠團結(jié)，堅定信心，全力以赴，確保衡州大道按期開通！。面對新的形勢和任務(wù)，20XX年項目工會工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和集團公司“四會”精神及公司X屆三次職代會精神，以集團和公司工會會議精神為動力，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾為主線，為職工服務(wù)，為黨政分憂，為公司和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展做出新貢獻。按照這一指導(dǎo)思想，20XX年項目工會重點工作是：一、圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展勞動競賽和創(chuàng)爭活動20XX年1X月1X日，是XX大道開通的最后工期，要確保施工任務(wù)圓滿完成，確保項目部創(chuàng)“XX獎”，不能空口白話，必須要有周密的組織，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱?，自上至下，通力合作，共克難關(guān)。項目工會將重點組織在X江主橋、XX拱橋及鋼箱梁工程施工過程中開展勞動競賽。項目各部門也要確定各自部門的勞動競賽重點，要把爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)勝班組”與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施細則，認(rèn)真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。各部門要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動，扎實抓好集團與公司先進集體、先進工作者、優(yōu)秀工會工作者、工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作和申報工作，創(chuàng)建和諧項目。篇三：工會民主管理工作小結(jié)大泉源中學(xué)民主管理工作優(yōu)點和不足大泉源中學(xué)工會一、基本情況大泉中學(xué)是一所農(nóng)村全日制初級中學(xué)，目前共設(shè)6個教學(xué)班，在校學(xué)生280名，教師44名。設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、儀器室、多媒體