培訓(xùn)自我鑒定培訓(xùn)自我鑒定1

我有幸參加了鹽池縣骨干老師集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間我認真傾聽了多位專家的講座，受益匪淺。我深深感受到，作為一名一線老師，自己對教育理念理解的不夠，對教材、教法、同學(xué)鉆研得不深，發(fā)覺自己專業(yè)水平與優(yōu)秀老師之間的差距。回來后我就認真開頭了為期三年的在職校本研修。

作為一基層老師，我特別珍惜這次培訓(xùn)的機會，是帶著厚厚的期望走進培訓(xùn)，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成果，克服不足，特作自我鑒定如下：

在培訓(xùn)期間，本人遵守管理紀律，不遲到、不早退、不曠課。

在思想上，我渴望學(xué)習、要求上進、肩負責任。在學(xué)習上，我認真聽講、思考與記筆記、認真撰寫博文進行學(xué)習反思，做到理論與實際相結(jié)合，希望通過努力提高自己的教育教學(xué)理論水平與課堂教學(xué)水平。

在職校本研修階段，我學(xué)習了專業(yè)學(xué)問，熱心邀請所在學(xué)校老師，樂觀爭辯課題爭論主題，詳細制定課題爭論方案，有方案地開展課題爭論，定期向全校老師匯報我們的學(xué)習成果，舉辦個人公開教學(xué)，讓學(xué)到的理論學(xué)問與實踐相結(jié)合，接受實踐檢驗。同時本人樂觀通過培訓(xùn)班的同學(xué)溝通爭辯學(xué)習心得體會，交換教學(xué)信息，有效促進了本人教學(xué)力氣的提升。

在今后的工作與學(xué)習生活中，我將不斷地完善自己，會針對發(fā)覺的.問題有的放矢，錘煉自己，會去逐步提高自己的教育教學(xué)理論水平、課堂教學(xué)水平、和人際交往力氣，爭取使自己成為一名合格的縣級骨干老師。

培訓(xùn)自我鑒定2

在組織的支配下，我參加了xx教學(xué)培訓(xùn)第xx期的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我遵守班級的管理紀律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。在思想上，有很強的學(xué)習欲望、上進心和責任心，有通過學(xué)習提高自身素養(yǎng)的愿望。

在學(xué)習上，能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記，能準時完成老師布置的作業(yè)，能每天進行自覺的學(xué)習反思，能利用一切機會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書，能收集各種自認為有利于以后工作的"各種資料，希望通過努力提高自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。

在工作上，認真負責，有較好的組織力氣，在擔當班長期間，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次關(guān)心班主任完成各種班級工作.在生活上，過的充實而有條理，具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳钭黠L，為人熱忱大方、懇切守信、樂于助人，能與同事們和諧相處。

在這段時間的培訓(xùn)實習當中，我把握了在課堂上講課的技巧，得到了很好的提高，學(xué)會了形式新奇，培育同學(xué)愛好。

1、運用教具和電化教學(xué)手段培育愛好

豐富多彩，形象逼真的畫面，使同學(xué)獲得身臨其境的真實體驗激發(fā)同學(xué)們猛烈的求知欲，提起同學(xué)們對英語的愛好，使同學(xué)們在不知不覺中生疏了英語，練習了英語。

2、開展課外活動，培育愛好

開展多種有愛好的課外活動是培育同學(xué)英語學(xué)習愛好的有效途徑如開展簡潔的英語會話，高班級的同學(xué)，可以用英語表演一些簡潔的小節(jié)目或老師，給同學(xué)講一些英美國家的風土人情天文地理等學(xué)問。這些活動不僅可以增加同學(xué)學(xué)習英語的信念，保持學(xué)習英語的長期愛好.而且使同學(xué)有更多的機會接觸英語，增加實踐機會，調(diào)動同學(xué)學(xué)習英語的主動性。

3、英語教學(xué)以口語為主。

重在交際，在聽、說的基礎(chǔ)上提高同學(xué)的讀寫力氣課前，老師首先應(yīng)當認真鉆研教材，吃透重點。在突破難點上下功夫，努力將每個步驟支配得井然有序。在教學(xué)過程中，要盡可能創(chuàng)設(shè)語言學(xué)習情景。可接受時說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導(dǎo)同學(xué)投人角色，真正使英語課堂成為”寓教于樂的學(xué)習樂園。

讓我感受最深的是__老師講到英語課堂應(yīng)以愛好為主?！皭酆檬亲詈玫睦蠋煛保袗酆貌拍馨颜n本教活、教好。有了愛好，同學(xué)才能想學(xué)、樂學(xué)，我認為提趣是英語教學(xué)的根本?？傊逃且粋€互動的過程，老師只要認真投入教學(xué)，孩子就會樂觀協(xié)作。這種過程是很歡樂的!這段時間的學(xué)習收獲良多，將會伴隨我走好以后的每一步!

培訓(xùn)自我鑒定3

轉(zhuǎn)瞬間，兩個月的新員工已經(jīng)結(jié)束了。由于培訓(xùn)方案周密支配，這一段時間過得緊急有序，受益匪淺。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

為了使培訓(xùn)達到更好的效果，結(jié)合集團的實際狀況，我們進行了分階段的培訓(xùn)工作。

（一）書店實習。在濟南泉城路新華書店我的工作內(nèi)容主要分為以下幾個方面：促銷“出口成章”系列及“許友彬溫情懸疑系列”圖書；統(tǒng)計濟南泉城路新華書店我社圖書每日銷售碼洋，并匯報給萬經(jīng)理；整理我社的圖書，并調(diào)整我社圖書的擺放位置，放到較為醒目并且簡潔拿到的地方；關(guān)心書店工作人員做好日常工作，主動與他們溝通，了解圖書的市場需求。通過書店實習，我也了影響圖書銷售的幾個因素：1封面設(shè)計。2電視節(jié)目類的推廣。3名人類的書籍。4強制銷售圖書。5書籍的品牌效應(yīng)。6圖書的擺放位置。7書名的選取。8書籍的價格。9促銷活動。10書的內(nèi)容。

（二）物流實習。假如說在書店實習可以讓我們了解到圖書市場的需求是什么，在物流公司實習則可以很直觀地讓我們看到實際銷售量。看到整垛整垛嶄新的圖書擺在退貨區(qū)，大家心里都有說不出的味道兒。如何能夠削減退貨，我想編輯的責任是特別重大的。在今后的編輯工作中，我覺得應(yīng)當留意以下幾個問題：選題確定要新穎、合理，確定選題之前，確定要做好市場調(diào)研工作；印數(shù)的確定要慎重，不能單純?yōu)榱私档统杀荆つ康丶哟笥?shù)；封面設(shè)計要醒目，特別針對教輔圖書，要便于讀者和物流公司、書店的工作人員區(qū)分；版權(quán)頁盡量放在簡潔翻看的位置，便于物流工作人員查看，這一點也是針對教輔圖書。通過物流公司的實習使我體會到溝通的重要性，無論是部門內(nèi)部之間，還是部門與部門之間，都要準時、良好地溝通，才能促進共同進步。就拿編輯與物流之間的溝通來說，準時、良好的溝通才能使編輯們了解到圖書的實際銷售狀況，以及何種包裝比較不簡潔損害，對以后的編輯的工作有很好的指導(dǎo)作用。在今后的工作中，我確定努力做好與同事之間以及與其他部門之間的溝通。

（三）拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練雖然只有僅僅兩天時間，但對大家心靈的觸動是特別大的。其他的培訓(xùn)主要提高了我們的個人力氣，而拓展訓(xùn)練則是提高了我們的團隊力氣。所謂的團隊力氣不在乎個人力氣的強弱，而要看整個團隊的協(xié)作力氣。整個拓展訓(xùn)練分為室內(nèi)授課和戶外訓(xùn)練兩個部分。室內(nèi)授課部分由張洪勝老師主講。通過這個課程使我們具備了完成角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)。此外，在課程中張老師給我們列舉了許多具體的溝通技巧，這對我們以后的工作有很大的關(guān)懷。室外訓(xùn)練則充分地考驗了我們的團隊協(xié)作力氣，使我們的分散力得到了很大的提升。

（四）專業(yè)培訓(xùn)。專業(yè)理論學(xué)問培訓(xùn)課程使我們對圖書出版發(fā)行每個環(huán)節(jié)都有了全面深化的了解。在這期間，我們了解了出版社進展概況，懂得了如何做一個好員工。在隨后的業(yè)務(wù)課程中，編校技巧和成本核算等內(nèi)容都是我們將來具體工作中經(jīng)常會用到的，是一個編輯應(yīng)當具備的基本技能。通過學(xué)習，我深刻地體會到要做好市場圖書，就是要做好市場圖書的策劃與營銷；我還了解了圖書銷售的各種渠道，特別是日漸富強的網(wǎng)絡(luò)銷售；在圖書的營銷策劃中，定價策略特殊重要。

二、培訓(xùn)收獲

(一)了解了集團的文化

通過半個多月的課程學(xué)習，了解了出版社的進展歷史，企業(yè)文化。對傳承文化，傳播學(xué)問，傳遞幸福有了更進一步的熟識。

(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成

這一段的學(xué)習，無論是工作中的小習慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)當是具有以下特點：

1、以有用為導(dǎo)向的職業(yè)學(xué)問。學(xué)問是前人閱歷的積累，它有空間時間上的局限性，學(xué)問之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以有用為導(dǎo)向，取其所需。

2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè)，工作才能做得職業(yè)。

3、以價值為導(dǎo)向的.職業(yè)觀念。觀念準備態(tài)度，態(tài)度準備行動，行動準備結(jié)果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念準備了評判標準，員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。

4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命留意過程，但工作要留意成果，生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過程是沒有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。

5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當成事業(yè)來干，才能長期，才能卓越，對待工作不是一般努力就可以，而是虔誠，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。

(三)團隊合作意識的提高

在拓展訓(xùn)練中，無論是一開頭的分組，設(shè)計隊名、隊旗、對唱還是后來的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎全部的項目，每個成員都在樂觀的出謀劃策，都在為完成全都的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互關(guān)懷和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團結(jié)？由于大家的目標完全全都，才可以在團隊的中突出了大家全都的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的才智才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們查找到歡快，在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順當過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。全部的一切，是那么真實，是那么具有合力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地談?wù)撝?xùn)練中的事情，都感到回味無窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解，增進了友情，強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?，留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。

(四)個人責任意識的提高

責任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態(tài)度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重于泰山。在工作中擔當一份責任，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責小而松懈”。在工作的道路上，我們應(yīng)當永久葆一份責任心，才能向著成功前進。

以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。通過培訓(xùn)，我提高了自己的業(yè)務(wù)力氣，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從同學(xué)到員工的角色轉(zhuǎn)變。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們支配了這么完善的一個培訓(xùn)，感謝同事們帶給我的收獲與感動！感謝大家！

培訓(xùn)自我鑒定4

參加這次完培訓(xùn)，我很興奮也很榮幸，很感謝人力資源部投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行拓展訓(xùn)練和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，這次培訓(xùn)深化學(xué)習了銀行的基本狀況，真正融入了農(nóng)業(yè)銀行這個大集體中。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而農(nóng)行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里，我們將與農(nóng)行共同進展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與農(nóng)行的進展融合在一起，共同實現(xiàn)騰飛。

業(yè)務(wù)學(xué)習培育的是我們的工作力氣，只有把握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。我們學(xué)習了農(nóng)行主要產(chǎn)品、個人金融進展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律學(xué)問、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個主要部門的業(yè)務(wù)狀況有了初步的了解。作為一名農(nóng)行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、懇切守信、對每項工作負責畢竟。還需要每個行員以熱忱飽滿的.精神對待每天的工作，以絢爛的笑容面對每一位客戶。

責任心就是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權(quán)利，還有向他人和單位付出的義務(wù)。事實上，權(quán)利和義務(wù)是相互依存的。當你得到某種權(quán)利的時候，就必需擔當某種義務(wù)和責任。責任心不僅對企業(yè)很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。假如一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明白。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。責任心還是一種主動樂觀的態(tài)度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻、個人與他人的關(guān)系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領(lǐng)導(dǎo)在時努力工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時照舊勤奮；獨自工