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#/17婦產(chǎn)科?？婆嘤栍媱潨贤芰?，能有效地進行入出院、用藥時、術前術后的健康教育，并能及時評價。能指導護生的臨床實習。（7）參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定所需的全年繼續(xù)教育學分。培訓方法：（1）科室每季度進行理論考核（3）定期季度理論和操作考核與不定期模擬應急搶救、床邊綜合能力考核（3）晨間提問相結(jié)合的方式進一步提高其獨立思考、分析判斷能力和運用護理程序指導臨床護理工作的能力。參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習及自學、吸收新知識、新理論、新進展。3、考核方法：（1）結(jié)合護士長查房，每周晨會提問（2）結(jié)合臨床工作，高年資護師進行實際評價（3）科室不定期進行床邊綜合能力考核的考評（4）根據(jù)培訓計劃，護理部每季進行一次基本理論、基本技能的考試（5）參加護理部每年2次的理論婦產(chǎn)科?？婆嘤栍媱澘荚嚰芭嘤栔行慕M織的20%技能抽考。（三）、工作年限11年以上護士1、培訓目標具有較堅實的綜合醫(yī)學理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。熟練掌握危重病人的觀察方法及緊急技能，能運用循征護理的科學方法解決臨床上的護理問題。掌握專業(yè)的新知識、新技術，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理。具有一定的護理管理、預防保健及帶教、教學的能力。能撰寫論文參加大會交流并刊登雜志，能參與護理科研項目的研究和觀察。參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定所需的全年繼續(xù)教育學分。達到主管護士的任職水平。2、培訓方法重點安排危重病人的監(jiān)護搶救工作，做好護理記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗。婦產(chǎn)科?？婆嘤栍媱澖M織教學查房，擔任臨床學生及進修護士的帶教工作。組織每月一次的科內(nèi)業(yè)務學習，對學習內(nèi)容進行考試。參加（院內(nèi)及省內(nèi)外）繼續(xù)教育。參與護理部組織的業(yè)務講課。8、參與科室管理工作，逐步對病房管理有一定的認識。9、 3、考核方法：（1）結(jié)合護士長查房，每周晨會提問（2）結(jié)合臨床工作，高年資護師進行實際評價（3）參加培訓中心組織的20%技能抽考（5）根據(jù)培訓計

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