規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊(cè)工會(huì)工作手冊(cè)部門(mén)：工會(huì)手冊(cè)版次號(hào)：第1版批準(zhǔn)人：中國(guó)南方航空股份有限公司總經(jīng)理詢渠賓荒厭電遇柔裂強(qiáng)展《南方航空門(mén)股份有限公騙司分公司工凳會(huì)工作手冊(cè)笨》生效批準(zhǔn)書(shū)吵《南方航空罪股份有限公兵司分公司飛姐行部工作手金冊(cè)》是南方瘡航空股份有羅限公司分公接司飛行部在稱公司的領(lǐng)導(dǎo)生下，按照公瓦司規(guī)范化基遣礎(chǔ)管理工作始的統(tǒng)一安排忙和部署編寫(xiě)紐的關(guān)于飛行邁部工作的部埋門(mén)管理手冊(cè)煤。表經(jīng)審查，該冷手冊(cè)的各項(xiàng)遮規(guī)章制度符堤合黨的方針店政策，符合闖公司的總體豎戰(zhàn)略目標(biāo)和敢經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)糊略，適應(yīng)公嘴司規(guī)范化基帽礎(chǔ)管理工作摘對(duì)飛行部工偶作開(kāi)展提出籍的新要求。旱經(jīng)懲××××現(xiàn)年嫌××芹月域××均日公司總經(jīng)裙理辦公會(huì)議醫(yī)審議通過(guò)，或現(xiàn)予發(fā)布，戴自卡××××腥年先××資月泡××古日起施行。印該手冊(cè)生效墊后，即成為摩公司飛行部恢工作的正式艱文件。同時(shí)畢，該手冊(cè)作戚為《南方航分空股份有限蔥公司分公司腫規(guī)范基礎(chǔ)管河理總冊(cè)》的篩一部分，即中成為公司內(nèi)論部的法規(guī)性絮文件。自該抬手冊(cè)生效之刊日起，公司掩飛行部和各淹有關(guān)基層部車門(mén)的相關(guān)工唉作必須嚴(yán)格辜依照該手冊(cè)梢內(nèi)的相關(guān)規(guī)灣定和程序執(zhí)份行。尺前踏沾抄描距推南方航稠空股份有限政公司公司總經(jīng)理：笑喇示嫩膏植暴橋潤(rùn)規(guī)貸×××裂年崇××共月濁××強(qiáng)日召手冊(cè)管理員采簽字：餐以曲仿教聽(tīng)零息年簡(jiǎn)邁月楊得日矩部門(mén)負(fù)責(zé)人斧簽字：鍵加部靜杯浩鼓繪年敢膽月更撓日政規(guī)范辦負(fù)責(zé)忘人簽字：籃駝資傅危香擊嘉年俱蜜月胞紐日目錄目錄旅工會(huì)工作手誦冊(cè)目錄削批準(zhǔn)生效文角件賣玻1目錄2總則6孟手冊(cè)的性質(zhì)誤饒7嫩手冊(cè)的目的俊汗8擱組織機(jī)構(gòu)崗貸位設(shè)置與職拉責(zé)脹箭9供工會(huì)組織機(jī)隱構(gòu)崗位設(shè)置骨粒10城工會(huì)職責(zé)纖浮11含工會(huì)主席崗俯位職責(zé)拔幻12桐工會(huì)主席崗擁位任職條件碎衫13插工會(huì)經(jīng)費(fèi)審巡查委員會(huì)主徹任（兼職）逼崗位職責(zé)技捎14臺(tái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審謎查委員會(huì)主由任（兼職）搭崗位任職條贊件嘉特15隔工會(huì)副主席它崗位職責(zé)蘭潮16閣工會(huì)副主席看崗位任職條萍件碌押17暴女職工委員冷會(huì)主任（兼壤女職工部長(zhǎng)項(xiàng)）崗位職責(zé)痰古18委女職工委員酸會(huì)主任（兼槐女職工部長(zhǎng)壘）崗位任職樸條件園騙19宋退休辦主任辦崗位職責(zé)曉驚20圓退休辦主任植崗位任職條撿件再工21抄退休辦管理乎職員崗位職抱責(zé)挪捎22胸退休辦管理魔職員崗位任冬職條件錄餃23醬綜合業(yè)務(wù)職師員崗位職責(zé)公乎24允綜合業(yè)務(wù)職浮員崗位任職看條件運(yùn)然25觸組織宣傳職美員崗位職責(zé)脊湊26逼組織宣傳職劍員崗位任職些條件監(jiān)陣27蔽生產(chǎn)勞保職駱員崗位職責(zé)感歷28劇生產(chǎn)勞保職翼員崗位任職頂條件砌斷29禽法律事務(wù)職杯員崗位職責(zé)蓋污30抵法律事務(wù)職猴員崗位任職李條件結(jié)匹31狠機(jī)關(guān)工會(huì)事申務(wù)職員崗位楊職責(zé)啦鉛32分機(jī)關(guān)工會(huì)事潛務(wù)職員崗位風(fēng)任職條件餅昨33乞女職工管理榆職員崗位職段責(zé)亞架34齊女職工管理功職員崗位任有職條件節(jié)漿35滑工會(huì)會(huì)計(jì)崗捎位職責(zé)驗(yàn)妨36悉工會(huì)會(huì)計(jì)崗暮位任職條件阿津37悔工會(huì)出納崗艘位職責(zé)鉗纏38蛙工會(huì)出納崗清位任職條件迎侍39叨業(yè)務(wù)工作制賢度播險(xiǎn)40貫工會(huì)委員會(huì)飯（常委會(huì)）復(fù)會(huì)議程序蘿刻41坡工會(huì)主席辦跨公會(huì)程序萌語(yǔ)42后請(qǐng)示報(bào)告程限序靠興43疑發(fā)文程序衛(wèi)粉44戒收文及批復(fù)竊程序刻匠45慈職工（會(huì)員電）代表大會(huì)呢的籌備工作貞程序裂驕46電職工（會(huì)員戒）代表大會(huì)吉程序坑逮48蔥職工代表大糕會(huì)議事程序蔥老51鐮職工（會(huì)員刻）代表大會(huì)社選舉程序闖透52恒職工代表大益會(huì)民主評(píng)議您公司領(lǐng)導(dǎo)干廢部程序升積53朱職工代表大讀會(huì)代表團(tuán)團(tuán)稅長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議估程序悉秒54存職工代表大既會(huì)專門(mén)委員特會(huì)工作檢查叛程序吐炎55禍勞動(dòng)模范、臨先進(jìn)單位評(píng)雁選表彰程序津訪56券工會(huì)碎“米兩先三優(yōu)益”憤評(píng)選程序?qū)懯?7頓集體合同簽晝訂、變更、三解除程序愉婆58沫參與公司制竊定有關(guān)方案梨或規(guī)章制度建的程序忽親60竊工會(huì)法律服紗務(wù)程序篇巨61藥勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)槳解程序悠魄62蘭對(duì)員工的經(jīng)勿濟(jì)援助程序打眾63判建立基層工光會(huì)程序纖獻(xiàn)64腥員工加入工毯會(huì)程序秩療65末工會(huì)經(jīng)費(fèi)管搞理程序勤雞66既內(nèi)部工作制搏度朱然67朽印章管理?yè)屨?8有文檔管理煙誕69掙考勤管理逃蛋70廣辦公設(shè)備管式理亦逝71柜衛(wèi)生管理救豬72壟內(nèi)部學(xué)習(xí)管夾理章票73銹費(fèi)用開(kāi)支及奶現(xiàn)金管理醫(yī)繭74寫(xiě)大事記載、危工作日志和匆備忘錄涉塞75斯接待制度做園76槽績(jī)效考核制帶度兄酬77象績(jī)效考評(píng)的荒目的胸熔78睜績(jī)效考評(píng)的惰對(duì)象范圍座掙79恥績(jī)效考評(píng)的蛾內(nèi)容蘿奏80付績(jī)效考評(píng)的圖方法疤任81外貢獻(xiàn)與獎(jiǎng)勵(lì)食尸83拖差錯(cuò)與懲戒它趁84附件86判附件A：支去持文件盲液87床鼻財(cái)炒攤媽育校內(nèi)嚼餅翁附件B：信蜂息載體（工核作臺(tái)帳和記夕錄報(bào)表等）庭握91批供泊盲筒滔瀉毒附件C：手切冊(cè)管理辦法隔座92醫(yī)蓄萄南發(fā)筍屢推瞧昂績(jī)亮附件D：手志冊(cè)發(fā)放清單改聰93副乖間賄罷鋪詞考怪層蔬繩附件E：有壺效頁(yè)面清單什做善94霉森溪較察意競(jìng)嚴(yán)擁篩損吃附件F：文武件生效和修常改控制清單慣遷95臘晉砍桌孝脾欺喪繪枕附件G：文饒件修改或廢瞇止決定及原億文件憲昏96傾玩居沙多杜等祥總則總則總則默1碼手冊(cè)的性質(zhì)極1鞋.1翠本《分公司揮工會(huì)工作手舌冊(cè)》是《中密國(guó)南方航空突股份有限公慮司規(guī)范化基此礎(chǔ)管理總冊(cè)孕》中部門(mén)管宿理手冊(cè)的一冷個(gè)組成部分勵(lì)，是中國(guó)南光方航空股份鐘有限公司內(nèi)淺部管理的法剪規(guī)性文件。到本手冊(cè)的規(guī)贊定貫徹了公君司《規(guī)范化放管理總冊(cè)》送的總政策及氧公司《工會(huì)達(dá)手冊(cè)》的基賄本精神，體野現(xiàn)了公司實(shí)素行科學(xué)管理鼠的要求。史2蝕手冊(cè)的目答的陡2.1稅本《分公司奇工會(huì)工作手征冊(cè)》規(guī)定了觀中國(guó)南方航扭空股份有限績(jī)公司分公司承工會(huì)的機(jī)構(gòu)揪、崗位設(shè)置盲及其職責(zé)和粱工會(huì)職員在拒日常工作中埋應(yīng)執(zhí)行的基石本工作規(guī)則納和工作程序跪。目的是通湖過(guò)科學(xué)合理汽的分工，明尺確職責(zé)與程凡序，建立可躍供遵循的準(zhǔn)嚼則，使分公州司工會(huì)工作妥實(shí)現(xiàn)最高的隙效率，以促辰進(jìn)公司和員揚(yáng)工的利益。組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置寬組織機(jī)構(gòu)崗訪位設(shè)置與職伏責(zé)分公司工會(huì)副主席分公司工會(huì)主席工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任（兼職）醬1棍工會(huì)組織株分公司工會(huì)副主席分公司工會(huì)主席工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任（兼職）堅(jiān)蝶均柔待塊袖退休辦主任叮女職工委員拾會(huì)主任獵退休辦管理照職員滑女職工管理分職員仗工會(huì)綜合業(yè)爪務(wù)職員滾工會(huì)組織宣擁傳職員戰(zhàn)工會(huì)生產(chǎn)勞岡保職員侄工會(huì)法律事蜘務(wù)職員既機(jī)關(guān)工會(huì)事掙務(wù)職員郊工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)牌計(jì)吵工會(huì)財(cái)務(wù)出蹲納斑鼓引清捏宗1他隸屬關(guān)系摸1.1爛直屬上級(jí)城領(lǐng)導(dǎo)：南航堆股份公司工浴會(huì)委員會(huì)、去南航股份公緞司工會(huì)主席拆1.2起直屬崗位夢(mèng)：綜合業(yè)務(wù)舉職員、組織相職員、宣傳積教育職員、厚生產(chǎn)勞保職間員、法律事覽務(wù)職員、機(jī)垂關(guān)工會(huì)事務(wù)驗(yàn)職員、女職稱工管理職員斬、工會(huì)會(huì)計(jì)后、工會(huì)出納飛。仗2點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任東鍋確保上級(jí)有材關(guān)指示及本歷級(jí)工會(huì)有關(guān)捐決議、計(jì)劃將的順利貫徹幕落實(shí)，為公寬司工會(huì)委員舞會(huì)、工會(huì)主天席工作的順暑利開(kāi)展做好橋有關(guān)服務(wù)工初作。饒3京主要工作內(nèi)幟容泰3．1曬根據(jù)上級(jí)迷指示精神、屢公司實(shí)際及郊員工要求，略組織草擬公渾司工會(huì)年、棍季、月工作賢計(jì)劃、安排返和總結(jié)，就鏡工會(huì)的重大上活動(dòng)事項(xiàng)向曠工會(huì)主席提鼓出建議，提接交工司辦公盜會(huì)、工會(huì)委附員會(huì)討論和麗審定；斥3．2糞組織工會(huì)鹿落實(shí)年、季搞、語(yǔ)文度工股作計(jì)劃；聽(tīng)3．3股組織做好畏職工代表大勵(lì)會(huì)和工會(huì)委枕員會(huì)會(huì)議的寧準(zhǔn)備工作，外檢查督促會(huì)鉤議決議的落敘實(shí)。壯3．4銹參加公司生拆產(chǎn)例會(huì)，圍跨繞公司生產(chǎn)捏經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，敢搞好工會(huì)經(jīng)傍濟(jì)政策研究耽、群眾安全丹生產(chǎn)、勞動(dòng)更競(jìng)賽、合理植化建議和技樣術(shù)革新、勞役模先進(jìn)的先柏樹(shù)及管理、支班組建設(shè)等玉工作；贈(zèng)3．5獨(dú)組織落實(shí)進(jìn)員工民主管懸理、民主監(jiān)闖督；邁3．6敢參與勞動(dòng)爭(zhēng)階議調(diào)解、勞克動(dòng)合同、平壞等協(xié)商和集泄體合同等勞董動(dòng)法律監(jiān)督恒有關(guān)工作；膛3．7雄搞好工會(huì)組望織建設(shè)有關(guān)袍工作；蓮3．8演組織開(kāi)展排員工文化、啞教育、體育洽活動(dòng)；榜3．9狀管理工會(huì)槍信息工作，取組織定期編傅發(fā)《工會(huì)信慢息》；谷3．10澆處理工會(huì)日偉常行政事務(wù)貌，搞好工會(huì)完辦公室文秘后、鑒印、信胸訪、考勤等親日常行政管龍理；橋3．11國(guó)機(jī)關(guān)工會(huì)事火務(wù)職員、女鳳職工管理職困員、工會(huì)會(huì)美計(jì)、工會(huì)出卵納的有關(guān)工路作；熟3．12葉負(fù)責(zé)本手誓冊(cè)的頒發(fā)、墻修訂的管理蟻；麗3．13揚(yáng)做好工會(huì)登經(jīng)費(fèi)的收、事管、用的有賊關(guān)工作；決3．14忽完成領(lǐng)導(dǎo)交款辦的其他工喚作任務(wù)。蒸4伯主要工作權(quán)病限比4．1有權(quán)鴨就有關(guān)工作蘿提出建議和英意見(jiàn)伶4．2有權(quán)禾參加公司涉帝及職工切身巡利益有關(guān)機(jī)獅構(gòu)的工作及技有關(guān)方案的牽研究妹4．3有權(quán)瑞對(duì)上級(jí)有關(guān)材指示及本級(jí)株工會(huì)有關(guān)決送議在公司的催貫徹落實(shí)情紹況進(jìn)行檢查聰監(jiān)督。溉1販隸屬關(guān)系向1.1攏直屬上級(jí)領(lǐng)沈?qū)В耗虾焦赡椒莨竟?huì)訓(xùn)主席券1.2戚直屬下級(jí)部廣門(mén)和崗位：除公司工會(huì)副謎主席、工會(huì)帖綜合業(yè)務(wù)職偶員、組織職腫員、宣傳教皂育職員、生高產(chǎn)勞保職員檢、法律事務(wù)跪職員、工會(huì)越財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員險(xiǎn)、工會(huì)財(cái)務(wù)菜出納員。拾2暖目標(biāo)責(zé)任伐確保工會(huì)充工作的協(xié)調(diào)業(yè)、順暢、高軟效運(yùn)轉(zhuǎn)，為蘿實(shí)現(xiàn)公司工源會(huì)工作目標(biāo)葉做好領(lǐng)導(dǎo)工度作。糧3撫主要工作內(nèi)苦容瓶3.1代項(xiàng)表和組織公蹤司員工，依瘋照法律規(guī)定尾，通過(guò)職工梨代表大會(huì)及紋其他形式，聯(lián)參加公司管聲理和民主監(jiān)扎督；象3.2代惰表員工與公理司建立集體童協(xié)商、集體仿合同制度及殺簽訂集體合公同，指導(dǎo)調(diào)教解勞動(dòng)糾紛艙、勞動(dòng)爭(zhēng)議飾；第3.3參校與公司安全星生產(chǎn)的教育賣與管理，倡冒導(dǎo)員工開(kāi)展衫安全生產(chǎn)經(jīng)戒營(yíng)管理的促底進(jìn)活動(dòng)，總請(qǐng)結(jié)推廣先進(jìn)篇經(jīng)驗(yàn)，組織僵評(píng)選表彰；銅3.4對(duì)惰員工進(jìn)行教拴育與疏導(dǎo)，核倡導(dǎo)自愛(ài)自復(fù)強(qiáng)，鼓勵(lì)員巖工成名成才乖，為公司發(fā)承展作出貢獻(xiàn)圖；豪3.5監(jiān)響督有關(guān)員工選權(quán)益保護(hù)的雖法律法規(guī)的腎貫徹執(zhí)行，蔽協(xié)助督促公決司做好員工部的工資、保址險(xiǎn)、生產(chǎn)保南護(hù)等工作，揚(yáng)參與公司安跌全檢查和事經(jīng)故的調(diào)查處拾理及善后工交作；社3.6把半工會(huì)組織建彼設(shè)成職工信繪賴的職工之雙家；塌3.7管響理好工會(huì)經(jīng)沖費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和然企業(yè)。婦4廳主要工作權(quán)貌限念4.1恐召集、主持陵公司工會(huì)委掠員會(huì)（常委表會(huì)）會(huì)議；賴4.2逆召集、主持瘡公司工會(huì)辦退公會(huì)，并對(duì)場(chǎng)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)窩行決策；醫(yī)4.3村依照有關(guān)規(guī)繪定經(jīng)公司職份工代表大會(huì)曾選舉作為職紅工代表參加窯公司董事會(huì)免；臥4.4壽是黨員的，辣依照有關(guān)規(guī)尿定經(jīng)公司黨幫代會(huì)選舉參嫩加公司黨委暖常委會(huì)；輸4.5獲代表公司工稼會(huì)出席公司土總裁辦公會(huì)毀及公司其他憲有關(guān)會(huì)議；松4.6勝對(duì)公司工會(huì)蹤機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人煌和基層工會(huì)我主席人選提處出建議；怖4.7腐審定公司工釣會(huì)機(jī)構(gòu)工作疾人員的分工潛；尸4.8蹲對(duì)公司工會(huì)仔機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人軟的工作進(jìn)行訓(xùn)考評(píng)，并提檢出獎(jiǎng)勵(lì)或懲洗戒的建議；罪4.9每批準(zhǔn)公司工年會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)菌人的差旅費(fèi)倍報(bào)銷、請(qǐng)假顆、休假；斤4.10季簽批公司望工會(huì)經(jīng)費(fèi)的膚開(kāi)支；撐4.11怠公司黨委神和工會(huì)委員來(lái)會(huì)授予的其靈他權(quán)限。促1旨崗位任職顫條件皂1.1大扭學(xué)本科以上涂學(xué)歷，中級(jí)暖以上技術(shù)職妖稱；億1.2經(jīng)盆過(guò)工會(huì)專業(yè)緊業(yè)務(wù)培訓(xùn)；劉1.3熟鎮(zhèn)悉掌握《工長(zhǎng)會(huì)法》、《穗勞動(dòng)法》、騰《企業(yè)法》薦、《公司法鞭》、《工會(huì)冬章程》及職還工代表大會(huì)塔條例等法律無(wú)法規(guī)；喪1.鍛4摩具企業(yè)管博理、行為科捏學(xué)、行政管飛理學(xué)、公共嚼關(guān)系學(xué)等相撕關(guān)知識(shí)；辣1.輔5樣具較強(qiáng)的搬組織、領(lǐng)導(dǎo)脹、協(xié)調(diào)能力芒；票1.鳴6寺能使用電惑腦進(jìn)行辦公騙；吵1.拳7瓜身體健康暢。倘1塘隸屬關(guān)系頃1緞.勾1免直屬上級(jí)領(lǐng)俗導(dǎo)：芬1傲.螺2度直屬下級(jí)部柔門(mén)和崗位：張2溝目標(biāo)責(zé)任泉:哭監(jiān)刺督貫徹執(zhí)行爹黨和國(guó)家的搜財(cái)經(jīng)政策、請(qǐng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、此法規(guī)和工會(huì)自財(cái)務(wù)工作的津方針政策、次規(guī)章制度。會(huì)確保工會(huì)經(jīng)健費(fèi)審查委員所會(huì)決議的貫體徹落實(shí)，以枕促進(jìn)工會(huì)工私作目標(biāo)的實(shí)稠現(xiàn)。惜3層主要工作內(nèi)叫容夢(mèng)3.1簽岔批公司工會(huì)醉財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)傷算報(bào)表；輪3.2具晚體組織對(duì)公愁司工會(huì)經(jīng)費(fèi)曬收支和財(cái)產(chǎn)構(gòu)管理的審查善、監(jiān)督，并蔥在必要時(shí)采矩取緊急安全鄙措施；近3.3在渴公司工會(huì)財(cái)女務(wù)、財(cái)產(chǎn)管撓理負(fù)責(zé)人調(diào)趴動(dòng)工作時(shí)，傍監(jiān)督做好交保接工作；壯3.4向疑公司工會(huì)委換員會(huì)（常務(wù)燈委員會(huì)）及撇時(shí)反映工會(huì)禮經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)箭管理中的問(wèn)持題，提出加著強(qiáng)管理的有途關(guān)建議?？?魄主要工作權(quán)貓限念殘4.1召絕集、主持公透司工會(huì)經(jīng)費(fèi)輪審查委員會(huì)共會(huì)議；紫4.2出查席公司工會(huì)消委員會(huì)（常荷委會(huì)）會(huì)議普，對(duì)工會(huì)經(jīng)敞費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管晌理工作提出超意見(jiàn)；執(zhí)4.3根日據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)吧審查工作的桃需要，調(diào)用滔工會(huì)財(cái)務(wù)工豈作人員及財(cái)醋務(wù)憑證、帳向冊(cè)等；箱必要時(shí)，對(duì)根公司工會(huì)經(jīng)忍費(fèi)和財(cái)產(chǎn)采饒取緊急安全是措施；供4.4根柴據(jù)需要，可董以越級(jí)向上丟級(jí)工會(huì)反映址公司工會(huì)經(jīng)價(jià)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管煌理中的問(wèn)題買(mǎi)。妙蜂1蒸崗位任職臨條件幕1.1大渣學(xué)本科以上朗學(xué)歷，中級(jí)正以上技術(shù)職陡稱；煙1.2經(jīng)綱過(guò)工會(huì)專業(yè)鵲業(yè)務(wù)培訓(xùn)；驅(qū)1.3熟滑悉掌握《工浮會(huì)法》、《胸勞動(dòng)法》、痰《會(huì)計(jì)法》思、《企業(yè)法蛙》、《公司飲法》、《工蔥會(huì)章程》及躬職工代表大鄉(xiāng)會(huì)條例等法絲律法規(guī)；球1.保4釣具有工會(huì)誰(shuí)業(yè)務(wù)、群眾新工作、審計(jì)廢知識(shí)、財(cái)務(wù)磚管理等方面律的專業(yè)知識(shí)贈(zèng)；止1.夫5憂具較強(qiáng)的咬組織、領(lǐng)導(dǎo)賞、協(xié)調(diào)能力導(dǎo)；潤(rùn)1.租6懷能使用電季腦進(jìn)行辦公燈；弟1.裙7熔身體健康嚼。式1莫隸屬關(guān)系第1顏.稠1娘直屬上級(jí)怪領(lǐng)導(dǎo)：公司簡(jiǎn)工會(huì)主席。軍1滴.返2喚直屬下級(jí)分部門(mén)和崗位灘:由工會(huì)主院席辦公會(huì)分槳工。程2適目標(biāo)責(zé)任搭財(cái)確拜保分管工作邁的順利完成芽，以促進(jìn)工蠟會(huì)工作目標(biāo)燕的實(shí)現(xiàn)?；?閥主要工作內(nèi)啟容瞧3.1根式據(jù)上級(jí)指示章精神、公司登實(shí)際及員工北要求，組織嚴(yán)草擬公司工暑會(huì)年、季、臘月工作計(jì)劃?rùn)?、安排和總棋結(jié)，就工會(huì)欺的重大活動(dòng)集事項(xiàng)向工會(huì)莊主席提出建宵議，提交工手會(huì)主席辦公縱會(huì)、工會(huì)委交員會(huì)討論和幣審定；汗3.2組仿織工會(huì)辦公建室落實(shí)工會(huì)肯年、季、月頭度工作計(jì)劃晉；所3.3組煩織做好職工留代表大會(huì)和脆工會(huì)委員會(huì)垮會(huì)議的準(zhǔn)備孔工作，檢查需督促會(huì)議決摩議的落實(shí)；宣3.4參注加公司安全仰生產(chǎn)例會(huì)，挪圍繞公司生降產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)肺，搞好群眾賴安全生產(chǎn)、時(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽、藥合理化建議娛、勞模先進(jìn)拿的選樹(shù)等工呢作；歲3.5組械織落實(shí)員工壯民主管理、穗民主監(jiān)督；贏3.6參話與勞動(dòng)爭(zhēng)議鏟調(diào)解、勞動(dòng)蔥合同、集體而合同等勞動(dòng)窯法律監(jiān)督有宏關(guān)工作；丙3.7搞地好工會(huì)組織已建設(shè)有關(guān)工倦作；嶼3.8組吊織開(kāi)展員工欣文化、教育幼、體育活動(dòng)粗；飽3.9管券理工會(huì)信息蚊工作，組織駐定期編發(fā)《擋工會(huì)信息》際；階3.10臭處理工會(huì)日丸常行政事務(wù)忙，搞好工會(huì)浪辦公室文秘竹、鑒印、信晃訪、考勤等針日常行政管科理；照3.11因負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)靜費(fèi)收、管、芽用的管理工雄作；譜3.12祥負(fù)責(zé)本手冊(cè)零的頒發(fā)、修保訂的管理；母3.13持完成領(lǐng)導(dǎo)交方辦的其他工脊作任務(wù)。驅(qū)4瓶主要工作權(quán)賞限否4.1召伸集、主持工己會(huì)辦公室會(huì)節(jié)議；煌4.2對(duì)滲工會(huì)辦公室仔的工作進(jìn)行清安排及分配扁；缺4.3對(duì)喂工會(huì)辦公室綢職員的工作柔進(jìn)行考評(píng)，齊提出對(duì)職員罩獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒但的建議；勞4.4工遠(yuǎn)會(huì)辦公室職蝕員考勤管理辛及休假、請(qǐng)籮假事項(xiàng)的批變準(zhǔn)；牲4.5經(jīng)期工會(huì)主席授駝權(quán)的范圍報(bào)浙銷費(fèi)用的簽免批；要4.6代依表工會(huì)辦公瞞室出席公司斬有關(guān)行政會(huì)德議。校1隔崗位任職暴條件公1.1大浩學(xué)本科以上貪學(xué)歷，中級(jí)慣以上技術(shù)職雜稱；筍1.21聽(tīng)0年以上相任關(guān)崗位工作而經(jīng)驗(yàn)；記1.3經(jīng)黃過(guò)工會(huì)專業(yè)倚業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鈴1.4熟渠悉掌握《工富會(huì)法》、《冬勞動(dòng)法》、西《企業(yè)法》獄、《公司法軍》、《工會(huì)介章程》及職拴工代表大會(huì)游條例等法律齊法規(guī)；鍵1.5具騾企業(yè)管理、刻行為科學(xué)、芝行政管理學(xué)吧、公共關(guān)系博學(xué)等相關(guān)知黑識(shí)；莊1.6具嶄較強(qiáng)的組織扭、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)詢調(diào)能力；勺1.7能蒜使用電腦進(jìn)胸行辦公；李1.8身刪體健康。月1彼隸屬關(guān)系樸1.1紡直屬上級(jí)領(lǐng)襪導(dǎo)：南航股淹份公司工會(huì)止女職工委員潤(rùn)會(huì)、公司工辨會(huì)主席州1.2靜直屬下級(jí)部謹(jǐn)門(mén)和崗位：脾2聰目標(biāo)責(zé)任緒確保所口負(fù)責(zé)的女職晶工工作順利矮、準(zhǔn)確、及蓮時(shí)、優(yōu)質(zhì)完光成，以促進(jìn)姐工會(huì)女職工漁工作目標(biāo)的梁實(shí)現(xiàn)。階3麻主要工作內(nèi)妖容禾3.1根蓄據(jù)公司工會(huì)風(fēng)和上級(jí)工會(huì)慘女職工委員畝會(huì)的精神及歌女員工的要中求，制定女樣職工委員會(huì)壽年、季、月虧度工作計(jì)劃凈并組織落實(shí)殃；僵3.2組刻織和代表女省員工參加公救司民主管理岡，參與涉及復(fù)女員工利益蠢的有關(guān)政策演、規(guī)定的制匯訂，依法維允護(hù)女員工合逝法權(quán)益；狀3.3組灣織適合女員嗽工特點(diǎn)的活陪動(dòng)，促進(jìn)女泛?jiǎn)T工版“型自立自尊自周強(qiáng)線”梨及為公司發(fā)戲展作出貢獻(xiàn)駛；揀3.4督嗽促落實(shí)女員縱工特殊勞動(dòng)坐保護(hù)；撈3.5進(jìn)喪行女員工工籌作的專題調(diào)副查研究并對(duì)厲整個(gè)公司的展工會(huì)工作提坐出積極的建盟議；脖3.6組內(nèi)織培訓(xùn)女員腸工工作干部役，積極發(fā)現(xiàn)山、培養(yǎng)女干攤部，并向有落關(guān)部門(mén)推薦瘡女干部。振4奏主要工作權(quán)撲限逆4.1召唉集、主持女睡職工委員會(huì)丈會(huì)議；汗4.2對(duì)綿女職工部的征工作進(jìn)行安割排及分配；冰4.3對(duì)占女職工部職翁員的工作進(jìn)游行考評(píng)，提椒出對(duì)職員獎(jiǎng)?wù)硠?lì)或懲戒的行建議；祝4.4女徹職工部職員坡考勤管理及遺休假、請(qǐng)假參事項(xiàng)的批準(zhǔn)任；氧4.5女摧職工部向行蟲(chóng)政報(bào)銷費(fèi)用禁的簽批；簡(jiǎn)4.6代炕表公司女職開(kāi)工委員會(huì)出購(gòu)席公司有關(guān)獲行政會(huì)議。港1扶崗位任職必條件著1.1大肝學(xué)本科以上掙學(xué)歷，中級(jí)榨以上技術(shù)職粒稱；聾1.21端0年以上相營(yíng)關(guān)崗位工作曾經(jīng)驗(yàn)；芳1.3經(jīng)騾過(guò)工會(huì)專業(yè)庸和女員工工童作業(yè)務(wù)培訓(xùn)旨；萍1.4熟腳悉掌握《工尖會(huì)法》、《天勞動(dòng)法》、爺《企業(yè)法》蓋、《公司法鼻》、《工會(huì)賊章程》及女永員工特殊權(quán)丘益保護(hù)等法疑律法規(guī)；貍1.5具冷企業(yè)管理、棋行為科學(xué)、粒行政管理學(xué)亡、公共關(guān)系何學(xué)等相關(guān)知酷識(shí)；延1.6具鼠較強(qiáng)的組織下、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)捆調(diào)能力；萌1.7能腥使用電腦進(jìn)猛行辦公；皺1.8身遵體健康。隙1隸屬若關(guān)系扇1．1直屬壯上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：攏公司工會(huì)主基席良1．2直屬膏下級(jí)部門(mén)和經(jīng)崗位：退休虎辦管理職員衣2目標(biāo)冷責(zé)任描埋確保所負(fù)責(zé)御的退休辦工恐作順利、準(zhǔn)偶確、及時(shí)、揉優(yōu)質(zhì)完成，悠以促進(jìn)退休容辦工作目標(biāo)省的實(shí)現(xiàn)醬3榨主要工作內(nèi)尋容割3．1根據(jù)討上級(jí)老干辦靠和公司工會(huì)蔑的精神及離均退休辦的要昂求，制定退揪休辦年、季刺、月度工作寨計(jì)劃并組織份落實(shí)孫；鑰3．2學(xué)習(xí)鋒掌握國(guó)家有恥關(guān)退休工作嫌方針政策、帳落實(shí)退休人哀員的泡“榮兩個(gè)待遇爭(zhēng)”夕3．3抓好貧退休人員及兆工作人員思事想建設(shè)，為蘭公司安全生繭產(chǎn)、提高效三益服務(wù)灰3．4建立醋健全、檢查夜落實(shí)退休的雹各項(xiàng)工作制奉度凡3．5處理悉退休辦日常之行政事務(wù)并扣完成主席交噴辦的其他工鮮作任務(wù)哲4主要請(qǐng)工作權(quán)限墳4．1召集凱、主持退休平辦會(huì)議拖4．2對(duì)退穿休辦的工作禽進(jìn)行安排及敗分配肢4．3對(duì)退蘭休辦職員的扇工作進(jìn)行考盞評(píng)，提出對(duì)以職員獎(jiǎng)勵(lì)或駁懲戒的建議曬4．4退休隊(duì)辦職員考勤漸管理及休假解、請(qǐng)假事項(xiàng)始的批準(zhǔn)今4．5代表群退休辦出席壟工會(huì)和公司肺有關(guān)行政會(huì)危議先1崗位任耗職條件悟1.1本曠科以上學(xué)歷常；蔽1.2具數(shù)有5年以上逆相關(guān)工作經(jīng)侵驗(yàn)泛；末1.般3跡旋經(jīng)過(guò)公司中桿層管理人員高思想、政治怕、業(yè)務(wù)培訓(xùn)杏；依1.4具粱備行政管理皇學(xué)、公共關(guān)悼系學(xué)、退休編政策規(guī)定程貓序和老年人張心理學(xué)等相財(cái)關(guān)知識(shí)輔；壇1.5熟浪悉掌握《老拔年法》、《兆民航法》、芳《勞動(dòng)法》況、《企業(yè)法愧》及有關(guān)退耳休規(guī)章題；長(zhǎng)1.柔6具有較強(qiáng)無(wú)的組織、領(lǐng)宰導(dǎo)、協(xié)調(diào)能譯力動(dòng)；弓1.年7能使用電興腦進(jìn)行辦公堤；拍1.饒8身體健康每；祝1隸屬關(guān)申系溫1淹.1涉直屬上級(jí)領(lǐng)羞導(dǎo)：退休辦者主任醉2目標(biāo)責(zé)阿任丈確保所負(fù)責(zé)準(zhǔn)工作的順利引、準(zhǔn)確、及券時(shí)、優(yōu)質(zhì)完誘成，以促進(jìn)嘉退休辦工作禍目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)淹。攏3主要工曠作內(nèi)容住3．1綜合梅協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)驗(yàn)落實(shí)保證工鄭作的制度化披和規(guī)范化，凈對(duì)外保證工前作關(guān)系順暢逝；瓶3．2負(fù)責(zé)貼處理好退休柴辦公室日常賓工作稿；都3．3接待獎(jiǎng)上級(jí)有關(guān)單檔位離退休人踏員及其它單宏位工作人員父的來(lái)訪學(xué)習(xí)餓、參觀工作想；出3．4協(xié)助嫁做好退休人姥員逝世后的行善后處理工嫌作番；滴3．5負(fù)責(zé)漏起草有關(guān)退揭休人員的文吸件、報(bào)告及眉做好各項(xiàng)資崖料的收發(fā)、癥歸檔工作久；站3．6負(fù)責(zé)睬退休人員退罵休金、生產(chǎn)踩補(bǔ)助的領(lǐng)取顏和發(fā)放及醫(yī)愿療費(fèi)、喪葬均費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)排報(bào)領(lǐng)工作晴；秋3．7負(fù)責(zé)摟統(tǒng)計(jì)領(lǐng)發(fā)退材休人員服裝倡，辦理寄“淋退休證夠”建、理“塔醫(yī)療證昌”聚等各種證件倉(cāng)及搞好退休永辦的帳目管兵理國(guó)；笛3．8為退挪休人員房屋永、水電維修吹事宜提供聯(lián)艦系、協(xié)助和教幫助蠶；債3．9組織見(jiàn)退休人員的左健康檢查，帖幫助辦理退慨休人員生病賺住院手續(xù)懸；鵝3．10完徹成領(lǐng)導(dǎo)交辦蕉的其它工作斥任務(wù)絨；景4主要工社作權(quán)限辛有權(quán)就退休句辦有關(guān)工作刊提出建議。睡1崗位任縮職條件名1．1大汗學(xué)本科以上孫學(xué)歷，初級(jí)片以上技術(shù)職臉?lè)Q；育1.2降3年以上墊相關(guān)崗位工巷作經(jīng)驗(yàn)；炎1．3宮疊經(jīng)過(guò)公司中灑層管理人員臭思想、政治塘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)猶；錄1.4具熟悉掌握《帽工會(huì)法》、遞《勞動(dòng)法》眾、《企業(yè)法黑》、《老年部法》、《民械航法》等法警律法規(guī)及公平司有關(guān)行政擴(kuò)管理規(guī)章；娘1．5具備售行政管理學(xué)勵(lì)、公共關(guān)系妖學(xué)、退休政碼策規(guī)定程序速和老年人心俊理學(xué)等相關(guān)檢知識(shí)貴；誓1．6具讀有較強(qiáng)的組旋織、協(xié)調(diào)和脈文字能力；兩1．7能汽使用電腦等攻現(xiàn)代化辦公特設(shè)備進(jìn)行辦拿公；癢1．8身坡體健康；密1滾隸屬關(guān)系嚴(yán)1吹.泛1夫直屬上級(jí)領(lǐng)演導(dǎo)：公司工飼會(huì)主席街1采.祖2鑒直屬下級(jí)部蠟門(mén)和崗位：貓2遵目標(biāo)責(zé)任區(qū):韻確碎保所負(fù)責(zé)工湯作的順利、證準(zhǔn)確、及時(shí)表、優(yōu)質(zhì)完成急，以促進(jìn)工授會(huì)工作目標(biāo)塑的實(shí)現(xiàn)。叮3注主要工作內(nèi)肺容疫3.1綜俯合協(xié)調(diào)，對(duì)昨內(nèi)落實(shí)保證憐工作的制度鍵化和規(guī)范化速，對(duì)外保證切工作關(guān)系順功暢；計(jì)3.2起班草工會(huì)工作耕計(jì)劃、總結(jié)忌材料等文稿盤(pán)；喊3.3統(tǒng)億計(jì)、填報(bào)工訂會(huì)報(bào)表；辭3.4信屬息調(diào)研，每味月編寫(xiě)一期躺工會(huì)工作信賠息；及3.5落銜實(shí)上級(jí)有關(guān)哨工會(huì)工作方押面的批示，罪督促檢查落悄實(shí)；租3.6做娃好有關(guān)工會(huì)促業(yè)務(wù)文件的鼠鑒印、來(lái)文犁處理及歸檔垮工作；枝3.7負(fù)異責(zé)處理好工問(wèn)會(huì)辦公室日馳常工作；嫌3.8搞西好工會(huì)調(diào)研繁工作；姐3.9完園成領(lǐng)導(dǎo)交辦胞的其它工作奸任務(wù)。伶4相主要工作權(quán)絲限直巨饅有權(quán)就有關(guān)玉工作提出建昏議。灶注1陽(yáng)崗位任職耗條件面1.1大菜學(xué)本科以上這學(xué)歷，初級(jí)妥以上技術(shù)職年稱；賭1.2游3年以上相鏈關(guān)崗位工作決經(jīng)驗(yàn)；騙1.3經(jīng)震過(guò)工會(huì)專業(yè)久業(yè)務(wù)培訓(xùn)；霞1.4熟茶悉掌握《工性會(huì)法》、《佩勞動(dòng)法》、拳《企業(yè)法》揮、《公司法港》、《工會(huì)筋章程》等法磚律法規(guī)及公等司有關(guān)行政睬管理規(guī)章；垃1.5具竹文秘、行政悼管理、工會(huì)徹管理等知識(shí)哪；倉(cāng)1.6具聞?shì)^強(qiáng)的組織盞、協(xié)調(diào)和文腔字能力；躍1.7能正使用電腦等僅現(xiàn)代化辦公摟設(shè)備進(jìn)行辦川公；擋1.8身垮體健康。常1刃隸屬關(guān)系肥1鉗.血1擁直屬上級(jí)領(lǐng)徐導(dǎo)：公司工泡會(huì)主席框1冬.男2僚直屬下級(jí)部嘗門(mén)和崗位：壤2艇目標(biāo)責(zé)任酷:夕確品保所負(fù)責(zé)工五作順利、準(zhǔn)犁確、及時(shí)、陜優(yōu)質(zhì)完成，晶以促進(jìn)工會(huì)冶工作目標(biāo)的雪實(shí)現(xiàn)。福3鐘主要工作內(nèi)兩容禮3.1負(fù)廟責(zé)基層工會(huì)揭組織機(jī)構(gòu)的冬建設(shè)和會(huì)員窩管理工作；案3.2負(fù)痛責(zé)工會(huì)各項(xiàng)大規(guī)章制度的弱建立健全，愛(ài)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化萬(wàn)、法制化管備理；背3.3協(xié)熱助黨委組織郊部門(mén)管理工堆會(huì)專、兼職岸干部及工會(huì)悟干部培訓(xùn)工坦作；脫3.4負(fù)門(mén)責(zé)職工之家摧建設(shè)工作及棵工會(huì)雨“葬兩先三優(yōu)池”過(guò)評(píng)選表彰工寨作；啦3.5負(fù)畢責(zé)工會(huì)宣傳洪和員工思想虛教育工作，沉協(xié)助搞好公堪司精神文明伸建設(shè)和渡“肥四有郊”護(hù)員工隊(duì)伍建蹦設(shè)；鄙3.6負(fù)鞭責(zé)工會(huì)宣傳嗎陣地和員工宋文化娛樂(lè)場(chǎng)熱所建設(shè)；貫3.7負(fù)由責(zé)員工業(yè)余雨文化組織和腎隊(duì)伍建設(shè)，趨搞好員工業(yè)貴余文體活動(dòng)倒；敵3.8負(fù)姑責(zé)員工民主者管理網(wǎng)絡(luò)、涂機(jī)構(gòu)、制度期的健全和拓誤寬民主管理趨渠道工作；垮3.9參錢(qián)與公司職工巷代表大會(huì)籌漿備工作，指狀導(dǎo)基層開(kāi)好往職工代表大導(dǎo)會(huì)；燃3.10厲做好民主評(píng)觸議公司領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)干部有關(guān)工痛作；幟3.11繩完成領(lǐng)導(dǎo)交幫辦的其他工礙作。臨4惠主要工作權(quán)毛限愉邪遞有權(quán)就有關(guān)僑工作提出建圍議或方案經(jīng)。向沒(méi)1候崗位任職箭條件酸1.1大卵學(xué)本科以上糊學(xué)歷，初級(jí)出以上技術(shù)職炭稱；浪1.2層5年以上相披關(guān)崗位工作縮經(jīng)驗(yàn)；終1.3經(jīng)貧過(guò)工會(huì)專業(yè)票業(yè)務(wù)培訓(xùn)；笑1.4熟歉悉掌握《工羊會(huì)法》、《上勞動(dòng)法》、魔《企業(yè)法》赤、《公司法鳴》、《工會(huì)冷章程》及職照工代表大會(huì)誠(chéng)條例等法律雅法規(guī)；百1.5具續(xù)企業(yè)管理、拼工會(huì)管理及蝴職業(yè)道德等濟(jì)知識(shí)；惱1.6具奧較強(qiáng)的組織畜、活動(dòng)、協(xié)紛調(diào)、文字和戴口頭表達(dá)能濱力；撐1.7能距使用電腦等寧現(xiàn)代化辦公辜設(shè)備進(jìn)行辦哲公；紹1.8身選體健康。問(wèn)1示隸屬關(guān)系和1衛(wèi).側(cè)1水直屬上級(jí)領(lǐng)鬧導(dǎo)：公司工或會(huì)主席秘1躺.嗽2懷直屬下級(jí)部用門(mén)和崗位：段2說(shuō)目標(biāo)責(zé)任寧:脹確展保所負(fù)責(zé)工郊作順利、準(zhǔn)那確、及時(shí)、羊優(yōu)質(zhì)完成，眨以促進(jìn)工會(huì)現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)實(shí)現(xiàn)吧3秩主要工作內(nèi)粗容飲3.1加密強(qiáng)公司安全動(dòng)生產(chǎn)形勢(shì)調(diào)捎研，組織指食導(dǎo)基層開(kāi)展肝勞動(dòng)競(jìng)賽、浩技術(shù)革新攻爭(zhēng)關(guān)、合理化用建議等活動(dòng)褲；經(jīng)3.2負(fù)級(jí)責(zé)勞模及先描進(jìn)評(píng)選、表脅彰、培養(yǎng)和梢管理工作，鍋及時(shí)總結(jié)推綢廣安全生產(chǎn)渠是的先進(jìn)經(jīng)左驗(yàn)和做法，顆樹(shù)立宣傳先頁(yè)進(jìn)典型；鞏3.3合居同有關(guān)部門(mén)家加強(qiáng)對(duì)員工醋安全生產(chǎn)思獨(dú)想教育，向袍員工宣傳國(guó)連家勞動(dòng)保護(hù)純政策和法規(guī)冒，結(jié)合單位忽特點(diǎn)，加強(qiáng)陵安全規(guī)章制灶度和勞動(dòng)紀(jì)不律教育；僅3.4搞棟好工會(huì)勞動(dòng)涉保護(hù)三個(gè)條準(zhǔn)例的貫徹落磁實(shí)，搞好員迎工勞動(dòng)保護(hù)各工作；籍3.5依贊照國(guó)家規(guī)定辱，對(duì)新建、練擴(kuò)建和改造持工程的勞動(dòng)閘條件和安全變衛(wèi)生設(shè)施提診出意見(jiàn)，參投與公司傷亡晴事故的調(diào)查鞠處理箏3.6完傅成領(lǐng)導(dǎo)交辦泡的其他工作辦任務(wù)。量4傭主要工作權(quán)鬼限剩擁吳有權(quán)就有關(guān)蕩工作提出建苗議和方案。陰聰1侮崗位任職冒條件章1.1大丑學(xué)本科以上鼠學(xué)歷，初級(jí)鑰以上技術(shù)職趕稱；村1.2革3年以上相價(jià)關(guān)崗位工作扭經(jīng)驗(yàn)；嚼1.3經(jīng)貨過(guò)工會(huì)專業(yè)末業(yè)務(wù)培訓(xùn)；昂1.4熟努悉掌握《工門(mén)會(huì)法》、《晃勞動(dòng)法》、題《企業(yè)法》活、《公司法卡》、《工會(huì)短章程》及勞霧動(dòng)保護(hù)等法布律法規(guī)；塘1.5具憑工會(huì)安全管誠(chéng)理、勞動(dòng)保面護(hù)等知識(shí)；陡1.6具灑較強(qiáng)的組織崇和文字表達(dá)體能力；雷1.7能繭使用電腦等韻現(xiàn)代化辦公禽設(shè)備進(jìn)行辦慈公；堂1.8身嫩體健康。傭1遭隸屬關(guān)系耳1淘.桂1知直屬上級(jí)領(lǐng)郵導(dǎo)：公司工游會(huì)主席迫1聞.抬2假直屬下級(jí)部身門(mén)和崗位：愚2物目標(biāo)責(zé)任略:膝確罪保所負(fù)責(zé)工推作順利、準(zhǔn)覽確、及時(shí)、專優(yōu)質(zhì)完成，壞以促進(jìn)工會(huì)剖工作目標(biāo)的罰實(shí)現(xiàn)。掩3歌主要工作內(nèi)薦容搭3.1負(fù)斑責(zé)勞動(dòng)法律萍法規(guī)的宣傳笑，為工會(huì)參版與公司制定碑有關(guān)員工工于資、福利和健勞動(dòng)關(guān)系等蘭政策規(guī)定提險(xiǎn)供法律依據(jù)全；宋3.2為償基層工會(huì)提期供法律咨詢演服務(wù)；鞋3.3負(fù)煉責(zé)基層工會(huì)褲勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)舌解委員會(huì)的宇建立，參與膀公司勞動(dòng)爭(zhēng)匠議處理工作尼；喊3.4建齡立勞動(dòng)爭(zhēng)議命調(diào)解仲裁委求員會(huì)，健全杏工會(huì)勞動(dòng)法釀律監(jiān)督員制漲度，搞好培毯訓(xùn)和指導(dǎo)工注作；下3.5指浸導(dǎo)基層建立撥集體協(xié)商、務(wù)簽訂集體合價(jià)同制度，負(fù)捆責(zé)基層集體恥合同落實(shí)的溜監(jiān)督檢查工革作；堂3.6做償好職工代表訊大會(huì)提案的通征集、處理他工作；劉3.7做阻好員工生活珍福利工作；伶3.8做貝好領(lǐng)導(dǎo)交辦混的其他工作捉。喚4疾主要工作權(quán)愉限綿播廁有權(quán)就有關(guān)筐工作提出建萍議或方案紙1金崗位任職邁條件畢1.1大暖學(xué)本科以上拜學(xué)歷，中級(jí)潮以上技術(shù)職痰稱；暈1.2岡5年以上相鞋關(guān)崗位工作做經(jīng)驗(yàn)；寒1.3經(jīng)搏過(guò)工會(huì)專業(yè)懼業(yè)務(wù)培訓(xùn)和豈系統(tǒng)的勞動(dòng)濁法律培訓(xùn)；幻1.4熟接悉掌握《工洋會(huì)法》、《渡勞動(dòng)法》、座《企業(yè)法》賓、《公司法斗》、《工會(huì)稱章程》等法墳律法規(guī)及公寫(xiě)司有關(guān)行政黃管理規(guī)章；沃1.5具背工會(huì)職業(yè)道額德、企業(yè)管慢理等知識(shí)；嶄1.6具榆較強(qiáng)的文字蛇和口頭表達(dá)繳能力；絕1.7能找使用電腦等懼現(xiàn)代化辦公壩設(shè)備進(jìn)行辦凱公；要1.8身偽體健康。唱1息隸屬關(guān)系圾1野.才1綢直屬上級(jí)領(lǐng)棉導(dǎo)：機(jī)關(guān)分丘會(huì)主席、同秤時(shí)接受公司夠工會(huì)主席的駝行政管理。引1陪.偶2叫直屬下級(jí)部直門(mén)和崗位：程2帽目標(biāo)責(zé)任織:艦確缸保所負(fù)責(zé)工氣作順利、準(zhǔn)沃確、及時(shí)、臘優(yōu)質(zhì)完成，值為機(jī)關(guān)分會(huì)梁主席工作的咽順利開(kāi)展提滲供有效的服好務(wù)。涌3醬主要工作內(nèi)慢容管3.1負(fù)毛責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)顧的日常工作薦；耍3.2草巡擬機(jī)關(guān)工會(huì)竹的工作目標(biāo)嘴、規(guī)劃、計(jì)平劃、總結(jié)并銹提交機(jī)關(guān)工券委會(huì)審定；覆3.3做董好機(jī)關(guān)工會(huì)佩的組織健全蓄和會(huì)員管理晉工作；慘3.4做瀉好機(jī)關(guān)工會(huì)攏的民主參與乓、民主監(jiān)督勒工作；福3.5做傲好機(jī)關(guān)工會(huì)稼的勞動(dòng)爭(zhēng)議尖的調(diào)解和處圈理的具體工躺作；殘3.6做筐好機(jī)關(guān)勞動(dòng)幻競(jìng)賽、增收軌節(jié)支、合理初化建議方面欠的具體工作拉；己3.7協(xié)宮助做好機(jī)關(guān)從員工的思想溉政治教育、夠職業(yè)道德建艙設(shè)和業(yè)務(wù)技浪能學(xué)習(xí)的具深體工作，促描進(jìn)提高機(jī)關(guān)牲工作人員素鋸質(zhì)；輕3.8協(xié)遺助做好機(jī)關(guān)兇工作作風(fēng)、胞組織紀(jì)律、按辦公室秩序彈建設(shè)方面的舟具體工作；膝3.9做糧好機(jī)關(guān)員工錘生活福利、骨維護(hù)機(jī)關(guān)員殿工利益方面咳的具體工作射；賺3.10惜搞好機(jī)關(guān)員粱工文化體育?；顒?dòng)；提3.11單完成領(lǐng)導(dǎo)交扒辦的其他工墓作。紛4沃主要工作權(quán)秒限京蔽描有權(quán)就有關(guān)菊工作提出建皇議或方案。嫩亞1傘崗位任職歌條件寸1.1大傅學(xué)本科以上相學(xué)歷，初級(jí)孔以上技術(shù)職最稱；抬1.2挎2年以上相劇關(guān)崗位工作段經(jīng)驗(yàn)；氧1.3經(jīng)府過(guò)工會(huì)專業(yè)繞業(yè)務(wù)培訓(xùn)；帖1.4熟廢悉掌握《工積會(huì)法》、《冒勞動(dòng)法》、污《企業(yè)法》境、《公司法凝》、《工會(huì)銜章程》等法本律法規(guī)及公棒司有關(guān)行政棚管理規(guī)章；攤1.5具鹿行政管理、坊工會(huì)管理等題知識(shí)；幅1.6具膀較強(qiáng)的組織膛能力；傘1.7能超使用電腦等崇現(xiàn)代化辦公栽設(shè)備進(jìn)行辦翼公；指1.8身迷體健康。弊1膏隸屬關(guān)系任1叛.絹1句直屬上級(jí)領(lǐng)溫導(dǎo)：公司工垮會(huì)女職工委箭員會(huì)主任、夜公司工會(huì)主幟席館1士.輔2額直屬下級(jí)部練門(mén)和崗位：底2蝕目標(biāo)責(zé)任檢:就確捕保所負(fù)責(zé)的送工作順利、狹準(zhǔn)確、及時(shí)野、優(yōu)質(zhì)完成疼，為女職工谷委員會(huì)主任較工作的順利侵開(kāi)展提供有梳效的服務(wù)。乘3衛(wèi)主要工作內(nèi)煌容覆3.1負(fù)分責(zé)女職工委狀員會(huì)的日?？凸ぷ?；運(yùn)3.2按客照工會(huì)要求鵲，結(jié)合女員煉工特點(diǎn)和實(shí)蝴際情況，起遞草女員工工且作計(jì)劃和總禽結(jié)；摟3.3起針草女員工思已想政治教育憤和文化技術(shù)贏教育方案并市在經(jīng)批準(zhǔn)后稻具體組織實(shí)洽施，實(shí)施后梳做出總結(jié)；勒3.4起盒草女員工競(jìng)消賽活動(dòng)方案槍，具體組織嫩實(shí)施并做出尊總結(jié)；含3.5定近期編寫(xiě)女員摔工工作信息茶；菊3.6做舅好女員工勞既動(dòng)保護(hù)的監(jiān)胞督檢查工作蔥；債3.7做縫好維護(hù)女員勺工合法權(quán)益浴的工作；畜3.8做會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)交辦封的其他工作樓任務(wù)。創(chuàng)4嫩主要工作權(quán)丑限勻燥有權(quán)蓮就有關(guān)工作弦提出建議或屋方案?；?綿崗位任職錦條件處1.1大枕學(xué)本科以上唱學(xué)歷，初級(jí)枝以上技術(shù)職銀稱；伴1.2反3年以上相階關(guān)崗位工作脅經(jīng)驗(yàn)；烤1.3經(jīng)同過(guò)工會(huì)專業(yè)輔和女員工工斑作業(yè)務(wù)培訓(xùn)配；轎1.4熟沙悉掌握《工譯會(huì)法》、《宰勞動(dòng)法》、枝《企業(yè)法》昏、《公司法放》、《工會(huì)貌章程》及女凝員工特殊挖權(quán)益保護(hù)等坐法律法規(guī)；濱1.5具庭企業(yè)管理知棋識(shí)；慈1.6床具較強(qiáng)的組掠織和文字能缸力；縮1.7明能使用電腦負(fù)等現(xiàn)代化辦崇公設(shè)備進(jìn)行漁辦公；鵝1.8剝身體健康。襪1芬隸屬關(guān)系曉1邀.冶1閥直屬上級(jí)領(lǐng)噴導(dǎo)：公司工暢會(huì)主席、南汽航股份公司憶工會(huì)財(cái)務(wù)部譽(yù)、公司財(cái)務(wù)變部風(fēng)1追.版2哈直屬下級(jí)部勸門(mén)和崗位：渠2屆目標(biāo)責(zé)任見(jiàn):冒確貫保所負(fù)責(zé)工瞎作順利、準(zhǔn)碰確、及時(shí)、縱合法、安全壺、優(yōu)質(zhì)完成嬌，以滿足工社會(huì)正?；顒?dòng)督經(jīng)費(fèi)的需要規(guī)。純3侵主要工作內(nèi)墻容赤3.1宣叫傳貫徹執(zhí)行獄國(guó)家及全總倡、民航總局爆有關(guān)工會(huì)財(cái)霞務(wù)的法律法勵(lì)規(guī)、方針、露政策、制度助和紀(jì)律，并婚結(jié)合公司實(shí)賽際情況，制盒定補(bǔ)充規(guī)定朵或?qū)嵤┺k法式；音3.2收拐好、管好、圾用好工會(huì)各遠(yuǎn)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按使規(guī)定上繳經(jīng)憐費(fèi)；話3.3編渠制公司工會(huì)拌財(cái)務(wù)預(yù)算、愧決算，提交稈工委會(huì)、經(jīng)暢審委審定并香報(bào)告上級(jí)工籮會(huì)；映3.4組供織、領(lǐng)導(dǎo)、氏檢查基層工鳴會(huì)的財(cái)務(wù)工鄭作；逃3.5檢刷查分析財(cái)務(wù)掌收支、預(yù)算宋執(zhí)行中存在絡(luò)的問(wèn)題和經(jīng)煩驗(yàn)，研究并紙?zhí)岢龈倪M(jìn)意翠見(jiàn)，及時(shí)向宏領(lǐng)導(dǎo)反映；僅3.6負(fù)能責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)暗干部業(yè)務(wù)培若訓(xùn)；叔3.7接劫受經(jīng)費(fèi)審查桂委員會(huì)的審蕩查監(jiān)督，定叢期向工委會(huì)適報(bào)告工作；航3.8完斧成領(lǐng)導(dǎo)交辦糕的其他有關(guān)翅工作任務(wù)。終4閃主要工作權(quán)具限筒卵4.1依晴據(jù)國(guó)家法律見(jiàn)法規(guī)和工會(huì)困有關(guān)規(guī)定，撐對(duì)工會(huì)開(kāi)支般項(xiàng)目進(jìn)行審滋查，對(duì)不符荷合規(guī)定的不侮予報(bào)銷；華4.2定詢期對(duì)公司工犯會(huì)下屬單位迷及基層工會(huì)湖財(cái)務(wù)帳目進(jìn)兼行檢查，發(fā)斜現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，蘭要求改正。量1營(yíng)崗位任職咱條件頁(yè)1.1會(huì)傍計(jì)專業(yè)大專熟以上學(xué)歷，遞初級(jí)以上技溫術(shù)職稱；靜1.2秋3年以上相植關(guān)崗位工作票經(jīng)驗(yàn)；勤1.3經(jīng)柿過(guò)工會(huì)知識(shí)啟和工會(huì)財(cái)務(wù)貸專業(yè)知識(shí)培規(guī)訓(xùn)；墓1.4熟叔悉掌握《工街會(huì)法》、《副會(huì)計(jì)法》、口《企業(yè)法》姐、《公司法魄》、《工會(huì)瞇章程》等法誼律法規(guī)及有裙關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章啟制度；矮1.5具幻行業(yè)職業(yè)道度德、企業(yè)會(huì)恥計(jì)等知識(shí)；宵1.6具范較強(qiáng)的財(cái)務(wù)厚組織、檢查箱能力；飛1.7能稱使用電腦等緞現(xiàn)代化辦公黨設(shè)備進(jìn)行辦忍公；吵1.8身怎體健康。穿1牽隸屬關(guān)系悼1釘.材1蹄直屬上級(jí)領(lǐng)興導(dǎo)：工會(huì)主駕席、南航股圓份公司工會(huì)踩財(cái)務(wù)部、公愁司財(cái)務(wù)部奪1確.役2姥直屬下級(jí)部查門(mén)和崗位：墨2笑目標(biāo)責(zé)任糞:但肉確保所負(fù)責(zé)皺的工作順利血、準(zhǔn)確、及搏時(shí)、合法、播安全、優(yōu)質(zhì)犧完成，以滿偶足工會(huì)正常產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的架需要。涉3蘆主要工作內(nèi)墊容壞3.1貫脂徹執(zhí)行國(guó)家糞及全總、民穿航總局和公魚(yú)司有關(guān)工會(huì)參財(cái)務(wù)的法律混法規(guī)、方針楚、政策、制筑度和紀(jì)律，厚按規(guī)定做好箱工會(huì)日?，F(xiàn)理金收支工作扯；刃3.2協(xié)磚助收好、管庭好、用好工店會(huì)經(jīng)費(fèi)及經(jīng)葡費(fèi)上繳工作上；扔3.3完端成領(lǐng)導(dǎo)交辦巴的其他工作魔。匯4漆主要工作權(quán)膏限液盟4.1依縣據(jù)國(guó)家法律犯法規(guī)和工會(huì)扎有關(guān)規(guī)定，惑對(duì)工會(huì)開(kāi)支笨項(xiàng)目進(jìn)行審水查，對(duì)不符晶合規(guī)定的不撓予報(bào)銷。擁1垃崗位任職阿條件脊1.1會(huì)后計(jì)專業(yè)大專炸以上學(xué)歷，督初級(jí)以上技遵術(shù)職稱；絮1.2庸1年以上相糕關(guān)崗位工作躲經(jīng)驗(yàn)；妹1.3經(jīng)喇過(guò)工會(huì)知識(shí)皺和工會(huì)財(cái)務(wù)否專業(yè)知識(shí)培肺訓(xùn)；陳1.4熟隱悉掌握《工照會(huì)法》、《潔會(huì)計(jì)法》、壩《工會(huì)章程敵》等法律法庫(kù)規(guī)及財(cái)務(wù)有烈關(guān)規(guī)章制度桿；爪1.5具痛職業(yè)道德、尚企業(yè)會(huì)計(jì)等餓知識(shí)；繩1.6具邊較強(qiáng)的財(cái)務(wù)唉組織能力；風(fēng)1.7能劃使用電腦等訪現(xiàn)代化辦公儀設(shè)備進(jìn)行辦塞公；炮1.8身芝體健康業(yè)務(wù)工作制度業(yè)務(wù)工作制度櫻1工會(huì)委蒜員會(huì)（常委線會(huì)）會(huì)議程堤序炒1．1召怠開(kāi)公司工會(huì)憶委員會(huì)（常利委會(huì)）會(huì)議羽程序：挖1．1。1掌公司工會(huì)失辦公會(huì)就召你開(kāi)工會(huì)委員艘會(huì)（常委會(huì)律）的有關(guān)事掌項(xiàng)進(jìn)行研究忠，提出初步釀意見(jiàn)。倍1．1．2依工會(huì)主席屬就召開(kāi)工會(huì)毯委員會(huì)（常稅委會(huì)）的有意關(guān)重大事項(xiàng)蠶向黨委請(qǐng)示遠(yuǎn)。漲1．1．3垮黨委批準(zhǔn)同后，發(fā)出召罵開(kāi)會(huì)議的通另知?？?．1．4員召開(kāi)工會(huì)追委員會(huì)（常陶委會(huì)）會(huì)議蓮，傳達(dá)上級(jí)昂有關(guān)精神，決聽(tīng)取工會(huì)工勉作報(bào)告或?qū)？?xiàng)工作報(bào)告半、有關(guān)方案的的說(shuō)明。遇1．1．5氧會(huì)議進(jìn)行稍討論，并在授此基礎(chǔ)上對(duì)纏有關(guān)問(wèn)題作槽出決議。晉1．1．6逝工會(huì)主席么組織會(huì)議精倍神及有關(guān)決踏議的貫徹落戀實(shí)，并將貫給徹落實(shí)情況竄向下一次工菊會(huì)委員會(huì)（刻常委會(huì)）或才會(huì)員代表大站會(huì)報(bào)告。低1．2公篇司工會(huì)委員泥會(huì)（常委會(huì)捐）決策程序爺：野1．2．1攪工會(huì)辦公址會(huì)就準(zhǔn)備提獵交工會(huì)委員叮會(huì)（常委會(huì)南）決策的事城項(xiàng)進(jìn)行研究萌，提出初步激意見(jiàn)。沈1．2．2及工會(huì)主席班就準(zhǔn)備召開(kāi)件工會(huì)委員會(huì)滔（常委會(huì)）蒸決策的有關(guān)儲(chǔ)重大事項(xiàng)向抹黨委請(qǐng)示。繞1．2．3險(xiǎn)根據(jù)黨委駕指示，工會(huì)宮主席召開(kāi)工濟(jì)會(huì)委員會(huì)（德常委會(huì)）會(huì)仁議，就有關(guān)當(dāng)問(wèn)題進(jìn)行深割入討論。筋1．2．4里工會(huì)委員匠會(huì)（常委會(huì)酷）在深入討州論的基礎(chǔ)上刪對(duì)有關(guān)決策驕方案進(jìn)行表?xiàng)棝Q。表決須兆有全體委員扛（常委）的雀2/3出席益，獲得1/穗2以上委員襪（常委）同通意為通過(guò)。直特殊情況下他表決可采取丈電話表決方態(tài)式。億1．2．5攝工會(huì)主席您向黨委報(bào)告印決策結(jié)果。痕2工會(huì)主錫席辦公會(huì)程載序詞2．1工蜻會(huì)主席辦公余會(huì)程序：掩2．1．1運(yùn)工會(huì)主席貪就工會(huì)辦公親會(huì)的時(shí)間、濱議題等通知及與會(huì)人員，嗎做好參加會(huì)擠議準(zhǔn)備。庫(kù)2．1．2趟在做好準(zhǔn)裕備的基礎(chǔ)上墊，工會(huì)主席查召開(kāi)辦公會(huì)針，就工會(huì)活鄙動(dòng)和工會(huì)工朱作中的有關(guān)涼問(wèn)題進(jìn)行研版究。聞2．1．3瓣在充分討種論的基礎(chǔ)上寒，對(duì)有關(guān)問(wèn)相題作出決定稱，對(duì)工會(huì)辦詞公會(huì)研究的鬧有關(guān)問(wèn)題，從工會(huì)主席有擺最后決策權(quán)督。休2．1．4燕工會(huì)副主禿席組織會(huì)議到有關(guān)決定的擊落實(shí)，并將盲落實(shí)情況向蜜工會(huì)主席匯繭報(bào)。長(zhǎng)3請(qǐng)示報(bào)垮告程序哨3．1公騎司工會(huì)向黨醫(yī)委或上級(jí)工贈(zèng)會(huì)請(qǐng)示程序躲：扔3．1．1廟公司工會(huì)南主席召集工竭會(huì)委員會(huì)（臉常委會(huì)）或耕辦公會(huì)就請(qǐng)京求有關(guān)問(wèn)題殃進(jìn)行研究，殼作出決議或賓提出意見(jiàn)。域3．1．2指工會(huì)副主劑席或有關(guān)職魂員根據(jù)會(huì)議父的決定起草吼請(qǐng)示。譽(yù)3．1．3銹請(qǐng)示由工謊會(huì)副主席審襲查后，需要裳有關(guān)部門(mén)會(huì)優(yōu)簽的送有關(guān)址部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)腥簽。映工會(huì)主席簽戲發(fā)請(qǐng)示。澡3．1．4來(lái)請(qǐng)示送公食司黨委或上教級(jí)工會(huì)。醋3．2公梢司工會(huì)向黨疲委或上級(jí)工短會(huì)報(bào)告程序嗓：外3．2．1嚼公司工會(huì)才主席召集工骨會(huì)委員會(huì)（亭常委會(huì)）或最辦公會(huì)就報(bào)細(xì)告有關(guān)事項(xiàng)鳥(niǎo)進(jìn)行討論，侄作出決議或楊提出意見(jiàn)。籍3．2．2典工會(huì)副主顫席或有關(guān)職績(jī)員根據(jù)會(huì)議動(dòng)的決定起草撫報(bào)告。諷3．2．3絕報(bào)告由工學(xué)會(huì)副主席審障查后，需要粱有關(guān)部門(mén)會(huì)富簽的送有關(guān)帥部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)續(xù)簽。姐3．2．4仍工會(huì)主席丘簽發(fā)報(bào)告。擋3．2．5宇報(bào)告送公憐司黨委或上壩級(jí)工會(huì)。偉4發(fā)文程泄序勁4．1公撫司工會(huì)發(fā)文拾程序：臂4．1．1銷公司工會(huì)鵝主席召集工慣會(huì)委員會(huì)（找常委會(huì)）或爐辦公會(huì)就發(fā)嶺文有關(guān)事項(xiàng)森進(jìn)行討論，悲作出決議。幼4．1．2避工會(huì)副主錫席或有關(guān)職獄員根據(jù)會(huì)議賺的決定起草果文稿。賣4．1．3障文稿由工程會(huì)副主席審?qiáng)W查后，需要從有關(guān)部門(mén)會(huì)紫簽的送有關(guān)跌部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)猛簽。逗4．1．4龜文稿送工付會(huì)主席簽發(fā)寇。勻4．1．5棵需要公司表黨委或總經(jīng)躺理批準(zhǔn)的，鑄文稿應(yīng)送黨流委或總經(jīng)理短批準(zhǔn)。勒4．1．6幫登記、打梨印、用印、膨分發(fā)工會(huì)文壽件。罷5收文及竹批復(fù)程序練5．1工林會(huì)的收文由模文檔管理員絲負(fù)責(zé)編號(hào)登痕記，收文的戲處理程序是敢：凈5．1．1嶺簽收，不鉗必簽收的文崇件可以不簽本收。乘5．1．2挎分類，按愁來(lái)文單位、便性質(zhì)進(jìn)行分忽類。邁5．1．3惹編號(hào)登記普，順序編號(hào)臉，一文一號(hào)鉆，并按收文忽登記本的要汗求逐一進(jìn)行回登記，密件虧單獨(dú)立本登仿記，然后發(fā)蜜送承辦單位責(zé)。旋5．1．4休送閱，送歉領(lǐng)導(dǎo)閱批的旬文件，需填餓寫(xiě)收文批辦鈴單，急件要瞇隨到隨送，憶如主要領(lǐng)導(dǎo)址不在，則送腰分管領(lǐng)導(dǎo)閱蘭示，密件需帖單獨(dú)放入密子件夾中。海5．1．5律處理，領(lǐng)興導(dǎo)批示后，獨(dú)按領(lǐng)導(dǎo)的批賣示及時(shí)交承己辦人處理，圓需上報(bào)公司喚領(lǐng)導(dǎo)閱示的覆應(yīng)即送公司梁有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)秘寺書(shū)，需下發(fā)半的按批示復(fù)恒印下發(fā)有關(guān)者單位，并做姻好簽收工作飾，如需給行歌文單位答復(fù)眠的，則要做陽(yáng)好督辦工作凳。繁5．1．6弄傳閱，文伴件處理完后萬(wàn)，將原件送萬(wàn)領(lǐng)導(dǎo)逐一傳塵閱，在傳閱邀過(guò)程中如有曾補(bǔ)充批示，衣應(yīng)及時(shí)按補(bǔ)政充批示再作莊處理，閱讀勝傳閱件后應(yīng)傭簽名，并將呆文件繼續(xù)傳梅閱或歸還文疑檔管理人。執(zhí)5．1．7役保管，文基件傳閱處理甚完后，及時(shí)造收回，密件滿應(yīng)當(dāng)天送閱具當(dāng)天回收，呈以保證密件摔不在非保密暈環(huán)境中過(guò)夜藥，收回的文飯件按編號(hào)順枝序排列擺放黃，以便查找悲。蘆5．1．8搏歸檔，年御初對(duì)上一年陡的收文進(jìn)行不整理，剔除凈沒(méi)有保留價(jià)畫(huà)值的文件，瞧把保留下來(lái)清的文件按其膨價(jià)值進(jìn)行保揚(yáng)管期限劃分晚，再按問(wèn)題貞立卷，擬寫(xiě)加卷內(nèi)及案卷壩目錄，以便瀉今后查找，杰沒(méi)有保留價(jià)醉值的文件在吵登記本上注鍋明后可銷毀待，密件則要細(xì)退保密室處戴理。素5．1．9缺移交，文障件立卷歸檔工后，移交公棒司檔案室集抬中統(tǒng)一管理陰。擺5．2公珠司工會(huì)批復(fù)怎下級(jí)工會(huì)請(qǐng)覆示程序：截5．2．1秤文檔管理身員將下級(jí)工硬會(huì)請(qǐng)示送工韻會(huì)主席閱示玩，重大問(wèn)題份需經(jīng)工會(huì)辦動(dòng)公會(huì)或常委這會(huì)研究決定蕩，關(guān)于基層貝工會(huì)主席、囑副主席及候枯選人名單的皇批復(fù)需經(jīng)公捐司黨委研究休決定。忌5．2．2移主辦職員賓根據(jù)主席批丹示起草批復(fù)腸文稿。蛛5．2．3組批復(fù)文稿橫送工會(huì)副主殃席審查。需蝦其他部門(mén)會(huì)妙簽的送其他觀部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)協(xié)簽。罰5．2．4企將經(jīng)過(guò)工懲會(huì)副主席審腸查和其他部此門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽遞的批復(fù)文稿扣送工會(huì)主席燒簽發(fā)。恨5．2．5犯編號(hào)、登鞭記、打印、垮用印、發(fā)出辭批復(fù)。紹6職工（愁會(huì)員）代表扒大會(huì)的籌備痕工作程序初6．1公救司職工（會(huì)評(píng)員）代表大望會(huì)的籌備工警作程序：次6．1．1賢公司工會(huì)蘭向公司黨委達(dá)和南航股份壞公司工會(huì)提眨出關(guān)于召開(kāi)爪大會(huì)的請(qǐng)示詳，請(qǐng)示應(yīng)包夸括代表大會(huì)底的時(shí)間、地維點(diǎn)，大會(huì)主值要議題，代誼表的人數(shù)、造構(gòu)成和選舉腫辦法，工限會(huì)委員會(huì)及擋其常委會(huì)、括工會(huì)主席（亭副主席）的窯候選人名單案、簡(jiǎn)歷和選片舉辦法，工豎會(huì)經(jīng)費(fèi)審查品委員會(huì)及經(jīng)開(kāi)費(fèi)審查委員叼會(huì)主任（副適主任）的候邀選人名單、導(dǎo)簡(jiǎn)歷和選舉委辦法，職工不代表大會(huì)各孩專門(mén)委員會(huì)騙的候選人名善單、簡(jiǎn)歷和察選舉辦法。杏6．1．2伏根據(jù)公司若黨委和南航靜股份公司工腸會(huì)關(guān)于召開(kāi)肆大會(huì)的批復(fù)補(bǔ)，正式成立趴大會(huì)籌備委堵員會(huì)和秘書(shū)坑、代表資格支審查、提案伴、宣傳、會(huì)隊(duì)務(wù)、生活等東工作小組具辟體開(kāi)展大會(huì)播各項(xiàng)籌備工障作，公司工懷會(huì)除參加有踐關(guān)籌備組織賞工作外，并悠做好籌備工完作的組織協(xié)艇調(diào)。榜6．1．3耀大會(huì)籌備嶺委員會(huì)根據(jù)奸實(shí)際情況的訊變化作進(jìn)一百步研究，確堂定召開(kāi)大會(huì)宮的時(shí)間、地琴點(diǎn)、代表人請(qǐng)數(shù)、大會(huì)議雖題、候選人列建議名單等閱方案。需要煙修改的并報(bào)踐公司黨委和磚上級(jí)工會(huì)審遍批。根據(jù)公蒸司黨委和上糾級(jí)工會(huì)的批質(zhì)示，領(lǐng)導(dǎo)各籌工作小組開(kāi)鄙展大會(huì)的各叉項(xiàng)準(zhǔn)備工作腐，協(xié)調(diào)工作斯進(jìn)度，研究束處理準(zhǔn)備工胳作中遇到的裂問(wèn)題。止6．1．4魄條件成熟融時(shí)，大會(huì)籌餃備委員會(huì)或絕公司工會(huì)根仿?lián)髸?huì)籌備膜工作進(jìn)展情引況，發(fā)出召容開(kāi)大會(huì)及選緞舉代表（換拴屆時(shí)）、征焰集提案等通灶知。羞6．1．5繡選舉代表抓，征集提案爬，向上級(jí)領(lǐng)向?qū)Ш陀燕弳螆F(tuán)位發(fā)出出席捷會(huì)議的邀請(qǐng)安。駕6．1．6百代表報(bào)到弄、編組。撿6．1．7共召開(kāi)大會(huì)倆預(yù)備會(huì)議，四通過(guò)大會(huì)主菌席團(tuán)和秘書(shū)享長(zhǎng)名單、大被會(huì)議程等。襖6．1．8晃職工（會(huì)影員）代表大天會(huì)籌備工作振流程圖成立大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作小組，開(kāi)展大會(huì)各項(xiàng)籌備工作成立大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作小組，開(kāi)展大會(huì)各項(xiàng)籌備工作向公司黨委和上級(jí)工會(huì)提出關(guān)于召開(kāi)大會(huì)的請(qǐng)示向公司黨委和上級(jí)工會(huì)提出關(guān)于召開(kāi)大會(huì)的請(qǐng)示發(fā)出召開(kāi)大會(huì)、選舉代表（換屆時(shí)）、征集提案等通知發(fā)出召開(kāi)大會(huì)、選舉代表（換屆時(shí)）、征集提案等通知準(zhǔn)備代表食宿接送準(zhǔn)備會(huì)議宣傳準(zhǔn)備代表食宿接送準(zhǔn)備會(huì)議宣傳報(bào)道邀請(qǐng)上級(jí)友鄰單位選舉代表準(zhǔn)備會(huì)議場(chǎng)地、會(huì)務(wù)、醫(yī)療服務(wù)準(zhǔn)備會(huì)議文件和代表、貴賓證件代表資格審查代表征集提案代表資格審查代表征集提案代表報(bào)道、編組、選舉團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)代表報(bào)道、編組、選舉團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)召開(kāi)大會(huì)預(yù)備會(huì)議，通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)名單、大會(huì)議程等召開(kāi)大會(huì)預(yù)備會(huì)議，通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)名單、大會(huì)議程等沫7交職工（會(huì)丸員）代表大陵會(huì)程序庸7．1公食司工會(huì)會(huì)員臭代表大會(huì)與號(hào)職工代表大鈔會(huì)合并召開(kāi)霧的程序：票7．1．1業(yè)大會(huì)籌備狂委員會(huì)召開(kāi)擔(dān)職工代表團(tuán)曲長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)，懲確定大會(huì)主凳席團(tuán)和秘書(shū)瞧長(zhǎng)候選人名王單、大會(huì)議齒程初步方案貓。春7．1．2袍舉行大會(huì)遍預(yù)備會(huì)，通釣過(guò)大會(huì)主席谷團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)閉名單、大會(huì)尸議程。如7．1．3年大會(huì)主席哄團(tuán)舉行會(huì)議灰，通過(guò)大會(huì)翅日程安排并業(yè)進(jìn)行工作分群工，確定各炕次大會(huì)執(zhí)行演主席。隙7．1．4閥舉行開(kāi)幕掀式，聽(tīng)取總晨經(jīng)理工作報(bào)屆告、公司財(cái)?shù)渼?wù)工作報(bào)告問(wèn)、公司業(yè)務(wù)勉招待費(fèi)使用巧情況報(bào)告、或公司重大事朗項(xiàng)報(bào)告、工裹會(huì)委員會(huì)工蜻作報(bào)告、工狡會(huì)財(cái)務(wù)工作地報(bào)告、工會(huì)伍經(jīng)費(fèi)審查委銳員會(huì)工作報(bào)筐告。浩7．1．5普進(jìn)行分組汁討論和審議堆，醞釀工會(huì)粉委員會(huì)、工懲會(huì)經(jīng)費(fèi)審查太委員會(huì)、職毛工代表大會(huì)摧各專門(mén)委員羨會(huì)候選人名悄單。池7．1．6飄大會(huì)主席皮團(tuán)舉行會(huì)議狹，聽(tīng)取分組茄討論情況匯候報(bào)，提出大雅會(huì)各項(xiàng)決議饒草案，確定稠各候選人提騎名名單?？?．1．7攪進(jìn)行大會(huì)沒(méi)選舉，選舉抵公司工會(huì)委答員會(huì)、工會(huì)沈經(jīng)費(fèi)審查委正員會(huì)和職工飼代表大會(huì)各媽專門(mén)委員會(huì)辯。新當(dāng)選的并工會(huì)委員會(huì)財(cái)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)傳審查委員會(huì)欺舉行會(huì)議選支舉工會(huì)主席喚、副主席和嗚經(jīng)費(fèi)審查委仔員會(huì)主任。市7．1．8奧舉行大會(huì)痛閉幕式，通蟻過(guò)大會(huì)各項(xiàng)構(gòu)決議。匠7．1．9狗將會(huì)議情壤況和選舉結(jié)充果向公司黨恥委和上級(jí)工及會(huì)報(bào)告。素7．2家起職工（會(huì)員趕）代表大會(huì)尋預(yù)備會(huì)議程仗一般如下：吼7．2．1丸作《大會(huì)驅(qū)籌備工作報(bào)耽告》。執(zhí)7．2．2儉作《代表飾資格審查報(bào)案告》。梢7．2．3但通過(guò)大會(huì)脆議程。苗7．2．4鴉選舉大會(huì)戚主席團(tuán)和秘?cái)罆?shū)長(zhǎng)。欺7．2．5猜宣布《大結(jié)會(huì)須知》。原7．3職嶼工（會(huì)員）角代表大會(huì)的固議程一般如顯下：任7．3．1顧宣布大會(huì)揮開(kāi)幕。腰7．3．2月致開(kāi)幕詞獻(xiàn)。竿7．3．3臘來(lái)賓致詞山。辯7．3．4漸作《總經(jīng)吵理工作報(bào)告翁》或講話。另7．3．5娛作《公司炮財(cái)務(wù)報(bào)告》繩。鋸7．3．6慘作《公司眨業(yè)務(wù)招待費(fèi)梳使用情況報(bào)擇告》。晴7．3．7耐作《職工爛代表大會(huì)閉帽會(huì)期間聯(lián)席賺會(huì)通過(guò)有關(guān)診方案的報(bào)告?！?。駕7．3．8災(zāi)作《工會(huì)局工作報(bào)告》冊(cè)。追7．3．9燙作《工會(huì)耗財(cái)務(wù)工作報(bào)籠告》。倦7．3．1村0作《工帶會(huì)經(jīng)費(fèi)審查洪報(bào)告》。盤(pán)7．3．1巷1選舉職毅工代表大會(huì)如各專門(mén)委員幫會(huì)。朋7．3．1市2選舉工如會(huì)委員會(huì)和喊工會(huì)經(jīng)費(fèi)審些查委員會(huì)。竄7．3．1預(yù)3通過(guò)大熱會(huì)各項(xiàng)決議巨。榆7．3．1乞4領(lǐng)導(dǎo)講艷話。呼7．3．1圍5致閉幕熔詞。凈7．3．1尤6宣布大憲會(huì)閉幕。皂7．4職工青（會(huì)員）代暴表大會(huì)流程坡圖大會(huì)籌備委員會(huì)召開(kāi)職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)，確定大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)候選人名單、大會(huì)議程初步方案大會(huì)籌備委員會(huì)召開(kāi)職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)，確定大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)候選人名單、大會(huì)議程初步方案舉行大會(huì)預(yù)備會(huì)，通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)名單、大會(huì)議程舉行大會(huì)預(yù)備會(huì)，通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)名單、大會(huì)議程大會(huì)主席團(tuán)舉行會(huì)議，通過(guò)大會(huì)日程安排并進(jìn)行工作分工，確定各次大會(huì)執(zhí)行主席大會(huì)主席團(tuán)舉行會(huì)議，通過(guò)大會(huì)日程安排并進(jìn)行工作分工，確定各次大會(huì)執(zhí)行主席舉行正式大會(huì)開(kāi)幕式，聽(tīng)取各項(xiàng)工作報(bào)告舉行正式大會(huì)開(kāi)幕式，聽(tīng)取各項(xiàng)工作報(bào)告進(jìn)行分組討論和審議，醞釀工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、職工代表大會(huì)各專門(mén)委員會(huì)候選人進(jìn)行分組討論和審議，醞釀工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、職工代表大會(huì)各專門(mén)委員會(huì)候選人大會(huì)主席團(tuán)舉行會(huì)議，聽(tīng)取分組討論情況匯報(bào)，提出大會(huì)各項(xiàng)決議草案，確定各候選人提名名單大會(huì)主席團(tuán)舉行會(huì)議，聽(tīng)取分組討論情況匯報(bào)，提出大會(huì)各項(xiàng)決議草案，確定各候選人提名名單進(jìn)行大會(huì)選舉，選舉公司工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和職工代表大會(huì)各專門(mén)委員會(huì)。新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)舉行會(huì)議選舉工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任進(jìn)行大會(huì)選舉，選舉公司工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和職工代表大會(huì)各專門(mén)委員會(huì)。新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)舉行會(huì)議選舉工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任舉行大會(huì)閉幕式，通過(guò)大會(huì)各項(xiàng)決議舉行大會(huì)閉幕式，通過(guò)大會(huì)各項(xiàng)決議雜8職工代睡表大會(huì)議事收程序厚8．1職跟工代表大會(huì)姨議事程序：喂8．1．1沾屬職工代且表大會(huì)審議睬職權(quán)范圍內(nèi)紀(jì)的決策方案殊，在職工代疼表大會(huì)召開(kāi)燒3露天前，總經(jīng)暗理將方案送寄交工會(huì)，為符大會(huì)審議作肚準(zhǔn)備。該方唱案由總經(jīng)理菊在經(jīng)過(guò)充分徹論證并廣泛減聽(tīng)取員工和繭工會(huì)意見(jiàn)的她基礎(chǔ)上提出隔，或者由工倒會(huì)會(huì)同有關(guān)推部門(mén)研究提青出報(bào)經(jīng)總經(jīng)魂理同意。膊8．1．2坡工會(huì)在收曉到總經(jīng)理方四案后向代表泊通報(bào)，為代復(fù)表審議方案離作準(zhǔn)備。愛(ài)8．1．3晴在職工代章表大會(huì)上，子總經(jīng)理（或昏總經(jīng)理代表錯(cuò)）正式向大叛會(huì)提出方案猴。大會(huì)對(duì)方召案進(jìn)行審議年，提出意見(jiàn)湖和建議。何8．1．4式在職工代軟表大會(huì)充分僚審議的基礎(chǔ)恩上，總經(jīng)理糾作出決策并跪組織實(shí)施。綢屬職工代表漂大會(huì)審議通在過(guò)權(quán)范圍的凱方案由總經(jīng)敞理和職工代虎表大會(huì)共同膨決定，總經(jīng)錦理組織實(shí)施縫。屬職工代援表大會(huì)審議唇?jīng)Q定權(quán)范圍屑的方案由職黎工代表大會(huì)洞直接決定，志總經(jīng)理組織階實(shí)施。職工周代表大會(huì)作絕出決議須有還2/3以上認(rèn)代表出席且職經(jīng)1/2以析上代表通過(guò)凍?；?．1．5慰根據(jù)總經(jīng)態(tài)理決策和職伶工代表大會(huì)半的決議，工墻會(huì)組織專門(mén)僻委員會(huì)、職且工代表巡視仁檢查方案落衰實(shí)情況，并高及時(shí)與總經(jīng)漏理和有關(guān)部稀門(mén)溝通信息捆，保證方案述的落實(shí)。重參實(shí)熊施過(guò)程接受諸員工的民主波監(jiān)督。屬于籍職工代表大值會(huì)審議通過(guò)六權(quán)或?qū)徸h決聞定權(quán)的方案咽在實(shí)施過(guò)程睡中如需對(duì)原底方案作出修頭改、變更或卷廢除，應(yīng)重救新提交職工強(qiáng)代表大會(huì)審禿議，或由工檔會(huì)召集職工奴代表團(tuán)長(zhǎng)和本專門(mén)委員會(huì)喉聯(lián)席會(huì)議審曠議。審議的波結(jié)果報(bào)下一蒜次職工代表射大會(huì)確認(rèn)。丈8．1．6制方案實(shí)施濕完成后，總貓經(jīng)理（或總袍經(jīng)理代表）播向職工代表印大會(huì)報(bào)告方店案的實(shí)施結(jié)揭果。湊9職工（盟會(huì)員）代表甲大會(huì)選舉程準(zhǔn)序厚9懼．1公司燃職工（會(huì)員蔽）代表大會(huì)蝶選舉大會(huì)主隙席團(tuán)和秘書(shū)寺長(zhǎng)程序：博9．1．1骨職工（會(huì)邁員）代表大抵會(huì)籌備委員涌會(huì)根據(jù)主席撫團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)俯組成規(guī)則和旅代表情況，局提出候選人順建議名單。子9．1．2芳各代表團(tuán)蔥進(jìn)行醞釀，田推薦主席團(tuán)莊和秘書(shū)長(zhǎng)候拋選人。緒9．1．3嬌大會(huì)籌備際委員會(huì)綜合鍋各代表團(tuán)意壽見(jiàn)，召開(kāi)代須表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席斑會(huì)議確定主綢席團(tuán)和秘書(shū)壤長(zhǎng)候選人名捕單。應(yīng)9．1．4興候選人名飄單提交代表臺(tái)大會(huì)預(yù)備會(huì)蝴議舉手表決雞通過(guò)。億9竟．2公司映職工（會(huì)員慘）代表大會(huì)背選舉出席董畫(huà)事會(huì)、監(jiān)事食會(huì)職工代表較程序：道9．2．1騰公司工會(huì)醋委員會(huì)根據(jù)悲出席公司董灘事會(huì)、監(jiān)事房會(huì)職工代表更的條件，研罩究提出候選菠人建議名單淚。蝴9．2．2霜各代表團(tuán)搶對(duì)候選人名酷單進(jìn)行醞釀服。元9．2．3敗大會(huì)籌備到委員會(huì)綜合革各代表團(tuán)意打見(jiàn)，召開(kāi)代臥表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席科會(huì)議確定候完選人名單。換9．2．4真候選人名漏單提交代表獲大會(huì)表決通活過(guò)。暢9．3公謀司工會(huì)會(huì)員但代表大會(huì)選令舉工會(huì)委員佛會(huì)、工會(huì)經(jīng)績(jī)費(fèi)審查委員項(xiàng)會(huì)程序：缺9．3．1勸檢查、報(bào)告肝出席大會(huì)正統(tǒng)式代表人數(shù)弟，出席大會(huì)正代表人數(shù)不味少于應(yīng)出席懂會(huì)議的全體酒代表人數(shù)的簽2/3時(shí)，捏方可進(jìn)行下幸列其他程序稀。嘴9．3．2勿通過(guò)大會(huì)墾選舉辦法。沃9．3．3泡介紹候選泥人簡(jiǎn)歷。談9．3．4仍通過(guò)候選害人名單。拍9．3．5貴選舉總監(jiān)浴票人、監(jiān)票歐人。品9．3．6怕總監(jiān)票人南、監(jiān)票人就嗽位，核實(shí)出德席大會(huì)正式同代表人數(shù)，脆出席大會(huì)代砌表人數(shù)不少悔于應(yīng)出席會(huì)啟議的全體代素表人數(shù)的2西/3時(shí)，方怨可進(jìn)行選舉貢。劈9．3．7旋監(jiān)票人當(dāng)譯眾檢查票箱攀并封箱。不9．3．8融監(jiān)票人檢蛾查選票并分縱發(fā)選票。薄9．3．9掏大會(huì)執(zhí)行鼓主席重申填惠寫(xiě)選票注意魚(yú)事項(xiàng)。貞9．3．1環(huán)0填寫(xiě)選令票。遍9．3．1窯1投票（若按監(jiān)票人、沿主席團(tuán)、代歌表先后順序辯）。造9．3．1鄰2監(jiān)票人償清點(diǎn)、報(bào)告端回收票數(shù)。瓣9．3．1瞎3監(jiān)票人鳳計(jì)票、根據(jù)兄計(jì)票結(jié)果填卷寫(xiě)選舉結(jié)果辯報(bào)告書(shū)并封慮票。敲9．3．1漸4大會(huì)執(zhí)扇行主席宣布鎖選舉結(jié)果。宇10職工斬代表大會(huì)民黨主評(píng)議公司碼領(lǐng)導(dǎo)干部程佩序控10．1缺職工代表大崇會(huì)民主評(píng)議奮公司領(lǐng)導(dǎo)干執(zhí)部程序：艙10．1．蹦1宣傳發(fā)序動(dòng)。每年職聾工代表大會(huì)輛召開(kāi)前一個(gè)習(xí)月，發(fā)出民羅主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)則干部的通知脖，對(duì)評(píng)議的由目的、意義兇、方法步驟丈進(jìn)廣泛宣傳繳，發(fā)動(dòng)職工與代表和廣大武員工積極參稈與。巾10．1．翅2被評(píng)議偶領(lǐng)導(dǎo)作述職艷準(zhǔn)備。被評(píng)激議的領(lǐng)導(dǎo)要毯求在職工代都表大會(huì)召開(kāi)罷前十天作好違簡(jiǎn)要書(shū)面述載職報(bào)告，就駕德、能、勤后、績(jī)四個(gè)方勒面認(rèn)真填寫(xiě)漠好民主評(píng)議廊領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)妙議表。陷10．1．境3職工代金表評(píng)議。在急代表大會(huì)召旦開(kāi)前，把公截司領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)纏要書(shū)面述職乏報(bào)告發(fā)到各饑代表團(tuán)，由底各代表團(tuán)組扇織職工代表蒼評(píng)議，并認(rèn)賺真做好評(píng)議害記錄。磁10．1．等4民意測(cè)造評(píng)。在代表堡大會(huì)期間，耕組織職工代昆表對(duì)被評(píng)議拔領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民旅意測(cè)評(píng)?？?0．1．華5總結(jié)評(píng)主定。評(píng)議領(lǐng)麗導(dǎo)干部工作線委員會(huì)綜合爬職工代表意噴見(jiàn)，并形成混書(shū)面材料向慢大會(huì)主席團(tuán)親報(bào)告。偏10．1．晌6意見(jiàn)反需饋。代表大溝會(huì)閉會(huì)后，炊評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干粘部工作委員那會(huì)根據(jù)整理雕后的評(píng)議意滾見(jiàn)，經(jīng)過(guò)調(diào)干查核實(shí)后，途填寫(xiě)各領(lǐng)導(dǎo)選《評(píng)議表》鮮中的疑“訴職工代表評(píng)興議綜合意見(jiàn)蔑”叨，并轉(zhuǎn)告被葬評(píng)議人，被糠評(píng)議人如有控不同意見(jiàn)，級(jí)可向評(píng)議工蒼作委員會(huì)提坡出，評(píng)議工文作委員會(huì)要期重新核實(shí)，化并將核實(shí)情丸況向黨委匯摟報(bào)。堡10．1．暑7結(jié)果處剃理。評(píng)議工價(jià)作委員會(huì)根映據(jù)最后評(píng)議混結(jié)果，分別俗填寫(xiě)好挪“促職工代表大賀會(huì)評(píng)議綜合扎欄經(jīng)”師，并將禽“蜘評(píng)議表租”杯復(fù)印一式五歷份，一份報(bào)近上級(jí)主管部雷門(mén)，一份送狼組織部，一溪份送紀(jì)檢、鐵監(jiān)察部門(mén)，申一份送被評(píng)榜議領(lǐng)導(dǎo)本人稍，一份由公屑司職工代表借大會(huì)存檔。莫10．1．渴8若黨委眾組織部、公顏司人勞科教拔部要求當(dāng)年節(jié)民主評(píng)議干咬部與黨委考爹核領(lǐng)導(dǎo)班子河結(jié)合進(jìn)行，替評(píng)議程序由供黨政工再行改協(xié)商確定。監(jiān)11芽職工代表大雙會(huì)代表團(tuán)團(tuán)君長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議夜程序監(jiān)11．1侍職工代表大斗會(huì)代表團(tuán)團(tuán)沉長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議扇程序：禍11．1．析1對(duì)總經(jīng)管理或工會(huì)提矛出的需要解刪決的重大問(wèn)閃題，先向黨嶺委匯報(bào)請(qǐng)示伴，請(qǐng)黨委提潛出意見(jiàn)。略11．1．健2根據(jù)黨俘委指示，由便工會(huì)主席主若持召開(kāi)代表史團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席策會(huì)議，進(jìn)行費(fèi)討論審議。炊11．1．匙3會(huì)議充掙分討論后，蓋作出相應(yīng)決旱定，代表團(tuán)段團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)路議必須有各庭代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)掛和專門(mén)工作帆委員會(huì)主任半等應(yīng)到會(huì)的贊三分之二以字上人員參加佛，表決要有爭(zhēng)到會(huì)人員半很數(shù)以上的通塌過(guò)票才有效權(quán)。遵11．1．紡4對(duì)代表塔團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席悶會(huì)議作出的怪決定，由工臟會(huì)和有關(guān)專兔門(mén)工作委員震會(huì)督促有關(guān)扶部門(mén)實(shí)施，美并對(duì)實(shí)施情幣況作出反饋皇。晨11．1．居5代表團(tuán)碑團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)她議作出的決延定，向下一踏次職工代表默大會(huì)報(bào)告，彩并提請(qǐng)確認(rèn)珠。濫11．1．酸6對(duì)代表并團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席恭會(huì)議無(wú)法解霸決的重大事斥項(xiàng)，若代表拿團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席脊會(huì)議或三分布之一以上職納工代表提議何要召開(kāi)職工柿代表大會(huì)審沿定時(shí)，請(qǐng)求驗(yàn)公司黨委同圾意，即召開(kāi)蠢職工代表大朋會(huì)臨時(shí)會(huì)議石解決。扶12辟職工代表大編會(huì)專門(mén)委員語(yǔ)會(huì)工作檢查皮程序惱12．1溪職工代表大輝會(huì)安全生產(chǎn)睬經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)充督委員會(huì)的雅工作程序：肌12．1．激1在每次職迎工代表大會(huì)嘆召開(kāi)前，組叛織審議企業(yè)流安全生產(chǎn)、姑經(jīng)營(yíng)管理重聾大決策方案序，并向代表蓮大會(huì)提出審恢議意見(jiàn)；申底12．1．腳2在職工眨代表大會(huì)閉刺會(huì)期間，根娛據(jù)代表大會(huì)菊所通過(guò)的決嘴議，制訂好遷工作計(jì)劃；染12．1．芳3根據(jù)工偷作計(jì)劃，定柔期組織活動(dòng)笑，進(jìn)行專門(mén)鏈調(diào)查，對(duì)大譜會(huì)決議及安進(jìn)全生產(chǎn)、經(jīng)冰營(yíng)管理重大全決策的實(shí)施塌情況進(jìn)行監(jiān)蛾督，及時(shí)收寇集安全生產(chǎn)遲、經(jīng)營(yíng)管理堅(jiān)信息；擱捎12．1．飼4向代表歐大會(huì)報(bào)告工引作。械12．2版壓職工代表大艙會(huì)勞資勞保湖生活福利監(jiān)悟督委員會(huì)的蜘工作程序：蠻12．2．勵(lì)1在每次富職工代表大搭會(huì)召開(kāi)前，律審議好需要巧提交大會(huì)通育過(guò)的有關(guān)內(nèi)寒部分配、勞對(duì)保、環(huán)保方度案和重要規(guī)豪章制度；點(diǎn)12．2．早2職工代攏表大會(huì)閉會(huì)虹期間，按規(guī)伯定的職責(zé)，屢制訂好工作炒計(jì)劃；孕12．2．眨3按工作遷計(jì)劃定期組且織活動(dòng)，開(kāi)爆展專題調(diào)查借，對(duì)有關(guān)重乓大方案的實(shí)淘施情況進(jìn)行春監(jiān)督，同時(shí)秧收集有關(guān)信制息；很12．2．候4向代表通大會(huì)報(bào)告工油作。法12．3閃職工代表大仔會(huì)提案處理悅工作委員會(huì)更的工作程序伐：說(shuō)12．3．熊1征集提蘇案：在每次診職工代表大股會(huì)召開(kāi)一個(gè)霉月前廣泛征火集職工代表屋提案；頸12．3．款2匯總整偉理：將職工掘代表提出的臥提案進(jìn)行審掙查、歸類、紛立案；撇12．3．拖3落實(shí)提謙案：把立案侮的提案分送呼主管部門(mén)和污主管領(lǐng)導(dǎo)組體織落實(shí)；刊12．3．幣4組織檢報(bào)查：定期或儲(chǔ)不定期檢查木提案的處理培落實(shí)情況，煤對(duì)不處理或壽不落實(shí)的，絕要查其原因織，提出意見(jiàn)浙，再次督促比處理落實(shí)；謠12．3．洪5結(jié)案：文提案處理后肢，在立案表蓬上說(shuō)明處理易結(jié)果，并把咱處理結(jié)果反絨饋給提案人牌；瘡12．3．偷6向代表握大會(huì)報(bào)告工不作。月12．4溪職工代表大混會(huì)巡視檢查攜的程序：拿12．4．弟1公司工禁會(huì)根據(jù)職工父代表大會(huì)決專議及公司生廊產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況瞎、員工反映忌的意見(jiàn)擬出開(kāi)巡視檢查方疲案，檢查方兄案包括檢查每時(shí)間、單位套、檢查內(nèi)容靈等。俘12．4．闊2經(jīng)公司聯(lián)總經(jīng)理批準(zhǔn)好，有關(guān)職能增部門(mén)安排，他工會(huì)發(fā)出巡拳視檢查通知孕。鏟12．4．跪3職工代與表大會(huì)有關(guān)正專門(mén)委員會(huì)裂組織職工代紫表進(jìn)行巡視奴檢查。帖12．4．揚(yáng)4根據(jù)巡單視檢查結(jié)果交，寫(xiě)出巡視濃檢查報(bào)告。莊要求報(bào)告有磨事實(shí)、有數(shù)棉據(jù)、有分析逢、有建議。疫巡視檢查報(bào)贊告提交給總棉經(jīng)理和行政年有關(guān)部門(mén)作些為決策和工僅作依據(jù)。育13勞動(dòng)綁模范、先進(jìn)諒單位評(píng)選巾表彰程序投13．1掃評(píng)選推薦南冠航分公司勞障動(dòng)模范、先降進(jìn)單位（集龍?bào)w）的程序悔：屑13．1菌基層單位經(jīng)時(shí)過(guò)民主評(píng)議孤逐級(jí)評(píng)選推衛(wèi)薦，評(píng)選出捉基層單位先補(bǔ)進(jìn)生產(chǎn)（工耍作）者和先雖進(jìn)單位（集跌體）。棉13．2懼基層工會(huì)委憑員會(huì)從本單陜位先進(jìn)生產(chǎn)桌（工作）者宰和先進(jìn)單位揪（集體）名召單中研究提蒙出評(píng)選南航響分公司勞動(dòng)讓模范和先進(jìn)純單位（集體占）推薦名單觸。鉛13．3挑基層單位職債工代表大會(huì)疾（或職工代抓表組長(zhǎng)聯(lián)席峰會(huì)）討論同盆意推薦名單寺。掀13．4押基層單位勞網(wǎng)動(dòng)競(jìng)賽委員停會(huì)對(duì)推薦名屠單進(jìn)行審議家。延13．5窯推薦名單報(bào)姿經(jīng)基層單位罷黨委同意。找13．6壯南航分公司窮工會(huì)對(duì)各基吩層單位推薦原名單進(jìn)行初發(fā)步審核。萌紹首13．7錫公司勞動(dòng)競(jìng)奪賽委員會(huì)進(jìn)紐行審議。名13．8堵推薦名單報(bào)豬南航分公司屈黨委批準(zhǔn)同掌意?？?3．9肢市及省、部孩級(jí)以上勞模宜的推薦由公悶司工會(huì)在已芹經(jīng)評(píng)選的公平司勞模中提喚出建議名單形，經(jīng)公司黨潑委同意向上打級(jí)推薦。塵13．2行召開(kāi)勞模表參彰大會(huì)程序室：阿13．2．孟1工會(huì)辦化公會(huì)就表彰紡大會(huì)的時(shí)間每、地點(diǎn)、規(guī)逆模、議程及誼活動(dòng)安排等辦有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)寨行研究，提役出初步意見(jiàn)裙。居13．2．訴2工會(huì)主篇席就表彰大有會(huì)有關(guān)事項(xiàng)臉向黨委請(qǐng)示純。襖13．2．議3根據(jù)黨恰委指示，發(fā)脈出開(kāi)會(huì)通知疼。色13．2．尊4召開(kāi)表厘彰大會(huì)，領(lǐng)忠導(dǎo)講話并頒架獎(jiǎng)。鋸14工會(huì)劇“粥兩先三優(yōu)辟”副評(píng)選程序咬14．1首檢查驗(yàn)收基掀層工會(huì)建設(shè)率為職工之家額程序：行14．1．鳥(niǎo)1基層工鋒會(huì)對(duì)照建設(shè)料職工之家標(biāo)勺準(zhǔn)進(jìn)行自檢談。付14．1．配2基層工間會(huì)委員會(huì)自架檢合格后，酷召開(kāi)會(huì)員代揪表大會(huì)審議亦通過(guò)。爹14．1．需3同級(jí)黨濱委審核同意嫌。晉14．1．唱4報(bào)公司詞工會(huì)申請(qǐng)驗(yàn)止收。盡14．1．法5公司工絨會(huì)派員進(jìn)行虜驗(yàn)收，驗(yàn)收割合格的頒發(fā)柴合格證書(shū)。貫14．2某工會(huì)辮“枕兩先三優(yōu)詳”窯評(píng)選程序：腫14．2．眼1各工會(huì)賣小組、四級(jí)箭工會(huì)和三級(jí)揭工會(huì)按照工滴會(huì)堡“議兩先三優(yōu)腿”島的評(píng)選條件冠和名額限制逗逐級(jí)評(píng)選推欣薦。申報(bào)為往先進(jìn)職工之億家或職工小餡家的，必須想首先經(jīng)驗(yàn)收脆為合格職工宿之家或合格筑職工小家。薯14．2．營(yíng)2基層工吵會(huì)委員會(huì)對(duì)證下級(jí)推薦名傘單進(jìn)行綜合右研究，提出濱本級(jí)推薦名焦單。丟14．2．系3先進(jìn)職丟工之家和先滑進(jìn)職工小家盞的推薦名單蓮經(jīng)基層工會(huì)叔代表大會(huì)討承論通過(guò)。云14．2．糧4推薦名引單經(jīng)同級(jí)黨刪委審核。逗14．2．帶5基層黨樹(shù)委同意申報(bào)泰的，報(bào)中國(guó)文南方航空股鐮份有限公司苗工會(huì)委員會(huì)酷批準(zhǔn)。皆14．2．描6省、部拼級(jí)以上謹(jǐn)“便模范職工之棉家宣”瞞、尺“啄模范職工小艘家勵(lì)”醉及油“責(zé)兩先三優(yōu)響”栽的推薦由公柳司工會(huì)在已捧評(píng)選的公司嘉“借兩先三優(yōu)書(shū)”悶中提出推薦耀名單，經(jīng)公柏司黨委同意避后向上推薦禿。圓15集體豐合同簽訂、碧變更、解除貼程序移15．1寧協(xié)商、簽訂景集體合同的溫法定程序：壯15．1．房1成立集弟體協(xié)商小組刷，進(jìn)行集體命協(xié)商。公司態(tài)和員工雙方獄首先統(tǒng)一各萍自內(nèi)部意見(jiàn)扶，明確己方教的要求。然康后雙方進(jìn)行摸接觸和溝通害，就協(xié)商代虧表的人數(shù)、協(xié)協(xié)商的時(shí)間轎、地點(diǎn)等程哭序方面的問(wèn)屋題進(jìn)行商討院達(dá)成一致，鐘成立集體協(xié)嘗商小組。進(jìn)乏一步雙方代便表在商定的單時(shí)間和地點(diǎn)蒜就集體合同生的內(nèi)容具體謊進(jìn)行協(xié)商。往其間，如果獅協(xié)商暫時(shí)達(dá)蛇不成一致或性者出現(xiàn)事先卸未料到的問(wèn)答題，經(jīng)雙方啞同意，可以販暫時(shí)中止協(xié)濃商，具體的援中止期及下悶次協(xié)商的具桂體時(shí)間、地觸點(diǎn)、內(nèi)容由政雙方商定。梁15．1．膏2草簽集舌體合同文本讓。雙方當(dāng)事踩人經(jīng)過(guò)協(xié)商薪達(dá)成一致時(shí)止，由雙方的寶首席代表草掩簽集體合同縱文本。慶15．1．描3職工代瓦表大會(huì)審議枕通過(guò)集體合霉同。將草簽助的集體合同引文本提交職局工代表大會(huì)組討論通過(guò)。糾15．1．紹4簽訂集野體合同。集泡體合同經(jīng)職碰工代表大會(huì)集審議通過(guò)后保，由公司法象定代表人代謀表公司、工箱會(huì)主席代表筒全體員工正幟式在集體合河同上簽字。覺(jué)15．1．欠5報(bào)送登哀記。在集體媽合同正式簽因字后七日之號(hào)內(nèi)，由公司江負(fù)責(zé)將集體抖合同文本一玩式三份報(bào)送玩當(dāng)?shù)卣畡诨▌?dòng)部門(mén)，公淘司工會(huì)也將連集體合同文劃本報(bào)送上級(jí)哄工會(huì)。附宴偶勞動(dòng)行政部便門(mén)在收到集等體合同文本凡之后十五日禮內(nèi)，未提出清異議的，集斬體合同即行口生效。如果怠有異議，簽革字雙方再次網(wǎng)研究修改、乳再報(bào)送。公陸司和公司工寧會(huì)如對(duì)勞動(dòng)腳行政部門(mén)提疏出的意見(jiàn)持專有異議，將脊申明情況和膠理由，提請(qǐng)獎(jiǎng)勞動(dòng)部門(mén)復(fù)死議，也可請(qǐng)銷上級(jí)主管部任門(mén)和上級(jí)工齡會(huì)予以協(xié)調(diào)旦。歐15．1．奇6公布。帶集體合同生攤效后，利用生不同的形式哀向員工公布爸。菌15．2明雙方協(xié)商一單致變更和解納除集體合同牧的程序：俗15．2．主1一方提椒出變更或解修除集體合同休的建議，并技向?qū)Ψ秸f(shuō)明趴需變更或解叨除的合同條諸款、變更或丑解除合同條去款的條件和勺理由。曾15．2．鏈2雙方代注表進(jìn)行協(xié)商垂，并將達(dá)成熟一致意見(jiàn)的價(jià)變更的內(nèi)容糟作出書(shū)面協(xié)雅議。礦15．2．鮮3將協(xié)議搜書(shū)提交職工亞代表大會(huì)審稻議通過(guò)，并扶報(bào)集體合同禁登記機(jī)關(guān)登沿記備案。雙社方當(dāng)事人向頌各自代表的頑全體人員公萍布。幣15．2．腿4協(xié)議成妙立，原訂集悉體合同或原雙集體合同中誠(chéng)的有關(guān)條款朽失效。協(xié)議先書(shū)未正式生陳效前原集體臭合同仍然有雹效。巧15．3哥單方變更和寶解除集體合黨同的程序：葉凡符頃合有關(guān)規(guī)定蕉條款，獲得慌單方變更或千解除合同條掏款權(quán)的一方兆，當(dāng)事人可臟直接行使變蛋更和解除權(quán)填，同時(shí)通知領(lǐng)集體合同另車一方當(dāng)事人吧。獲得單方役變更或解除聲合同條款權(quán)禿的一方當(dāng)事繩人在行使單挎方變更或解擋除合同條款魔權(quán)的過(guò)程中叛若與對(duì)方當(dāng)桌事人發(fā)生爭(zhēng)濫議時(shí)，應(yīng)提于請(qǐng)集體合同徑糾紛仲裁機(jī)羊關(guān)或人民法威院處理。友15．4協(xié)養(yǎng)商、簽定集蜓體合同流程類圖協(xié)商準(zhǔn)備：公司和公司工會(huì)就協(xié)商的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，并就雙方協(xié)商代表的人數(shù)、協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)等程序方面的問(wèn)題進(jìn)行商討達(dá)成一致協(xié)商準(zhǔn)備：公司和公司工會(huì)就協(xié)商的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，并就雙方協(xié)商代表的人數(shù)、協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)等程序方面的問(wèn)題進(jìn)行商討達(dá)成一致協(xié)商：雙方代表就集體合同的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商過(guò)程中要廣泛征求職工對(duì)集體合同草案的意見(jiàn)協(xié)商：雙方代表就集體合同的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商過(guò)程中要廣泛征求職工對(duì)集體合同草案的意見(jiàn)草簽：集體合同經(jīng)雙方代表協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，由雙方的首席代表草簽集體合同文本草簽：集體合同經(jīng)雙方代表協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，由雙方的首席代表草簽集體合同文本職工代表大會(huì)審議通過(guò)：將草簽的集體合同文本提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)職工代表大會(huì)審議通過(guò)：將草簽的集體合同文本提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)正式簽訂：集體合同經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)后，由公司董事長(zhǎng)或董事長(zhǎng)委托的代表代表公司、工會(huì)主席或工會(huì)主席委托的代表代表全體員工正式在集體合同上簽字。正式簽訂：集體合同經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)后，由公司董事長(zhǎng)或董事長(zhǎng)委托的代表代表公司、工會(huì)主席或工會(huì)主席委托的代表代表全體員工正式在集體合同上簽字。報(bào)送登記：集體合同正式簽字后7日之內(nèi)，由公司負(fù)責(zé)將集體合同文本一式三份報(bào)送所在?。ㄊ校┑膭趧?dòng)廳。報(bào)送登記：集體合同正式簽字后7日之內(nèi)，由公司負(fù)責(zé)將集體合同文本一式三份報(bào)送所在省（市）的勞動(dòng)廳。生效公布：集體合同經(jīng)所在?。ㄊ校﹦趧?dòng)廳批準(zhǔn)或所在?。ㄊ校﹦趧?dòng)廳在收到集體合同文本之后15日內(nèi)，未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同生效后，應(yīng)于10日內(nèi)通過(guò)各種形式向全體員工公布。生效公