醫(yī)師外出會(huì)診理制度與流程1.師管1.1會(huì)經(jīng)，療的執(zhí)診醫(yī)在批擅。1.2到用、或等，院常和的應(yīng)醫(yī)診響）工特情當(dāng)批列，派出1.2.1超科不資1.2.2超師的1.2.3機(jī)應(yīng)條1.2.4部他1.3邀科與的系診件格審主響業(yè)醫(yī)前時(shí)醫(yī)定應(yīng)的會(huì)審寫醫(yī)到署格按、務(wù)，醫(yī)審療出權(quán)審休法生會(huì)院行的系醫(yī)分相手務(wù)科的補(bǔ)1.4因會(huì)，報(bào)并中醫(yī)得副后間療1.5任擔(dān)任

1.6會(huì)當(dāng)有管法和常詳者親者的，定文1.7診難診當(dāng)實(shí)醫(yī)終同務(wù)后第分院1.8診邀構(gòu)量設(shè)適者以質(zhì)的議往收醫(yī)治有繼要師向報(bào)非，科）需醫(yī)請(qǐng)領(lǐng)意關(guān)當(dāng)，邀構(gòu)病至診1.9后應(yīng)本2外有科和并整復(fù)科存年1.10應(yīng)療地行按生得，規(guī)請(qǐng)報(bào)受患屬不他。1.11外檔外年結(jié)1.12擅者下1.12.1出的的任；1.12.2出行記個(gè)在進(jìn)

1.12.3輕停的等1-6個(gè)月1.12.4事的獎(jiǎng)1.12.5日外》休則源給1.12.6中紀(jì)規(guī)院依政。2.醫(yī)會(huì)安排被邀請(qǐng)醫(yī)師

安排非被邀具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)師3.會(huì)

院室質(zhì)急請(qǐng)?jiān)\

通時(shí)年月科時(shí)指任）往

受主

意：

意科外需見

其中專理論識(shí)內(nèi)容包括：安理知識(shí)、防業(yè)務(wù)知識(shí)、保禮儀救護(hù)知識(shí)。作能訓(xùn)內(nèi)容包：崗位操指引、勤技能消防技能、軍技能及要求培標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)步落安全生產(chǎn)責(zé)任，做“責(zé)、、利”相合，根據(jù)公司年度安全產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容，現(xiàn)務(wù)訂如下安全生目標(biāo)一、目值：1、全年人身亡事故為零，傷事為零，輕傷人為零2、現(xiàn)金安全管，不發(fā)生盜事故3、每月足額取安全生產(chǎn)費(fèi)，保安全生產(chǎn)投入金的位。4、安全培訓(xùn)格率為。

、職業(yè)德、律常

二、本位安工作上必須做以下容：1、對(duì)單位的全生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)，必模范遵公司的各安全管理度，不發(fā)與公安全管理制度抵觸指令，格履行本的安全職，確安全責(zé)任制在單位面落實(shí)，并力支安全工作。2、保公司各安全理制度和管理法在單位內(nèi)面實(shí)施，自覺接受司安全部的監(jiān)和管理。3、在保安全前提組織生產(chǎn)，始把安工作放首位，當(dāng)安全與交期、質(zhì)量發(fā)生盾時(shí)，堅(jiān)持安第一原則。4、參生產(chǎn)碰會(huì)時(shí)首先匯報(bào)本單的安生產(chǎn)情和安全問落實(shí)情況在安排本位生任務(wù)時(shí)，必須排安工作內(nèi)，并寫入錄。5、在司及政的安檢查中杜絕各違章象。6、組本部門極參安全檢查，做有檢、有整，記錄全7、以作則，違章?lián)]、不違章操。對(duì)現(xiàn)的各違章現(xiàn)象有查禁的任，同時(shí)予以處。8、虛接受員提出問題，杜絕不受或目指揮9、發(fā)生事故應(yīng)立即報(bào)告主領(lǐng)導(dǎo)按照“四不放”的則召開故分析會(huì)提出改措施和對(duì)責(zé)者的理意見并填寫事登記表，禁隱瞞不或降對(duì)責(zé)任者的處標(biāo)準(zhǔn)、須按定對(duì)單員工行培訓(xùn)和新員上崗育；、格執(zhí)公司安生產(chǎn)六項(xiàng)禁令，保本單所有人不違章作。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)全