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#/44必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策方針的要求。與生產(chǎn)經(jīng)營管理體制協(xié)調(diào)一致。要根據(jù)本單位、班組、崗位的實(shí)際情況制定,即明確、具體,又具有可操作性,防止形式主義。有專門的人員與機(jī)構(gòu)制定和落實(shí),并應(yīng)適時(shí)修訂。五、考核安全科負(fù)責(zé)各單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的檢查,監(jiān)督與考核。六、評(píng)審與更新根據(jù)考核結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評(píng)估并組織相關(guān)人員進(jìn)行新舊對(duì)比學(xué)習(xí)掌握變化內(nèi)容及其內(nèi)涵。依照公司的實(shí)際情況將更改的安全生產(chǎn)責(zé)任制及時(shí)融入標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。七、附則本規(guī)定由安全科起草并解釋,經(jīng)礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字下發(fā)后生效。文件與資料控制管理制度一、總則目的:標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)需要定期進(jìn)行評(píng)審、更新,為了確保安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,特制訂本制度。適用范圍本程序適用范圍包括:(1)安全手冊(cè)、規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書;(2)政府相關(guān)政策性文件、資料;(3)外來文件,如行政相關(guān)部門發(fā)放的相關(guān)政策性規(guī)定文件;
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