組織行為學(xué)·學(xué)習(xí)完本章全部內(nèi)容后，點(diǎn)擊此處完成第六章自測同學(xué)們好，本章自測題包括判斷題、單選題、多選題等。共14道測試題，滿分為14分，其中：

判斷題5個(gè)，要求進(jìn)行判斷，每小題1分，共計(jì)5分；

單選題3個(gè)，要求從四個(gè)答案中選擇一個(gè)正確答案，每小題1分，共計(jì)3分；

多選題4個(gè)，要求從四個(gè)答案中選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，每小題1分，共計(jì)4分；

主觀題2個(gè)，要求根據(jù)題干內(nèi)容，寫出對應(yīng)答案，每小題1分，共計(jì)2分；

做完后請點(diǎn)擊“提交所有答案并結(jié)束”，即可看到客觀題分?jǐn)?shù)、主觀題參考答案。

1.要幫助領(lǐng)導(dǎo)者對組織的一切“變化”做出有效管理的設(shè)計(jì)理論是（）。

單選題(1.0分)（難易度:中）A.分化－整合組織結(jié)構(gòu)

B.項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)

C.距陣式組織設(shè)計(jì)

D.自由型組織結(jié)構(gòu)

正確答案：D

答案解釋：暫無2.工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

單選題(1.0分)（難易度:中）A.高要求低控制

B.高要求高控制

C.低要求低控制

D.低要求高控制

正確答案：A

答案解釋：暫無3.組織文化的主要內(nèi)容一般包括（）。

多選題(1.0分)（難易度:中）A.價(jià)值觀念

B.組織信念

C.組織目標(biāo)

D.規(guī)章制度

E.職業(yè)道德

正確答案：ABCDE

答案解釋：暫無4.“熵”能測量環(huán)境的什么特性？（）

單選題(1.0分)（難易度:中）A.穩(wěn)定性

B.有序性

C.復(fù)雜性

D.不確定性

正確答案：B

答案解釋：暫無5.下面哪些是組織環(huán)境的特性？（）

多選題(1.0分)（難易度:中）A.穩(wěn)定性

B.有序性

C.復(fù)雜性

D.不確定性

E.局域性

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無6.組織變革大致涉及（）

多選題(1.0分)（難易度:中）A.組織的人員

B.組織的任務(wù)及技術(shù)

C.組織的結(jié)構(gòu)

D.組織的環(huán)境

E.組織的成員

正確答案：ABCE

答案解釋：暫無7.組織發(fā)展活動(dòng)的基本價(jià)值觀念包括（）。

多選題(1.0分)（難易度:中）A.權(quán)利均等

B.正視問題

C.決策果斷

D.質(zhì)詢精神

E.勇于進(jìn)取

正確答案：AB

答案解釋：暫無8.組織設(shè)計(jì)是一種由管理機(jī)制決定的、用以幫助達(dá)到組織目標(biāo)的信息溝通、權(quán)力、責(zé)任、利益和正規(guī)體制的過程。（）

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯(cuò)

正確答案：A

答案解釋：暫無9.工作壓力就是一個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù)。（）

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯(cuò)

正確答案：B

答案解釋：暫無10.組織文化是指在一定的歷史條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。（）

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯(cuò)

正確答案：A

答案解釋：暫無11.組織環(huán)境是指對組織的生存和發(fā)展起著決定性作用的、組織所處的內(nèi)在與外在的客觀條件。（）

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯(cuò)

正確答案：A

答案解釋：暫無12.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整與完善是現(xiàn)代組織變革的外部原因之一。（）

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯(cuò)

正確答案：B

答案解釋：暫無13.行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方