PAGEPAGE1杜邦公司安全管理經(jīng)驗(yàn)杜邦公司是一家世界知名的高科技跨國(guó)公司，其安全管理經(jīng)驗(yàn)已成為全球業(yè)界的經(jīng)典案例。下面我們將對(duì)杜邦公司的安全管理經(jīng)驗(yàn)做一個(gè)探討，以期能夠借鑒其經(jīng)驗(yàn)，提升我國(guó)企業(yè)的安全管理水平。一、杜邦公司的安全管理理念杜邦公司一直秉承著“安全第一、健康第二、環(huán)保第三”的管理理念，把安全與健康看作是同等重要的，而環(huán)保則是二者的前提和保障。在杜邦公司，每個(gè)員工都接受了安全和健康培訓(xùn)，企業(yè)安全和健康文化已經(jīng)深入到公司的每個(gè)角落。二、杜邦公司安全管理體系杜邦公司建立了安全管理體系(SafetyManagementSystem，SMS)，這是一個(gè)十分完善的體系，其中包括安全管理職責(zé)的分配、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、安全目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理、安全檢查等方面的內(nèi)容，全面保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。三、杜邦公司安全管理手段1.安全日歷系統(tǒng)：杜邦公司把每一天都視為安全日，每年制定安全日歷系統(tǒng)，分別標(biāo)注各類(lèi)安全紀(jì)念日與活動(dòng)，以培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和安全文化。2.安全檢查制度：杜邦公司從高層到基層，每一級(jí)別都設(shè)立了安全職能和安全檢查員，并實(shí)行“四重檢查”制度。即上級(jí)抽查下級(jí)，專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)抽查部門(mén)，部門(mén)內(nèi)部相互督查與相互評(píng)估，員工之間自我監(jiān)督，確保了安全檢查工作的全覆蓋和有效性。3.事故分析制度：杜邦公司實(shí)行全員安全事故領(lǐng)導(dǎo)制度，把每一起事故都視為本企業(yè)的事故，進(jìn)行詳細(xì)分析并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升安全水平。4.危險(xiǎn)源管理制度：杜邦公司吸取ChemicalSafetyBoard的經(jīng)驗(yàn)，采用“PIP-標(biāo)準(zhǔn)化危險(xiǎn)源評(píng)估與審查程序”來(lái)識(shí)別和管理工段、作業(yè)、設(shè)備、物質(zhì)等各類(lèi)危險(xiǎn)源，確保企業(yè)的危險(xiǎn)源管理體系得到完善和落實(shí)。四、杜邦公司安全文化塑造杜邦公司非常注重安全文化的塑造，不斷引導(dǎo)員工形成安全優(yōu)先的理念和安全自覺(jué)的胸懷。具體措施如下：1.安全教育：杜邦公司建立了全面的安全教育培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位交接培訓(xùn)、常規(guī)安全教育等環(huán)節(jié)，確保員工從進(jìn)入公司開(kāi)始就牢固樹(shù)立安全作為生命線的認(rèn)識(shí)。2.安全獎(jiǎng)勵(lì)：安全獎(jiǎng)勵(lì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要支撐之一，杜邦公司建立了一套非常完善的安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，包括年度安全表彰、現(xiàn)場(chǎng)表彰、安全意識(shí)考核等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，并且嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。3.安全示范：杜邦公司注重將安全文化深入落實(shí)到“文化”的層面，通過(guò)給予表彰、發(fā)言機(jī)會(huì)等措施，讓安全管理經(jīng)驗(yàn)得到公開(kāi)的展示和推廣。結(jié)語(yǔ)杜邦公司的安全管理經(jīng)驗(yàn)是值得我們借鑒的。在安全文化的培養(yǎng)、安全管理的