編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：簽訂日期：年月日一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息感謝閱讀真實(shí)、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的容，經(jīng)精品文檔放心下載雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格。三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)感謝閱讀責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章；代簽或冒簽無(wú)效。感謝閱讀四、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方精品文檔放心下載約定由乙方承擔(dān)違約金。五、甲乙雙方約定的其他容，勞動(dòng)合同的變更等容在本合同填寫(xiě)不謝謝閱讀下時(shí)，可另附紙。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，謝謝閱讀不得涂改。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)單位名稱(chēng)：：性別：企業(yè)性質(zhì)：：法定代表人：文化程度：聯(lián)系：聯(lián)系：經(jīng)營(yíng)地址：戶(hù)口所在地址：注冊(cè)地址：現(xiàn)住地址：郵政編碼：郵政編碼：感謝閱讀與以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙謝謝閱讀方)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立感謝閱讀本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守本合同所列條款。精品文檔放心下載第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項(xiàng)形式：年月日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。年月日至年月限為天。第二條工作容（一）乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。（二）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工種)工作，具體工作容和要：。（三）乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要感謝閱讀求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。（四）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位，謝謝閱讀安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù)，但時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性謝謝閱讀謝謝閱讀位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。感謝閱讀第三條工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。8感謝閱讀作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法精品文檔放心下載律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。一般每日感謝閱讀謝謝閱讀康的條件下延長(zhǎng)。謝謝閱讀謝謝閱讀不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。謝謝閱讀（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪精品文檔放心下載假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約精品文檔放心下載定，甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資：謝謝閱讀工資制。乙方在試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;試用期滿(mǎn)為元。（二）乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按執(zhí)行。（三）乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為元，其支付項(xiàng)目為，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為。（四）甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工精品文檔放心下載資分配形式和工資水平。感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載資的規(guī)定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利感謝閱讀和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工謝謝閱讀生育等保險(xiǎn))。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為精品文檔放心下載乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。精品文檔放心下載遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)精品文檔放心下載精品文檔放心下載謝謝閱讀防止事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方謝謝閱讀謝謝閱讀的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病精品文檔放心下載防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。精品文檔放心下載指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的精品文檔放心下載行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。謝謝閱讀哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。感謝閱讀行。感謝閱讀行。感謝閱讀職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第七條勞動(dòng)紀(jì)律感謝閱讀乙方進(jìn)行規(guī)和管理。謝謝閱讀的管理。（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。感謝閱讀第八條合同的變更、終止和解除謝謝閱讀合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一）合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：、雙方協(xié)商同意的；、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變感謝閱讀謝謝閱讀目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。（二）合同的終止具有下列情形之一的，本合同應(yīng)即行終止：、本合同期限屆滿(mǎn)；、乙方達(dá)到法定退休條件的；、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。（三）合同的解除、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；感謝閱讀(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。感謝閱讀可以解除本合同。(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工謝謝閱讀作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不謝謝閱讀能勝任工作的；(3)雙方不能依據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。謝謝閱讀、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本精品文檔放心下載合同；(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分謝謝閱讀喪失勞動(dòng)能力的；(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期的；(3)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書(shū)面形式通知甲方可謝謝閱讀以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定，謝謝閱讀乙方不得解除本合同的除外。、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；謝謝閱讀(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)精品文檔放心下載的；(3)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)感謝閱讀精品文檔放心下載精品文檔放心下載感謝閱讀謝謝閱讀動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。精品文檔放心下載動(dòng)合同的證明，并在十五日為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手感謝閱讀續(xù)。精品文檔放心下載方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第九條合同的續(xù)訂（一）本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。謝謝閱讀限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載限從到期之日起最長(zhǎng)不得多于6感謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任（一）合同期，甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依感謝閱讀謝謝閱讀同法》及國(guó)家和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。謝謝閱讀甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)謝謝閱讀用。賠償辦法按國(guó)家和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理精品文檔放心下載的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，謝謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。精品文檔放心下載第十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：。第十三條本合