2023年保安工作計(jì)劃范文(6篇)_第1頁
2023年保安工作計(jì)劃范文(6篇)_第2頁
2023年保安工作計(jì)劃范文(6篇)_第3頁
2023年保安工作計(jì)劃范文(6篇)_第4頁
2023年保安工作計(jì)劃范文(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023保安工作計(jì)劃范文(通用6篇)

保安工作規(guī)劃1

一、對(duì)隊(duì)伍的整改

想要完成一個(gè)高目標(biāo),就必需有一支高效率的隊(duì)伍,而我們的錯(cuò)誤的問題,除了治理之外,最根本的問題就在我們的隊(duì)伍上!由于我們的隊(duì)伍中的隊(duì)員都是在自大江南北,這讓我們?cè)谥卫砗驼瓶厣隙加胁簧俚穆闊?。久而久之,甚至已?jīng)是工作中的第一大重要失誤!這是不能容忍的!

對(duì)于隊(duì)伍,我們必需進(jìn)展嚴(yán)格的整改,對(duì)全部的隊(duì)員進(jìn)展高要求、嚴(yán)規(guī)定!不能遵守者便不能連續(xù)留在隊(duì)伍。其次還需要對(duì)隊(duì)伍進(jìn)展嚴(yán)格的訓(xùn)練,保證隊(duì)伍的防范力量。對(duì)隊(duì)員的安全意識(shí)進(jìn)展培訓(xùn),讓他們?cè)诠ぷ髦心軌虬l(fā)覺保衛(wèi)上的安全問題。

二、治理的改正

現(xiàn)在這樣的成績(jī),和治理也有很多的關(guān)系,想要治理好隊(duì)伍,首先治理層面就必需先做好典范。對(duì)自己嚴(yán)格要求,要嚴(yán)格對(duì)待隊(duì)伍,更要嚴(yán)格對(duì)待自己。

在九月中,先對(duì)自己進(jìn)展培訓(xùn),嚴(yán)格了解工作中的必備學(xué)問,多去學(xué)習(xí),再將這些都教給隊(duì)伍中的隊(duì)員們,要主動(dòng)的帶動(dòng)隊(duì)伍的提升。

三、工作上的改正

首先是我們的站崗工作,對(duì)進(jìn)出的人員必需有所了解,外來人員和車輛必需嚴(yán)格做好記錄。對(duì)門外徘徊的可疑人士也要多加留意。在巡邏方面,需要多留意業(yè)主們投訴的地方,增加巡邏次數(shù),對(duì)各處設(shè)施也要進(jìn)展檢查,保證業(yè)主們的生活安全。還有就是傳達(dá)室的快遞寄放問題,要進(jìn)展有序的整理,不能隨便的堆放,更不能給業(yè)主們帶來財(cái)產(chǎn)的損失。

四、總結(jié)

在八月的檢查中,我們確是見識(shí)到了自己太多的缺乏,所以我們更因該加緊改正自己的錯(cuò)誤!比錯(cuò)誤的更可怕的,就是知道有錯(cuò)誤卻不去改正!我們會(huì)好好的整改,讓廣闊業(yè)主能有更放心,更舒心的居住環(huán)境!

保安工作規(guī)劃2

一、治理工作:

保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的全部治理工作,各分隊(duì)長必需仔細(xì)貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù),依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展全面治理工作,要求隊(duì)員以公司配發(fā)的《保安效勞標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè)》為工作標(biāo)準(zhǔn),盡全力的.效勞駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。

二、形象工作:

公司下屬各駐勤點(diǎn)全部隊(duì)員,班、隊(duì)長必需著裝統(tǒng)一,衣帽潔凈干凈,除請(qǐng)假外出外,嚴(yán)禁著便裝,隊(duì)員不準(zhǔn)留長發(fā),染發(fā),佩帶奇異裝飾,班、隊(duì)長嚴(yán)格要求隊(duì)員:效勞熱忱、工作仔細(xì)、文明禮貌用語,日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱忱、周到的效勞態(tài)度,以最正確的形象去效勞于物業(yè)和業(yè)主。

三、衛(wèi)生治理工作:

各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長嚴(yán)格治理隊(duì)員個(gè)人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,要求隊(duì)員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員根據(jù)值日表進(jìn)展清理,留意飲食衛(wèi)生,以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。

四、安全、突發(fā)時(shí)間處理工作:

各駐勤班、隊(duì)長對(duì)隊(duì)員安全負(fù)責(zé)任,嚴(yán)格依照外出請(qǐng)假,批假制度執(zhí)行,嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出,以免消失不必要的安全事故。班、隊(duì)長工作中如遇突發(fā)大事,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)物業(yè)與公司,班、隊(duì)長應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事發(fā)覺場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)掌握事態(tài)進(jìn)展,嚴(yán)禁大事擴(kuò)大化,嚴(yán)禁打架、斗毆,并積極幫助物業(yè)和公司處理大事。

五、公共物品的治理工作:

各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長本著對(duì)物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求隊(duì)員愛惜、愛護(hù)公司和物業(yè)的公共物品,班、隊(duì)長對(duì)公共物品不定期進(jìn)展檢查、盤點(diǎn),對(duì)公共物品要登記備案,如消失人為有意破壞公共物品,當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償。

六、提高效勞標(biāo)準(zhǔn),做好日常培訓(xùn)工作:

各駐勤點(diǎn)隊(duì)長加大日常培訓(xùn)工作力度,提高崗容、崗姿,日常效勞標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語,熱忱周到效勞,力爭(zhēng)各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍。

保安工作規(guī)劃3

一、對(duì)治理的要求提高

為了能保衛(wèi)公司的安全,我們必需有一支精彩的保安隊(duì)伍。要成為精彩的隊(duì)伍,嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的治理是少不了的!介于在上個(gè)月中消失的一些問題,我們打算加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的治理工作,讓隊(duì)員們能夠嚴(yán)格的遵守公司以及隊(duì)伍中的規(guī)章和要求,做到嚴(yán)格執(zhí)行!

二、對(duì)自身的意識(shí)要求提高

作為保安,我們的工作是為了愛護(hù)公司的安全。雖然是一個(gè)團(tuán)隊(duì),但是我們不能什么都靠著團(tuán)隊(duì)去完成,我們要在發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和作用的同時(shí),努力的發(fā)揮個(gè)人的力氣。首先就是在個(gè)人巡邏和站崗的職責(zé)中,我們就要做到,嚴(yán)查、細(xì)找、多查。保證公司中自己負(fù)責(zé)的區(qū)域的安全!

三、加強(qiáng)對(duì)出入人員車輛的治理和等級(jí)

在保衛(wèi)安全的工作中,我們不能自己引狼入室,要是消失了這樣的狀況,那可真是擺了個(gè)大烏龍。我們?cè)?月中,依舊要求嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,對(duì)沒有公司牌證或是允許的人和車輛堅(jiān)決不放行。在這種狀況下懇求通行的話,要做到準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,準(zhǔn)時(shí)和公司詢問,精確核對(duì)信息后才能放行。

四、提升公司周邊的巡邏

我們是保衛(wèi)公司安全的最前線,也正由于如此,我們才知道在公司的防衛(wèi)中依舊有很多的缺乏。但是由于種種緣由,我們也只能去漸漸的去解決。為了防止這些“漏洞”被利用,我們只能加強(qiáng)巡察,增加在這些地區(qū)的巡邏,保衛(wèi)公司的安全。

五、總結(jié)

作為保衛(wèi)者,我能在公司的保衛(wèi)處工作是我的榮幸,正因如此,我才要在工作中以更嚴(yán)格的要求去要求自己,去治理我們的隊(duì)伍,讓我們成為公司堅(jiān)不行破的一道防線!

保安工作規(guī)劃4

一、自身方面

(1)在工作中,起榜樣帶頭作用,要求員工做到的自己首先做到,如:勞動(dòng)紀(jì)律方面,工作方面等,不斷總結(jié)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)和治理水平;

(2)進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程,實(shí)行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化治理,并在工作中對(duì)保安進(jìn)展監(jiān)視和指導(dǎo),從而使每個(gè)細(xì)節(jié)工作都落到實(shí)處;

(3)在平常的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)與保安之間的溝通與溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)懷他們的生活,幫忙他們解決工作中和生活中消失的問題和困難,使他們能感覺到大家庭的暖和,提高他們的工作積極性和集體分散力,從而提高他們的效勞質(zhì)量和效勞水平;

二、加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育

提高員工的安保意識(shí),從而加強(qiáng)他們的責(zé)任心和聽從意識(shí);

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保安工作流程和工作制度及細(xì)節(jié)的培訓(xùn),

(如:內(nèi)外勤人員的交接崗制度,巡察制度,勞動(dòng)紀(jì)律等)要求員工嚴(yán)格按流程和標(biāo)準(zhǔn)工作,從而提高員工工作技能和效勞水平。

四、車輛治理方面

(1)加強(qiáng)對(duì)員工車輛治理方面的培訓(xùn),如:車輛指揮停放、檢查、提示提示等;

(2)要求員工一如既往的做到:尤其是電動(dòng)車、摩托車、自行車的提示提示和治理工作

(3)加強(qiáng)巡察和檢查工作,嚴(yán)格按巡察和檢查制度工作;

(4)總之,做到:每輛車停放有秩序,每輛車有檢查,每輛車有提示,每輛車有記錄,從而保證大車、小車的車輛安全。

五、在消防方面

(1)加強(qiáng)對(duì)員工消防學(xué)問與操作的培訓(xùn)和考核,增加員工消防安全意識(shí)和防范力量,從而使員工能夠懂得火災(zāi)的危急性,并且讓員工做到一懂三會(huì);

(2)平常的工作中,加強(qiáng)與各部門經(jīng)理的溝通與溝通,共同商討對(duì)員工消防學(xué)問和操作的培訓(xùn)和考核方法,從而使每個(gè)員工能夠做到一懂三會(huì);

(3)加強(qiáng)巡察,增加巡察次數(shù),并且在巡察的過程中多聞、多看,留意消防隱患。

(4)接到前臺(tái)的火情警報(bào),馬上去查看,并向總值班或總經(jīng)理報(bào)告;

(5)每晚8:30鎖廚房時(shí),對(duì)廚房用電、用氣狀況進(jìn)展仔細(xì)檢查,若有狀況,馬上處理;

保安工作規(guī)劃5

一、健全充實(shí)保安隊(duì)伍,狠抓隊(duì)伍的根本建立

1、建立、充實(shí)保安隊(duì)伍。保安部早期的治理過程中,因編制不合理,直接導(dǎo)致員工工作心情低下,人員流淌率高。在此嚴(yán)峻的形勢(shì)下,保安部準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作崗位編制,使員工工作積極性得到極大的提高,勞動(dòng)強(qiáng)度在原有根底上有了很大的降低,人員流失率得到了很好的掌握,逐步形成了崗位確定、職責(zé)清楚、工作有序的良好局面,并且在人員嚴(yán)峻缺編的狀況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作。

2、強(qiáng)化技能、體能訓(xùn)練。依據(jù)保安部所擔(dān)負(fù)的任務(wù)及酒店的要求,對(duì)新招隊(duì)員進(jìn)展了嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練。今年以來共組織各類技能、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)約60課時(shí)。保安隊(duì)伍根本到達(dá)了警容嚴(yán)整、隊(duì)列有形、舉止端莊、禮貌待客。

二、建立健全了各項(xiàng)制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

1、以規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)保安隊(duì)伍建立,是我們建立和治理保安隊(duì)伍的原則。保安部組建以來,以法律法規(guī)為依據(jù),以酒店效勞標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,先后建立健全了保安隊(duì)伍治理標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度、班前會(huì)、班后會(huì)制度、部門例會(huì)制度、各類人員崗位職責(zé)、外來施工人員治理制度、車輛安全治理制度、各類消防安全治理制度等。

2、狠抓制度的落實(shí)。

一是同各部門主要負(fù)責(zé)人簽定《治安、消防安全責(zé)任書》;

二是建立健全《消防檔案》;

三是明確分工、責(zé)任到人;

四是重大活動(dòng)隨時(shí)總結(jié)講評(píng),以利于工作的提高。

三、抓好治安、消防安全,注意防患于未燃

酒店面積大、出入口多,再加上外包單位多,治理上的簡(jiǎn)單性,直接導(dǎo)致酒店的安全治理工作任務(wù)很重。

1、抓好安全工作硬件建立。一是注意隊(duì)員對(duì)酒店監(jiān)控系統(tǒng)的熟識(shí)把握和使用;二是加強(qiáng)“技防”建議以彌補(bǔ)“人防”的缺乏,今年來在原有的根底上增加監(jiān)控鏡頭3路,填補(bǔ)了多數(shù)監(jiān)控盲區(qū)的空白,將原來不合理的監(jiān)控鏡頭重新調(diào)整位置,將珍貴物品室的監(jiān)控位置調(diào)到到消防中心;三是定期檢查酒店全部區(qū)域的治安、消防安全隱患,并準(zhǔn)時(shí)要求整改;四是確保消防器材的完好率100%,制定了防火巡查制度。

2、組織消防演習(xí),提高員工疏散逃命力量。今年是落實(shí)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)力量”最重要的一年,保安部共組織各類消防演習(xí)、實(shí)戰(zhàn)滅火等演練8次,使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災(zāi)、人員疏散逃命方面的力量有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同協(xié)作下,為酒店贏得了“社會(huì)單位消防安全4A級(jí)”證書、“合肥市消防安全工作先進(jìn)單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。

3、抓好重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作和其他工作,今年以來酒店先后4次接待星評(píng)人員,保安部全部人員每次都是全體上崗,有的是帶病堅(jiān)持工作,不少隊(duì)員都是連續(xù)工作16小時(shí)以上,但都無怨無悔,恪盡職守,圓滿完成了安全保衛(wèi)任務(wù),樹立了酒店保安的良好形象。4。屢次組織隊(duì)員為酒店各部門義務(wù)勞動(dòng),今年來公差勤務(wù)共計(jì)約80余人次,隊(duì)員都是毫不遲疑的為了酒店整體利益,從不計(jì)較個(gè)人得失。

四、存在的問題及努力方面

一年來保安部的工作雖然取得了一些成績(jī),但存在的問題也不少。

一是在治理上還有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,有的工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性;

二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強(qiáng);

三是有的部位的安全防范工作還有待改良和加強(qiáng);

四是培訓(xùn)工作沒做到位,導(dǎo)致隊(duì)員和領(lǐng)班執(zhí)勤的敏捷度欠佳。這些問題在20xx年的工作中要加大力度,爭(zhēng)取克制困難,為酒店再創(chuàng)輝煌。

保安工作規(guī)劃6

一、做好保安人員穩(wěn)定工作,掌握人員流失

1、加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育,教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作時(shí)機(jī),報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己,對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。

2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通溝通,指明工作進(jìn)展方向,指出時(shí)機(jī)是靠自己爭(zhēng)取的,公司進(jìn)展較快,時(shí)機(jī)許多,提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)懷隊(duì)員日常生活,幫忙隊(duì)員解決一些實(shí)際問題,提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。

3、關(guān)懷隊(duì)員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊(duì)員參加安康有益的業(yè)余活動(dòng),如讀書、體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能安排的前提下,適當(dāng)組織一些安康有益的文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活潑隊(duì)員身心。也可組織一下文體競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等,分散人心,提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常治理與培訓(xùn),努力提高保安隊(duì)員思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國際大廈治理;注意隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)視,通過保安班長來嚴(yán)格落實(shí)尋常工作,提高治理的有效性。

2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛治理、物品治理、法律法規(guī)等方面,注意培訓(xùn)形式的多樣化,采納集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,使保安隊(duì)員嫻熟把握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國際大廈安全工作需要。

3、注意隊(duì)員思想政治教育,加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《中華人民共和國治安治理懲罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想熟悉,強(qiáng)化政治覺悟。預(yù)防隊(duì)員消失違法亂紀(jì)的大事。

4、鼓舞員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對(duì)于工作積極,有肯定治理力量,具備治理人員根本素養(yǎng)的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次進(jìn)展。

三、注意安防設(shè)施設(shè)備維護(hù),確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、積極協(xié)同治理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防播送、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)展檢查與測(cè)試,存在問題準(zhǔn)時(shí)維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報(bào)告,交治理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同治理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試,存在問題準(zhǔn)時(shí)修復(fù)。

3、在“消防、安?!痹O(shè)施、設(shè)備局部存在故障的前提下,加強(qiáng)“人防”治理,盡最大可能的保障大廈各方面安全。

四、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)出人員治理,確保人員治理上不消失漏洞

1、中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員親密協(xié)作,加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的治理,準(zhǔn)時(shí)做好制止與指引工作。

2、大堂、車庫崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)視,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,憑施工證(一人一證)核對(duì)放行。

3、外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認(rèn)后,安排隊(duì)員指引通道全程跟蹤伴隨,直至完畢,人員離開。

4、在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國假日)要進(jìn)、出入大廈的人員要實(shí)行登記,并協(xié)調(diào)中控進(jìn)展確認(rèn)。

5、外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)詢問并作指引,加強(qiáng)公共區(qū)域的治理,維護(hù)大廈的日常秩序。

五、加強(qiáng)車輛安全治理,維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車輛安全

1、車輛進(jìn)出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。

2、車輛進(jìn)入時(shí)需仔細(xì)檢查《出入證》、車況,登記進(jìn)出時(shí)間。

3、每天對(duì)停在地下車庫車輛、過夜車輛進(jìn)展車況檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)與車主聯(lián)系處理,并登記。

4、外來車輛要進(jìn)入大廈要事先問清事由,可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。

六、做好物品進(jìn)出治理工作,掌握物品流失

1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時(shí),出具物品出門證,出門證上必需有其單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)展核對(duì)確認(rèn)后放行,出門證匯總后交部門存檔。

2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí),出具物品出門證,出門證上必需有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)展核對(duì)確認(rèn)后放行,出門證匯總后交部門存檔。

3、有業(yè)主租戶物品進(jìn)入大廈的,各崗位隊(duì)員應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論