第頁共頁關于工會工作方案范文8篇關于工會工作方案范文8篇工會工作方案篇1一，指導思想在院黨委領導下，按照黨的十六大提出的"開展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神，以北京大學醫(yī)學部工會提出的"圍繞中心，效勞大局，突出維護，多辦實事，解放思想，開拓創(chuàng)新"為根本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導全年工會工作。要充分表達工會工作價值，有效發(fā)揮作用。二，重點工作1。建立健全本院工會工作制度；2。做好醫(yī)學部工代會，教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作；3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作；4。加強對工會各級干部的培訓工作，調開工會干部的工作積極性，做好我院工會建家的復驗工作；5。以豐富多彩的活動展現腫瘤醫(yī)院人的風貌，促進醫(yī)院文化建立；每兩月出版一期"主人翁"工會?？?；6。施行兩大工程：送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程施行送溫暖工程的目的：維護好職工的詳細利益，圍繞職工最現實，最關心，最直接的利益加以落實，充分表達醫(yī)院黨政領導對廣闊職工的關心和照顧。施行送溫暖工程的詳細做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放方法。增強凝聚力工程施行增強凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動，調動廣闊職工愛院愛崗的積極性，發(fā)揮廣闊職工的智慧和才能，使廣闊職工真切感受到醫(yī)院的建立和開展與自己的成長息息相關，醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。三，口號"工會在我身邊"主要活動安排1月：各團隊春節(jié)聯歡春節(jié)慰問活動2月：本院職代會卡拉OK比賽3月：提案答復工作慶三八活動4月："勞動風采"大型表演醫(yī)學部運動會5月：藝術節(jié)6月：組織參加醫(yī)學部教代會，工代會"六一"及高考慰問醫(yī)師硬筆書法比賽7月：旅游8月：復轉軍人及家屬慰問9月：籌備建家復驗工作與離退辦，團委，護理部等結合活動10月：組織并安排建家復驗工作醫(yī)學部大型歌詠比賽秋季運動會11月：選舉新一屆職代會代表培訓新一屆職代會代表12月：與抗癌明星聯歡工會工作方案篇2一、圍繞成長目的，投身經濟建立，為實現“翻番、小康”目的作奉獻。1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以進步職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深化開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，成長興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數職工的學習才能、知識素質和文明程度有了大的進步，從而造就了高素質的職工隊伍。2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學____的十六屆五******精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一方法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣闊職工學習“十一五”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”籌劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯、計生站結合舉辦了社會榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣闊職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目的深化人心。鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深化開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX企業(yè)的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣闊職工增強了責任和奉獻意識，把成長目的轉化為自覺行動。3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。二、突出維護職能，強化機制建立，努力形成____新格局。1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從現實出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動平安衛(wèi)生保護、集體協議、勞動協議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監(jiān)視權。2、全面推動集體協議制度。市場經濟條件下，企業(yè)勞動____深化變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協商、集體協議制度是工會貫徹執(zhí)行“一方法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協商機制與簽訂集體協議相協調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協議，催促集體協議到期的12家企業(yè)簽訂好協議，集體協議簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體協議的根底上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協商，并通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協議。3、積極推開工資集體協商制度。鎮(zhèn)工會積極推開工資集體協商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方開展平等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。工會工作方案篇3。一、加強學校工會組織建立和學校精神文明建立1、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學習宣傳陣地和多種形式，進一步加強職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學習，努力進步廣闊教職工的思想素質。2、以師德建立為核心，以學校精神文明建立作為重要內容，進一步深化貫徹《中小學教師職業(yè)道德標準》和《黨的十七的會議精神》，組織教職工開展師德建立大討論活動。3、組織教職工學習、宣傳師德先進人物的典型事跡，積極開展經歷交流、征文評選、慶教齡等教育活動，努力在學校中形成人人爭做師德標兵的良好氣氛，努力創(chuàng)立和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去，組織開展師德標兵的評選和經歷交流活動。4、以“雙爭活動”為載體，要進一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣闊教師進一步端正教育思想，樹立民主意識、法制意識和效勞意識，把讓人民滿意作為行動的標尺，爭做“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的“信得過教師”。要進一步加強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報人民、回報社會。二、標準完善教代會建立1、對教代會代表加強培訓，進一步增強代表參政議政的才能。2、定期召開教代會。堅持教代會制度，發(fā)揮教代會作用。3、建立建全教代會工作檔案。4、積極推進校務公開，使校務公開逐步實現制度化、標準化、科學化。5、認真搞好教代會換屆選舉工作。三、堅持開展好校務公開工作，不斷調整與擴大公開的內容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學校黨政組織，做好校務公開和評議學校領導干部的工作。四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，積極搭建教職工活動平臺，開展好教育創(chuàng)新活動。五、創(chuàng)新活動平臺1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶賀活動?！?〕創(chuàng)造條件組織女教師進展體檢?！?〕以各完小工會小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶賀活動，活動后向中心校工會交一份活動總結。2、四月份與德育結合布置開展師德大討論、演講和評選“師德標兵”活動的安排。3、四月下旬進展教代會換屆工作。4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險》，續(xù)保教工校方責任險，加強“教工之家“建立。5、5月份〔1〕、以“我參與、我安康、我快樂”為主題，組織開展迎奧運教職工春季興趣運動會。〔2〕、迎接教育工會對教代會和校務公開的檢查。6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標兵”和典型材料。7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經歷交流、表彰“師德標兵”和慶教齡活動。8、十一月份開展教育創(chuàng)新標兵的評選和申報工作。9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑比賽”。10、～年1月份，開展“送溫暖”活動。11、～年將“教工之家”建立作為重頭戲，抓機遇，抓建立，完善條件，豐富內容，努力使教工之家成為教職工學習新知識和開展文化體育活動的樂園，成為工會效勞教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。工會工作方案篇4一、圍繞開展目的，投身經濟建立，為實現“翻番、小康”目的作奉獻。1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以進步職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深化開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，開展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數職工的學習才能、知識素質和文明程度有了大的進步，從而造就了高素質的.職工隊伍。2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學____的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇拾一方法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣闊職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯、計生站結合舉辦了社會榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣闊職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目的深化人心。鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深化開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進展表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣闊職工增強了責任和奉獻意識，把開展目的轉化為自覺行動。3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)開展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。二、突出維護職能，強化機制建立，努力形成____新格局。1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的開展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動平安衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監(jiān)視權?！緮U展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分?！?〕標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向――側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度消費工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是提醒主題――即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結――〔2〕前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將工作總結的中心內容：主要經歷、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、根本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的理解、為閱讀、理解全篇打下根底。〔3〕正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經歷與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作程度與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的根本內容是做法和體會、成績和缺點、經歷和教訓。1〕成績和經歷這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經歷。即表述成績、做法之后從分析^p成功的原因、主客觀條件中得出經歷教益。二是寫做法、成績的同時寫出經歷，“寓經歷于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經歷，這實際是前一種寫法。成績和經歷是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作理論過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經歷是指在工作中獲得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果那么要用前后比照的典型事例來說明思想覺悟的進步和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2〕存在的問題和教訓一般放在成績與經歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心慎重，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是?！?〕結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。〔5〕署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，那么結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經做過的工作，進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進展一次詳細的總分析^p、總研究；也就是看看獲得了哪些成績，存在哪些缺點和缺乏，有什么經歷、進步。那么，工作總結怎么寫？個人工作總結的格式是怎樣的？詳情請看下文解析?！惨弧掣厩闆r1、總結必須有情況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進展分析^p。2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎樣獲得的；缺點有多少，表如今哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3、經歷和教訓。做過一件事，總會有經歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經歷和教訓進展分析^p、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據今后的工作任務和要求，汲取前一時期工作的經歷和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。詳細可以參考部分工作總結范文。〔二〕寫好總結需要注意的問題1、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析^p、得出教訓的根底。2、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作方案。工會工作方案篇5我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶著全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建立，增強為職工效勞的意識和為醫(yī)院建立的意識。求真務實，與時俱進，全面創(chuàng)始醫(yī)院工會工作新場面。一、積極履行工會的根本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員效勞的理念，堅持面向大多數職工；進一步完善職代會制度，依法標準職代會組織，確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。1、進一步加強職代會制度建立，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，繼續(xù)加強職代會的程序建立，確保職代會議事的標準性和結果的合法性，做好意見的匯總和反響工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深化群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時理解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工安康開展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時搜集職工普遍關心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建立穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要實在履行根本職責，但凡涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心安康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的鼓勵機制，以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。5、繼續(xù)進展“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。6、繼續(xù)組織好慶賀“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶賀活動。二、加強工會組織的自身建立，積極創(chuàng)始工會工作新場面1、進一步加強工會干____伍建立，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，實在進步為群眾效勞的思想意識和從醫(yī)院開展出發(fā)的大局觀念，以進步素質和才能，做好換屆選舉工作。2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步標準工作程序，進步工作質量和效率。做到年初有方案、年終有總結、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完好。注意傾聽職工的意見和要求。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，親密聯絡群眾，協助黨政做好有關工作。三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深化開展。積極協助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作方案，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氣氛。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質、滿意效勞以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質效勞，努力改善效勞態(tài)度，進步效勞質量。奉獻愛心效勞，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到效勞到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質效勞競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質效勞的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先，進步工會委員工作積極性為工會工作上一個臺階，要充分調開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作標準化，量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作?？傊?，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。工會工作方案篇6一、迎新活動9月份，大一新生入校，為保證大一新生平安順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。二、部門招新9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。三、義務家教10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建立社區(qū)的義務家教活動。四、建立共青文明崗10月份，由校團委和校效勞總隊頒發(fā)關于共青文明崗建立的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建立工作。五、義務賣報11月份，效勞隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。六、老人慰問11月份，同鐵機社區(qū)的領導商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數量，然后去參與社區(qū)老人慰問活動。七、收尾工作12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。八、其他工作建立部門博客，從而到達一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建立。工會工作方案篇7各位代表、同志們：工會第八屆職工代表大會經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項議程。大會審議并通過了工會七屆委員會報告、財務工作及經審工作報告，選舉產生了公司工會新一屆委員會。這次大會是一次務實、團結、奮進的大會。大會必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與開展。對這次代表大會，公司領導集體高度重視。大會開幕時，總經理代表公司班子向大會作了祝詞，領導班子與代表座談，并充分肯定工會組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。過去的六年里，在黨委的領導下，工會第七屆委員會和各級工會組織，緊緊圍繞公司大局開展工作，認真履行維護職工合法權益的根本職責，工會各項工作成效顯著，從理論到理論都獲得了打破性進展。這里，請允許我以這次代表大會的名義，向吳____、向工會第七屆委員會及各級工會干部，向所有關心支持工會工作的各級黨政領導致以崇高的敬意！這次大會選舉產生了工會新一屆委員會和____團，并選舉我擔任____。這是全體代表和廣闊職工對我的信任和重托，請允許我代表八屆委員會全體成員，對全體代表表示衷心的感謝！工會第八屆委員會的產生，正是公司改革與開展的關鍵時期。我們深感任務艱巨，責任重大。我們一定牢記廣闊工會干部對我們的要求，牢記廣闊職工群眾對我們的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，發(fā)奮有為、開拓進取，實在把工會工作做好，決不辜負廣闊職工群眾對我們的重托。為此，工會今后幾年工作的指導思想是：認真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司工作的大局，突出維護職能，進一步加強民主管理和監(jiān)視工作，通過各種有益的活動，使工會的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，促進公司的政治文明和精神文明建立。〔一〕深化學習貫徹黨的十六大精神和全總十四大精神，以“三個代表”重要思想為指導，推進公司民主管理工作為適應我國經濟關系，勞動關系的變化，工會工作要以十六大及全總十四大精神為指導，積極理論“三個代表”，按照《工會法》規(guī)定，維護職工合法權益，結合公司的實際，推進公司的民主管理工作，在公司黨委的領導下，不斷完善廠務公開制度，擴大公開的內容，并把這項工作作為一種制度，長期堅持。公司工會要積極參與與職工切身利益相關的政策和措施的調查研究，深化聯絡群眾，及時反映群眾的意見和建議，做好頭參與，提出可行的意見和建議供公司領導決策時參考，在維護公司整體利益的同時，更好地表達與反映職工群眾的意見和要求。積極履行《職代會工作條例》賦予的責任，審議公司重大的改革方案和與職工利益關系親密的重大事項，繼續(xù)開展對干部的民主測評工作，開展提合理化建議的活動，發(fā)動職工為公司的生存開展獻計獻策?！捕吵浞职l(fā)揮“橋梁、紐帶”作用，積極做好兩個“維護”工作維護公司班子的整體，保持公司穩(wěn)定、團結、奮進的場面；維護職工的合法權益，積極營造全心全意依靠職工的良好氣氛。突出維護職能，就要加強民主建立，努力推動公司的民主政治和政治文明建立。江____在黨的十六大報告中指出，開展社會民主政治，建立社會政治文明，是全面建立小康社會的重要目的。幾年來，我公司在民主政治建立方面，已經作了一些有益的探究。我們要總結公司近幾年民主建立的經歷，把民主建立工作進一步標準化、制度化。把職工的知情權、參與權、監(jiān)視權落到實處。在今后工作中，工會要突出維護職能，盡力維護廣闊職工的合法權益，做好提案的落實工作，為職工說實話，辦實事，同心協力搞好工作，促進公司的民主政治建立?！踩臣訌娐毠に枷胝喂ぷ鳎_展文化體育活動，推進公司的精神文明建立工會要積極協助黨政做好職工的思想政治工作，要充分利用工會的特點和優(yōu)勢，通過寓教于樂、形象生動的宣傳教育活動，對職工進展思想道德教育。同時，積極討論公司組織文化的建立，積極發(fā)揮工會在公司組織文化建立中的作用，進步職工素質。積極組織開展各種文體活動，工會將利用業(yè)余時間開展形式多樣的文體活動，以豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工凝聚力，推動公司的精神文明建立。努力爭創(chuàng)學習型、研究型、務實型工會。〔四〕繼續(xù)加強“職工之家”的建立，為職工做實事、好事。各級工會干部一定要轉變工作作風，效勞職工，結實樹立群眾利益無小事的思想，親密與職工群眾的聯絡，要從思想上、精神上關心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為企業(yè)開展和穩(wěn)定的一件大事來抓，實在為職工排憂解難，關心幫助困難職工，特別是青年職工的困難。要加強集體福利事業(yè)的建立和開展，盡量給職工創(chuàng)造一個寬松和諧的娛樂活動環(huán)境，保障職工的身體安康。努力為職工群眾辦好事、辦實事，不斷創(chuàng)始工會工作的新場面。〔五〕進一步加強工會自身建立，進步效勞質量和辦事效率加強工會自身建立，是搞好工會工作的根底上，工會全體專兼職干部，要充分利用貫徹十六大精神和《工會法》的良好契機，分析^p工會工作面臨的新的機遇和挑戰(zhàn)，加強理論學習，進步政治素養(yǎng)，理論聯絡實際，以良好精神狀態(tài)和踏踏實實的工作作風，全力投入工會工作