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文檔簡介
2022-2023年浙江省舟山市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第38題
提出認知“ABC情緒理論框架”的是()。
2.
3.社會工作者:“你媽媽上周不幸去世。聽到這個消息,我很難過?!狈?wù)對象:(開始哭泣)社會工作者:“(遞給他紙巾)你堅持每天上課,下課后還幫爸爸做家務(wù),表現(xiàn)得很堅強?!狈?wù)對象:“爸爸也很辛苦的?!鄙鐣ぷ髡撸骸八阅阋鎸ΜF(xiàn)實,和爸爸要互相扶持,多溝通,盡快走出陰影?!痹谏鲜鰧υ捴?,社會工作者遵循的危機介入原則是()。
A.限定目標B.強調(diào)優(yōu)點C.反映感受D.自我表露
4.關(guān)于社會工作過程的說法,正確的是()
A.社會工作過程是服務(wù)對象自主、自決、自助的過程
B.社會工作過程是社會工作者與服務(wù)對象平等互動的過程
C.社會工作過程是社會工作者對主,服務(wù)對象為輔的合作過程
D.社會工作過程是服務(wù)對象為主,社會工作者為輔的合作過程
5.自我普遍的防衛(wèi)機制不包括()。
A.否認B.替代C.認同D.轉(zhuǎn)移
6.
第
10
題
按照范圍可以把社會行政計劃分成一般性計劃和()計劃。
7.督導(dǎo)歷程的最重要階段是(),在這一期間督導(dǎo)者要與被督導(dǎo)者分享實踐經(jīng)驗與感受,解疑釋惑,指導(dǎo)工作,促進其發(fā)展。
A.開展期B.工作期C.督導(dǎo)前期D.終結(jié)期
8.
第
22
題
社會工作,是社會工作者()幫助他人的活動。
9.社會工作咨詢式督導(dǎo)的焦點集中在()。
A.一般議題上B.服務(wù)質(zhì)量上C.特殊議題上D.上下屬關(guān)系上
10.為緩解一線社會工作者的壓力,社會工作督導(dǎo)者經(jīng)常提供支付性督導(dǎo),下列做法中,最能體現(xiàn)社會工作督導(dǎo)支付功能的是()
A.協(xié)助發(fā)展工作成效B.均衡服務(wù)的工作量C.介紹工作過程知識
11.在小組活動的(),小組成員對小組有較高的歸屬感和凝聚力,開始常用“我們”而不是“我”來表達對小組的感情。
A.小組工作準備階段B.小組工作開始階段C.小組工作中期轉(zhuǎn)折階段D.小組后期成熟階段
12.
第
25
題
服務(wù)對象自決原則和不評判原則表明服務(wù)對象受到充分尊重,這是社會工作專業(yè)倫理中的()。
13.依據(jù)平克斯和米納罕的理論,社區(qū)屬于()。
A.正式系統(tǒng)B.社會系統(tǒng)C.原生的系統(tǒng)D.非正式系統(tǒng)
14.相互契合作為督導(dǎo)前期的最重要技巧,其重點在于()。
A.用感情淡化困難B.尋求問題和面對要處理的問題C.督導(dǎo)者面對的困難D.被督導(dǎo)者面對的困難
15.
第
6
題
解決家庭問題時社會工作者一般采用()。
16.王芳自幼父母雙亡,和奶奶生活在一起,靠奶奶拾破爛維持生活。2012年初,由于奶奶的腿摔壞了,一下子失去了經(jīng)濟來源。王芳只好瞞著奶奶也撿起了破爛。由于王芳沒去學(xué)校,老師很快家訪了。奶奶只好向社會工作者求助。此時,社會工作應(yīng)該發(fā)揮的功能是()。
A.促進人與社會環(huán)境的相互適應(yīng)B.促進服務(wù)對象的正常生活C.維持社會秩序D.促進社會公正
17.老黃自前年老伴去世后,整日待在家中酗酒,不去上班,也不參加聚會,就連正常的社會活動都無法參加。老黃這種行為依據(jù)()可以被判定為異常行為。
A.行為適應(yīng)性標準B.社會規(guī)范與價值標準C.統(tǒng)計學(xué)標準D.個體主觀體驗
18.梁先生有10年飲酒歷史。最近感覺胃部及肝部有問題,去醫(yī)院檢查。醫(yī)生建議他戒酒。但是,他堅持認為飲酒不會危害自己的健康,而且飲酒有助于他放松思想,因此拒絕戒酒。妻子擔(dān)心繼續(xù)飲酒會影響健康,所以向社會工作者求助。根據(jù)()理論,社會工作者建議粱先生的妻子首先幫助粱先生改變對飲酒的認識,認清飲酒的危害。然后監(jiān)督他逐漸控制酒量,直至最終達到戒酒的目的。
A.精神分析B.生態(tài)系統(tǒng)C.增加權(quán)能D.認知行為
19.小寶由于環(huán)境的刺激,產(chǎn)生了當一個科學(xué)家的愿望,小寶的這種行為屬于()。
A.直接需要B.間接需要C.社會性需要D.發(fā)展性需要
20.焦點小組是社會工作定性研究方法中一種收集資料的方法,它將多名研究對象聚焦在一起同時進行訪問。一般來說,焦點小組的規(guī)模適宜在()。
A.30人左右B.20人左右C.10人左右D.3人左右
21.研究報告是社會工作研究的最終成果,它可以分為普通報告、學(xué)術(shù)報告和學(xué)位論文三種。其中普通報告至少必須包含的內(nèi)容是()。A.研究標題、研究發(fā)現(xiàn)、作者簡介
B.研究問題、討論與建議、成果應(yīng)用
C.研究問題、研究方法、研究發(fā)現(xiàn)
D.研究方法、討論與建議、成果應(yīng)用
22.
23.
24.某平房建于上世紀年代,下水道經(jīng)常堵塞,造成污水外溢,居民只能踩著磚頭進出。為了解決這個問題,社區(qū)社會工作者做了大量的前期準備工作。進入啟動階段后,社會工作者的工作重點是()。
A.通過家訪收集居民建議B.通過多種途徑了解社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.評估污水治理所需資金D.引導(dǎo)居民成立污水治理關(guān)注小組
25.
第
3
題
“協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團體和個人,促進他們之間的溝通和合作,調(diào)動社區(qū)資源,改善社區(qū)的問題”是指社會工作者主要扮演了()角色。
26.小麗是一名初中生,因父親酗酒、母親改嫁而缺少照顧,常在網(wǎng)吧或娛樂場所流連。徹夜不歸。下列為小麗提供的服務(wù)中,具有治療性功能的是()。
A.改善家庭環(huán)境B.改善學(xué)校環(huán)境C.提供安置服務(wù)D.倡導(dǎo)完善青少年保護政策
27.
第
7
題
在社會工作中,個案管理強調(diào)的是()的工作方法.
28.
第
51
題
社會工作價值觀的核心是()。
29.
30.
第
9
題
組員之間出現(xiàn)權(quán)力競爭現(xiàn)象出現(xiàn)在小組過程的()。
二、多選題(20題)31.在小組工作準備階段,社會工作者的任務(wù)有()。
A.確定工作目標B.組員的招募及遴選C.確定工作的可行性D.申報并協(xié)調(diào)資源E.制訂工作計劃
32.石某長期受到丈夫的虐待。在與石某的交流中,社會工作者了解到石某與丈夫結(jié)婚時雙方感情融洽,互敬互愛?;楹笳煞蛳胍粋€男孩,可是,石某生下的卻是女孩。從此丈夫開始對石某不斷打罵、虐待。石某也認為生不出男孩是自己無能,對丈夫逆來順受。如果采用增能理論介入,社會工作者應(yīng)該()。
A.幫助石某認識不生男孩不是自己的錯
B.幫助石某認識自己的權(quán)利
C.對石某進行家庭治療
D.在社區(qū)中宣傳男女平等
E.幫助石某加入女性維權(quán)互助小組
33.大志在與社會工作者初次面談時說,與結(jié)婚3年的妻子經(jīng)常吵架,希望社會工作者協(xié)助改善夫妻關(guān)系,還要求社會工作者切勿告訴其他人。該面談過程中,社會工作者宜采用的面談技巧有()。
A.限制B.專注C.傾聽D.同理心E.忠告
34.問題和答案是問卷的核心。為了解社會工作者證書獲得者的發(fā)展意向,某省委組織部設(shè)計了一份調(diào)查問卷。下列問題與答案中,符合問卷設(shè)計原則的是()。
A.性別______。(1)男性(2)女性
B.年齡______。(1)24周歲及以下(2)25~34周歲(3)35~44周歲(4)45周歲及以上
C.獲得社會工作者證書前,你最希望到_____就業(yè)。(1)政府(2)非營利機構(gòu)(3)企業(yè)
D.社會工作在中國已成為朝陽行業(yè)。獲得社會工作者證書后,你愿意將社會工作領(lǐng)域作為第一選擇嗎?(1)愿意(2)不愿意(3)說不清
E.獲得社會工作者證書后,你父母最希望你去____發(fā)展。(1)北京、上?;驈V東(2)其他省市區(qū)(3)境外
35.
36.1601年,《伊麗莎白濟貧法》的頒布推動了英國社會福利的制度化發(fā)展,也推動了慈善活動的發(fā)展,下面對《伊麗莎白濟貧法》推動社會工作發(fā)展認識正確的是()
A.指出政府對社會救助的責(zé)任,并直接參與社會救助的組織工作
B.確立了助人自助的理念,要求有勞動能力的乞丐要從事勞動
C.規(guī)定要由專業(yè)人員從事濟貧救助活動
D.救助人員的專業(yè)化為社會工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)
E.英國國內(nèi)根據(jù)此法出現(xiàn)了一些給薪的社會服務(wù)工作者
37.一線社會工作者有時會承受各種壓力。導(dǎo)致緊張和焦慮。社會工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),緩解社會工作者的壓力,具體的做法有()。
A.協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效.并自我欣賞
B.引導(dǎo)被督導(dǎo)者學(xué)習(xí)壓力管理方法.預(yù)防職業(yè)倦怠
C.強化被督導(dǎo)者處理沖突、自我肯定表達技巧的訓(xùn)練
D.激發(fā)被督導(dǎo)者的工作動機和士氣.并對機構(gòu)產(chǎn)生認同感
E.指導(dǎo)被督導(dǎo)者綜合考慮重要性和緊迫性因素.排列服務(wù)的優(yōu)先次序
38.
39.郭某原是超市收銀員,去年8月失去工作。她學(xué)歷不高,沒有其他技術(shù),求職屢屢失敗,極其悲觀。她還有一個殘障孩子,原由保姆照顧。因郭某比較要強,所以很少有人知道她孩子的事情。今年初開始,由于家庭經(jīng)濟緊張,郭某自己照顧孩子,同時還要求職,壓力很大。近兩個月郭某與丈夫關(guān)系也比較緊張。如果你是社會工作者,你可以()。
A.把郭某境遇發(fā)到微博,以連接更多資源
B.聯(lián)系勞動部門協(xié)助郭某找工作
C.鼓勵郭某參加勞動技能培訓(xùn)班
D.尋找志愿者協(xié)助郭某照顧孩子
E.針對郭某夫妻問題進行輔導(dǎo)
40.小組工作者在小組后期成熟階段的角色是()。
A.倡導(dǎo)者B.資源提供者C.能力的促進者D.協(xié)調(diào)者E.引導(dǎo)和支持者
41.
42.
43.社會服務(wù)項目的實施步驟的有()。
A.制訂計劃B.設(shè)定目標C.項目管理D.采取行動E.檢討結(jié)果
44.下列個案會談的工作技巧中,屬于影響性技巧的有()。
A.專注B.提供信息C.對質(zhì)D.忠告E.自我披露
45.
46.
47.為及時發(fā)現(xiàn)并救助生活無著的流浪兒童,某市社會救助站啟動了“流浪兒童救助月”項目。項目結(jié)束后,救助站社會工作者對該項目進行了評估,下列內(nèi)容中,屬于效果評估測量范圍的有()。
A.項目推進的方法與技巧
B.社會對流浪乞討救助工作的關(guān)注度
C.救助資金使用的安全有效性
D.救助站參與實施救助項目的人數(shù)
E.累計發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)
48.在某青少年偏差行為治療小組中,組員小明開始總是心不在焉,不聽其他組員發(fā)言.自顧自地玩兒,一直游離于小組之外。面對這種情況,如果運用直接干預(yù)法,社會工作者可以采取的做法有()。
A.通過家庭作業(yè)讓小明有一個經(jīng)驗性學(xué)習(xí)機會
B.通過角色扮演引導(dǎo)小明參與小組活動
C.通過提醒和批評要求小明參與小組活動
D.通過獲得小明的信任幫助小明參與小組活動
E.通過社區(qū)調(diào)查了解小明所處的社會環(huán)境
49.與一般行政管理不同,社會工作可以從深層次上發(fā)揮維持社會秩序的功能,這主要是因為社會工作具有()的特點。
A.自上而下解決問題B.通過服務(wù)化解矛盾C.促進人與環(huán)境相互適應(yīng)D.重視權(quán)力運用E.人性化服務(wù)
50.小莊因為個子矮小,感到自卑,不愿參加朋友的聚會,人際關(guān)系日漸疏離,產(chǎn)生了不少負面情緒。如果運用理性情緒治療法,社會工作者應(yīng)采取的做法有()
A.協(xié)助小莊理解自己的非理性信念與具體的情緒、行為困擾之間的聯(lián)系
B.使用列表的方法,詳細記錄小莊與朋友交往時的想法
C.協(xié)助小莊對自己的非理性信念進行質(zhì)疑
D.協(xié)助小莊扮演特定角色,回顧當時場景中的情緒和行為
E.引導(dǎo)小莊回憶兒時的生活和曾經(jīng)發(fā)生的特別事件
三、多項選擇(10題)51.
第
99
題
社會支持網(wǎng)絡(luò)通常在()等方面發(fā)揮作用。
52.
第
66
題
社區(qū)社會工作者應(yīng)該具備哪些能力?()
53.
第
65
題
團體督導(dǎo)的優(yōu)點在于()。
54.
第
75
題
社會子系統(tǒng)包括()。
55.下列屬于社會工作者的基本角色的是()。
A.關(guān)系協(xié)調(diào)者B.政策影響者C.資源籌措者D.服務(wù)提供者E.倡導(dǎo)者
56.
第
70
題
作為一名稱職的社會工作者,主要需要具備以下()幾個方面的知識。
57.
第
79
題
反思性直接治療技巧主要包括()。
58.社會工作者在小組工作中期轉(zhuǎn)折階段的主要工作包括()。
A.處理好小組沖突B.實現(xiàn)小組目標C.討論保密原則D.協(xié)助組員重新構(gòu)建小組E.適當控制小組的進程
59.
第
95
題
典型的自然小組類型是()。
60.
第
65
題
認知行為理論中界定對服務(wù)對象問題看法的原則有()。
參考答案
1.D
2.E\r\n
3.A危機介入的基本原則:(1)及時處理;(2)限定目標;(3)輸入希望;(4)提供支持;(5)恢復(fù)自尊;(6)培養(yǎng)自主能力。只有A項屬于危機介入原則,故選A。
4.B社會工作是社會工作者與服務(wù)對象的持續(xù)互動過程,是社會工作者幫助、協(xié)助和協(xié)同服務(wù)對象改變的過程。正確選項為B。
5.D自我普遍的防衛(wèi)機制包括:否認、替代、認同、投射、合理化、反作用、退化、壓抑、升華。D項轉(zhuǎn)移不屬于自我普遍的防衛(wèi)機制。
6.C
7.B從督導(dǎo)與被督導(dǎo)的相互影響的過程看,督導(dǎo)過程可分為四個階段:督導(dǎo)前期、開展期、工作期和終結(jié)期。工作期是督導(dǎo)歷程的最重要階段,在這一期間督導(dǎo)者要與被督導(dǎo)者分享實踐經(jīng)驗與感受,解疑釋惑,指導(dǎo)工作,促進其發(fā)展,支持被督導(dǎo)者做好服務(wù)。
8.A
9.C社會工作咨詢式督導(dǎo)的焦點集中在特殊議題上。
10.A社會工作督導(dǎo)具有行政、教育和支持三大功能。所謂行政功能,是機構(gòu)行政人員通過招募、分配工作、工作監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制,促使下屬認同機構(gòu)并有效地完成工作任務(wù)。所謂教育功能,是督導(dǎo)者對被督導(dǎo)者完成任務(wù)時所需的知識與技能給予指導(dǎo),協(xié)助被督導(dǎo)者實現(xiàn)專業(yè)上的發(fā)展。所謂支持功能,是督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,促使被督導(dǎo)者感到自我的重要性與價值感,讓被督導(dǎo)者輕松面對工作。支持性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:疏導(dǎo)情緒、給予關(guān)懷、發(fā)現(xiàn)成效、尋求滿足。
11.D
12.C
13.A系統(tǒng)理論與社會工作專業(yè)堅持的“人在環(huán)境中”的觀點是一致的。平克斯和米納罕將人們生活于其中的社會環(huán)境分成三類:①非正式的或原生的系統(tǒng),例如家庭;②正式系統(tǒng),例如社區(qū);③社會系統(tǒng),例如學(xué)校等。
14.B督導(dǎo)的相互契合是督導(dǎo)前期的最重要技巧。相互契合是指督導(dǎo)者在每次督導(dǎo)中都要用一定的時間了解和關(guān)心被督導(dǎo)者的處境,并表示關(guān)心。相互契合的重點在于尋求問題和面對要處理的問題,而不是用感情淡化困難,甚至拒絕面對困難。
15.A解決家庭問題時社會工作者一般采用個案工作方法。
16.B由于社會變遷、家庭或個人原因,有些人可能會一時或較長時間地陷入困境,從而難以正常地進行生活。對生活上有困難的人給予必要的幫助是社會工作的重要任務(wù),社會工作的功能則是通過上述服務(wù)來恢復(fù)和促進困難群體、有需要群體的正常生活。題干中,王芳因家庭原因,一時陷入貧困,難以正常地生活,因此社會工作應(yīng)該發(fā)揮促進服務(wù)對象正常生活的功能。
17.A行為適應(yīng)性標準,即在正常情況下,人體維持著生理心理的平衡狀態(tài),人能依照社會生活的需要適應(yīng)環(huán)境和改造環(huán)境。因此,正常人的行為符合社會的準則,能根據(jù)社會要求和道德規(guī)范行事,就是適應(yīng)性行為。如果由于器質(zhì)的或功能的缺陷使個體能力受損,不能按照社會認可的方式行事,致使其行為后果對本人或社會帶來不適,則被認為行為產(chǎn)生偏差。
18.D社會工作者建議服務(wù)對象改變認知(即對飲酒的看法),屬認知行為療法。
19.B人類的需要可以分為直接需要和間接需要。間接需要是指那些比較概括的、抽象的需要,常常以理想、志向等形式表現(xiàn)出來,如由于環(huán)境的刺激,產(chǎn)生了當一個科學(xué)家的愿望。直接需要是指隨著間接需要的產(chǎn)生而產(chǎn)生出的一系列具體的需要,如學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的需要、上大學(xué)的需要等。
20.C焦點小組是將許多對象放在一起同時進行的集體訪問。訪問過程不僅是訪問者和被訪問者的互動過程,而且是被訪問者之間的互動過程。焦點小組的規(guī)模不宜太大\r\n(10人左右),事先應(yīng)告知主題、要求、時間、地點等,主持人采用語言技巧,發(fā)揮拋磚引玉、穿針引線等作用,激勵成員自由發(fā)言,積極表達意見,“不批評”\r\n是其重要原則。焦點小組可以發(fā)揮團體動力,通過多層次互動,啟發(fā)、補充、修正與主題相關(guān)的資料;但是由于存在群體壓力,不適合訪問敏感問題。
21.C社會工作的研究執(zhí)行可以分為普通報告、學(xué)術(shù)報告和學(xué)位論文三種。研究報告的一般結(jié)構(gòu)包括:(1)標題;(2)引論;(3)研究問題、目標和意義;(4)文獻回顧;(5)研究方法;(6)研究發(fā)現(xiàn);(7)討論和建議;(8)附錄;(9)參考文獻。
22.A\r\n
23.B
24.D啟動階段的行動方針是發(fā)動資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。D項引導(dǎo)居民成立污水治理關(guān)注小組符合條件。
25.D本題中社會工作者主要扮演了中介者的角色。
26.CABD均為預(yù)防性青少年社會工作。治療性青少年社會工作包括以下內(nèi)容:(1)提供就學(xué)或生活補助,以幫助有困難家庭的青少年正常成長;(2)提供被忽或虐待的青少年的保護服務(wù);(3)提供安全保護、收容服務(wù)以及不適合家庭居住的青少年安置服務(wù);(4)提供在身體、情緒、精神方面功能失調(diào),以及社會人際適應(yīng)不良等方面的治療服務(wù);(5)提供犯罪青少年以及過失青少年的矯正服務(wù),尤其注重社區(qū)層面的服務(wù)提供。
27.D
28.B
29.D
30.B
31.ABDE在小組工作準備階段,社會工作者的任務(wù)主要有:①組員的招募及遴選;②確定工作目標;③制訂工作計劃;④申報并協(xié)調(diào)資源;⑤小組的規(guī)模與工作時間;⑥活動場地及設(shè)施的選擇和安排。
32.ABE本題考查的是社會工作理論在社會工作實務(wù)中的運用。社會工作雖調(diào)尊重服務(wù)對象,幫助他們增強能力,讓他們自己對問題和需要作出判斷,鼓勵有相同處境的人建立互助團體,在團體中促進個體意識的覺醒,擺脫無力感狀況,建立自尊心,共同推動社會公平與正義。故選ABE。
33.BCD
34.ABC項答案不滿足互斥性,非營利機構(gòu)包括政府;D項問題帶有傾向性:E項問題具有雙重含義。故選AB。
35.ABC\r\n
36.ABCD《濟貧法》對社會工作發(fā)展的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,指出政府對社會救助負有責(zé)任,并應(yīng)直接參與社會救助的組織工作。第二,確立了“助人自助”的觀念,要求有勞動能力的乞丐要從事勞動。第三,規(guī)定要由專業(yè)人員從事濟貧救助活動,救助人員的專業(yè)化為社會工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)?!敖o薪社會服務(wù)工作者”是美國在內(nèi)戰(zhàn)時期出現(xiàn)的,不屬于《伊麗莎白濟貧法》的影響。
37.BCE社會工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),有效緩解社會工作者壓力,具體的工作內(nèi)容是:一是教導(dǎo)時間管理技巧,在減輕社會工作者工作負荷努力中,督導(dǎo)除了要調(diào)整工作量、摸索合理工作分配外,教導(dǎo)時間管理技巧非常重要,通過綜合考慮重要性和緊迫性因素,排列服務(wù)的優(yōu)先順序(E項);二是教導(dǎo)溝通技巧,督導(dǎo)應(yīng)適時給被督導(dǎo)者提供同理心、處理沖突、自我肯定表達等技巧的培訓(xùn)(C項);三是培養(yǎng)價值倫理抉擇能力;四是發(fā)展壓力管理培訓(xùn)課程。督導(dǎo)應(yīng)在”在職訓(xùn)練”中安排壓力管理訓(xùn)練課程,介紹冥想、放松等技巧,預(yù)防社會工作者職業(yè)倦怠和職業(yè)枯竭(B項)。
38.ABDE
39.BCDE因郭某比較要強,很少有人知道她孩子的事情,所以不宜把郭某的境遇發(fā)到微博。
40.BCE小組工作者在小組后期成熟階段扮演的角色是:信息資源提供者和連接者、能力的促進者、引導(dǎo)和支持者。
41.ABCD
42.ADE
43.ABDE社會服務(wù)機構(gòu)的項目組織實施體系可能與機構(gòu)的原組織結(jié)構(gòu)是一致的,也可能會因為實施全新項目而建立新的結(jié)構(gòu)。項目在組織結(jié)構(gòu)層次與分工方面一般可分為:決策層、管理層、執(zhí)行層。社會服務(wù)機構(gòu)的項目實施過程包括設(shè)定目標——制訂計劃——采取行動——檢討結(jié)果四個步驟。項目的具體實施則可根據(jù)社會服務(wù)方案的推行步驟去加以執(zhí)行。
44.BCDE在個案會談的工作技巧中,影響性技巧包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對質(zhì)。A項屬于支持性技巧。
45.ACDE\r\n
46.ACE\r\n
47.BCDE
48.BCD運用直接干預(yù)的具體做法有:①作為小組的核心人物,社會工作者可以通過自身的權(quán)威和組員對自己的信任,關(guān)心組員,鼓舞組員的士氣,幫助和影響成員行為的改變;②作為小組規(guī)
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