2021-2022年福建省三明市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第1頁(yè)
2021-2022年福建省三明市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第2頁(yè)
2021-2022年福建省三明市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第3頁(yè)
2021-2022年福建省三明市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2021-2022年福建省三明市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)問(wèn)題的變化、民眾認(rèn)識(shí)的提高與和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn),社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象在擴(kuò)大,服務(wù)內(nèi)容在拓展。下列內(nèi)容中,屬于我國(guó)社會(huì)工作嶄新議題的是()。

A.貧困家庭的生活保障B.孤殘兒童的社會(huì)救助C.失業(yè)人士的求職協(xié)助D.企業(yè)員工的壓力舒緩

2.

3.

4.

14

方法論是社會(huì)工作研究的重要組成部分,它是社會(huì)工作研究的宏觀指南,又是構(gòu)造社會(huì)工作()的基礎(chǔ)。

5.某市最近將一批打工子弟學(xué)校并入公立學(xué)校。針對(duì)這種情況,該市教育主管部門(mén)決定在相關(guān)公立學(xué)校配備專職社會(huì)工作者,并要求他們?yōu)閯側(cè)胄5拇蚬ぷ拥芴峁W(xué)業(yè)輔導(dǎo)和心理支持。社會(huì)工作者即將開(kāi)展的服務(wù)屬于()學(xué)校社會(huì)工作。

A.治療型B.變遷型C.倡導(dǎo)型D.社區(qū)學(xué)校型

6.

7

在社會(huì)工作中,個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)的是()的工作方法.

7.在引導(dǎo)小組討論時(shí),社會(huì)工作者恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

A.指定發(fā)言

B.把握小組討論的程序

C.為避免有些成員保持沉默,鼓勵(lì)小組成員輪流發(fā)言

D.為了弄清楚某成員發(fā)言的含義,一定要刨根問(wèn)底

8.

10

汶川地震后,由各高校社會(huì)工作專業(yè)的教師和學(xué)生組成的社會(huì)工作服務(wù)隊(duì)在災(zāi)區(qū)進(jìn)行服務(wù)。同時(shí),對(duì)自己的服務(wù)進(jìn)行研究,并對(duì)研究成果進(jìn)行了批判性反思,用于改進(jìn)服務(wù)。這屬于行動(dòng)研究的()。

9.

10.“社會(huì)工作服務(wù)有益于個(gè)人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會(huì)工作服務(wù)嗎”,這個(gè)問(wèn)題違反了問(wèn)卷設(shè)計(jì)的()。

A.題數(shù)適當(dāng)B.批判理論C.提問(wèn)不要帶傾向性D.避免“雙重含義”與含混不清

11.強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程,焦點(diǎn)集中于一般議題。而從專業(yè)角度看,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多的責(zé)任,這屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的()類型。

A.咨詢式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.管理式督導(dǎo)D.師徒式督導(dǎo)

12.對(duì)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)評(píng)估中,網(wǎng)絡(luò)的組成,包括人數(shù)、網(wǎng)絡(luò)所包括的人員類型、網(wǎng)絡(luò)中人們之間的距離是指網(wǎng)絡(luò)的()。

A.結(jié)構(gòu)B.效果C.內(nèi)容D.表達(dá)

13.小王是某醫(yī)院的社會(huì)工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長(zhǎng)開(kāi)辦一個(gè)支持性小組。在小組開(kāi)始階段,小王的工作重點(diǎn)應(yīng)是()。

A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)

B.幫助組員建立信任關(guān)系

C.協(xié)助組員維持良性互動(dòng)

D.協(xié)助組員解決相關(guān)問(wèn)題

14.

15

根據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展階段論,維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段是兒童道德判斷的第()階段。

15.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,通常會(huì)安排資深社會(huì)工作者擔(dān)任督導(dǎo),并賦予其行政權(quán)力。機(jī)構(gòu)在選擇督導(dǎo)時(shí),首先應(yīng)考慮的因素是該社會(huì)工作者是否()。

A.擁有員工管理的經(jīng)驗(yàn)B.具有社會(huì)動(dòng)員的能力C.擔(dān)任過(guò)機(jī)構(gòu)或部門(mén)的負(fù)責(zé)人D.具有對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)的精神

16.社會(huì)工作者小魏面向本地區(qū)商戶開(kāi)展了一系列宣傳工作,動(dòng)員他們?yōu)樯鐓^(qū)行動(dòng)不便的居民提供上門(mén)服務(wù)。小魏的做法體現(xiàn)出的社區(qū)工作具體目標(biāo)是()。

A.培養(yǎng)民主精神B.尊重社區(qū)自決C.善用社區(qū)資源D.提高居民能力

17.在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系是()。

A.平等的關(guān)系B.學(xué)習(xí)互助的關(guān)系C.自上而下的關(guān)系D.幫助與被幫助的關(guān)系

18.

40

認(rèn)為生命有機(jī)體都是一個(gè)完整的系統(tǒng),各個(gè)系統(tǒng)都是一個(gè)更大的系統(tǒng)的子系統(tǒng)的一般系統(tǒng)理論是由誰(shuí)提出的?()

19.某社會(huì)工作者開(kāi)展某項(xiàng)研究,在設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上用測(cè)量的手段搜集資料,對(duì)資料進(jìn)行分析。在研究之前采取文獻(xiàn)回顧的方式,形成概念框架;然后設(shè)計(jì)相應(yīng)問(wèn)卷并搜集資料等。社會(huì)工作者采用的是()的研究范式。

A.定性研究B.定量研究C.實(shí)驗(yàn)研究D.調(diào)查研究

20.

21.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)預(yù)算中,最基本也最常用的預(yù)算方法是()。

A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.多項(xiàng)預(yù)算法

22.

10

()理論與社會(huì)工作一直堅(jiān)持的“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn)是一致的。

23.下列不屬于社會(huì)工作研究的方法的是()。

A.調(diào)查研究B.非干擾性研究C.實(shí)驗(yàn)研究D.數(shù)據(jù)分析研究

24.

36

()是社會(huì)工作專業(yè)對(duì)公眾的統(tǒng)一服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)協(xié)助關(guān)系的倫理前提。

25.

43

某社區(qū)的40名失業(yè)者被分為相似的兩組后,實(shí)驗(yàn)組參加技術(shù)培訓(xùn),而控制組沒(méi)有接受任何訓(xùn)練。后又測(cè)得實(shí)驗(yàn)組和控制組的自信心,得分分別為3.4分和2.7分,可以認(rèn)為,技術(shù)培訓(xùn)的效果為0.7分。這是()。

26.社會(huì)工作者小李設(shè)計(jì)了一個(gè)旨在提升無(wú)業(yè)青年自信心的小組,小組工作第四節(jié)開(kāi)始,小李引導(dǎo)組員共同完成了“挑戰(zhàn)北斗星”的游戲。

小李:“完成游戲那一刻,大家感覺(jué)如何?”

組員:“哇,太激動(dòng)了,感覺(jué)像是心里一塊大石頭落地了?!?/p>

小李:“與最初相比,大家的想法有什么變化?”

組員:“剛開(kāi)始我覺(jué)得不可能完成任務(wù),擔(dān)心椅子會(huì)受不了,等大家成功走完最后一張椅子,我才發(fā)現(xiàn)有些事情并不像想象的那么難,需要多去嘗試?!?/p>

以上對(duì)話,一般出現(xiàn)在小組活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié),其主要目的是()。

A.引導(dǎo)組員討論參加活動(dòng)的收獲,交流,給自己的啟發(fā)

B.引導(dǎo)組員彼此交流與合作,協(xié)助小組互助網(wǎng)絡(luò)形成

C.引導(dǎo)組員形成穩(wěn)定關(guān)系,促使小組進(jìn)程有規(guī)律可循

D.引導(dǎo)組員間形成相互信任的氛圍,增加小組凝聚力

27.

26

埃里克森提出,成年早期的主要沖突和發(fā)展任務(wù)是()。

28.社會(huì)工作一直堅(jiān)持“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn),在下列選項(xiàng)中,()與它的觀點(diǎn)是一致的。

A.精神分析理論B.人本主義理論C.系統(tǒng)理論D.社會(huì)支持理論

29.關(guān)于認(rèn)知行為理論運(yùn)用原則的說(shuō)法,正確的是()。

A.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題主要是外在行為層面的問(wèn)題,干預(yù)的重點(diǎn)應(yīng)是行為訓(xùn)練

B.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題往往是固有的,必須深入探討其早期經(jīng)歷才能了解問(wèn)題成因

C.助人過(guò)程中首先應(yīng)該幫助服務(wù)對(duì)象改變行為,然后深入解決錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)

D.為了使服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變,助人過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象自我控制與外在控制相結(jié)合

30.

42

社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和()。

二、多選題(20題)31.以下對(duì)于社會(huì)工作價(jià)值與倫理的表述中,正確的包括()。

A.在任何情況下,社會(huì)工應(yīng)當(dāng)尊重案主的自決權(quán)

B.當(dāng)案主的行為會(huì)嚴(yán)重傷害其他人的利益時(shí),社工應(yīng)當(dāng)打破保密原則

C.雖然社會(huì)工作倫理守則可以在書(shū)面上表述得準(zhǔn)確元誤,但是在實(shí)踐中用倫理守則指導(dǎo)專業(yè)行為并非易事

D.由于政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的差異,美國(guó)社會(huì)工倫理守則無(wú)法完全適用于中國(guó)的社會(huì)工作實(shí)踐

E.在社會(huì)工作中處理具體案例時(shí),可能產(chǎn)生個(gè)人價(jià)值與專業(yè)價(jià)值沖突的情況,此時(shí)專業(yè)價(jià)值應(yīng)當(dāng)高于個(gè)人價(jià)值

32.社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。

A.提升居民的參與意識(shí)B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會(huì)責(zé)任

33.社會(huì)工作者針對(duì)某社交障礙患者開(kāi)展的個(gè)案服務(wù)工作,歷時(shí)半年取得比較好的效果,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)需要對(duì)服務(wù)的影響進(jìn)行考核,可以運(yùn)用的考核評(píng)估方式有()。

A.行為評(píng)估B.問(wèn)卷評(píng)估C.心理咨詢D.心理測(cè)量E.價(jià)值評(píng)估

34.系統(tǒng)理論應(yīng)用在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程中,在宏觀層面,社會(huì)工作者扮演的角色有()。

A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.計(jì)劃者E.治療者

35.社會(huì)工作的三大基本工作方法包括()。

A.個(gè)案工作B.小組工作C.機(jī)構(gòu)工作D.社區(qū)工作E.行政工作

36.

37.阿芳45歲才得一子,兒子在上周意外去世,她倍受打擊。社會(huì)工作者運(yùn)用危機(jī)介入模式幫助阿芳,應(yīng)采取的介入措施有()。

A.幫助阿芳整理想法和感受

B.幫助阿芳緩解失去孩子的悲傷

C.協(xié)助阿芳探討過(guò)往感受

D.評(píng)估阿芳的危險(xiǎn)程度

E.勸阻阿芳不要過(guò)度悲傷

38.

39.在一次對(duì)空難遇難者家屬的危機(jī)干預(yù)中,社會(huì)工作者小高接待了78歲的沈媽媽,她唯一的兒子在這次空難中喪生,沈媽媽悲痛欲絕。此時(shí),小高恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ校ǎ?/p>

A.了解沈媽媽面臨的困難和問(wèn)題

B.向沈媽媽介紹危機(jī)干預(yù)的內(nèi)容

C.對(duì)沈媽媽的情緒進(jìn)行安撫疏解

D.與沈媽媽討論她的權(quán)利和責(zé)任

E.快速評(píng)估判斷沈媽媽的處境風(fēng)險(xiǎn)

40.行動(dòng)研究的內(nèi)涵主要有()。A.對(duì)行動(dòng)進(jìn)行研究B.對(duì)行動(dòng)者進(jìn)行研究C.為行動(dòng)而研究D.在行動(dòng)中研究E.由行動(dòng)者研究

41.某家庭有五口人,均為甲市戶籍。戶主李某,47歲,在甲市某企業(yè)工作;李某妻子王某,42歲,在乙市某企業(yè)工作;李某兒子,l8歲,在甲市某職業(yè)高中上學(xué);李某女兒,10歲,在甲市某小學(xué)上學(xué);李某父親,68歲,未參加任何醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,以上人員中,可參加甲市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有()。

A.李某B.王某C.李某兒子D.李某女兒E.李某父親

42.某社會(huì)工作事務(wù)所的服務(wù)區(qū)域里有多個(gè)失獨(dú)家庭。為了給這些家庭提供幫助,社會(huì)工作者梁軍運(yùn)用專業(yè)“聯(lián)結(jié)”技巧組建了一個(gè)失獨(dú)家庭自助小組。在以下選項(xiàng)中,哪幾個(gè)屬于“聯(lián)結(jié)”技巧()

A.以失獨(dú)家庭的共同經(jīng)驗(yàn)為媒介協(xié)助組員建立關(guān)系

B.鼓勵(lì)組員在小組過(guò)程中釋放自己的情緒

C.評(píng)估組員的創(chuàng)傷程度

D.營(yíng)造相互關(guān)懷的氛圍

E.分析每個(gè)家庭的潛在資源

43.應(yīng)屆畢業(yè)生小楓立志成為一名優(yōu)秀的社區(qū)社會(huì)工作者,但是由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),需要一些指導(dǎo),根據(jù)社區(qū)工作方法的獨(dú)特性,他在今后的工作中應(yīng)著重培養(yǎng)自己哪方面的素質(zhì)。以下表述中具有針對(duì)性的是()。A.在分析問(wèn)題的時(shí)候,視角應(yīng)該趨向結(jié)構(gòu)取向,而非個(gè)人取向

B.注重權(quán)力和資源分配公正,介入問(wèn)題的視角更為宏觀

C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能

D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神

E.鼓勵(lì)居民參與社區(qū)共同問(wèn)題的解決

44.老劉吸煙多年。最近家人聯(lián)合反對(duì)他繼續(xù)吸煙。但是,老劉卻不以為然,堅(jiān)持要繼續(xù)吸煙,結(jié)果和家人鬧得不愉快。社會(huì)工作者依據(jù)認(rèn)知行為理論,計(jì)劃采用以下()方法幫助老劉。

A.幫助老劉認(rèn)識(shí)吸煙的危害

B.與老劉約定每個(gè)月減少一定的吸煙量

C.給老劉講吸二手煙對(duì)家人的危害

D.讓老劉遠(yuǎn)離吸煙的朋友

E.讓老劉的妻子控制老劉的錢(qián)

45.個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有()。

A.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況

B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過(guò)于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺(jué)中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系

C.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題

D.督導(dǎo)有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論

E.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范

46.兒童社區(qū)工作的概念包括三個(gè)方面的內(nèi)涵分別是()。

A.兒童社區(qū)工作是一種工作模式

B.兒童社區(qū)工作是一種綜合社會(huì)建設(shè)的方式

C.兒童社區(qū)工作是一種理念

D.兒童社區(qū)工作是一種專業(yè)技術(shù)

E.兒童社區(qū)工作是一種公益事業(yè)

47.為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救助生活無(wú)著的流浪兒童,某市社會(huì)救助站啟動(dòng)了“流浪兒童救助月”項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,救助站社會(huì)工作者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估測(cè)量范圍的有()。

A.項(xiàng)目推進(jìn)的方法與技巧

B.社會(huì)對(duì)流浪乞討救助工作的關(guān)注度

C.救助資金使用的安全有效性

D.救助站參與實(shí)施救助項(xiàng)目的人數(shù)

E.累計(jì)發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)

48.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系,在籌備特別活動(dòng)中需要考慮的因素有()。

A.機(jī)構(gòu)的形象B.舉辦活動(dòng)的時(shí)間C.舉辦活動(dòng)的地點(diǎn)D.服務(wù)對(duì)象的興趣和需要E.機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力和物力資源

49.

50.

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

91

社會(huì)工作督導(dǎo)是一種間接的社會(huì)工作服務(wù)方法,它在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的主要作用有()。

52.

63

改革開(kāi)放后,我國(guó)的社會(huì)福利制度也處在不斷的變化之中,其發(fā)展的方向?yàn)椋ǎ?/p>

53.

72

在后期成熟階段,小組的特點(diǎn)有().

54.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)注意的問(wèn)題有()。

A.社會(huì)工作者必須不斷地對(duì)受助者與環(huán)境的關(guān)系作出新的判斷

B.社會(huì)環(huán)境中的障礙可能是導(dǎo)致個(gè)人問(wèn)題的重要因素

C.社會(huì)工作者要從系統(tǒng)的角度分析服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題

D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助不用從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā)去看待和解決

E.必須與自然環(huán)境相適應(yīng)

55.

72

行動(dòng)研究體現(xiàn)為一種過(guò)程,注重描述和分析行動(dòng)對(duì)象自身的特性而不作推論。此外行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。

56.

97

潛意識(shí)包括()。

57.

89

進(jìn)行個(gè)別督導(dǎo)時(shí)應(yīng)()。

58.

92

接案期的工作非常重要,是為后續(xù)的工作打下良好的基礎(chǔ),接案階段的主要工作有()。

59.

67

社會(huì)工作行政評(píng)估從微觀上講,它的作用是()。

60.

89

下面幾項(xiàng)理解人類行為與社會(huì)環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。

參考答案

1.D隨著社會(huì)問(wèn)題的變化和人們對(duì)人類生存問(wèn)題認(rèn)識(shí)的變化及社會(huì)的,不斷進(jìn)步,社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象也在不斷拓展。社會(huì)工作除了關(guān)注那些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。

2.D

3.C

4.A

5.B

6.D

7.B引導(dǎo)的技巧:討論中有時(shí)出現(xiàn)場(chǎng)面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,此時(shí)社會(huì)工作者要用某種方式暗示討論的方向,提示討論的重點(diǎn),或再次強(qiáng)調(diào)討論的程序,從而保證討論會(huì)正常有序地進(jìn)行。這里有兩點(diǎn)提示社會(huì)工作者注意:一是注意把握小組討論的程序。要讓組員圍繞討論主題,按照確定問(wèn)題、分析問(wèn)題、尋找和評(píng)價(jià)解決問(wèn)題的各種方法,選擇一種解決方法的討論進(jìn)程去展開(kāi)。有時(shí)圍繞如何解決問(wèn)題,社會(huì)工作者可以引導(dǎo)組員運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法。二是妥善處理討論中發(fā)生的沖突。發(fā)生沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該盡快、直接地處理,以謹(jǐn)慎、公平的方式探知真相,并加以協(xié)調(diào)。

8.A本題考查的是行動(dòng)研究的模式。模式包括三種:(1)合作模式,研究者與實(shí)際工作者合作,共同進(jìn)行整個(gè)研究過(guò)程。(2)支持模式,研究動(dòng)力來(lái)自實(shí)務(wù)工作者,他們提出問(wèn)題,自己決定行動(dòng)方案,專家則作為咨詢者協(xié)助他們形成理論假設(shè),計(jì)劃具體行動(dòng)及評(píng)價(jià)行動(dòng)結(jié)果。(3)獨(dú)立模式,實(shí)際工作者獨(dú)立研究,擺脫研究倫理和實(shí)踐規(guī)范的限制,對(duì)自己的研究進(jìn)行批判性思考,并采取相應(yīng)行動(dòng)改造社會(huì)現(xiàn)實(shí)。

9.E\r\n

10.C問(wèn)題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重含義”與含混不清,提問(wèn)不要帶傾向性,對(duì)敏感問(wèn)題注意提問(wèn)方式。如,“你父母支持你讀社會(huì)工作專業(yè)嗎”就屬于“雙重含義”的問(wèn)題,因?yàn)槠渲邪烁赣H是否支持和母親是否支持兩個(gè)問(wèn)題;“社會(huì)工作服務(wù)有益于個(gè)人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會(huì)工作服務(wù)嗎”這個(gè)問(wèn)題就屬于傾向性問(wèn)題。

11.D一般而言,社會(huì)工作督導(dǎo)的類型分為四種:①師徒式督導(dǎo);②訓(xùn)練式督導(dǎo);③管理式督導(dǎo);④咨詢式督導(dǎo)。其中,在師徒式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者扮演師傅的角色,對(duì)被督導(dǎo)者提供教育訓(xùn)練。師徒式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程,焦點(diǎn)集中于一般議題。而從專業(yè)的角度看,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多責(zé)任。

12.A對(duì)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)評(píng)估包括結(jié)構(gòu)和內(nèi)容兩方面。結(jié)構(gòu)指的是網(wǎng)絡(luò)的組成,包括人數(shù)、網(wǎng)絡(luò)所包括的人員類型、網(wǎng)絡(luò)中人們之間的距離等。內(nèi)容指的是網(wǎng)絡(luò)所發(fā)揮的功能,一般分為工具性支持和表達(dá)性支持。

13.B小組開(kāi)始階段的工作重點(diǎn)。這個(gè)階段小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。

14.B

15.D督導(dǎo)者一般都是由機(jī)構(gòu)中資源的社會(huì)工作者擔(dān)任。他們一般都具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)正規(guī)的社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練,擁有良好的專業(yè)知識(shí)和督導(dǎo)技巧,尤其是對(duì)社會(huì)、對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)的精神。

16.C

17.A服務(wù)對(duì)象反映的是把社會(huì)工作視為社會(huì)工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過(guò)程,這種服務(wù)不是資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予,二者之問(wèn)的關(guān)系也不具有自上而下的意義。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會(huì)工作者的責(zé)任。

18.El971年貝塔朗菲提出一般系統(tǒng)理論,認(rèn)為生命有機(jī)體都是一個(gè)完整的系統(tǒng),各個(gè)系統(tǒng)都是一個(gè)更大的系統(tǒng)的子系統(tǒng)。

19.B

20.B

21.A單項(xiàng)預(yù)算法是最基本最常用的預(yù)算方法。

22.D

23.D社會(huì)工作研究的方法包括調(diào)查研究、實(shí)驗(yàn)研究和非干擾性研究三大類。

24.D

25.A

26.A不同階段的小組活動(dòng)方案,都應(yīng)該包含經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié),都須預(yù)留一定的時(shí)間讓組員分享彼此的經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)組員發(fā)表參與小組活動(dòng)的感受,討論彼此在小組活動(dòng)中的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)有益的啟示。實(shí)際上,經(jīng)驗(yàn)分享的環(huán)節(jié),也是社會(huì)工作者評(píng)估小組活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期的目的的環(huán)節(jié)之一。

27.D

28.C系統(tǒng)理論與社會(huì)工作專業(yè)堅(jiān)持的“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn)是一致的。平克斯和米納罕將人們生活于其中的社會(huì)環(huán)境分成三類:①非正式的或原生的系統(tǒng),例如家庭;②正式系統(tǒng),例如社區(qū);③社會(huì)系統(tǒng),例如學(xué)校等。

29.D在認(rèn)知行為理論看來(lái),服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題不僅僅是外在行為層面的問(wèn)題,更是認(rèn)知的結(jié)果。在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,不僅要通過(guò)行為訓(xùn)練修正行為,而且還要通過(guò)調(diào)整個(gè)人的認(rèn)知來(lái)促進(jìn)行為的改變。

30.C就內(nèi)容而言,社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識(shí)研究。

31.BCDE

32.ABDE社區(qū)工作的具體目標(biāo):(1)推動(dòng)社區(qū)居民參與。(2)提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。(3)善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求。(4)培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。

33.ABD

34.CD

35.ABD在社會(huì)工作中,個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作是社會(huì)工作的三大基本工作方法。

36.ABCD\r\n

37.ABD危機(jī)介入模式的運(yùn)用對(duì)社會(huì)工作者提出了很高的要求,這也形成了危機(jī)介入模式的自身特點(diǎn):①迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題;②快速作出危險(xiǎn)性判斷;③有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒;④積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。題中,社會(huì)工作者應(yīng)通過(guò)幫助阿芳整理想法和感受來(lái)了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題,評(píng)估并判斷阿芳的危險(xiǎn)程度,幫助阿方緩解失去孩子的悲傷,有效穩(wěn)定其情緒。

38.ACDE

39.ACE危機(jī)介入模式的特點(diǎn):迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題;快速作出危險(xiǎn)性判斷;有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒;積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。

40.ACDE

41.CDE根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定,不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的中小學(xué)階段的學(xué)生(包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。因此,李某、王某屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍,其不可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

42.ABD聯(lián)結(jié):將有特殊需要或者面對(duì)某些共同困難的人士聯(lián)結(jié)到一起,是社會(huì)工作者發(fā)展自助小組的首要技巧,也是最有效的技巧之一。通過(guò)某些組員之間的共同點(diǎn)而將他們聯(lián)結(jié)起來(lái)是建立關(guān)系的第一步。此外,鼓勵(lì)組員分享經(jīng)驗(yàn)、釋放情緒,同時(shí)提供適當(dāng)?shù)馁Y源和信息,可以讓組員體會(huì)到互相關(guān)懷的氣氛,也是聯(lián)結(jié)組員的手法。更重要的是,社會(huì)工作者要協(xié)助組員界定他們的共同需

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