完好車間員工培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)核查表格完好車間員工培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)核查表格#/4）本質(zhì)參加生產(chǎn)，并在不同樣工序間輪換學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)中加深認(rèn)識。由企業(yè)內(nèi)部各領(lǐng)域工程師和專業(yè)技術(shù)人才組織講課。組織培訓(xùn)人員集中交流，互相商議與學(xué)習(xí)生產(chǎn)過程中的操作經(jīng)驗(yàn)及操作技術(shù)。四、培訓(xùn)紀(jì)律（1）所有通知到生產(chǎn)部的員工每日正常簽到不得無故缺席、遲到或早退，并且遵從生產(chǎn)部考勤及管理。（2）車間管理人員要如期對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，要求受訓(xùn)人員要書寫培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。五、培訓(xùn)核查相關(guān)培訓(xùn)核查將依照平常生產(chǎn)情況，參照《員工培訓(xùn)核查表》由生產(chǎn)管搭理同技術(shù)質(zhì)量方面人員綜合談?wù)摏Q定。員工培訓(xùn)考核表姓名部門崗位組織部門培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式生產(chǎn)解說（），實(shí)踐操作（），課堂學(xué)習(xí)（），自學(xué)（）核查方式面試或口頭提問（ ），筆試（），本質(zhì)操作（ ），平常評估（）核查指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)F分學(xué)習(xí)態(tài)度口學(xué)習(xí)態(tài)度積極12345口積極思慮培訓(xùn)內(nèi)容并提問12345口可否請假也許遲到早退12345思想能力口理解力、責(zé)任感、耐心12345口對培訓(xùn)知識的運(yùn)用和表述能力12345口辦理問題的應(yīng)急能力12345規(guī)章制度及6s□6S的要求和理解12345□6S在工作中的落實(shí)情況12345崗位職責(zé)口崗位職責(zé)的要求和理解12345□崗位操作規(guī)程的掌握12345口團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的凝聚力12345車間基礎(chǔ)口產(chǎn)工藝流程及參數(shù)的基本掌握12345

能力口識圖讀圖能力12345口生產(chǎn)過程工藝條件的執(zhí)行12345口成品的基本檢測和調(diào)試12345產(chǎn)質(zhì)量量口理解質(zhì)量技術(shù)要求12345□首檢、自檢、互檢及終檢的落實(shí)12345口提出優(yōu)化方案的情況12345設(shè)備及安全口主要設(shè)備運(yùn)用及保護(hù)12345口安全生產(chǎn)12345核查人/負(fù)責(zé)人培訓(xùn)談?wù)摚汉瞬樵u定標(biāo)準(zhǔn)：★91-100分：培訓(xùn)優(yōu)秀，有突出成績；★ 81-90分：培訓(xùn)合格，有優(yōu)秀成績；★ 71-80分：培訓(xùn)合格，能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；★ 61