版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/1勞動傷殘補償協(xié)議書(菁華1篇)勞動傷殘補償協(xié)議書1用人單位(甲方):_______
勞動者(乙方):______
用人單位_____(以下簡稱甲方),與其單位職工_____(男女,出生_______年_______月____________日:_____,身份證號碼:_____,戶籍地址:__________,籍貫:_____。)(以下簡稱乙方)自_____年_____月__________日起開始發(fā)生勞動合同關(guān)系。
_________年_____月__________日_____分,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其結(jié)果__________受到傷害_____。事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施,并已承擔了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關(guān)費用。
20________年________月__________日,_____勞動和社會保障分局依法出具了《工傷認定決定書》。乙方工傷醫(yī)療期屆滿后,20_____年_____月__________日經(jīng)無錫市勞動能力鑒定委員會依法鑒定為勞動功能障礙(傷殘)_____級。并于20_____年_____月__________日送達《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》至乙方。乙方對其鑒定結(jié)論無異議,決定不申請重新鑒定基于乙方主動提出要求,繼續(xù)留職公司原部門工作。為此,甲方也尊重其意愿,并對其原就職職位與現(xiàn)就職職位作考量,結(jié)果為乙方能繼續(xù)勝任原職位工作。因此,雙方協(xié)定_____勞動合同關(guān)系。雙方現(xiàn)依法就乙方勞動功能障礙(傷殘)_____級補償達成如下一致條款,并特簽訂本協(xié)議,以資共同信守。
第一條:乙方確認:在簽署本協(xié)議前,甲方已經(jīng)承擔支付了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關(guān)費用。
第二條:甲方于本協(xié)議簽署之_____日起_________日內(nèi),一次性支付_____工傷待遇,該款項之金額合計為(RMB)_____元(_____仟_____佰_____拾_____整)。乙方收到相應款項后應簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第三條:乙方同意在勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同關(guān)系時,甲方一次性支付工傷待遇,該款項之金額合計為(RMB)_____元_____(_____萬____仟______佰_____拾_____元_____角_____分),乙方收到相應款項后應簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第四條:本協(xié)議簽訂后,除本協(xié)議規(guī)定的賠償金額外,乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇,亦不得主張其他與勞動關(guān)系相關(guān)的工傷待遇權(quán)利,雙方之間無其他糾葛。
第五條:本協(xié)議自雙方代表簽字之_____日起生效。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,由甲方向有關(guān)部門備案一份。
用人單位(甲方):_______
勞動者(乙方):______
日期:____年_____月__________日
勞動傷殘補償協(xié)議書(菁華1篇)擴展閱讀
勞動傷殘補償協(xié)議書(菁華1篇)(擴展1)
——企業(yè)工傷事故傷殘補償協(xié)議書(菁華1篇)
企業(yè)工傷事故傷殘補償協(xié)議書1協(xié)議書編號:_______
茲有:用人單位_____(以下簡稱甲方),與其單位職工_____(男女,出生_______年_______月____________日:_____,身份證號碼:_____,戶籍地址:__________,籍貫:_____。)(以下簡稱乙方)自_____年_____月__________日起開始發(fā)生勞動合同關(guān)系。
20__________年_____月__________日_____分,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其結(jié)果__________受到傷害_____。事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施,并已承擔了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關(guān)費用。
_____年___月___日,_____勞動和社會保障分局依法出具了《工傷認定決定書》。乙方工傷醫(yī)療期屆滿后,20_____年_____月__________日經(jīng)無錫市勞動能力鑒定委員會依法鑒定為勞動功能障礙(傷殘)_____級。并于20_____年_____月__________日送達《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》至乙方。乙方對其鑒定結(jié)論無異議,決定不申請重新鑒定基于乙方主動提出要求,繼續(xù)留職公司原部門工作。為此,甲方也尊重其意愿,并對其原就職職位與現(xiàn)就職職位作考量,結(jié)果為乙方能繼續(xù)勝任原職位工作。因此,雙方協(xié)定_____勞動合同關(guān)系。雙方現(xiàn)依法就乙方勞動功能障礙(傷殘)_____級補償達成如下一致條款,并特簽訂本協(xié)議,以資共同信守。
第一條:乙方確認:在簽署本協(xié)議前,甲方已經(jīng)承擔支付了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、
護理及其他相關(guān)費用。
第二條:甲方于本協(xié)議簽署之_____日起三_____日內(nèi),一次性支付_____工傷待遇,該款項之金額合計
為(RMB)_____元(_____仟_____佰_____拾_____整)。乙方收到相應款項后應簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第三條:乙方同意在勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同關(guān)系時,甲方一次性支付工傷待遇,該款項之金額合計為(RMB)_____元_____(_____萬____仟______佰_____拾_____元_____角_____分),乙方收到相應款項后應簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第四條:本協(xié)議簽訂后,除本協(xié)議規(guī)定的賠償金額外,乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可
獲得的其他工傷待遇,亦不得主張其他與勞動關(guān)系相關(guān)的工傷待遇權(quán)利,雙方之間無其他糾葛。
第五條:本協(xié)議自雙方代表簽字之_____日起生效。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,由甲方向
有關(guān)部門備案一份。
用人單位(甲方):_______
代表:______(簽字)簽署_____日期:20_____年_____月__________日
勞動者(乙方):______(簽字)簽署_____日期:20_____年_____月__________日
勞動傷殘補償協(xié)議書(菁華1篇)(擴展2)
——公司工傷事故傷殘補償協(xié)議書(菁華1篇)
公司工傷事故傷殘補償協(xié)議書1協(xié)議書編號:
茲有:用人單位_____(以下簡稱甲方),與其單位職工_____(□男□女,出生_____年_____月_____日:_____,身份證號碼:_____,戶籍地址:__________,籍貫:_____。
)(以下簡稱乙方)自_____年_____月_____日起開始發(fā)生勞動合同關(guān)系。
20__________年_____月_____日_____分,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其結(jié)果__________受到傷害_____。
事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施,并已承擔了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關(guān)費用。
20年月_____日,_____勞動和社會保障分局依法出具了《工傷認定決定書》。
乙方工傷醫(yī)療期屆滿后,20_____年_____月_____日經(jīng)無錫市勞動能力鑒定委員會依法鑒定為勞動功能障礙(傷殘)_____級。
并于20_____年_____月_____日送達《無錫市勞動能力鑒定結(jié)論》至乙方。
乙方對其鑒定結(jié)論無異議,決定不申請重新鑒定基于乙方主動提出要求,繼續(xù)留職公司原部門工作。
為此,甲方也尊重其意愿,并對其原就職職位與現(xiàn)就職職位作考量,結(jié)果為乙方能繼續(xù)勝任原職位工作。
因此,雙方協(xié)定_____勞動合同關(guān)系。
雙方現(xiàn)依法就乙方勞動功能障礙(傷殘)_____級補償達成如下一致條款,并特簽訂本協(xié)議,以資共同信守。
第一條:乙方確認:在簽署本協(xié)議前,甲方已經(jīng)承擔支付了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、
護理及其他相關(guān)費用。
第二條:甲方于本協(xié)議簽署之日起三日內(nèi),一次性支付_____工傷待遇,該款項之金額合計
為(rmb)_____元(_____仟_____佰_____拾_____整)。
乙方收到相應款項后應簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第三條:乙方同意在勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同關(guān)系時,甲方一次性支付工傷待遇,該款項之金額合計為(rmb)_____元_____(_____萬____仟______佰_____拾_____元_____角_____分),乙方收到相應款項后應簽署收款憑據(jù);否則甲方有權(quán)拒絕支付。
第四條:本協(xié)議簽訂后,除本協(xié)議規(guī)定的賠償金額外,乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可
獲得的其他工傷待遇,亦不得主張其他與勞動關(guān)系相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外工作人員5人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年江蘇南京航空航天大學金城學院招聘1人(人事質(zhì)量保障處)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年汕尾市市直事業(yè)單位招考工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年水利部信息中心(水利部水文水資源監(jiān)測預報中心)招聘5人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年武漢市民宗委所屬事業(yè)單位招考7名工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年杭州農(nóng)村報社招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 安全生產(chǎn)三級匯報制度
- 生產(chǎn)交期管理制度
- 生產(chǎn)廠區(qū)臺賬管理制度
- 車輛生產(chǎn)管理制度
- 交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 《TCEC 2022102低溫環(huán)境條件下高壓電氣設(shè)備現(xiàn)場檢測實施導則 第1部分:紅外測溫》
- 化工廠用電安全講課
- JB-T 8532-2023 脈沖噴吹類袋式除塵器
- 越南與中國廣西邊境貿(mào)易研究
- 科學、文化與海洋智慧樹知到期末考試答案2024年
- 室內(nèi)消火栓的檢查內(nèi)容、標準及檢驗程序
- DB35T 2136-2023 茶樹病害測報與綠色防控技術(shù)規(guī)程
- 舞臺機械的維護與保養(yǎng)
- 運輸工具服務企業(yè)備案表
- 醫(yī)院藥房醫(yī)療廢物處置方案
評論
0/150
提交評論