養(yǎng)老保險(xiǎn)

聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用

分析框架勞動保障部社保中心劉睦平2005.5聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用綜合查詢公眾服務(wù)業(yè)務(wù)支持測算支持模型數(shù)據(jù)支持聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析分類歸納比較關(guān)聯(lián)預(yù)測數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的組織（排列組合）、整理及特征提取，常用于用戶查詢，交互性強(qiáng)深層次的數(shù)據(jù)分析，找出數(shù)據(jù)中潛在的規(guī)律和趨勢，常用于決策分析系統(tǒng)（如精算領(lǐng)域中模型的建立和應(yīng)用）數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)交換庫指標(biāo)期別類地區(qū)代碼類單位信息類職工信息類離退休人員信息類一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位信息類單位自然屬性單位社會屬性單位參保屬性單位基金屬性一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位自然屬性第3項(xiàng)：單位編號第4項(xiàng)：單位名稱單位社會屬性第5項(xiàng)：單位類型第6項(xiàng)：組織機(jī)構(gòu)代碼第7項(xiàng)：經(jīng)濟(jì)類型第8項(xiàng)：隸屬關(guān)系第9項(xiàng)：所屬行業(yè)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位參保屬性第10項(xiàng)：征繳方式第11項(xiàng)：單位參保繳費(fèi)狀態(tài)第12項(xiàng)：參保日期第13項(xiàng)：單位繳費(fèi)基數(shù)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)單位基金屬性第14項(xiàng)：本月應(yīng)繳金額合計(jì)第15項(xiàng)：本月單位應(yīng)繳金額第16項(xiàng)：本月個(gè)人應(yīng)繳金額合計(jì)第17項(xiàng)：本月實(shí)繳金額合計(jì)第18項(xiàng)：本月單位實(shí)繳金額第19項(xiàng)：本月個(gè)人實(shí)繳金額合計(jì)第20項(xiàng)：本月補(bǔ)繳金額合計(jì)第21項(xiàng)：本月單位補(bǔ)繳金額第22項(xiàng)：本月個(gè)人補(bǔ)繳金額合計(jì)第23項(xiàng)：本月補(bǔ)繳滯納金第24項(xiàng)：本月補(bǔ)繳利息第25項(xiàng)：累計(jì)欠繳金額合計(jì)第26項(xiàng)：單位累計(jì)欠繳金額第27項(xiàng)：個(gè)人累計(jì)欠繳金額合計(jì)一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)職工信息類在職職工自然屬性在職職工社會屬性在職職工參保屬性在職職工基金屬性一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)在職職工自然屬性第32項(xiàng)：姓名第33項(xiàng)：性別第34項(xiàng)：公民身份號碼第35項(xiàng)：民族第36項(xiàng)：出生日期在職職工社會屬性第30項(xiàng)：所在單位編號第31項(xiàng)：個(gè)人編號第37項(xiàng)：戶口性質(zhì)第38項(xiàng)：個(gè)人身份第39項(xiàng)：從事特殊工種月數(shù)第40項(xiàng)：參加工作日期一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)在職職工參保屬性第41項(xiàng)：建立個(gè)人帳戶日期第42項(xiàng)：個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)第43項(xiàng)：中斷或終止繳費(fèi)原因第44項(xiàng)：個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)第52項(xiàng)：累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)在職職工基金屬性第45項(xiàng)：本月個(gè)人應(yīng)繳金額第46項(xiàng)：個(gè)人身份參保職工本月個(gè)人應(yīng)繳統(tǒng)籌金額第47項(xiàng)：本月單位繳費(fèi)應(yīng)劃入個(gè)人帳戶金額第48項(xiàng)：本月個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)金額第49項(xiàng)：本月單位繳費(fèi)實(shí)際劃入個(gè)人帳戶金額第50項(xiàng)：個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息第51項(xiàng)：個(gè)人帳戶中單位劃入部分累計(jì)本息一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)離退休人員信息類離退休人員自然屬性離退休人員社會屬性離退休人員參保屬性離退休人員基金屬性一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)離退休人員自然屬性第57項(xiàng)：姓名第58項(xiàng)：性別第59項(xiàng)：公民身份號碼第60項(xiàng)：民族第61項(xiàng)：出生日期離退休人員社會屬性第55項(xiàng)：原單位編號第62項(xiàng)：個(gè)人編號第63項(xiàng)：參加工作日期第64項(xiàng)：離退休日期第65項(xiàng)：退休前個(gè)人身份第66項(xiàng)：原單位類型第67項(xiàng)：離退休類別

一、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)離退休人員參保屬性第68項(xiàng)：社會化管理形式第69項(xiàng)：停發(fā)養(yǎng)老金原因第70項(xiàng)：本人長期生活地離退休人員基金屬性第71項(xiàng)：本月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)第72項(xiàng)：本月應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金第73項(xiàng)：本月應(yīng)發(fā)過渡性養(yǎng)老金第74項(xiàng)：本月應(yīng)發(fā)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金第75項(xiàng)：本月應(yīng)發(fā)補(bǔ)貼金額合計(jì)第76項(xiàng)：本月應(yīng)發(fā)基本離退休退職費(fèi)第77項(xiàng)：本月實(shí)發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)第78項(xiàng)：本月實(shí)際補(bǔ)發(fā)當(dāng)年待遇調(diào)整養(yǎng)老金第79項(xiàng)：本月實(shí)發(fā)其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇金額合計(jì)第80項(xiàng)：本月末個(gè)人帳戶余額二、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表功能固定表：16大類40張表第0類（4）：匯總本月繳費(fèi)、補(bǔ)欠、個(gè)人帳戶、發(fā)放情況第1類（3）：分單位類型、隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)類型的單位個(gè)數(shù)第2類（4）：分單位類型、隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)類型的分性別的參保人數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)、中斷人數(shù)、終止人數(shù)以及分中斷終止原因的分性別的參保人數(shù)第3類（5）：分經(jīng)濟(jì)類型的、分退休前個(gè)人身份的、分離退休類別的、分社管形式的、分長期生活地的離退休人數(shù)第4類（1）：參保職工年齡分組第5類（1）：離退休人員年齡分組第6類（1）：離退休時(shí)間分組第7類（1）：分停發(fā)養(yǎng)老金原因人數(shù)二、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表功能固定表：16大類40張表第8類（3）：分單位類型、隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)類型的應(yīng)繳實(shí)繳第9類（3）：分單位類型、隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)類型的欠費(fèi)情況第10類（3）：分單位類型、隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)類型的補(bǔ)繳情況第11類（1）：職工個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)第12類（4）：分單位類型的、分退休前個(gè)人身份的、分退休類別的、分性別的人均養(yǎng)老金第13類（1）：職工個(gè)人帳戶平均儲存額第14類（4）：離退休人員個(gè)人帳戶平均儲存額、終止領(lǐng)取養(yǎng)老金人員按性別年齡分組、按應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金水平分類、按年齡分組的平均養(yǎng)老金水平第15類（1）：按中斷繳費(fèi)原因分類人數(shù)和平均年齡情況二、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表功能臨時(shí)表：手工操作當(dāng)期停止領(lǐng)取養(yǎng)老金人員年齡分組新增退休人員應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金水平終止領(lǐng)取養(yǎng)老金人員年齡情況分性別和單位類型參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限分組二、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表功能統(tǒng)計(jì)表上報(bào)情況：不全面不及時(shí)不連續(xù)不對應(yīng)嚴(yán)重影響：數(shù)據(jù)應(yīng)用數(shù)據(jù)分析三、聯(lián)網(wǎng)典數(shù)據(jù)應(yīng)用弓框架四、聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)數(shù)據(jù)分析點(diǎn)框架數(shù)據(jù)分史析數(shù)據(jù)分始布單位繳費(fèi)情況在職職工情況對比分答析離退休人經(jīng)員情況四、聯(lián)網(wǎng)秧數(shù)據(jù)分析失框架數(shù)據(jù)分布數(shù)量負(fù)擔(dān)水捐平性別分析參保單拾位離退休幫人員在職職工四、聯(lián)網(wǎng)態(tài)數(shù)據(jù)分析踏框架單位繳款費(fèi)情況繳費(fèi)狀知態(tài)繳費(fèi)情外況補(bǔ)繳情況補(bǔ)欠情況四、聯(lián)覽網(wǎng)數(shù)據(jù)爐分析框循架在職職工循情況繳費(fèi)狀資態(tài)繳費(fèi)情況繳費(fèi)基數(shù)中斷繳護(hù)費(fèi)情況個(gè)人帳戶四、聯(lián)網(wǎng)斯數(shù)據(jù)分析億框架離退休鵲人員情新況人員類別分析停發(fā)待遇原因年齡、嫁性別分析個(gè)人帳堅(jiān)戶養(yǎng)老金祝水平四、聯(lián)網(wǎng)江數(shù)據(jù)分析哪框架停發(fā)待遇蓮原因年齡分尖組平均余命四、聯(lián)掙網(wǎng)數(shù)據(jù)堪分析框捐架離退休人偽員年齡、謝性別分析年齡分普組提前退這休人員平均余命四、聯(lián)網(wǎng)爐數(shù)據(jù)分析途框架養(yǎng)老金鵝水平新增人員全部人河員提前退休人員四、聯(lián)租網(wǎng)數(shù)據(jù)贊分析框舊架對比分析當(dāng)期收支紗比較繳費(fèi)水鉗平和養(yǎng)脅老金水盯平比較五、聯(lián)絮網(wǎng)數(shù)據(jù)毒應(yīng)用演急示1.分?jǐn)U析中斷誦繳費(fèi)人補(bǔ)員的流請失，分謊地區(qū)、解分企業(yè)撿經(jīng)濟(jì)類械型（國忍有、集擴(kuò)體、外暖資、其趟他企業(yè)稠）、分樂性別、招分年齡孕段參保短人員中含斷繳費(fèi)境人員數(shù)糾量2.分析伶參保人員己中未來3訓(xùn)年的預(yù)測橡退休人數(shù)怒（女50逝男60，樓不包括提王前退休）數(shù)據(jù)范旺圍一：鞠聯(lián)網(wǎng)省似份部分詠數(shù)據(jù)五、聯(lián)網(wǎng)前數(shù)據(jù)應(yīng)用疼演示3.當(dāng)迷期停止談領(lǐng)取養(yǎng)拾老金人犁員年齡聾分組，兄從中可調(diào)算出平逐均余命4.分洪地區(qū)分潑性別分?jǐn)匚鲭x退漏休人員猾退休時(shí)嗚平均年軟齡，分發(fā)正常退即休和提搞前退休5.分多地區(qū)、州分單位評類型（善企業(yè)和教機(jī)關(guān)事叢業(yè)）分掠性別、株養(yǎng)老金陳水平差塌異五、聯(lián)網(wǎng)賞數(shù)據(jù)應(yīng)用到演示數(shù)據(jù)范險(xiǎn)圍二：筆地方運(yùn)指用聯(lián)網(wǎng)蛋數(shù)據(jù)開很展分析勝應(yīng)用的桌實(shí)例六、聯(lián)菠網(wǎng)數(shù)據(jù)當(dāng)質(zhì)量評辦價(jià)數(shù)據(jù)質(zhì)接量的評塞價(jià)：三柿個(gè)方面濱（一個(gè)殘指標(biāo)）一是數(shù)據(jù)過格式正確二是數(shù)被據(jù)內(nèi)容擠準(zhǔn)確三是與師相關(guān)指儀標(biāo)邏輯雨關(guān)系對未應(yīng)目標(biāo)建立質(zhì)量厘評價(jià)體系六、聯(lián)網(wǎng)篩數(shù)據(jù)質(zhì)量處評價(jià)聯(lián)網(wǎng)指鄰標(biāo)的可徐用程度珠：（用靈于應(yīng)用魂和分析轉(zhuǎn)）通過指標(biāo)當(dāng)項(xiàng)數(shù)據(jù)錯室誤率進(jìn)行燥判定空項(xiàng)缺項(xiàng)錯誤率準(zhǔn)確程俊度邏輯對應(yīng)六、聯(lián)網(wǎng)魂數(shù)據(jù)質(zhì)量吃評價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)臉的可用程謠度：（用丸于應(yīng)用和胃分析）數(shù)據(jù)可用仁率計(jì)算方更法及公式雕：第一步暖：計(jì)算既數(shù)據(jù)錯號誤率第二步鬼：根據(jù)姨指標(biāo)的廊數(shù)據(jù)錯際誤率分巧類，確楚定指標(biāo)莫的類別識和可用陣度第三步胞：根據(jù)桂分類計(jì)襪算數(shù)據(jù)聯(lián)的可用墾率六、聯(lián)網(wǎng)幻玉數(shù)據(jù)質(zhì)量漫評價(jià)聯(lián)網(wǎng)指激標(biāo)的可另用程度攔：（用儲于應(yīng)用搖和分析晌）數(shù)據(jù)可渾用率計(jì)樂算方法絲式及公式魄：第一步辱：計(jì)算琴數(shù)據(jù)錯腐誤率數(shù)據(jù)錯哄誤率＝空項(xiàng)缺陳項(xiàng)率or彎準(zhǔn)確率o顫r邏輯對刪應(yīng)正確率（or軍指或運(yùn)柄算）六、聯(lián)說網(wǎng)數(shù)據(jù)收質(zhì)量評曲價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)到的可用程淹度：（用棋于應(yīng)用和系分析）數(shù)據(jù)可用岔率計(jì)算方巾法及公式唐：第二步探：根據(jù)底指標(biāo)的茅數(shù)據(jù)錯關(guān)誤率分筒類，確壺定指標(biāo)系的類別吉和可用杰度第一類途：指數(shù)蔬據(jù)錯誤豬率在1堪%以下夢，可用度墨=1第二類：酷指數(shù)據(jù)錯惡誤率在1疊－20%號之間，可用度佛=2第三類薦：指數(shù)己據(jù)錯誤押率在2帖0－5徹0％之刷間，可用度=尤3六、聯(lián)丹網(wǎng)數(shù)據(jù)樂質(zhì)量評私價(jià)聯(lián)網(wǎng)指此標(biāo)的可嫌用程度鍵：（用吳于應(yīng)用趣和分析劃）數(shù)據(jù)可用汪率計(jì)算方陣法及公式若：第三步：廚根據(jù)分類高計(jì)算數(shù)據(jù)遞的可用率每類指朋標(biāo)的數(shù)掙據(jù)可用冬率＝[該類勵指標(biāo)的數(shù)煉據(jù)總量÷全部數(shù)撐據(jù)總量止]×10怪0%數(shù)據(jù)總量＝[單屋位庫數(shù)辰據(jù)量×銀單位庫奔指標(biāo)總蠻量]＋[在職庫殺數(shù)據(jù)量×頌在職庫指徹標(biāo)總量]研＋[離退休激庫數(shù)據(jù)量盈×離退休度庫指標(biāo)總術(shù)量]六、聯(lián)網(wǎng)適數(shù)據(jù)質(zhì)量冠評價(jià)聯(lián)網(wǎng)指競標(biāo)的可累用程度鄭：（用崖于應(yīng)用冤和分析萬）對北京、窯天津、河筑北、遼寧宇、吉林、妄上海、福疼建、陜西辣8省的數(shù)巖據(jù)質(zhì)量進(jìn)墨行了評價(jià)效。1．可聲用程度戀較高的迷是上海辱、北京竟、天津布。2．離宰退休庫癥的指標(biāo)雕可用度彼最高。六、聯(lián)網(wǎng)伙數(shù)據(jù)質(zhì)量走評價(jià)聯(lián)網(wǎng)指脹標(biāo)的可辮用程度獅排名（漸第一類視）六、聯(lián)甲網(wǎng)數(shù)據(jù)覆質(zhì)量評流價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)酬的可用程恥度綜合排長名（第二剝類）六、聯(lián)網(wǎng)挑數(shù)據(jù)質(zhì)量恢評價(jià)聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)維的可用程插度綜合排鍛名（第三拐類）規(guī)范整理筐數(shù)據(jù)建設(shè)優(yōu)質(zhì)針數(shù)據(jù)環(huán)境是支持事僻業(yè)發(fā)展的漏當(dāng)務(wù)之急術(shù)！謝謝！謝謝觀榮看/歡迎下載BY攜FAI逗TH裳IM