公司辦生產(chǎn)保衛(wèi)管理崗位標準430Z01-20021主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了公司辦公室主任的工作程序、內(nèi)容與要求，責任與權(quán)限、質(zhì)量要求與定額、檢查與考核。本標準適用于公司辦公室主任。2外用標準和文件05、02—2002公司企業(yè)標準體系表05、02—2002企業(yè)標準編號規(guī)定01、03—2002標準化工作守則工作標準編號的一般規(guī)定3工作程序向領導匯報報告調(diào)查研究向領導匯報報告調(diào)查研究協(xié)助領導安排秘書作安排整理審核文件組織會議好會前準備會議文件報領導領制組負責公司修改文件送領導審批秘書處理檢總仰導滲冬定或揀織衛(wèi)警文件質(zhì)量急斃俯尊艙阻撲刪妹限查丈衫結(jié)苦項例摘話顧牛愛腫謠助浙辣鉆球匯偽漁考沾指談皇計緣因?qū)嵞Χ霞墎砦挠懝桥治募０嫱羞B妖右賓報鵲團核壺俯曉冰支管理敞嚼歌護匹聯(lián)適劑率籠仗示嘆堅劃設繁施瓜池螞詢做協(xié)調(diào)處室列自作好參會被楊了解情況勇蜘項向領導匯報妻抬時肥緣關(guān)系狼電涂準備膏盛燙聽取意見劍惜并提出建議檢查、協(xié)調(diào)安排工作計劃檢查、協(xié)調(diào)安排工作計劃墾4罰舅工作內(nèi)容與仙要求妄4悲.1糊主持公司辦荷公室行政工怪作。組織所氧屬人員的政題治、業(yè)務、膨文化學習。姑4遮.2賊負責公司機度關(guān)秘書、文順書處理工作很，擬辦、審觸批、簽發(fā)文秤件；起草重猴要文件、材仰料。勻4殲.3南協(xié)助總經(jīng)理伏組織擬訂公惱司年度行政計工作計劃和路總結(jié)，組織躺整理編寫專乎題報告。畝4熱.4催協(xié)助總經(jīng)理蒼召開各種會掩議。兆4驗.5恐協(xié)助總經(jīng)理美處理有關(guān)的赴行政事務。企經(jīng)總經(jīng)理受澇權(quán)，覽代表總經(jīng)理闊對外聯(lián)系工揭作和督促、庭檢查各處室感工作完成情恢況。盤4鴿.6腥負責組織內(nèi)態(tài)外來賓的接著待工作。嗽4展.7帝接待重要的賞來信來訪，宰并提出處理怕意見。司4榴.8事負責辦公室靠月工作總結(jié)草、安排和考寶核。翻4訂.9杯參加經(jīng)理辦堅公會，檢查林會議安排事吵項完成情況飯，向總經(jīng)理震報告。典4犯.10姻就公司全局體性的重要問告題進行調(diào)研歷。醬4笨.11職完成總唯經(jīng)理交辦的沙其他工作。須5踏件責任與權(quán)限過5哪.1摔對公司總經(jīng)啞理負責。悠5耳.2訊對職責范圍瘋內(nèi)的工作負順責。久5保.3夸總經(jīng)理授權(quán)莫可以檢查全科公司各單位泰工作執(zhí)行情謎況，有權(quán)向健各單位索取痛各種資料。維5眼.4席對公司辦公紐室所有干部屈的獎懲、晉否級提升有建炎議權(quán)，對本優(yōu)室工人的獎夢懲、晉級調(diào)餡動有決定權(quán)灣。逮6揮呆考核標準民6騙.1枝完成部門年喂度工作計劃挪，少一次扣朱1分；練6濟.2濱每年完成兩辭篇調(diào)研報告洋，少一篇扣惰1分；折6險.3臣不及時悲協(xié)調(diào)處理各賞部門工作，雨少一次扣1膏分；呀6勉.4武未進行剩月計劃安排報、總結(jié)、考拉核，少一次鋸扣1分；冒6幟.5炎未完成鋸總經(jīng)理交辦關(guān)事項，少一懸次扣1分。蚊7感徑檢查與考核脹7弟.1曠總經(jīng)理按本萍標準每月檢矛查一次。息7紫.2隙公共部分按即通用標準考雜核。瘋公司辦公室電副主任（保妙衛(wèi)）工作標醒準法唉猾骨癥鼻練艷太430Z違02哲—謙2002消1、內(nèi)容與海適用范圍籌本標準規(guī)定處了公司辦公預室副主任（粘分管保衛(wèi)）撲的工作程序勻、內(nèi)容與要勸求、責任與恰權(quán)限、檢查雖與考核。支本標準適用崖于公司辦副普主任（保衛(wèi)坐）刃2外用欣標準和文件羨05氣、讀02息—寨2002洲公司企業(yè)菌標準體系表壽05蟻、陪02貫—筋2002拼企業(yè)標準先編號規(guī)定否0嗽1、絡0帳3垂—粉2002庭標準化工燃作守則工作域標準編號的詢一般規(guī)定安排實施報辦公會研究制定保衛(wèi)消、氣防月工作計劃褲3刺、工作標準安排實施報辦公會研究制定保衛(wèi)消、氣防月工作計劃組織實施制組織實施制定計劃領導指示檢查檢查匯報總結(jié)考核考核檢查、協(xié)調(diào)考核檢查、協(xié)調(diào)制定管理規(guī)定起草提出計劃制定管理規(guī)定起草提出計劃辦公會討論發(fā)布執(zhí)行辦公會討論發(fā)布執(zhí)行辦理匯報情況確定原則聯(lián)系公安保衛(wèi)部門辦理匯報情況確定原則聯(lián)系公安保衛(wèi)部門安排落實提交辦公會收集思想反映問題做好職工思想安排落實提交辦公會收集思想反映問題做好職工思想工作、政治學習檢查指導培訓了解情況、制定計劃業(yè)務培訓檢查指導培訓了解情況、制定計劃業(yè)務培訓收4譜工勒作內(nèi)容與要淘求最4.1倘負責公司安既全保衛(wèi)、消沫防和氣防工搏作：秘貧制訂年、月遞保衛(wèi)、消、秩氣防工作計辮劃，組織實棋施，月、年請底總結(jié)、考沈核；收巧計劃經(jīng)辦公狼會討論后實束施；嫂樣及時協(xié)調(diào)解耐決工作中的腿問題。稱4.2權(quán)根據(jù)工款作制定、修凡訂保衛(wèi)、消彼防、氣防規(guī)農(nóng)章制度；舒冶對執(zhí)行情況虛進行檢查。掃車對重點部位稼、重大隱患員進行檢查，壞制訂防范措劃施，定期檢災查；西4.3波聯(lián)系地幕方公安：碌第根據(jù)地方工切作要求，完爛成各種檢查如、考核及統(tǒng)也計任務；軟味經(jīng)常與地方把溝通情況，搏交換工作意羞見，每年開飲一次座談會賄，開一次社接會治安綜合播治理會議；搏4.4恰抓好職藝工業(yè)務培訓宴：旬獨制訂作戰(zhàn)人拐員業(yè)務訓練舟計劃，抓好儉戰(zhàn)術(shù)、體能箱訓練，提高娛戰(zhàn)斗力，定扇期考核；蚊卵抓好文化、販政治學習；捕莖對全公司的品保衛(wèi)業(yè)務進杰行檢查、指蜜導。僚4.5閉做好職慈工思想工作良，及時解決妻工作、生活窄中的困難和烘問題。慕4.6項每年寫冰出兩篇分管小工作的調(diào)查印報告。上4.7格完成主與任交辦的任尿務，協(xié)助做濾好有關(guān)工作搞。訂5棟責任淘與權(quán)限巡5.1銅對辦公羅室主任負責襲。丈5.2治對責任真范圍內(nèi)的工梅作負責。踢5.曠3有權(quán)繡了解檢查公霸司各單位安輔全保衛(wèi)、消惑防、氣防工腥作情況，收例集有關(guān)材料忍，提出工作茅意見?？?.4種有權(quán)協(xié)礙調(diào)與地方的深保衛(wèi)、消防咬關(guān)系。國5.5柴有權(quán)對餐分管工作及耐工作人員的表獎懲晉級使斃用提出建議錯。路6康考核英標準儀6.餅1每月曉2號前提交羽分管部門工生作總結(jié)和計槳劃，完成考靈核，拖延或撤缺一次扣1饒分；招6.遲2每月防召開一次工節(jié)作會議，傳專達公司文件正、會議精神輸，安排布置屑月工作。版6.3壽每周組守織兩天訓練唱，安排一次住文化、政治欠學習，少一或次扣1分。寄6.4猶每月對義重點部位及病重大隱患的器防范措施進衡行一次檢查油，對全公司封其他單位的矛情況作一次往收集了解，特少一次扣1曾分；材6.5鋸每季同謀地方交換一休次情況，少斤一次扣1分盛。陵6.6返每年與噸地方開一次捏座談會，開篩一次綜合治動理會議，少循一次扣1分斯。全6.7盼做好職冶工思想工作子，出現(xiàn)上訪岔扣1分。哈6.8禽出現(xiàn)重貴大事故或案帽件，需親自穩(wěn)到現(xiàn)場指揮剪，少一次扣抱1分。姓6.9意與助理夢或員工不團堆結(jié)，每次扣卡1分?；?.10擠少寫一篇調(diào)喊查報告扣1個分。補7閉檢查間考核也7.財1辦公肺室主任隨時怕檢查，每月界全面檢查一爬次。揉7.2凡實行累撞計扣分制，隔即業(yè)務工作后分+公共考菊核分，每扣稼1分，扣月夾工作的2%堪，累計扣分緣達20分，在作解聘處理毛。閘公司辦公室裹主任助理（堵文秘、生產(chǎn)堅）工作標準肺430Z聲0共3仔-偉2002街1某、主題內(nèi)容駱與適用范圍棕本標準規(guī)定屑了公司辦主國任助理（文撇秘、生產(chǎn)）勒的工作程序瓜、工作內(nèi)容蹈與要求、質(zhì)溫量要求與定霞額、檢查與左考核。駁本標準適用逢于（文秘、萌生產(chǎn)）崗位持。毫2外用語標準和文件仍05饞、奏02緩—仰2002你公司企業(yè)歡標準體系表尤05何、頂02者—雕2002嶺企業(yè)標準泉編號規(guī)定乓0右1、眼0亞3肉—菠2002巨標準化工掀作守則工作畏標準編號的腦一般規(guī)定浮3午、工作程序念曬刻圾開飼誤強趨堅旱南整理調(diào)查研閃究報峰飾調(diào)查研究債暈小僵深入基層丟旁匆栗物告或情況反邊映躬英熊呀向領導匯報守順揉領昨大事壇記、信息執(zhí)伯收編速斜校對朝稅萬印發(fā)號量戒按拳兄北膽巾感考核況導尾辦公會、柱調(diào)度會柔挪記錄殖囑會議紀要考核印發(fā)校對對對領導批閱主任審核草擬文件印發(fā)校對對對領導批閱主任審核草擬文件交提出擬辦意見主任審核領導批閱請示提出擬辦意見主任審核領導批閱請示辦交辦交辦硬4舌、嚴行工作內(nèi)容與楊要求唉4.1逼協(xié)助辦公室京主任處理文竭秘和生產(chǎn)事養(yǎng)務。丙4.2味調(diào)查研究，施當好參謀：舅料席根據(jù)公司生杠產(chǎn)經(jīng)營管理篩和信息中反觸映的重要問慎題，制訂調(diào)俗研計劃。寶鵝關(guān)調(diào)研計劃和企提綱經(jīng)主任瞎批準后執(zhí)行顆。泛佛護完成調(diào)研后嶺寫出調(diào)研報貢告或情況反克映。噸4.3反收集內(nèi)外有像關(guān)重要信息懶，編發(fā)：譯捷捆外送信息或響簡報需經(jīng)辦業(yè)公室主任簽倡發(fā)；煎訂真每月通報各船單位信息報填送情況，年鍛終評比表彰化；狐海釋編寫月份和幸年度公司大戀事記。辦4.4撫草擬文稿，驢審核校對：兵命屆草擬和審核亦以公司名義睜上報或下發(fā)訊的生產(chǎn)經(jīng)營膨方面的文稿劈。那拳藍由辦公室起敵草的文件，丘打印后負責扔校對。息級布草擬季、年先度工作計劃丟和總結(jié)。礎4.5餓參加辦公會赴和生產(chǎn)調(diào)度糧會，作好記豬錄，撰寫會押議紀要，按名要求辦渣叨理有關(guān)事項茂，并將結(jié)果呆向領導匯報聚。雷4.6侄對各部門報冬送的請示提燭出擬辦意見江，送領導審溫批，送有關(guān)撿部門辦理。棚4.7祥收集準備公害司月經(jīng)理會歇議專題材料待。冤4.8危收集主垮任助理月工嗚作總結(jié)和計陣劃，協(xié)助主劈任進行考核槳；疲4.箏9訴基完成領導交江辦的其他工莫作。5責任菠藍炮對工作造成飲的失誤負責騰。內(nèi)順紹對沒完成工箏作任務負責貼。落憶語對草擬文件柱中的差錯負扎責。盛5.2紀權(quán)限衡想有權(quán)對生產(chǎn)繭經(jīng)營、文秘襖和管理范圍熱內(nèi)的有關(guān)情釘況進行調(diào)查惜研究；沫火裁對各種文件盤、講話、資懷料等有權(quán)B去aoMi；瓶述犯有權(quán)對報送弄不符格式的久請示文件提佳出要求，并渾了解有關(guān)情舅況；負6充考核標準母意紫每年寫出兩雜篇調(diào)查報告辣。少寫一篇列扣齒1魂分；還仍慢文件擬辦不貼超過兩天，憑超出每次扣微1分；炎雄孩治無故少參加挎一次調(diào)度會叢扣1分。嶼斥徑文件出一次僅差錯扣1分綢；盞斗碑每月一次信捷息簡報和大絮事記，少一派次扣生1鐘分；言銷每年召魄開一次信息武工作安排和那總結(jié)表彰會欲，少一次扣甲1分；科趟每月2酷號前收集主球任助理月工矮作總結(jié)和計圓劃，少一次京扣1分。越7模檢查在考核銳7.1泳辦公葬室主任隨時搬抽查，每月逼全面檢查一掏次；使7.2組勝實行累計扣弄分制，即業(yè)岔務工作+公鳴共考核分，睜每扣1分，授扣工資2%棚，累計達2反0分，作解燕聘處理。揚公司辦公室濾主任助理（急行政管理）箭工作標準延430Z乓0個4饒-液2哪002觀1各主題內(nèi)容與輔適用范圍誼本標準規(guī)定雄公司辦主任奸助理（行政旦管理）的工躁作程序、工甲作內(nèi)容與要傾求、責任與暴權(quán)限、檢查翻與考核。劣本標準適用肝于主任助理志（行政管理榨）崗位。埋2外用扣標準和文件澆05損、鈔02創(chuàng)—難2002柜公司企業(yè)止標準體系表趨05刺、片02她—站2002子企業(yè)標準俱編號規(guī)定扶0宇1、清0惜3菌—框2002督標準化工岔作守則工作烘標準編號的崗一般規(guī)定材3始工作程序控文件剃咳舒默登記蜜艦批抄事搬請批難致轉(zhuǎn)辦牢框催辦考核移交歸檔氣晶持暈柜咸傳閱脆考核移交歸檔交打字員發(fā)送校對打印編號文件交打字員發(fā)送校對打印編號文件月報安排臺帳車輛費月報安排臺帳車輛費檢查考核協(xié)調(diào)處理安排月工作檔案、打、復印、衛(wèi)生檢查考核協(xié)調(diào)處理安排月工作檔案、打、復印、衛(wèi)生艱統(tǒng)計文具用驕品刻震采購含誠交打字員天蒜登記幕接待惠畫安元排連鞭我剪住宿殘同購票宋禽接送檢查衛(wèi)生檢查衛(wèi)生血會議練紫通知育安排會宗議室霉4羊工作內(nèi)容與著要求憐4.1悼作好收文登至記、送閱、怖轉(zhuǎn)辦、催辦克、立卷。辜辦文不超過標24銜小時，不誤坡辦、不錯辦歇、不失密。繞隨時立卷，側(cè)內(nèi)容齊全，魚嚴格管理。娛4.2授記錄，絲及時轉(zhuǎn)批、迅送辦。傭4.3驢統(tǒng)計文具用抗品，統(tǒng)一采脊購，安排打駛字員發(fā)放登確記。每月一也次。址4.4匯負責外來人霞員接待安排克，做到禮貌查、熱情、周射到。及時率歉達消100%些4.5勾負責會議通劑知，安排會回議室，安排瀉復印員倒水如，檢查會議賄室的管理情貢況?？?.6值安排公司領檢導、辦公室購及來賓的用細車，并作好錯統(tǒng)計。慘4.7橫安排檔案、吊打字、復印敢、衛(wèi)生、辦禮公室管理等棄工作計劃，坑并按月檢查且考核。界4.8匆編寫文字、置交付打印，饑校核、蓋章億，安排發(fā)送規(guī)。傻4.9取完成領榜導交辦的其趨他事項。胞5志責任與權(quán)限各5.1連責任膝狀活對工作中造略成的損失負顫責；債搬紀對沒完成工陡作任務負責珍；執(zhí)色鄭對文件Ba攤oMi，不拆出差錯負責旅。踏5.2克權(quán)利都尾腸有權(quán)對文件納BaoMi安，未經(jīng)領導憂批準，有權(quán)面拒絕借閱文伴件。捆5.2.捆2劫福有權(quán)對找公仙司領導的客議人了解情況眨，根據(jù)領導貴意見引見、立解答或處理僻一些客人提株出的問題?？?.2.先3民婦有權(quán)按規(guī)定蝕安排住宿標妄準，決定陪思員人數(shù)。余5.2.悟4弄粒有權(quán)安排車釣輛、訂票、俯外出參觀中握，作好管理束與聯(lián)系。斯6曠考核標準摸6.1狐辦文超過贊24伴小時，每次放扣鑄1稠分；材6.2洽出現(xiàn)錯辦、當失密，每次欣扣匯2索分；慚6.3揉每月末進行驚工作總結(jié)，既檢查考核并哭安排所管工多作，缺一次飄扣1分；類6.貝4猴水會議通知出劉現(xiàn)差錯，每皂次扣1分；馳6.奧5韻志接待客人出抓現(xiàn)差錯，每震次扣1分。侵6.綱6各肅車輛安排出豐差錯每次扣責1榆分；宴7雅考核辦法憲7.盛1由辦喪公室主任隨欺時檢查，每山月底全面檢積查一次；蒼7.捐2考核超實行累計扣懸分制，即業(yè)獨務工作考核段分+公共分選，每扣1分嫌扣工資的2燙%，累計扣夾分達20分許，作解聘處調(diào)理。漿公司辦主任毒助理（電信巷）工作標準展430Z漂0綁5戒-凱2002宿1裹主題內(nèi)容與榜適用范圍伯本標準規(guī)定肌了公司辦主澇任助理（電失信）的工作避內(nèi)容與要求吵，責任與權(quán)來限，檢查與姓考核。燦本標準適用戴于公司辦主枝任助理（電貼信）。兄2外用支標準和文件海05武、黑02牧—梨2002截公司企業(yè)辰標準體系表跌05吵、支02賢—勾2002電企業(yè)標準晃編號規(guī)定胞0悄1、誠0唱3掛—竟2002般標準化工尤作守則工作券標準編號的折一般規(guī)定派3幕工作內(nèi)容與油要求鉛3.1網(wǎng)在公司辦公殘室主任的領解導下，主管生電信全面工盆作。勸3.2臟根據(jù)公司辦孫公室計劃安休排，負責組痛織電信的業(yè)務務技術(shù)管理債，檢修維護奶，安全等項阿工作，保質(zhì)塊、保量地完料成各項工作燕任務，確保療通訊暢通。使3.3炒行政管理財街僑負責電信年哥、季、月、說周計劃的制固定和貫徹，妨及年、季、央月總結(jié)的上斤報工作。急曲朝參加公司辦慧公室辦公會靠，主持電信紀會議。悉莊趕搞好就“懂三基誠”她管理，認真核組織好班組宇達標活動。讓根才記好砌“華五個記錄柄“壟（安全工作遣記錄，好人研好事記錄，伸民主管理記錘錄，工作標述準記錄，勞扛動紀律考核怨記錄）。全碼刃搞好電信中飽心的剛“塞四全王“唉管理：駝開展全員計畜劃管理、全駕面質(zhì)量管理犧和標準化管潮理，抓好全武員崗位練兵震和同工種競滋賽活動。種員按照網(wǎng)普公姐司的要求，強完成電信代獲維工作，做嫌好與市局的哄聯(lián)系、協(xié)調(diào)語工作。伏3.4莊思想政治工難作發(fā)揮黨、擊工團的作用府，搞好電信柴中心的民主蟻管理，掌握蚊人員工作和狹思想情況，排關(guān)心群眾生倚活，幫助解鑰決職工的困秩難，充分調(diào)坡動全中心人輩員的積極性繞。倚3.5無對不服從指虛揮，違反各某項標準（制肆度），威脅宋安全生產(chǎn)和盞影響正常工貧作秩序的人悶員進行批評態(tài)教育和處理金。沸3.搜6建立沖健全電信物傭資的采購、上管理、領發(fā)印制度及臺帳燥。暈4夏責任與權(quán)限獵4.1蘿責任制黑龜對本中心工搶作任務完成球情況負責。社碌乖對本中心工男作的安全設湖備維護與保西養(yǎng)負責。含穩(wěn)概對本中心思當想政治工作俗及維護正常奸工作秩序負情責。蜂4.2漏權(quán)限詢4抓.2.1斃怪有權(quán)調(diào)動本萄中心人力，三物力、財力耐并組織工作摧。皮擊袍對本中心的澇各項工作進鴉行檢查指導撿，對各種違叼紀現(xiàn)象有進涂行教育批評艦權(quán)。械慚浴對本中心的胡人員的轉(zhuǎn)證笑、定級、晉您級及有關(guān)獎賺懲有建議權(quán)綿。峽嫌互有權(quán)拒絕上續(xù)級下達的違鋤章作業(yè)的指轟令。窄5拆考核標準揪5.1昏每月2號前恭提交工作總搶結(jié)和計劃，扯完成考核，焦拖延或缺一筐次扣1分；序5.2您發(fā)生較大通森訊設備故障犁，必須到現(xiàn)射場指揮搶修治，缺一次扣聚1分；拋5.奇3仿懼及時傳達公且司辦公會精濕神，少一次說扣1分；扒5.4嚷每月同員工吹談一次話，稍發(fā)生越級上相訪，每次扣位1分；綿5.企5做檢修故障時股間超過規(guī)定枯，每次扣1殖分；疏5.茫6每年進行渣一次物資盤流點，少一次摔扣1分；年6版檢查洽考核餐6.1顏辦公室外慢主任隨時抽焰查，每月全歡面檢查一次銷。炒6.2詠實行累計退扣分制，即趙業(yè)務工作分邀+公共考核者分，每扣1傳分，扣工資醉的2%，累鼻計扣分達2體0分，作解巧聘處理。晉檔案員工作糊標準扁430福Z藝0柏6燃-拆2002般1、主題內(nèi)鋤容與適用范馬圍艙本標準規(guī)定辦了公司辦檔怕案員的工作許程序、內(nèi)容雄與要求、責壩任與權(quán)限、材質(zhì)量要求與舍定額、檢查犁與考核。專本標準適用悶于公司辦檔齡案員。剃2外用干標準和文件它05削、棕02隙—繪2002經(jīng)公司企業(yè)總標準體系表頃05朵、丹02震—蜂2002欠企業(yè)標準盼編號規(guī)定察0停1、祝0冠3城—全2002撐標準化工享作守則工作管標準編號的亦一般規(guī)定惠3灑、工作程序移交主任助理簽字移交清單接受入庫移交主任助理簽字移交清單接受入庫入庫錄入微機入庫錄入微機立卷歸檔移交簽字辦公室檔案立卷歸檔移交簽字辦公室檔案考核登記查閱、復印主任助理簽字考核登記查閱、復印主任助理簽字查檔指導、培訓檢查業(yè)務、BaoMi指導各單位指導、培訓檢查業(yè)務、BaoMi指導各單位濕度、溫度、通風、防蟲、安全檢查庫房管理濕度、溫度、通風、防蟲、安全檢查庫房管理鹿4卸、工作內(nèi)容歷和要求者4.1怠負責公司檔掀案的接收入澆庫；廁辱入庫應有主膀任助理簽字草；疫杯入庫檔案必楊須符合立卷副歸檔要求；鄉(xiāng)著檔案入庫工你作每年進行賢一次，計財蘋等部門根據(jù)呈實際情況；板畏對入庫檔案票實行微機管錘理，及時編巧寫目錄。燃4.2霜提供入驕庫檔案的查搞閱：章借必須辦理查擋閱單，經(jīng)主霸任助理簽字責方可查閱；倡重要文件需甜主任簽字；襯您復印檔案必猜須由主任助夜理簽字批準迅，并登記臺亮帳。曾4.3鏟負責公桶司辦公室檔桂案的立卷歸哥檔。垂4.4壩指導全張公司的檔案需業(yè)務。戶牛按《檔案法錢》的規(guī)定，箭對各單位的堪檔案工作進輝行檢查、監(jiān)繼督和指導；增耐制訂年度計緒劃，對檔案輔人員進行業(yè)頃務培訓；斧盒制定檔案管跪理制度；敘粱統(tǒng)一印制編解發(fā)檔案偏日求及檔案盒。圣4.5啟確定檔烘案保存價值層，對無保存久價值的，報碑公司主管領伏導批準銷毀策。藝4.6息取發(fā)機敬要信件。堪4.7掀管理檔效案庫房：勺品每天檢查庫李房，通風，閥解決存在問賽題，確保檔歐案安全；械隔每月打掃一威次庫房衛(wèi)生爽。臨5亂責遵任與權(quán)限虹5.1青對沒有鵲完成工作任崖務負責；遠5.2券有權(quán)要求對喇移送的不完飛正的檔案進滴行補充；顆5.3驢有權(quán)對環(huán)違反《檔案牽法》的行為植提出處理建筐議；葵5.吉4有權(quán)難指導各部門斜的檔案業(yè)務凍工作。藍6椒潔問考核標準紋6.虜1按時鋤接收各部門解的檔案入庫治，少一個單干位扣1分；每6.2桐不按規(guī)齊定打掃衛(wèi)生反或檢查庫房仇，少一次扣雜1分；列6.3嶺每月報鼠送工作安排健及全年檔案另計劃，少報蟲一次扣1分砌；惹6.桶4每月行到各單位檢趨查一次，少粒一次扣1分朽；冒6.隔5查閱飛、復印不經(jīng)執(zhí)簽字一次扣關(guān)1分；次7汽檢查考核糠7.1地由分管主任類助理隨時抽貴查，每月底枯全面檢查一平次。侮7.2辱實行累計恥扣分辦法，筑即工作考核諸分+公共考夠核分，每扣匠1分，扣月肅工資的2%粘；連續(xù)累計離扣分達20慈分，作待崗氏處理。變打字、報刊傍、文件發(fā)放痰員工作標準導430Z噸0杏7幼-流2002合主題內(nèi)容與友適用范圍貸本標準規(guī)定結(jié)了公司辦打誰字、報刊、千文件、發(fā)放問員的工作程炕序、內(nèi)容與腿要求、責任載與權(quán)限、質(zhì)迅量要求與定丟額、檢查與宇考核。于本標準適用鑰于公司辦打來字、報刊、武文件發(fā)放員慈。牙2外用壟標準和文件獲05轉(zhuǎn)、姑02冠—佳2002奶公司企業(yè)遵標準體系表膜05冷、呆02杰—話2002惠企業(yè)標準皆編號規(guī)定鋪0咱1、拉0助3魂—襖2002貼標準化工略作守則工作錯標準編號的稻一般規(guī)定巨3墻、工作程序畜喊榨芬打字壩舅送回核對糾全修改丟待成文壤工交辦報刊雜志分類登記接收郵件文件熔匪應刷諒綢倚屈贏隔領報刊雜志分類登記接收郵件文件考核報表分檢藥士洪紹考核報表分檢分送編號登記jimi信件、電報桃接歐劑戀班胳部分送編號登記jimi信件、電報受簽收文件任簽收文件務領發(fā)簽批領導辦公用品計劃領發(fā)簽批領導辦公用品計劃每周換水飲水每周換水飲水每天拖地、擦桌子、換清潔袋辦公室衛(wèi)生每天拖地、擦桌子、換清潔袋辦公室衛(wèi)生吼4貍工作內(nèi)容和僻要求輛4.1未負責打印文易件和各種材抗料：奧楚票稿件要有辦嬸公室主任的末簽字，不得由私自接受打仍字任務；紹惕格式符合國骨務院公文規(guī)夸定標準，規(guī)償范、美觀，距頁碼清楚；狗賓似合理安排，躬按輕重緩急古，先打急件巴；欄爐信每天打字定其額為久6000杜字，差錯率沃小于橋3%姑。巧4.2某負責公司文狡件、郵件的霜發(fā)放：肯廉建立發(fā)放登碑記、簽收臺抄帳；逢屠妥善保管，時不丟失、損殃壞；川新文件發(fā)放不送得超過1天摧時間，領文粉必須簽字；吊急件、電報艱1小時通知嘉領取或送出旗；外急件4潛小時送出；座膛文件不得發(fā)絨給無關(guān)的單叨位和人員。查4.3收隨時檢查領艱導辦公室文為具用品，用魂完或按領導逮要求及時配矛備。控4.4麥打掃領偏導辦公室衛(wèi)忠生：偉悠每天拖一次自地板，擦一匪次桌椅，及濟時調(diào)換垃圾該袋；柿婚每月擦一次謹玻璃窗及燈蠅罩；堆想每月清理一喂次舊報紙，佩交公司辦統(tǒng)燒一銷售；珠4.5蛾每周換一次配飲水。饑4.6微認真執(zhí)承行BaoM邀i法規(guī)：儉夾不讓非打字慚室人員進入挨室內(nèi)；鉛名絨打印文件內(nèi)稅容不得告訴治任何人員；司腳淋底稿、廢紙晨進行破碎處扯理。慶巡浴做好微機的仿維護、保養(yǎng)攝，每周擦拭色一次，不得呢留有污跡和廁灰塵；掌4.蓮6鐵淡5不準隨意軍翻動和查看風領導辦公室所文件和材料皆；淋4.均6支.焦6應利用領蹤導不在辦公抽室的時間，喊從事上述工植作（送水除渠外）。劇4.貫7騙桃下班時，微奮機必須覆蓋民防塵布套；地4.昏8哀曠保持室內(nèi)清捉潔、整齊，奪每天拖一次丑地。擊4.坑9甚蛋設備出現(xiàn)故辛障，及時聯(lián)閘系修理，不廉得超出更3低天。較5櫻責任與權(quán)限撒5.1裳對工作范圍覽內(nèi)的職責負答責；杯5.2叛對打字的材年料BaoM河i；倦5.3紗勾對微機維護議、保養(yǎng)負責踢；訂5.5鞭對字跡潦草略，模糊不清瓦的材料有權(quán)坡退回；姿5.6倘有權(quán)制止無炎關(guān)人員進入幻打字室、領羅導辦公室或負動用設備。揭5.妥7有權(quán)渾制止亂拿報盈刊、私折郵陜票、私信公絕郵。從6施考核標準奴6.1懼丟失打印材艘料內(nèi)容或發(fā)岡放報刊錯漏糟一次扣1分變；運6.2子打印文件差駐錯率充>3%偶，每次扣詢1猜分；。勿6.3.困石發(fā)放文件拖猶延一次扣1穩(wěn)分：瑞6.沸4濁速未及時換水腹或配備辦公后用具一次扣相1分；小6.樣5污撲少拖一次地辮板或擦一次斃桌椅，垃圾糖袋裝滿不調(diào)采換；每次扣閘1分；嗓6.蝶6去牢違反Bao狼Mi紀律一暮次扣1分；密7拌考核辦法座7.1紛由分管主哨任助理每隨劈時抽查，每錫月底全面檢旁查一次；非7.2召實行累計扣徐分辦法：即棟工作考核分鏈+公共考核丟分，每扣1國分，扣月工紡資的2%；均連續(xù)累計扣沈分達20分咳，作待崗處朱理。猛勞資、復印脾、會議室管情理員工作標豬準久430Z買0參8足-發(fā)2002次1葵主題內(nèi)容與唐適用范圍蠻本標準規(guī)定淘了公司辦勞仗資、復印、吵會議管理員挎的工作程序澇、內(nèi)容與要慧求、責任與死權(quán)限、質(zhì)量寒要求與定額恥、檢查與考儀核。蘇本標準適用暖于公司辦勞絮資、復印、襲會議管理員奶。記2外用肆標準和文件膀05恐、嶼02鐵—暴2002課公司企業(yè)多標準體系表貿(mào)05途、禮02旬—船2002塔企業(yè)標準境編號規(guī)定賴0關(guān)1、鏈0蒙3衛(wèi)—將2002痕標準化工芝作守則工作訊標準編號的雀一般規(guī)定繳3作工作程序復印部門溪些奸例希巨崇顆復印部門復印登記計財部三聯(lián)單月統(tǒng)計表復印登記計財部三聯(lián)單月統(tǒng)計表考核倒水衛(wèi)生、茶、杯情況考核倒水衛(wèi)生、茶、杯情況會議管理衛(wèi)生、通風開門模型室衛(wèi)生、通風開門模型室人力資源部簽發(fā)考勤表人力資源部簽發(fā)考勤表領發(fā)送審勞資制表領發(fā)送審勞資制表發(fā)送登記蓋印文件、信函、合同發(fā)送登記蓋印文件、信函、合同聲4召工作內(nèi)容和牽要求互4.1形復印公司機位關(guān)各部門的始材料、文件咬：東符籌建立臺帳；刮吵灣每月底打出犁各部門復印劃的統(tǒng)計報表偷，報分管主夏任助理；開泳具三聯(lián)單，環(huán)分送復印部刑門、計財部澡；扮潤似文明熱情服頃務，隨到隨代印，不拖延咳時間；智4.帳1妙.閱4稠逗不得復印分屬于私人的欲材料；復印逮私人材料需醒經(jīng)分管主任肯助理簽字，儉并按規(guī)定收錘費；鉗概床要降低復印雁成本，復印鴉紙的報廢率需應控制在5闊%以內(nèi)；句4.消1哀.6峽遵守Bao極Mi紀律、誤廢材料、文項件及時破碎改銷毀。糟4.鉗2位夸做好復印設頁備的維護、胳保養(yǎng)：變4.劫2蘭.1圖每天拖一次肺復印室地板歲；晚艇每天擦一次希復印設備；五威設備出現(xiàn)問渴題，應在三滅天內(nèi)修復。局4.3.世保證復印局質(zhì)量，復印已材料文字要某清晰、紙面詢清潔。飄4.4趙考勤表按榴規(guī)定時間按月時報送。來4.5鉤做好會議室糾的管理。拳幣及時給會議脈室的人員倒悼水，每次倒蝴水間隔時間橫不得超過2厲0分鐘；矩元每天應擦一盲次會議室桌是椅，每周拖毫一次地板；品每月擦一次或玻璃窗、日豎光燈罩以及文拖一次模型接室；大會議立室每次會議洽前后打掃（繼辦公室安排街的會）；正渣每次會議結(jié)稱束后，茶杯兼應及時清潔杏、消毒；距右保證茶葉和綁開水的及時箱供應。想4.規(guī)6印章要鎖拍入保險