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2022-2023年廣東省茂名市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)工作行政要為社會(huì)政策的執(zhí)行和落實(shí)制定行動(dòng)方案,其中包括確定具體執(zhí)行該社會(huì)政策的責(zé)任者、他們所擁有的權(quán)力和資源、他們落實(shí)政策的社會(huì)動(dòng)員系統(tǒng)和方法、確定政策落實(shí)情況和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。通過(guò)這一系列的操作,社會(huì)政策才會(huì)變?yōu)樘峁┓?wù)者的具體行動(dòng),因此,社會(huì)工作行政發(fā)揮著重要的()功能。A.解釋B.規(guī)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.管理
2.不屬于社會(huì)工作直接服務(wù)方法的是()。A.個(gè)案社會(huì)工作B.小組社會(huì)工作C.社區(qū)社會(huì)工作D.社會(huì)工作行政
3.()是以服務(wù)對(duì)象的行為學(xué)習(xí)為中心展開的,具有注重服務(wù)對(duì)象行為的評(píng)估、關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為的修正以及側(cè)重服務(wù)對(duì)象修正后行為的評(píng)估等特點(diǎn)。A.任務(wù)中心模式B.行為治療模式C.心理社會(huì)模式D.問(wèn)題解決模式
4.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)授權(quán)的主要目的是()。A.提高下屬或員工的工作的積極性
B.為了讓機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間更為人性化
C.讓社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮最大效率
D.防止工作人員濫用職權(quán)
5.有一個(gè)10歲女孩,父親因?yàn)榉缸镄袨楸魂P(guān)進(jìn)監(jiān)獄,母親在她很小的時(shí)候就離家出走,她由爺爺奶奶照顧。一年前爺爺去世,奶奶72歲,腳殘疾。這個(gè)小女孩身體狀況很差,經(jīng)常生病,學(xué)習(xí)困難,性格內(nèi)向,經(jīng)常遭到同學(xué)欺負(fù)。她從不會(huì)把這些情況告訴老師,怕給老師惹麻煩。社會(huì)工作者可以運(yùn)用()理論來(lái)幫助這個(gè)小女孩。
A.社會(huì)支持B.人本主義C.精神分析D.認(rèn)知行為E.增能
6.在運(yùn)用小組會(huì)議技巧時(shí),工作者要設(shè)定會(huì)議基調(diào),即要事先籌劃和設(shè)定一種與會(huì)議主題相契合的基調(diào),其目的是()。
A.使小組互動(dòng)和角色扮演圍繞中心話題展開
B.使組員對(duì)未來(lái)發(fā)展持樂(lè)觀自信的態(tài)度
C.個(gè)人感受和經(jīng)驗(yàn)便于交流
D.使組員感到輕松
E.把握組員的情緒,創(chuàng)造有利于實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)的會(huì)議氛圍
7.社會(huì)工作者在接到一起妻子毆打丈夫的家庭暴力投訴案例時(shí),對(duì)其真實(shí)性將信將疑,在聆聽服務(wù)對(duì)象傾訴案情時(shí),始終對(duì)男主人的說(shuō)法提出質(zhì)問(wèn)。小張這種欠妥的做法,集中體現(xiàn)了社會(huì)工作者面臨的主要倫理難題中的()。
A.保密問(wèn)題B.人情與法制的沖突C.價(jià)值介入與客觀性的矛盾D.自我決定和家長(zhǎng)制
8.教育性督導(dǎo)功能()
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)服務(wù)對(duì)象C.培養(yǎng)工作過(guò)程D.了解和關(guān)懷志愿者
9.由于小俊的父母長(zhǎng)年在深圳打工,從小小俊和爺爺奶奶一起生活,平時(shí)小俊的母親和奶奶的關(guān)系不好,因此父母很少打電話回家過(guò)問(wèn)他的生活及學(xué)習(xí)情況。如今爺爺奶奶年事已高,無(wú)力管教小俊,最近村里開了網(wǎng)吧,小俊迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲,經(jīng)常玩游戲忘記回家。造成小俊上述行為的主要家庭原因是()。A.爺爺奶奶過(guò)于溺愛(ài)B.家長(zhǎng)疏于管教C.家庭條件不好D.母親和奶奶關(guān)系不好
10.對(duì)于那些立即需要幫助而機(jī)構(gòu)或者社會(huì)工作者無(wú)法給予及時(shí)必要幫助的服務(wù)對(duì)象,需要提供()服務(wù)。A.結(jié)案B.診斷C.轉(zhuǎn)介D.增能
11.當(dāng)被督導(dǎo)者由于服務(wù)工作帶來(lái)挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒時(shí),應(yīng)該給予的督導(dǎo)類型是()。
A.行政性督導(dǎo)B.教育性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.勸說(shuō)性督導(dǎo)
12.某學(xué)生在某次期中考試中,估計(jì)自己的英語(yǔ)考試成績(jī)?yōu)?0分,但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?5分。于是,他將期末考試中英語(yǔ)考試的理想成績(jī)定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了該學(xué)生的()。
A.成長(zhǎng)需要B.關(guān)系需要C.求知需要D.認(rèn)知需要
13.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到人與人之間的關(guān)系的重要性,包括設(shè)身處地為他人著想,這體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀中的()。A.服務(wù)大眾B.踐行社會(huì)公正C.注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)D.注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性
14.公信力就是指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得()信任的能力。A.政府B.政府和社會(huì)C.社會(huì)和公眾D.政府、社會(huì)和公眾
15.某社會(huì)工作者主持召開居民會(huì)議,討論社區(qū)內(nèi)的治安問(wèn)題。居民黃女士首先發(fā)言說(shuō)最近社區(qū)連續(xù)出現(xiàn)自行車被盜的現(xiàn)象,很令人擔(dān)憂。此時(shí),社會(huì)工作者宜采用的回應(yīng)是()。
A.表明自己也是受害者之一
B.建設(shè)組成居民小組進(jìn)一步了解情況
C.坦誠(chéng)說(shuō)明自己有不同意見(jiàn)
D.詢問(wèn)其他與會(huì)居民對(duì)此問(wèn)題的感受
16.有一個(gè)二年級(jí)的小學(xué)生,家里有一個(gè)姐姐。父母對(duì)姐姐非常寵愛(ài),而對(duì)他則有所忽視。他在學(xué)校經(jīng)常與同學(xué)打架,擾亂課堂秩序,經(jīng)常不交作業(yè),老師認(rèn)為他是一個(gè)問(wèn)題兒童。社會(huì)工作者可以用()理論來(lái)輔導(dǎo)他
A.增能B.人本主義C.精神分析D.認(rèn)知行為E.社會(huì)支持
17.如果社會(huì)工作者小王采用隨機(jī)抽樣方法對(duì)某城市的社會(huì)工作者狀況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,在資料整理階段,小王需要()。
A.輸入數(shù)據(jù)后刪除不合格資料B.給每個(gè)答案編上數(shù)字代號(hào)C.在資料缺失時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查D.同步督導(dǎo)調(diào)查人員的工作
18.小組工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。關(guān)于社會(huì)工作者在小組過(guò)程中權(quán)力和地位的說(shuō)法,正確的是()。
A.權(quán)力和地位從邊緣位置逐漸向中心位置轉(zhuǎn)移
B.權(quán)力和地位從中心位置逐漸向邊緣位置轉(zhuǎn)移
C.權(quán)力和地位從邊緣位置到中心位置再到邊緣位置
D.權(quán)力和地位從中心位置到邊緣位置再到中心位置
19.社會(huì)工作者小趙的服務(wù)對(duì)象是一家健身中心的總經(jīng)理。得知小趙喜歡健身運(yùn)動(dòng)后,他贈(zèng)送給小趙一些優(yōu)惠券。根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)倫理守則,小趙正確的做法是()。
A.婉拒贈(zèng)送、表示感謝B.接受贈(zèng)送、轉(zhuǎn)贈(zèng)同事C.婉拒贈(zèng)送、結(jié)束服務(wù)D.接受贈(zèng)送、表示感謝
20.小清雙目失明,生活陷入困難。社會(huì)工作者小明協(xié)助小清申請(qǐng)了低保,又為小清聯(lián)系了職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助小清找到了工作。目前小清收人穩(wěn)定,對(duì)生活充滿信心和希望。小明工作中突出體現(xiàn)社會(huì)工作功能的做法是()。
A.恢復(fù)了小清的正常生活B.維護(hù)了小清的社會(huì)權(quán)利C.改善了小清的工作環(huán)境D.增進(jìn)了人們對(duì)殘障人士的理解
21.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)與其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)打比,更多的使用()來(lái)影響員工工作。A.獎(jiǎng)賞和報(bào)酬B.指導(dǎo)和誘導(dǎo)C.批評(píng)和懲罰D.權(quán)力和權(quán)威
22.某社會(huì)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)總干事在每周一主持召開由各部門負(fù)責(zé)人參加的例會(huì)上,一般會(huì)在布置完各部門的工作后,強(qiáng)調(diào)部門間分工合作的重要性。該總干事的這項(xiàng)工作屬于社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的()。
A.授權(quán)B.培訓(xùn)C.評(píng)估D.協(xié)調(diào)
23.小區(qū)內(nèi)的老人為了豐富生活、鍛煉身體組成的“晨練小組”屬于()。A.開放小組B.封閉小組C.基本小組D.次層小組
24.在小組工作初期,()處于小組的核心位置。A.服務(wù)對(duì)象B.組員C.受助者D.社會(huì)工作者E.管理機(jī)構(gòu)人員
25.按照人類行為的起源,可以把它分為本能行為和()。A.遺傳行為B.習(xí)得行為C.外顯行為D.內(nèi)隱行為
26.一名13歲的花季少年迷戀上了網(wǎng)絡(luò)游戲,患上了嚴(yán)重的網(wǎng)癮綜合癥。他在網(wǎng)吧連續(xù)上網(wǎng)36小時(shí)后,從24層高樓跳下自殺身亡。其父母認(rèn)為該網(wǎng)絡(luò)游戲含有嚴(yán)重的血腥暴力內(nèi)容,而開發(fā)商在銷售、經(jīng)營(yíng)時(shí)卻故意隱瞞真相,沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)提示,因而對(duì)未成年人造成極大的負(fù)面影響,最終導(dǎo)致孩子的不正常死亡。由此,我們可知預(yù)防網(wǎng)癮屬未成年人()的范疇。A.家庭保護(hù)B.學(xué)校保護(hù)C.社會(huì)保護(hù)D.司法保護(hù)
27.社會(huì)工作的目標(biāo)可分為過(guò)程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)。下列行動(dòng)屬于實(shí)現(xiàn)過(guò)程目標(biāo)的是()。
A.發(fā)展和培訓(xùn)社區(qū)骨干參與社區(qū)事務(wù)B.解決社區(qū)環(huán)境污染C.建立社區(qū)支持機(jī)構(gòu)D.加強(qiáng)社區(qū)的安全巡邏
28.《關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見(jiàn)》對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的使用與管理做出了明確的規(guī)定。請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法不正確的是哪項(xiàng)?()
A.農(nóng)村合作醫(yī)療基金由農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理
B.農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)存入農(nóng)村合作醫(yī)療基金專用賬戶
C.中央財(cái)政補(bǔ)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療的專項(xiàng)資金經(jīng)情況核定后向地級(jí)財(cái)政劃撥
D.鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的扶持資金和地方財(cái)政支持基金也應(yīng)存入或劃撥到農(nóng)村合作醫(yī)療基金專用賬戶
29.根據(jù)服務(wù)對(duì)象擔(dān)心焦慮的程度從低到高的順序排列成不同的等級(jí),從低等級(jí)開始,在服務(wù)對(duì)象感受到這一等級(jí)的擔(dān)心和害怕之后,讓服務(wù)對(duì)象做放松練習(xí)、減輕擔(dān)心和害怕。接著,按照同樣的方式進(jìn)行下一階段的放松練習(xí),直到消除所有的擔(dān)心和害怕。這種行為治療技術(shù)被稱為()。A.放松練習(xí)B.系統(tǒng)脫敏C.滿灌療法D.厭惡療法E.逐級(jí)放松
30.小劉是一位剛參加工作的社會(huì)工作者,負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù),他滿懷熱情投入工作,卻在幾次入戶訪問(wèn)工作時(shí)遭遇閉門羹,還有一些老人抱怨現(xiàn)有不夠細(xì)致周到,這讓小劉有些沮喪且不知所措。針對(duì)這種情況,督導(dǎo)者首先應(yīng)采取的做法是()。A.講解居家養(yǎng)老的有關(guān)政策B.介紹老年人的認(rèn)知特征C.給予關(guān)懷并處理負(fù)面情緒D.分析服務(wù)效果不佳的原因
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作價(jià)值觀的理論作用是()。
A.構(gòu)成專業(yè)社會(huì)工作的必要條件之一
B.確定社會(huì)工作專業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù)
C.調(diào)整服務(wù)對(duì)象和社會(huì)的利益沖突
D.提升社會(huì)公眾的思想道德水平
E.專業(yè)教育的核心內(nèi)容
32.張同學(xué)是一名高三的學(xué)生,他經(jīng)常逃課沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲。由于網(wǎng)絡(luò)游戲內(nèi)容較為暴力,張同學(xué)深受影響,他經(jīng)常在學(xué)校打架斗毆,上個(gè)月因?yàn)榇蚣馨蚜硪煌瑢W(xué)打成植物人,被關(guān)入少管所。張同學(xué)面臨哪些問(wèn)題()。A.攻擊行為B.家庭暴力C.網(wǎng)絡(luò)成癮D.校園意外傷害E.青少年犯罪
33.一般來(lái)說(shuō),社會(huì)工作者在服務(wù)介入的過(guò)程中可能扮演的角色有()。A.使能者B.聯(lián)系人C.顧問(wèn)D.倡導(dǎo)者E.治療者
34.某社區(qū)臨近一家生產(chǎn)原料的企業(yè),靠近遠(yuǎn)郊。這家企業(yè)因生產(chǎn)原料中的物質(zhì)有一定的毒性,致使幾名員工身體患病。鄰近社區(qū)里的居民每天也都呼吸著這種有毒物質(zhì)散發(fā)的氣味,嚴(yán)重影響著他們的健康,但該病尚未被列入職業(yè)病范疇。假如你任職于一家地方政府的公共服務(wù)部門,最近有居民前來(lái)向你反映此事,抱怨政府對(duì)社區(qū)的共同問(wèn)題應(yīng)對(duì)不及時(shí),解決策略也不合理等。而那家企業(yè)也通過(guò)有關(guān)渠道向你們機(jī)構(gòu)施加壓力,你的部門領(lǐng)導(dǎo)向你作了暗示。此時(shí),你作為服務(wù)于這匿些員工和居民的社會(huì)工作者所擔(dān)任的角色是()。A.使能者B.教育者C.中介者D.顧問(wèn)E.經(jīng)紀(jì)人
35.社會(huì)工作專業(yè)守則的作用主要體現(xiàn)在()。
A.保障按專業(yè)要求開展工作
B.有利于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
C.有利于維護(hù)社會(huì)工作的專業(yè)形象
D.有利于社會(huì)工作者的成長(zhǎng)
E.有利于社會(huì)工作從業(yè)人員的團(tuán)隊(duì)合作
36.成年階段的主要特征有()。A.生理機(jī)能達(dá)到高峰后逐步衰退B.思維偏重對(duì)往昔生活的回憶C.情感趨于深沉穩(wěn)定D.進(jìn)入更年期E.建立社會(huì)角色
37.危難的狀態(tài)包括()。
A.個(gè)體的基本生活能力受到嚴(yán)重削弱
B.個(gè)體的自身生存受到嚴(yán)重威脅
C.個(gè)體的身體受到嚴(yán)重?fù)p傷
D.個(gè)體的生命遭遇危機(jī)
E.個(gè)體的心理受到創(chuàng)傷
38.在社會(huì)服務(wù)方案策劃中,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)高層管理者在決定是否采用某一個(gè)服務(wù)方案時(shí),一般會(huì)考慮到的因素有()。A.經(jīng)濟(jì)上是否有效率B.社會(huì)上是否接納C.政治上的可行性D.計(jì)劃是否對(duì)服務(wù)者有利E.是否收集到其他機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的方法
39.對(duì)于社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),認(rèn)識(shí)自己所在的機(jī)構(gòu),尤其是行政架構(gòu),了解其運(yùn)行機(jī)制是十分重要的,社會(huì)工作行政的特征有()。A.價(jià)值導(dǎo)向性
B.目標(biāo)、策略的不確定性
C.介人過(guò)程的持續(xù)靜態(tài)性
D.資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和獨(dú)立性
E.領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性
40.在我們上中學(xué)的時(shí)候經(jīng)常聽一些孩子和同齡人之間互相抱怨“我爸媽真煩,我都這么大了,還什么都管,我交什么朋友,又去哪兒玩了,瑣碎的事也問(wèn),這個(gè)我最不能容忍了,他們還老說(shuō)我小,沒(méi)判斷力,這個(gè)我清楚,但我就是想有我自己的空間,可得不到他們的支持,為此我心情很不好,常常跟他們發(fā)火”。這些抱怨最能體現(xiàn)青少年階段()發(fā)展特征。
A.性別角色、性別身份感確認(rèn)且逐步增強(qiáng)
B.情緒發(fā)展豐富強(qiáng)烈,出現(xiàn)兩極性發(fā)展特征
C.宏觀的社會(huì)環(huán)境對(duì)青少年影響增大,既有正面的也有負(fù)面的
D.獨(dú)立性形成,大部分青少年在此階段都會(huì)逐步擺脫對(duì)父母和他人的情感依賴
E.生理機(jī)能逐步增強(qiáng),但會(huì)有生長(zhǎng)過(guò)快而導(dǎo)致的不平衡,易疲勞、不安,會(huì)發(fā)生其他不良反應(yīng)
41.積極傾聽的技巧有()。
A.專心B.引導(dǎo)案主交談C.用心傾聽D.適時(shí)地作出反應(yīng)E.案主占主導(dǎo)地位
42.與服務(wù)對(duì)象在初次接觸過(guò)程中建立相互信任的合作關(guān)系不是一件容易的事,作為社會(huì)工作者需要掌握的技巧有()。A.提供信息B.制造氣氛C.積極附和D.積極主動(dòng)E.自我披露
43.下列有關(guān)價(jià)值觀和倫理的表述中,正確的是()。A.倫理雖然是從價(jià)值觀中推導(dǎo)出來(lái)的,但未必與價(jià)值觀協(xié)調(diào)一致
B.倫理主要通過(guò)個(gè)人自覺(jué)自律和社會(huì)輿論來(lái)進(jìn)行監(jiān)督和約束,表現(xiàn)形式主要是強(qiáng)化人們的榮譽(yù)感或羞恥感
C.價(jià)值觀是高度概括和抽象的理念,而倫理對(duì)人們行為的期望和要求則更加具體。
D.價(jià)值觀關(guān)注的是好的和理想的東西,而倫理關(guān)注的是實(shí)現(xiàn)理想過(guò)程中行為的正確與否或善惡?jiǎn)栴}
E.倫理一方面是在長(zhǎng)期的社會(huì)文化發(fā)展過(guò)程中約定俗成的,另一方面,政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)制度也會(huì)直接影響倫理的發(fā)展。
44.下列描述中,哪些符合青年階段的人()。
A.小張今年33歲了,是一名典型的“剩女”,父母為她的婚姻大事十分操心
B.劉女士今年40歲了,她發(fā)現(xiàn)她的丈夫最近有了婚外戀,她十分傷心
C.小王今年27歲,研究生剛畢業(yè),雖然有著高學(xué)歷,但是她在找工作的過(guò)程中因?yàn)樾詣e因素屢屢碰壁
D.青年階段人生觀的穩(wěn)定和成熟體現(xiàn)在價(jià)值觀、道德觀和社會(huì)觀的發(fā)展以及成熟
E.青年階段心智活動(dòng)的效率達(dá)到最高水平
45.下列描述中,哪些符合青年階段的特征()。
A.小張今年33歲了,是一名典型的“剩女”,父母為她的婚姻大事十分操心
B.劉女士今年40歲了,她發(fā)現(xiàn)她的丈夫最近有了婚外戀,她十分傷心
C.小王今年27歲,研究生剛畢業(yè),雖然有著高學(xué)歷,但是她在找工作的過(guò)程中因?yàn)樾詣e因素屢屢碰壁
D.青年階段人生觀的穩(wěn)定和成熟體現(xiàn)在價(jià)值觀、道德觀和社會(huì)觀的發(fā)展以及成熟
E.青年階段心智活動(dòng)的效率達(dá)到最高水平
46.社會(huì)工作督導(dǎo)的類型有()。
A.師徒式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.命令式督導(dǎo)D.管理式督導(dǎo)E.咨詢式督導(dǎo)
47.根據(jù)國(guó)際慣例,下列()屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理守則包含的內(nèi)容。A.社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任
B.社會(huì)工作者對(duì)子女的道德責(zé)任
C.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任
D.社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任
E.社會(huì)工作者對(duì)父母的道德責(zé)任
48.服務(wù)計(jì)劃由()幾部分內(nèi)容構(gòu)成。
A.目的及目標(biāo)B.關(guān)注的問(wèn)題與對(duì)象C.發(fā)動(dòng)社會(huì)各界參與D.爭(zhēng)取政府支持E.介入的方法和介入行動(dòng)
49.兒童社會(huì)工作的提供由()共同進(jìn)行。
A.社區(qū)B.政府C.家庭D.學(xué)校E.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)
50.社會(huì)工作專業(yè)守則對(duì)促進(jìn)社會(huì)工作的開展有重要作用,表現(xiàn)在()。A.保障按專業(yè)要求開展工作
B.有利于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
C.有利于維護(hù)社會(huì)工作的專業(yè)形象、提高社會(huì)認(rèn)同
D.有利于社會(huì)工作者的成長(zhǎng)
E.有利于社會(huì)工作專業(yè)的發(fā)展
三、案例分析題(2題)51.張先生,66歲,獨(dú)居,患肛瘺??瑟?dú)立生活,病發(fā)時(shí),臥床不起。有固定足額的退休金。有四個(gè)兒女,都在國(guó)外工作,很少回來(lái)探望他。曾經(jīng)想找個(gè)伴,擔(dān)心影響與子女的感情。年齡升高,記憶力下降,經(jīng)常忘記關(guān)煤氣,差點(diǎn)引起火災(zāi)。最近病情加重,生活無(wú)法自理。社區(qū)醫(yī)院束手無(wú)策;大醫(yī)院因老人年齡較大且心臟不太好,不能動(dòng)手術(shù)。張先生常常感到孤立無(wú)援,焦慮不安。問(wèn)題:1.在上述案例中,張先生主要面臨的困境有哪些?2.針對(duì)張先生目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取怎樣的介入策略?
52.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長(zhǎng),甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺(jué)得自己學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問(wèn)題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?
參考答案
1.B
2.D社會(huì)工作行政屬于社會(huì)工作間接服務(wù)方法。
3.B行為治療模式是以服務(wù)對(duì)象的行為學(xué)習(xí)為中心展開的,具有注重服務(wù)對(duì)象行為的評(píng)估、關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為的修正以及側(cè)重服務(wù)對(duì)象修正后行為的評(píng)估等特點(diǎn)。故選B。
4.C社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)授權(quán)的主要目的是讓社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮最大效率,授權(quán)也有助于提高下屬或員工的滿意度、工作動(dòng)機(jī)。
5.A
6.E
7.C“價(jià)值介人與客觀性的矛盾”是社會(huì)工作者面臨的突出倫理難題之一。社會(huì)工作是一個(gè)價(jià)值主導(dǎo)的專業(yè)和職業(yè),有很強(qiáng)的價(jià)值關(guān)懷。這也要求社會(huì)工作者需要主動(dòng)地將一系列價(jià)值觀運(yùn)用于助人的實(shí)踐中,以影響服務(wù)對(duì)象,幫助其解決問(wèn)題,提升能力最終其社會(huì)功能的改善。然而,社會(huì)工作又是一種科學(xué)實(shí)踐,需要通過(guò)有效的方法并結(jié)合可信的證據(jù)來(lái)實(shí)施服務(wù)計(jì)劃。因此,社會(huì)工作者還應(yīng)強(qiáng)調(diào)方法與資料等的客觀性,盡量減少個(gè)人主觀上的判斷,并多傾聽服務(wù)對(duì)象的聲音與訴求,尊重服務(wù)對(duì)象的價(jià)值選擇。因而,這里可能存在難以避免的矛盾。
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8.A教育性督導(dǎo)功能一一培養(yǎng)能干的志愿者。
9.B小俊的父母很少打電話過(guò)問(wèn)他的學(xué)習(xí)生活情況,而爺爺奶奶由于年事已高也無(wú)力管教,家長(zhǎng)的長(zhǎng)期疏于管教導(dǎo)致了小俊的自制能力差,玩網(wǎng)絡(luò)游戲忘記回家,這種家庭教養(yǎng)模式為明顯的放任型。因此,造成小俊出現(xiàn)這種情況的主要家庭原因是家長(zhǎng)疏于管教。
10.C對(duì)于那些立即需要幫助而機(jī)構(gòu)或者社會(huì)工作者無(wú)法給予及時(shí)必要幫助的服務(wù)對(duì)象,需要提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。即通過(guò)一些必要的手續(xù)把服務(wù)對(duì)象介紹給其他能夠給予必要幫助的服務(wù)機(jī)構(gòu)或者其他社會(huì)工作者。通常只有在以下兩種情況下才允許提供必要的轉(zhuǎn)介服務(wù):一是服務(wù)對(duì)象需要解決的問(wèn)題不屬于本機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍;二是服務(wù)對(duì)象生活在機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外。所以選擇C。選項(xiàng)A和選項(xiàng)B,結(jié)案和接案是個(gè)案工作的過(guò)程。選項(xiàng)D,增能是社會(huì)工作的功能。選項(xiàng)E,診斷是在個(gè)案工作接案階段需要開展的工作內(nèi)容,判定是否接案。
11.C協(xié)助被督者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,幫助被督導(dǎo)者增強(qiáng)自我功能,屬于支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容。故選C。
12.AERG理論是阿爾德弗爾于1969年提出的一種與馬斯洛需要層次論密切相關(guān)但有些不同的理論。他把人的需要分為以下三類:(1)生存需要,這類需要關(guān)系到機(jī)體的存在或生存,包括衣、食、住以及工作組織為使其得到這些因素而提供的手段,這實(shí)際上相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的生理需要和安全需要;(2)關(guān)系需要,這是指發(fā)展人際關(guān)系的需要,這種需要通過(guò)工作中的或工作以外與其他人的接觸和交往得到滿足,它相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的感情上的需要和一部分尊重需要;(3)成長(zhǎng)需要,這是個(gè)人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要通過(guò)發(fā)展個(gè)人的潛力和才能,才能得到滿足,這相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的自我實(shí)現(xiàn)的需要和尊重的需要。
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13.D社會(huì)工作是處理人的問(wèn)題的工作,涉及人與人的溝通和互動(dòng)行為,社會(huì)工作者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到人與人之間的關(guān)系的重要性,包括設(shè)身處地為他人著想(即換位思考),建立積極和良性的溝通交流關(guān)系,幫助服務(wù)對(duì)象建立積極的人生觀,彼此分享和相互幫助。
14.D公信力就是指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得政府、社會(huì)和公眾信任的能力。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了它的承諾就會(huì)獲得各方信任,就具有公信力。
15.D主持會(huì)議的技巧包括提問(wèn)和邀請(qǐng)發(fā)言;進(jìn)一步說(shuō)明和轉(zhuǎn)述;聚焦;摘要、綜合和總結(jié);關(guān)注、贊賞和鼓勵(lì)。提問(wèn)和邀請(qǐng)發(fā)言是為了鼓勵(lì)和協(xié)助與會(huì)者發(fā)表意見(jiàn),帶動(dòng)討論,讓與會(huì)者有平等參與的機(jī)會(huì)。題目中該居民會(huì)議主要是討論社區(qū)內(nèi)的治安問(wèn)題,黃女士首先發(fā)言,社區(qū)工作者針對(duì)這種情況應(yīng)該詢問(wèn)其他與會(huì)居民的感受和意見(jiàn),帶動(dòng)討論。
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16.D
17.B資料整理與分析是整個(gè)研究工作的重要環(huán)節(jié),可以去偽存真、由表及里,把握真實(shí)、可靠、全面、深入的資料。資料整理:第一,給答案編上數(shù)字代號(hào)。第二,將完成編碼的問(wèn)卷資料輸入電腦。
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18.D考點(diǎn):小組工作的開始階段、轉(zhuǎn)換階段、后期成熟階段社會(huì)工作者的角色。\t
19.A會(huì)工作的倫理守則是對(duì)專業(yè)社會(huì)工作者在實(shí)踐中的一般規(guī)定,它清晰地告訴社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”“不應(yīng)該做什么”。社會(huì)工作者不得利用與服務(wù)對(duì)象的專業(yè)關(guān)系。牟取私人利益或其他不當(dāng)利益,損害服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。
20.A社會(huì)工作通過(guò)為服務(wù)對(duì)象提供幫助可以達(dá)到促進(jìn)其正常生活、促進(jìn)其與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)等功能。社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象提供各種具體的幫助和服務(wù),解決其困難,增強(qiáng)其能力,更深層的目標(biāo)是幫助他們能正常生活。社會(huì)工作在物質(zhì)幫助、心理和社會(huì)支持方面提供的援助是具體的,這可以解決服務(wù)對(duì)象遇到的迫切問(wèn)題。但是社會(huì)工作者的用意和追求并不止于此,社會(huì)工作者希望通過(guò)提供這些幫助能夠發(fā)揮更大的作用,希望服務(wù)對(duì)象能以此為契機(jī)走出困境,走向正常的社會(huì)生活,并不再如此依賴于社會(huì)工作者的幫助。選擇A。
21.B由于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多數(shù)員工是受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)工作者或者其他專業(yè)人士,加上機(jī)構(gòu)“以人為本”,“助人自助”的工作性質(zhì),因此,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更多地使用指導(dǎo)和誘導(dǎo)這樣一種更能體現(xiàn)互相尊重、平等對(duì)待理念的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)影響員工工作。
22.D協(xié)調(diào)是將社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中各部門的活動(dòng)轉(zhuǎn)化為一致性行動(dòng)的過(guò)程。通過(guò)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,順利執(zhí)行各部門的活動(dòng),達(dá)到共同目標(biāo)。協(xié)調(diào)的主要目的是促進(jìn)各部門的密切配合、分工合作,以便如期達(dá)到工作目標(biāo);推動(dòng)各部門和員工步調(diào)一致,化個(gè)別努力為集體合作的行動(dòng),增進(jìn)組織效率。題中,社會(huì)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)總干事強(qiáng)調(diào)部門間分工合作的重要性,主要目的是促進(jìn)各部門的密切配合、分工合作。
\n
23.A從小組組員之間聯(lián)系的強(qiáng)度來(lái)分,小組可以分為基本小組和次層小組?;拘〗M的組員之間具有緊密聯(lián)系的特點(diǎn),次層小組的組員間相互聯(lián)系較少,關(guān)系不密切。從小組組員之間的界限來(lái)分,小組可以分為封閉小組和開放小組。封閉小組是從小組聚會(huì)開始到結(jié)束都由相同的組員組合而成,開放小組是在小組過(guò)程中的任何時(shí)間,組員可以加入也可以離開、進(jìn)出自由的小組?!俺烤毿〗M”屬于開放小組。
24.D
25.B按照人類行為的起源,可以把它分為本能行為和習(xí)得行為。本能行為出自遺傳,又稱遺傳行為,這是一類不需學(xué)習(xí)即可出現(xiàn)的定型的行為模式,如覓食、爬行等。習(xí)得行為是人類在后天與環(huán)境的互動(dòng)中逐漸學(xué)習(xí)而形成的,又可稱為學(xué)習(xí)行為。廣義的人類行為還包括了外顯行為與內(nèi)隱行為。外顯行為涵蓋了所有可觀察到或可測(cè)量的個(gè)體活動(dòng)。那些內(nèi)在的、無(wú)法被直接觀察到、只能通過(guò)自我報(bào)告等方式間接推斷的活動(dòng)被稱為內(nèi)隱行為。CD屬于廣義的人類行為分類;A遺傳行為即本能行為。
26.C根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,預(yù)防網(wǎng)癮屬于社會(huì)保護(hù)對(duì)社會(huì)有關(guān)方面提出的要求。故選C。
27.A社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等。過(guò)程目標(biāo)是指促進(jìn)社區(qū)居民的一般能力。如加強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)公民權(quán)利和義務(wù)的了解,增強(qiáng)居民解決社區(qū)問(wèn)題的能力、信心和技巧,發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)居民骨干參與社區(qū)事務(wù),以及建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系等。
28.C本題考點(diǎn)屬于醫(yī)療保障政策法規(guī)中新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度資金使用和管理的規(guī)定。C項(xiàng)中央財(cái)政補(bǔ)助,新型農(nóng)村合作醫(yī)療的專項(xiàng)資金經(jīng)情況核定后向省級(jí)財(cái)政劃撥。故選項(xiàng)C是不正確的。
29.B
30.C由于社會(huì)工作的服務(wù)性質(zhì),被督導(dǎo)者經(jīng)常容易承受過(guò)重的壓力和緊張,并產(chǎn)生煎熬的危機(jī),督導(dǎo)者通過(guò)給予關(guān)懷與支持,讓被督導(dǎo)者在工作教程中有安全感。并愿意償試新工作。督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)過(guò)程中感到的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。
31.ABE
32.CE根據(jù)案例,張同學(xué)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,并深受影響,說(shuō)明他面臨網(wǎng)絡(luò)成癮的問(wèn)題;他經(jīng)常打架斗毆,并把一位同學(xué)打成植物人,說(shuō)明他面臨青少年犯罪的問(wèn)題。故選CE。
33.ABDE就一般情況來(lái)說(shuō),社會(huì)工作者需要根據(jù)服務(wù)介入的具體情況扮演以下一些基本的角色:使能者、聯(lián)系人、教育者、倡導(dǎo)者和治療者。故選ABDE。
34.ABC
35.ABCD
36.ACDE
37.ABCD危難是因社會(huì)或個(gè)人原因,個(gè)體的身體受到嚴(yán)重?fù)p傷、個(gè)人的基本生活能力受到嚴(yán)重削弱,致使其自身生存受到嚴(yán)重威脅,以致生命遭遇危機(jī)的狀態(tài)。在當(dāng)代社會(huì),某些極度貧困者,因經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)、家庭關(guān)系破裂而精神崩潰者,有自殺傾向的人,吸毒成癮者等都可能陷入危險(xiǎn)境地而不能自拔,需要他人救援。社會(huì)工作者的目標(biāo)之一就是幫助他們脫離危難。
38.ABC
39.ABE社會(huì)工作行政的特征包括:①價(jià)值導(dǎo)向性;②目標(biāo)、策略的不確定性;③介入過(guò)程的持續(xù)動(dòng)態(tài)性;④資源運(yùn)用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性;⑤領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性。
40.BD從題干中可以看出有些青少年對(duì)父母多方面的管教不滿意,表現(xiàn)出他們獨(dú)立性增強(qiáng),想逐步擺脫對(duì)父母的情感依賴,故選項(xiàng)D正確。青少年的情緒發(fā)展比較豐富強(qiáng)烈,出現(xiàn)兩極性發(fā)展特征。情緒兩極性是指情緒內(nèi)容、強(qiáng)度、穩(wěn)定性、概括性和深刻性等方面具有兩極性。情緒發(fā)展的兩極性使青少年經(jīng)常出現(xiàn)反抗情緒,需要加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)。由此選項(xiàng)B也正確。
41.BCD
42.BD與服務(wù)對(duì)象在初次接觸過(guò)程中建立相互信任的合作關(guān)系不是一件容易的事,作為社會(huì)工作者需要掌握以下一些技巧:①感同身受;②建立有利于服務(wù)對(duì)象積極表達(dá)的關(guān)系\r\n模式;③制造氣氛;④積極主動(dòng)。
43.BCDE倫理是人們?cè)谌穗H關(guān)系方面所持有的價(jià)值信念和行為原則,它包括個(gè)人的自我行為控制和調(diào)節(jié)以及對(duì)他人的行為期望標(biāo)準(zhǔn)。而價(jià)值觀是高度概括和抽象的理念,倫理是從價(jià)值觀中推導(dǎo)出來(lái)的,必須與價(jià)值觀協(xié)調(diào)一致。因此,選項(xiàng)A是錯(cuò)誤的。
44.ACDE
45.ACDE\n此題暫無(wú)解析
\n
46.ABDE
47.ACD根據(jù)國(guó)際慣例,社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:①社會(huì)工作者的行為和態(tài)度;②社會(huì)工作者對(duì)受助對(duì)象的道德責(zé)任;③社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任;④社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)的道德責(zé)任;⑤社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任;⑥社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任。
48.ABE
49.BE兒童、青少年是社會(huì)的未來(lái),現(xiàn)代國(guó)家都特別重視兒童和青少年的成長(zhǎng),因此,兒童服務(wù)成為重要的社會(huì)工作領(lǐng)域。兒童福利服務(wù)一般是由政府負(fù)責(zé)的,而兒童社會(huì)工作的提供則由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行。
\n
50.ABCD51.1.張先生面臨著老年人常遇到的一些問(wèn)題:首先,因受肛瘺困擾,病情加重,急需治療疾病,維護(hù)健康;其次,因?yàn)槔夏耆说男睦沓J苌眢w健康狀況的影響,加上長(zhǎng)期獨(dú)居,張先生感到無(wú)助、焦慮,急需情緒疏導(dǎo)。再次,人到老年,更感孤獨(dú)寂寞,更加向往美好婚姻家庭生活,張先生也不例外,他渴望再婚,卻又有顧慮。第四,因?yàn)橛洃浟λネ艘l(fā)了安全問(wèn)題。2.主要介入策略第一,針對(duì)老人的疾病困擾,工作者應(yīng)協(xié)調(diào)醫(yī)院和社區(qū),制定醫(yī)療方案;第二,與老人進(jìn)行溝通,傾聽老人內(nèi)心所想,進(jìn)行
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