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2021-2022年安徽省馬鞍山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
第
40
題
督導(dǎo)者開(kāi)展話(huà)題的技巧不包括().
2.
3.人已中年的李女士最近求助社會(huì)工作者大兵,向他訴說(shuō)生活中的苦惱,希望可以找到解決的辦法。大兵了解到,李女士最近經(jīng)常加班,工作壓力感到很大,生活開(kāi)始沒(méi)有規(guī)律;同時(shí)在家庭中她不僅要處理與丈夫的關(guān)系還要照顧孩子和父母,這讓她覺(jué)得心力交瘁,感覺(jué)煩躁不安。針對(duì)這種情況大兵在社會(huì)層面采取的措施較為合適的是()。
A.普及更年期健康知識(shí),協(xié)調(diào)、整合社會(huì)資源為服務(wù)對(duì)象服務(wù)
B.可以運(yùn)用個(gè)案工作或小組工作的方法與技術(shù)對(duì)更年期女性的緊張、焦慮和恐懼等消極情緒時(shí)行疏導(dǎo)
C.通過(guò)整合社會(huì)力量幫助中年人解決社會(huì)生活中的難題,為他們營(yíng)造一個(gè)舒心的工作生活環(huán)境,保持積極健康的心態(tài)
D.和她家人聯(lián)系,給予更多的情感支持,幫助她渡過(guò)難關(guān)
4.
第
11
題
形成依戀的關(guān)鍵時(shí)期是()。
5.社會(huì)工作者小王在走訪(fǎng)一個(gè)老區(qū)時(shí),發(fā)現(xiàn)某些鄰里之間因?yàn)闃堑佬l(wèi)生問(wèn)題產(chǎn)生矛盾,互不來(lái)往。此外,小區(qū)內(nèi)的居民很少參加社區(qū)活動(dòng)。針對(duì)以上情況,小王發(fā)動(dòng)和組織居民參與討論樓道衛(wèi)生問(wèn)題并制定了樓門(mén)衛(wèi)生公約,使鄰里矛盾得到緩解。從地區(qū)發(fā)展模式的角度看,小王的做法基于的假設(shè)是()。
A.現(xiàn)代社會(huì)居民不愿意參與社區(qū)事務(wù)
B.社區(qū)問(wèn)題的成因主要是經(jīng)濟(jì)水平不發(fā)達(dá)
C.社區(qū)居民自身缺乏解決問(wèn)題的能力舜口習(xí)慣
D.社區(qū)內(nèi)不同人群的利益可以調(diào)和
6.督導(dǎo)應(yīng)總結(jié)督導(dǎo)過(guò)程中各個(gè)階段所討論過(guò)的事情,并綜述被督導(dǎo)者的學(xué)習(xí)過(guò)程和成長(zhǎng)過(guò)程,回顧被督導(dǎo)者的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),幫助被督導(dǎo)者更加清醒地把握自我,加強(qiáng)自我改進(jìn)。這是在()的工作。
A.督導(dǎo)前期B.開(kāi)展期C.工作期D.終結(jié)期
7.
第
29
題
行為主義的理論基礎(chǔ)來(lái)自巴甫洛夫的()。
8.研究者事先沒(méi)有預(yù)定的主題或文字材料,問(wèn)題在訪(fǎng)問(wèn)時(shí)臨時(shí)想起,并以不同問(wèn)題從不同被訪(fǎng)問(wèn)者那里收集信息,這是()的基本特性
A.控制式訪(fǎng)問(wèn)B.非正式會(huì)話(huà)式訪(fǎng)問(wèn)C.引導(dǎo)式訪(fǎng)問(wèn)D.標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)放式訪(fǎng)問(wèn)
9.
第
50
題
社會(huì)工作者運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾,這種角色是()。
10.
11.小劉是某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)新錄用的社會(huì)工作者,機(jī)構(gòu)安排了老張做小劉的督導(dǎo)。老張每次對(duì)小劉進(jìn)行督導(dǎo)時(shí),都會(huì)用一定的時(shí)間了解和關(guān)心小劉的情況及遇到的問(wèn)題,并表示關(guān)心。老張的這種做法屬于()。
A.A.聆聽(tīng)B.包容C.相互契合D.保持沉默
12.青少年問(wèn)題的表現(xiàn)形式很多。逃學(xué)、早戀、婚前性行為、適應(yīng)不良、心理失調(diào)、精神病態(tài)、人際關(guān)系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問(wèn)題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟(jì)困境的青少年更有可能出現(xiàn)行為問(wèn)題乃至不良行為。針對(duì)越軌問(wèn)題,如果是因?yàn)榍嗌倌隂](méi)有認(rèn)識(shí)到行為是否越軌,那就可以采用()。
A.心理社會(huì)治療模式B.危機(jī)介入治療模式C.人本治療模式D.認(rèn)知行為治療模式
13.治療過(guò)程在于再創(chuàng)造、分析、討論、解釋過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和解決潛意識(shí)層次上發(fā)生的防衛(wèi)和抗拒,解決組員在兒童期產(chǎn)生的功能失調(diào)問(wèn)題,并在新領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上作出新的決策。這種治療過(guò)程屬于()治療模式。
A.阿德勒式小組B.心理劇C.精神分析小組D.完型治療小組
14.社區(qū)給居民提供工作機(jī)會(huì),屬于社區(qū)功能中的()。
A.社會(huì)參與功能B.心理支持功能C.“生產(chǎn)——消費(fèi)——流通”的經(jīng)濟(jì)功能D.教育功能
15.下列小組工作,不屬于支持性小組的有()。
A.單親家庭自強(qiáng)小組B.針對(duì)家庭暴力受害者開(kāi)展的治療小組C.癌癥患者小組D.針對(duì)吸毒人員的“同伴治療小組”
16.社會(huì)工作的重要任務(wù)和目標(biāo)是()。
A.助人自助B.促進(jìn)發(fā)展C.促進(jìn)社會(huì)公正D.解決社會(huì)問(wèn)題
17.
第
30
題
在增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作中,社會(huì)工作者的角色是多元的,但最基本的角色是服務(wù)對(duì)象的()。
18.助人自助是社會(huì)工作的重要理念。在下列表述中,與助人自助理念相契合的是()。
A.得道多助,失道寡助B.授人以魚(yú),不如授人以漁C.授人玫瑰,手留余香D.助人為樂(lè),可以樂(lè)人樂(lè)己
19.小張是一名司法社工,主要為社區(qū)內(nèi)違法青少年提供服務(wù)。工作過(guò)程中,小張根據(jù)每個(gè)人違法情況的不同以及對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的接受程度和每個(gè)人的興趣愛(ài)好為他們制訂不同的社區(qū)適應(yīng)計(jì)劃。小張的做法體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀()操作原則。
A.自我決定與知情同意B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納C.注重個(gè)別化D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容
20.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向立法和權(quán)力機(jī)構(gòu)、社會(huì)媒體交代機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的情況屬于()
A.政治交代B.專(zhuān)業(yè)交代C.服務(wù)交代D.行政交代
21.
22.
23.社會(huì)工作者小李為社區(qū)內(nèi)的智障人士組織了一個(gè)自助小組,推選了小組帶頭人,并根據(jù)他們的需要和問(wèn)題。指導(dǎo)他們自主完成了“美味面包坊”的工商注冊(cè)等一些列手續(xù),既增加了他們的經(jīng)濟(jì)收入,又可以服務(wù)社區(qū)。在上述推動(dòng)發(fā)展社區(qū)自助小組的過(guò)程中,小李的技巧是()。
A.感同身受B.自我表露C.同輩榜樣D.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)
24.根據(jù)埃里克森的人類(lèi)發(fā)展階段論,在兒童中期,兒童成功解決危機(jī)后,會(huì)形成的美德是()。
A.希望B.意志力C.目的D.能力
25.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過(guò)社會(huì)福利從業(yè)人員為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的非營(yíng)利組織。這里的社會(huì)福利從業(yè)人員不包括()。A.專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者B.輔助工作人員C.初級(jí)社會(huì)工作者D.志愿者
26.老王失業(yè)在家,家庭生活陷入困境。由于長(zhǎng)期找不到工作,妻子和兒子對(duì)他的態(tài)度也發(fā)生了變化。老王感到無(wú)臉見(jiàn)人,待在家里不愿出門(mén),和妻子、兒子也時(shí)常發(fā)生沖突。社會(huì)工作者小李在家庭走訪(fǎng)時(shí),發(fā)現(xiàn)老王為人踏實(shí),身體狀況良好,對(duì)家庭也很有責(zé)任心。小李與轄區(qū)內(nèi)的一個(gè)超市主管多次聯(lián)系并爭(zhēng)取,為老王安排了一份臨時(shí)工作。在上述過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色是()。
A.行政管理者B.資源爭(zhēng)取者C.服務(wù)研究者D.政策影響者
27.為幫助應(yīng)屆大學(xué)生順利找到工作,學(xué)校社會(huì)工作者小王最近為即將畢業(yè)的大學(xué)生開(kāi)設(shè)了一個(gè)小組,組員們?cè)谛〗M中將學(xué)習(xí)制作簡(jiǎn)歷和面試等就業(yè)技巧。該小組工作類(lèi)型是()。
A.教育小組B.支持小組C.治療小組D.成長(zhǎng)小組
28.社會(huì)工作研究方法不同,特點(diǎn)各異。下列對(duì)不同社會(huì)工作研究方法的說(shuō)法,正確的是()。
A.實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景是人為設(shè)計(jì)的,因而研究發(fā)現(xiàn)易于復(fù)制
B.個(gè)案研究資料廣泛深入,因而研究發(fā)現(xiàn)便于推論
C.焦點(diǎn)小組可發(fā)揮團(tuán)體動(dòng)力,因而便于涉及敏感性問(wèn)題
D.深度訪(fǎng)問(wèn)可以借助研究對(duì)象視角,因而便于體現(xiàn)個(gè)別化原則
29.社會(huì)工作者老林與服務(wù)對(duì)象小王就求助的問(wèn)題進(jìn)行了交流和討論。老林依據(jù)多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)到小王首先需要處理安全感的問(wèn)題,但小王堅(jiān)持認(rèn)為自己應(yīng)該先解決做事拖拉的習(xí)慣問(wèn)題。根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀原則,社會(huì)工作者老林應(yīng)該()。A.改變自己的個(gè)人判斷B.尊重自己的專(zhuān)業(yè)判斷C.改變小王的個(gè)人判斷D.尊重小王的個(gè)人判斷
30.社會(huì)工作者在實(shí)際工作中往往會(huì)遇到多重的倫理難題。社會(huì)工作者小王歸納說(shuō),情理法問(wèn)題經(jīng)常碰到,而且相互融合在一起,一給實(shí)際工作帶來(lái)了很多困難。這里的“理”通常是指()。
A.道理B.倫理C.個(gè)人倫理D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作者小杜發(fā)現(xiàn)某社區(qū)內(nèi)有數(shù)名單親媽媽?zhuān)齻兗纫ぷ饔忠疹櫤⒆?,常常顧此失彼,工作、生活、心理壓力很大,并且她們總感到離婚是“丟人”的,很少與別人交流。小杜計(jì)劃運(yùn)用小組工作的方法為她們提供服務(wù),改變她們認(rèn)為離婚“丟人”的想法,同時(shí)對(duì)她們進(jìn)行減壓訓(xùn)練。本案例中,關(guān)于社會(huì)工作要素的說(shuō)法,正確的有()。
A.小杜的服務(wù)對(duì)象是該社區(qū)內(nèi)的單親媽媽
B.小杜的服務(wù)是以單親媽媽為主導(dǎo)設(shè)計(jì)和實(shí)施的
C.小杜提供服務(wù)的過(guò)程是與單親媽媽互動(dòng)的過(guò)程
D.小杜應(yīng)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法來(lái)處理單親媽媽的問(wèn)題
E.小杜是為單親媽媽提供服務(wù)的行動(dòng)主體
32.
33.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系,在籌備特別活動(dòng)中需要考慮的因素有()。
A.機(jī)構(gòu)的形象B.舉辦活動(dòng)的時(shí)間C.舉辦活動(dòng)的地點(diǎn)D.服務(wù)對(duì)象的興趣和需要E.機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力和物力資源
34.針對(duì)身心障礙學(xué)生所面對(duì)的特殊問(wèn)題,社會(huì)工作者可以從這幾方面展開(kāi)工作()。
A.提供照顧服務(wù)
B.鼓勵(lì)家長(zhǎng)改變態(tài)度
C.向家長(zhǎng)解釋障礙兒童接受日常生活或職業(yè)技能訓(xùn)練的必要性
D.為教師提供咨詢(xún)服務(wù)
E.與障礙學(xué)生及其家長(zhǎng)共同探討未來(lái)的有關(guān)問(wèn)題
35.
36.
37.社會(huì)工作者小丁在一次個(gè)案會(huì)談中了解到他的服務(wù)對(duì)象老王是當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)的一名工作人員,小丁的侄女今年要上小學(xué),小丁想找老王幫忙,讓侄女上一所好學(xué)校,但他也深知如果讓老王幫忙會(huì)違背社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理,這個(gè)案例中,小丁面臨的倫理困境有()。
A.人情與法制及規(guī)定的沖突
B.價(jià)值介入與客觀性的矛盾
C.自我決定與家長(zhǎng)制的矛盾
D.保密與公開(kāi)信息的矛盾
E.個(gè)人利益與職業(yè)社會(huì)責(zé)任的沖突
38.在社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)社區(qū)階段,社會(huì)工作者需要做的工作包括()。
A.社區(qū)基本情況分析B.社區(qū)問(wèn)題分析C.社會(huì)公益活動(dòng)分析D.社區(qū)需要分析E.民間資源分析
39.
40.老李夫婦無(wú)業(yè),全家享受城市最低生活保障待遇。妻子患有慢性病,需長(zhǎng)期藥物維持治療,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受。2013年老李因病住院,除了醫(yī)療費(fèi)用,還因聘請(qǐng)護(hù)工照顧,需要支付一筆費(fèi)用,擬申請(qǐng)醫(yī)療救助。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的意見(jiàn)》,老李夫婦可以享受的醫(yī)療救助包括()。
A.資助老李夫婦參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的部分或全部資金
B.解決老李妻子治療慢性病所花費(fèi)門(mén)診費(fèi)用中個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分醫(yī)療費(fèi)用
C.解決老李住院費(fèi)用中個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分醫(yī)療費(fèi)用
D.解決老李住院期間聘請(qǐng)護(hù)工照料所花的部分費(fèi)用
E.解決老李平時(shí)普通門(mén)診費(fèi)用中個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分醫(yī)療費(fèi)用
41.改革開(kāi)放三十年以來(lái),我國(guó)社會(huì)福利行政體系運(yùn)作方式不斷發(fā)展,正在形成政府與社會(huì)合作的社會(huì)福利行政模式。這一模式的特點(diǎn)有()。
A.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與社會(huì)政策實(shí)施
B.吸收政策對(duì)象參與政策效果評(píng)估
C.政府全面主導(dǎo)政策實(shí)施過(guò)程
D.政策落實(shí)采用自上而下的考核方式
E.講究政策實(shí)施的科學(xué)程序和專(zhuān)業(yè)方法
42.
43.某居家養(yǎng)老服務(wù)中心的社會(huì)工作者希望通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解老年人的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)情況。問(wèn)卷問(wèn)題設(shè)計(jì)中應(yīng)避免出現(xiàn)“雙重含義”。下列問(wèn)題中具有“雙重含義”的是()。
A.您的性別?(1)男(2)女
B.您的親戚和朋友多嗎?(1)很多(2)較多(3)一般(4)較少(5)很少
C.當(dāng)心情煩悶時(shí),您最喜歡找誰(shuí)聊天?(1)家人(2)過(guò)去的同事(3)社會(huì)工作者(4)鄰居(5)其他(請(qǐng)說(shuō)明)
D.您是否接受過(guò)志愿者的幫助?(1)是(2)否
E.您和兒女的關(guān)系好嗎?(1)很差(2)較差(3)一般(4)較好(5)很好
44.
45.發(fā)展志愿者的技巧包括()。
A.主動(dòng)邀請(qǐng)、由近及遠(yuǎn)B.建立平等合作關(guān)系C.提供參與和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)D.明確方向、提供資源E.回應(yīng)需要、多加鼓勵(lì)
46.人本治療模式的特點(diǎn)主要有()。
A.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度
B.注重服務(wù)對(duì)象的品格和態(tài)度
C.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者的作用
D.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系
E.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程
47.
48.
49.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列擬成立的社會(huì)團(tuán)體中,活動(dòng)資金符合社會(huì)團(tuán)體法人登記條件的有()
A.某全國(guó)性的學(xué)會(huì),活動(dòng)資金6萬(wàn)元
B.甲省某學(xué)術(shù)性社團(tuán),活動(dòng)資金5萬(wàn)元
C.乙省某社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì),活動(dòng)資金4萬(wàn)元
D.丙省某保護(hù)流經(jīng)省內(nèi)兩相鄰城市河流的環(huán)保促進(jìn)會(huì),活動(dòng)資金3萬(wàn)元
E.丁省某村的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì),活動(dòng)資金2萬(wàn)元
50.社會(huì)工作者小童為社區(qū)內(nèi)的青少年家長(zhǎng)開(kāi)設(shè)“親子溝通”小組。在近幾次的小組活動(dòng)中,李女士與坐在她身旁的張女士、陳女士比較談得來(lái),不再積極與其他組員一起做活動(dòng)。當(dāng)其他組員在分享如何教育子女的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)時(shí),她們?nèi)艘恢痹谟懻摵⒆由夏膫€(gè)學(xué)校好。這時(shí),小童適宜的做法有()。
A.不予理睬、繼續(xù)開(kāi)展小組
B.重新安排李女士等三人的座位
C.運(yùn)用小組程序和練習(xí)分離次小組
D.要求李女士等人更多地與其他組員交流
E.鼓勵(lì)其他組員形成次小組以增加小組凝聚力
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
73
題
小組工作具有()等顯著功能。
52.
第
77
題
一般而言,社會(huì)工作的研究報(bào)告可以分為()。
53.
第
67
題
按照大衛(wèi)·豪對(duì)社會(huì)工作理論的分類(lèi),社會(huì)工作理論可以分為()。
54.
第
64
題
按照工作對(duì)象的年齡來(lái)劃分,社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域可以分為()。
55.
第
97
題
下列階段中,()屬于督導(dǎo)過(guò)程的主要階段。
56.
第
93
題
發(fā)展模式的目標(biāo)是()。
57.
第
85
題
社會(huì)工作研究的研究對(duì)象主要是弱勢(shì)群體或弱勢(shì)問(wèn)題,它的特性還包括()。
58.
第
84
題
教育性督導(dǎo)的主要內(nèi)容有:()。
59.
第
87
題
皮亞杰所提出的兒童認(rèn)知發(fā)展階段包括()。
60.
第
83
題
在同事督導(dǎo)團(tuán)體組成中,主要的技巧有()。
參考答案
1.D督導(dǎo)者開(kāi)展話(huà)題的技巧包括:一是由常覓的事例開(kāi)始,然后逐步發(fā)展到特殊性問(wèn)題;二是包容;三是專(zhuān)注地聆聽(tīng);四是提問(wèn);五是保持沉默。
2.B
3.C
4.A
5.D地區(qū)發(fā)展模式的基本假設(shè)之一是認(rèn)為社區(qū)是應(yīng)當(dāng)也可以實(shí)現(xiàn)和諧和的,社區(qū)內(nèi)不同人群的利益不是對(duì)立的,而是有共同利益的,社區(qū)本身有潛力和資源解決社區(qū)問(wèn)題。
6.D督導(dǎo)歷程結(jié)束時(shí),督導(dǎo)應(yīng)總結(jié)督導(dǎo)過(guò)程中各個(gè)階段所討論過(guò)的事情,并綜述被督導(dǎo)者的學(xué)習(xí)過(guò)程和成長(zhǎng)過(guò)程,回顧被督導(dǎo)者的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),幫助被督導(dǎo)者更加清醒地把握自我,加強(qiáng)自我改進(jìn)。
7.A行為主義的理論基來(lái)自巴甫洛夫的經(jīng)典條件反射學(xué)說(shuō)。
8.B非正式會(huì)話(huà)式訪(fǎng)問(wèn)沒(méi)有預(yù)定的主題或文字資料,問(wèn)題在訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行中臨時(shí)想起;研究者以不同問(wèn)題從不同受訪(fǎng)者處收集資訊,一般這種資料缺乏系統(tǒng)性或綜合性。
9.D主要考查社會(huì)工作者的治療者角色。
10.B\r\n
11.C督導(dǎo)的相互契合是督導(dǎo)前期的最重要技巧。相互契合是指督導(dǎo)者在每次督導(dǎo)中都要用一定的時(shí)間了解和關(guān)心被督導(dǎo)者的處境,并表示關(guān)心。相互契合的重點(diǎn)在于尋求問(wèn)題和面對(duì)要處理的問(wèn)題,而不是用感情淡化困難,甚至拒絕面對(duì)困難。
12.D由于越軌問(wèn)題的產(chǎn)生是因?yàn)榍嗌倌隂](méi)有認(rèn)識(shí)到而造成的,所以應(yīng)該用認(rèn)知行為治療模式來(lái)治療。
13.C精神分析小組的目標(biāo)在于重建個(gè)人的性格和人格系統(tǒng),其治療過(guò)程在于再創(chuàng)造、分析、討論、解釋過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和解決潛意識(shí)層次上發(fā)生的防衛(wèi)和抗拒,解決組員在兒童期產(chǎn)生的功能失調(diào)問(wèn)題,并在新領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上作出新的決策。故選C。
14.C
15.B支持性小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。在我國(guó)社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,支持小組近年來(lái)發(fā)展很快,如“單親家庭自強(qiáng)小組”、“墻癥患者小組”、針對(duì)吸毒人員的“同伴治療小組”等。
16.D【答案】D
\n【解析】社會(huì)工作是因?yàn)樯鐣?huì)上存在眾多復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題而出現(xiàn)的,所以解決社會(huì)問(wèn)題就成為了社會(huì)工作的重要任務(wù)和目標(biāo)。
\n
17.C在與受助者的關(guān)系中,最基本的角色是受助者的伙伴。
18.B社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助。也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立、克服困難,即“助人自助”。
19.C每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要,要充分考慮到服務(wù)對(duì)象在性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價(jià)值差異及其與社會(huì)主流價(jià)值之間可能存在的沖突,尊重個(gè)性化需求,充分挖掘個(gè)人潛能。
20.A本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多元交代。多元交代是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力的展現(xiàn),其中政治交代是指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向立法和權(quán)力機(jī)構(gòu)、社會(huì)媒體交代機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的情況。故本題答案為A。
專(zhuān)業(yè)交代,機(jī)構(gòu)要證明其聘用的社會(huì)工作者在服務(wù)中遵守社會(huì)工作守則、堅(jiān)守專(zhuān)業(yè)操守并提供了達(dá)到良好專(zhuān)業(yè)水平的服務(wù)。
服務(wù)交代,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)不僅要向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),而且要提供令其滿(mǎn)意的服務(wù),而服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度的評(píng)估不但要反映問(wèn)題的解決程度,也要證明服務(wù)是在機(jī)構(gòu)內(nèi)部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男姓O(jiān)督、專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)下提供的。
行政交代,主要說(shuō)明機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度和程序的正常運(yùn)作,包括向理事會(huì)、管理人員和前線(xiàn)工作人員等作交代。
21.A\r\n
22.E
23.D體驗(yàn)式學(xué)習(xí),即社會(huì)工作者根據(jù)互助小組成員的需要和問(wèn)題,策劃各種主題的結(jié)構(gòu)化體驗(yàn)或指引性體驗(yàn),讓小組成員對(duì)這些體驗(yàn)進(jìn)行反思,在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技巧.樹(shù)立新的態(tài)度或價(jià)值觀,形成新的行為模式。據(jù)此,本題選D項(xiàng)。
24.D
25.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過(guò)社會(huì)福利從業(yè)人員,包括專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者、半專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的非營(yíng)利組織。
26.B本題考查的是社會(huì)工作者的服務(wù)角色。社會(huì)工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:(1)管理者,社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)社會(huì)工作過(guò)程進(jìn)行有效控制。(2)資源爭(zhēng)取者,為了有效助人,社會(huì)工作者常常需要聯(lián)絡(luò)其他社會(huì)工作者、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)和廣大社會(huì)群體,向他們爭(zhēng)取服務(wù)對(duì)象所需的資源,并將他們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。(3)政策影響者,由于某種社會(huì)問(wèn)題是由社會(huì)、制度因素造成的,因此,對(duì)造成這種問(wèn)題的政策或制度進(jìn)行改變是必要的。(4)研究者,從某種意義上說(shuō),每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者。
27.D成長(zhǎng)小組多運(yùn)用于各類(lèi)學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長(zhǎng)小組的典型是近年來(lái)針對(duì)不同人群的需要而開(kāi)展的“體驗(yàn)小組”。如大學(xué)生成長(zhǎng)小組、青少年的野外拓展訓(xùn)練營(yíng)。
28.DA項(xiàng),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的缺點(diǎn)在于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)場(chǎng)景創(chuàng)造的研究條件不自然,從而其實(shí)務(wù)推進(jìn)上有困難,太強(qiáng)調(diào)精細(xì)從而難于復(fù)制;B項(xiàng),個(gè)案研究資料廣泛深入是正確的,但由于樣本很少和對(duì)象缺乏代表性,研究發(fā)現(xiàn)不能進(jìn)行推論;C項(xiàng),焦點(diǎn)小組可發(fā)揮團(tuán)體動(dòng)力,但是由于存在群體壓力,對(duì)敏感問(wèn)題采用此法就存在不足;D項(xiàng),深度訪(fǎng)問(wèn)可以深入地搜尋對(duì)象的特定經(jīng)歷和動(dòng)機(jī)的主觀資料,體現(xiàn)個(gè)別化原則。
29.D\n服務(wù)對(duì)象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式,并在事關(guān)服務(wù)對(duì)象利益的決策中起主導(dǎo)作用。自決權(quán)是個(gè)人尊嚴(yán)的體現(xiàn),除非萬(wàn)不得已,即便是社會(huì)工作者出于好意,一般也不主張由社會(huì)工作者代替服務(wù)對(duì)象作決定,因?yàn)檫@樣做可能不利于服務(wù)對(duì)象發(fā)展自尊和挖掘潛能。題中,根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀原則,社會(huì)工作者老林應(yīng)該尊重小王的個(gè)人判斷。
\n
30.D社會(huì)工作者在實(shí)際工作中往往會(huì)遇到多重的倫理難題。其中“情理法”難題中的理指的是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理,而不是個(gè)人倫理。
31.ABDE
32.ABCE\r\n
33.ABDE特別活動(dòng)是指機(jī)構(gòu)根據(jù)機(jī)構(gòu)本身和服務(wù)對(duì)象的需要而開(kāi)辦的展覽會(huì)、開(kāi)放日、研討會(huì)、晚會(huì)、慶祝會(huì)等活動(dòng)。在籌辦特別活動(dòng)中主要考慮的因素有:①機(jī)構(gòu)的形象;②舉辦活動(dòng)的時(shí)間;③服務(wù)對(duì)象的興趣和需要;④機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力和物力資源。
34.ABCE
35.CDE
36.ADE
37.AE倫理困境是指社會(huì)工作者在實(shí)踐中遇到的一種道德上難以取舍的模糊和難以找到滿(mǎn)意方案的境地,主要包括以下類(lèi)型:①保密問(wèn)題;②情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題,中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì),也是一個(gè)熟人社會(huì),人與人之間的關(guān)系在日常生活中異常重要,如何正確和有效的區(qū)分人情、法制與規(guī)定的影響與后果,常常使社會(huì)工作者陷入困境。③價(jià)值介入與客觀性的矛盾;④社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿(mǎn)足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突,社會(huì)工作者也是普通公民,也會(huì)遇到問(wèn)題和困難,也需要通過(guò)一定渠道來(lái)滿(mǎn)足自身需要。然而,由于職業(yè)上的要求和限制,社會(huì)工作者很難兼顧工作與個(gè)人利益,這就要求專(zhuān)業(yè)人員盡可能減少二者帶來(lái)的沖突導(dǎo)致不利影響和后果。⑤自我決定問(wèn)題。本案例,小丁的倫理困境主要涉及到A.E兩項(xiàng)包括的內(nèi)容。
\r\n
\r\n
38.ABD在社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)社區(qū)階段社會(huì)工作者需要做的工作包括社區(qū)基本情況分析、社區(qū)問(wèn)題分析、社區(qū)需要分析。故選ABD。
39.ABC\r\n
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