目錄競聘優(yōu)勢崗位認(rèn)識工作構(gòu)想個人經(jīng)歷結(jié)束語競聘護(hù)士長醫(yī)學(xué)宣教專家講座第1頁個人經(jīng)歷年-至今骨科工作年遼寧醫(yī)學(xué)院本科畢業(yè)年考取主管護(hù)師年畢業(yè)于遼寧中醫(yī)學(xué)院（大專）競聘護(hù)士長醫(yī)學(xué)宣教專家講座第2頁競聘優(yōu)勢血管外科是外科學(xué)一個分支學(xué)科，主要針對除腦血管、心臟血管以外外周血管疾病預(yù)防、診療和治療。我有虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取創(chuàng)新意識作為助力我有八年骨外科臨床經(jīng)驗作為基礎(chǔ)。我有院領(lǐng)導(dǎo)對新科室創(chuàng)建支持做外堅強后盾競聘護(hù)士長醫(yī)學(xué)宣教專家講座第3頁崗位認(rèn)識護(hù)士長是科室與科室間紐帶，做好科室互助聯(lián)絡(luò)與溝通。

護(hù)士長是科室管家，既要為一線工作做好后盾，也要知道精打細(xì)算，開源節(jié)流。

護(hù)士長是科主任助手，是傳達(dá)精神、反應(yīng)問題橋梁。

護(hù)士長是護(hù)士姐妹知心人，既要安排好工作，又要處理好感情，使護(hù)士間團(tuán)結(jié)和睦。

競聘護(hù)士長醫(yī)學(xué)宣教專家講座第4頁工作構(gòu)想規(guī)范常規(guī)管理，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重視護(hù)理安全，預(yù)防差錯發(fā)生。

血管外科老年患者多，因為老年患者生理功效退化及疾病多發(fā)性，復(fù)雜性，突發(fā)性，猝死率高等特點，含有用藥風(fēng)險高，療程長，并發(fā)癥多等特點，使得血管外科護(hù)理安全問題尤為嚴(yán)重。經(jīng)過查閱資料我發(fā)覺其主要不安全原因：1護(hù)理人員思想不夠重視2腹主動脈瘤及主動脈夾層破裂3肺栓塞4抗凝治療引發(fā)出血5跌倒、墜床與壓瘡。對應(yīng)預(yù)防辦法：1加強護(hù)士安全意識，進(jìn)行安全教育2監(jiān)測生命體征，控制血壓3對于有深靜脈血栓患者應(yīng)臥床休息，患肢制動，如有意外主動搶救4嚴(yán)格觀察患者在用藥期間有沒有出血傾向5做好溝通與宣傳教育，做到“五勤一加強”即勤翻身、勤換洗、勤整理、勤檢驗、勤按摩和加強營養(yǎng)。

競聘護(hù)士長醫(yī)學(xué)宣教專家講座第5頁工作構(gòu)想加強隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)技能，做好健康教育，到達(dá)患者滿意。

對于新成立科室我們沒有經(jīng)驗可談，只有靠定時組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行?？浦R培訓(xùn)，不停提升業(yè)務(wù)技能。護(hù)士還要依據(jù)不一樣患者心理、社會背景進(jìn)行不一樣健康教育，心理支持，增加患者戰(zhàn)勝疾病、重返社會信心，使患者經(jīng)過住院不但治好病，而且掌握一定衛(wèi)生保健知識，提升患者對護(hù)理工作服從性，滿意度，表達(dá)人性化護(hù)理。競聘護(hù)士長醫(yī)學(xué)宣教專家講座第6頁工作構(gòu)想起好模范作用，增加科室凝聚。加強溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建友好關(guān)系。

作為一個新科室護(hù)士長，更應(yīng)該主動學(xué)習(xí)，迎難而上。不論是技術(shù)上還是品格上都應(yīng)叫人信服。在“臟、難、苦、累”面前應(yīng)身先士卒，在詳細(xì)工作中，做到言行一致。以謙虛慎重和主動工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以高度同情心和責(zé)任心對待病人及家眷；以家人般感情對待科室每一位同事；在科主任率領(lǐng)下，共同構(gòu)建一個溫馨、友好、融洽團(tuán)體。競聘護(hù)士長醫(yī)學(xué)宣教專家講座第7頁