正式的員工聘用合同模板聘用單位（甲方）：受聘人員（XX）：衛(wèi)生院制填寫說明：1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面托付，否則代簽無效。3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需加蓋校對章，否則無效。4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一樣，可增加有關(guān)條款。甲方（聘用單位）名稱:XX（受聘人員）姓名：性別民族誕生年月：專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證號碼：甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期為________年自（注：根據(jù)局下發(fā)的全員聘用方案，）二、聘用崗位及職責(zé)要求：（一）甲方聘用XX在崗位工作。（二）由甲方確定XX的崗位職責(zé)要求。（三）XX同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（四）在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作須要，與XX協(xié)商后，調(diào)整XX的工作崗位。三、崗位紀(jì)律（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度（二）甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。（三）XX應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（四）XX如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行指責(zé)教化，根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障XX履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，供應(yīng)必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。（二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對XX實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。（三）甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作須要為XX供應(yīng)職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)問、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會保險待遇（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、XX從事的崗位以及XX的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付XX的工資待遇。。（二）XX工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特別狀況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）XX享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為XX繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，XX個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從XX的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知XX。六、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方根據(jù)規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。（四）XX連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整XX的崗位或支配其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向XX出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二）,對本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以解除本合同。（二）XX有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本