上半年考核工作總結(jié)七篇上半年考核工作總結(jié)（精選篇1）

上半年，在分廠領(lǐng)導和科室主管的指導下，在機關(guān)各科室及各車間領(lǐng)導的大力支持下，我緊緊圍繞分廠的生產(chǎn)實際和現(xiàn)場平安狀況，結(jié)合平安標準化一級達標創(chuàng)建活、平安生產(chǎn)專項整治暨開展集中整治專項行動、和“打非治違”活動等系列活動，在平安工作方面始終保持糊涂的頭腦，自始自終把平安工作放到第一位，確保了平安工作有支配、有布置、有檢查、有落實、有整改，使平安工作逐步深化、提高，為生產(chǎn)的穩(wěn)定運行供應了平安保障。詳細工作如下：

一、深化平安生產(chǎn)學問宣揚訓練活動，嚴格落實平安生產(chǎn)責任制。

今年，分廠要開展平安生產(chǎn)標準化達一級標準，要求新增職業(yè)病例為0、100萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故為0、千人負傷率要掌握在1以下，環(huán)保門檻也大幅提高:全年煙塵平安員進行業(yè)務學習。根據(jù)“班組平安活動及記錄的規(guī)范要求”，對各車間的周報表、月報表進行全面指導和檢查，并下發(fā)了檢查通報，并將檢查結(jié)果納入考核。對平安生標準化崗位達標驗收工作進行支配，制訂下發(fā)崗位達標驗收標準、驗收詳細支配及驗收程序等有關(guān)事項，科室強化指導與服務，各車間相繼開展了崗位達標驗收工作。4月份各車間對崗位達標狀況進行了驗收，共87個崗位通過了達標驗收。結(jié)合無泄漏車間驗收，樂觀聯(lián)系垃圾外排，大力治理現(xiàn)場環(huán)境。規(guī)范軟件資料的標準化管理，5月份各車間制訂了車間達標創(chuàng)建方案和組織機構(gòu)，根據(jù)標準逐步開展車間達標驗收創(chuàng)建工作。分廠了解平安生產(chǎn)標準化工作推動狀況，指導車間進行自主評定，為平安標準化創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)。

二、加大平安檢查及平安隱患整改力度。

1、堅持每月分廠定期的平安生產(chǎn)設(shè)備綜合檢查，對查出的問題以通報形式下發(fā)給各車間，并以隱患整改專項抽查、現(xiàn)場查看的形式督促各車間進行整改，上半年共下發(fā)通報和照片35份，對一些車間難以處理和處理不了的問題準時與有關(guān)領(lǐng)導進行協(xié)商與解決，上年共累計查出平安隱患356項，按要求按期整改完350項。

2、堅持開展各項平安專項檢查，如對濕法車間勞保防護眼鏡的配戴及泵工配備雨鞋、各車間轄區(qū)內(nèi)的民工房平安狀況、事故應急預案演練狀況、電工的工器具平安使用狀況、分廠范圍內(nèi)的氧氣及乙炔瓶的規(guī)范使用狀況、檢修及清理、技改等施工現(xiàn)場平安確認制落實狀況等進行的專項檢查。尤其是在4月份，分廠上對全部平安防護罩進行專項整治，共查出需整改平安防護罩409項，經(jīng)過2個多月的努力工作，各車間對存在問題平安防護罩都進行了處理，消退了隱患。

3、依據(jù)原來四個分廠機械工作票制度不統(tǒng)一的狀況，我與裝備能源科多次溝通、協(xié)商，結(jié)合分廠生產(chǎn)實際，統(tǒng)一了機械工作票，經(jīng)領(lǐng)導審批，從四月一起，在分廠正式實施。規(guī)范了檢修、清理、技改平安作業(yè)程序。同時，我們又對《外委施工管理方法》進行修訂，確保在檢修施工過程管理上，嚴格根據(jù)要求，從開工手續(xù)、平安措施、平安確認、持證上崗、勞保用品、工器具、平安監(jiān)護、平安標志、停用電工作票等方面嚴格進行把關(guān)，有效地杜絕了檢修事故的發(fā)生。同時，我們嚴抓外委施工的屬地監(jiān)管責任，在后50萬噸等外委施工項目中，強化檢查，確保了項目施工平安。

4、樂觀開展平安專項整治行動、違章行為治理活動、“打非治違”活動，“查隱患、反事故”活動。對溶出兩系列倒組進行現(xiàn)場平安監(jiān)護。對燒成窯皮爆破作業(yè)現(xiàn)場的平安監(jiān)督檢查。每周對赤泥壩巡檢一次。分廠組織了月度平安大檢查。每月依據(jù)實際狀況，開展專項隱患排查與治理。內(nèi)容為平安防護罩、現(xiàn)場防護欄、起重設(shè)施、地溝蓋板、接地線、下水井蓋、放射源、春季大風高空墜落物、高空作業(yè)避險、爆破及消防等多個方面，截止5月份底分廠共查出隱患違章212項，全部進行了整改。

5、做好環(huán)保及職工職業(yè)健康工作。分廠環(huán)保設(shè)施欠帳太多，給環(huán)保工作帶來了很大的壓力，所以，平安樂觀對設(shè)備環(huán)保設(shè)施進行現(xiàn)場查看和摸底，并向分公司相關(guān)領(lǐng)導和部門反映，爭取上級理解，爭取改造費用。同時，準時督促各車間加大對設(shè)備環(huán)保設(shè)施進行巡檢和維護，確保有效運轉(zhuǎn)。在大家的努力下，崗位除塵運轉(zhuǎn)率98%；大窯、焙燒電除塵電場投運率98%；實現(xiàn)了重大污染事故為零。分廠樂觀協(xié)作地方環(huán)保檢查。對員工防塵勞保品穿戴狀況進行了督促。發(fā)覺有個別員工不按規(guī)定穿戴防塵勞保品，進行了批判訓練。核對填報新的職業(yè)病觀看對象個人信息狀況。落實下發(fā)防暑藥品，做好空調(diào)等降溫設(shè)施的檢查維護檢修，避開高溫時段人員室外作業(yè)，確保人員和設(shè)備的平安度夏。

三、仔細組織平安生產(chǎn)月活動。

六月份是全國平安生產(chǎn)活動月，國家活動主題：科學進展，平安進展，中鋁公司活動主題：現(xiàn)場標準化、平安標準化。分廠樂觀宣揚，制訂下發(fā)活動方案，并仔細組織平安管理閱歷座談、演講、應急演練、漫畫展評等11項活動，切實把活動開展得有聲有色。尤其是做好汛期平安生產(chǎn)工作和組織開展應急預案的演練。

一是要明確重點防范區(qū)域，制定防范措施，加強汛前和汛期隱患排查治理，確保平安度汛。

二是要落實防汛責任，對赤泥庫重點區(qū)域、原料堆場和配電室等重點部位，組織進行一次全面的防汛平安檢查，并建立檢查檔案，跟蹤落實隱患整改狀況，確保防洪設(shè)施和防排水系統(tǒng)完好暢通。

三是準時把握天氣變化和汛情動態(tài)，確保關(guān)鍵時刻人員、裝備、物質(zhì)能夠快速到位。

四是要強化應急值守、信息報送和預警工作，重大事項要準時向分廠報告。組織開展應急預案的演練。

各車間要以現(xiàn)場應急處置方案的演練為重點，結(jié)合實際，制訂應急演練方案和演練方案，實行桌面演練、實際演練等形式，對本單位的現(xiàn)場應急處置方案進行演練，通過演練進一步完善預案，提高本單位應急處置力量。

四、不足：

1、對平安工作業(yè)務學問的把握不夠全面。

2、對部分崗位的工藝流程不熟識。

3、在平安管理上存在“老好人”思想。

五、下一步工作準備：

1、加強對外委施工的管理和考核。

2、進一步加強對現(xiàn)場工藝的了解和學習。

3、重心下移，勤下現(xiàn)場，提高現(xiàn)場隱患的整改率。

以上是我本人在上半年的一點體會和感受，且本人在很多方面還有不盡人之處，請各位領(lǐng)導和同事多多賜予批判指正，以有助于我以后的成長和進展。

上半年考核工作總結(jié)（精選篇2）

安保工作怎么說都是一個重要的工作，這半年的工作我更加知道的自己的責任，在工作當中時刻有著這種的責任，為保證公司的平安的那一種責任，不僅僅是在現(xiàn)在，還是在什么時候我都覺得這是一個很寶貴的東西，一顆正確對工作的責任心，在什么時候都會受到推崇的，這半年的工作結(jié)束，我有著一顆和明確的心態(tài)，我也有著一個很樂觀的心態(tài)，對于接下來我還會連續(xù)保持下去，對工作我也總結(jié)一下。

一、安保工作

公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負責，我始終不會遺忘自己在公司的任務，保證公司日常工作環(huán)境，一個有保障的工作環(huán)境，對于一些外來人員公司始終要求我們要核實身份，我當然知道自己的工作就是要負責好這些事情，外來的人員我始終根據(jù)公司的要求在執(zhí)行著核實工作，還有就是監(jiān)控公司，我們公司是比較大的，時刻的留意到公司每一個角落的狀況，我也在未知努力著，當然公司還是會有一些自己留意不到的地方，一些沒有監(jiān)控的地方，我一般會去主動地巡邏一下，這是最基本的常識，也是最基本的安保素養(yǎng)，為了對我們公司的一些內(nèi)部平安我很重視，總之接下來的工作還會留意這方面的工作的。

二、嚴格落實工作

對于我們安保部門來講，做好一件工作是離不開我們對工作的態(tài)度的，嚴格執(zhí)行命令，每一個工作都有著它的意義，我們在個款待費時候肯定要留意這些，自己私自去做一些事情確定是不行的，由于我們的法則就是落實每一個任務的，自己嚴格的遵守規(guī)定就行了，這上半年來我就始終在方案著讓自己的工作的做的有意義，讓自己不斷的進步，每一個工作都是我的熬煉的機會，我的安保意識不是部門的，但是我的學習力量還是較強，自己的優(yōu)勢許多的時候是需要合理的利用起來。

上半年來我落實公司的每一項安保工作，在完成的工作的時候我肯定會做匯報的，這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng)，養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習慣，在做好安排下來的任務的時候自己專心去完成，不去耍小聰慧，不馬虎大意。

三、自身不足

上半年的工作盡管是完成了各項指標，其實工作的時候自己嘗嘗會發(fā)覺問題，我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面，在協(xié)作各項工作的時候疏于對同事的溝通，對于工作來講這是很不好的，大家一起去做好工作是共贏的，也是為了公司更好，我會改善的。

上半年考核工作總結(jié)（精選篇3）

20__年上半年，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)、合作和關(guān)懷下，我完成了20__年上半年的全部任務，業(yè)務素養(yǎng)和思想政治素養(yǎng)進一步提高。過去六個月的成就和缺點總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德

半年來，仔細遵守勞動紀律，按時上班，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班才能完成工作，按時加班才能保證工作能按時完成。仔細學習法律學問；我喜愛我的工作，有很強的責任感和奉獻精神。樂觀學習專業(yè)學問，有正確的工作態(tài)度，仔細負責的對待每一份工作。

二、工作力量和詳細業(yè)務方面

我的工作崗位是商務后臺。主要負責統(tǒng)計公司收發(fā)的鐵礦石數(shù)量。另一種是向辦公室報告每日的貨車號碼，并檢查辦公室的收貨狀況；組織火車票，簽發(fā)港口包干票；統(tǒng)計港口作業(yè)部門每天的卸貨數(shù)量和港口庫存的水分。

以“把工作做得更好”為目標，在工作中發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實做好工作，半年來圓滿完成了各項任務：

1、統(tǒng)計：可以準時從代理部門取回英鎊單，以確保精確?????統(tǒng)計發(fā)貨數(shù)量和收貨數(shù)量。

2、收貨狀態(tài)：第一次聯(lián)系時，辦事處上報的收貨數(shù)量可以分為整列，用于統(tǒng)計全船的收貨損益。

3、稱空車：空車是今年5月實施的，現(xiàn)在出貨量可以精確?????。前面的說法雖然都是基于軌道衡，但還是有誤差的。現(xiàn)在空車稱重，出貨數(shù)量基本可以精確?????。

4、水分測試：以前港口出貨數(shù)量少，責任不清，是貨物被盜還是水分丟失?，F(xiàn)在規(guī)定每批貨都要做水分檢測，這樣就不推卸責任了。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，也取得了很大的進步，但仍存在以下不足：

第一，有時候工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求有肯定差距。一方面，由于個人力量和素養(yǎng)的不足，鐵礦石收發(fā)數(shù)量的統(tǒng)計有時會消失一些錯誤；另一方面，工作量大，時間緊，工作效率不高。

其次，有時候工作敏感度不是很強。對領(lǐng)導交辦的事情不夠敏感，有時工作不先進，狀況不準時匯報。

第三，領(lǐng)導的參謀助手作用不夠明顯。我們不能很好地把握整體工作，也不能主動尋求思路，提前想方法。許多工作只是充當“算盤珠”。

四、下半年的工作方案

下半年，我會進一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善自己的不足，開闊思路，求實務實，全力以赴做好本職工作。方案從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求，制定下半年的詳細工作方案，明確內(nèi)容、時限和需要做到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、樂觀進取的工作作風。

上半年考核工作總結(jié)（精選篇4）

半年時間過去，我作為一名安保人員此時此刻也為上半年的工作感慨許多，半年來的工作都是在激勵著我，這半年來還是充實的，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了，這是我們__酒店每一個安保人員的共勉，其實在__酒店這里做安保工作我是很快樂的，我還是來到這里不久，我也知道作為一名安保人員我的工作的重要性，我就始終在告知自己工作當中我每做的一件事情都是關(guān)系重大，半年來在我們安保部門同事的團結(jié)下，還有在每一個同時的照看下，各部門的樂觀的協(xié)作工作，這半年的工作是很順當?shù)?，為此也要?jīng)過長期的積累也要經(jīng)過長期的沉淀，也為這半年工作做一個總結(jié)。

一、自我學習，提高自身素養(yǎng)

我們常常會說，做一個安保工，只需要站站崗，其實不然的，我始終在嘗試著提升自己，安保工作已經(jīng)讓我成長了許多了，我其實是很注意自身的學習，第一個就是我會向我們部門的一些優(yōu)秀同事學習，其次個我自己平常會花時間去學習通過一些案例，酒店之前也有一些案例，這些都是我們安保工作人員要去了解的，這樣的事情都是特別重要的，這是一個時間的積累，我們學習肯定是多方面的，每一個人都在加油，學習始終沒有一個肯定的定義，可以是發(fā)生在身邊任何時候。

自我素養(yǎng)的提高，作為安保人員自我素養(yǎng)其實分為許多面，我們的言行素養(yǎng)，工作素養(yǎng)還有就是身體素養(yǎng)，這都是一個必定性的，這半年來每一個機會都不會放過，平常我樂觀的訓練的自己，嚴格的去要求自己，我們自身的修養(yǎng)打算著他人對我的看法，各方面都比較穩(wěn)重比較成熟確定就很好了，別人對我們的影響也是好的，這從工作的一些言行舉止就看的出來，半年來我肯注意自身的素養(yǎng)，我還是相信自己會穩(wěn)住的。

二、安保工作

酒店這半年來，發(fā)生的安大事明顯的削減了許多，這是同去年上半年的一個結(jié)果，其實要做到萬無一失，是很難的一件事情半年的時間我們酒店的，安保狀況是很好的，我也特別相信自己會連續(xù)做好的，我們的工作肯定是經(jīng)過長期的積累，肯定是漸漸的才有了閱歷，半年來通過工作的一個積累程度，我已經(jīng)熟識了許多工作流程，安保工作不斷的加強這都是對酒店的關(guān)心，我作為一名安保工引以為傲，往往工作肯定是我們整個團隊的事情，這個工作也是比較特別，我也會全力以赴的。

上半年考核工作總結(jié)（精選篇5）

回望即將過去的20__年上半年，這半年里在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，基本完成了公司交付的各項工作任務。

在小區(qū)客服中心工作期間，我通過學習把握了怎樣去做好服務，怎樣去處理客戶提出的問題。在這半年來，帶領(lǐng)客服中心員工仔細學習貫徹公司關(guān)于開展綜合素養(yǎng)訓練，提高服務水平。始終將平安管理放在首位，詳細總結(jié)如下：

一、詳細的工作

1、做好保安隊日常平安管理業(yè)務的培訓工作。

2、組織學習和演練提高消防預防和應急處理力量。

3、做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作。

4、做好保安隊日常平安管理業(yè)務的培訓工作；組織學習和演練提高消防預防和應急處理力量；做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作；對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進處理。

5、努力協(xié)作公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū)，常常帶領(lǐng)員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活狀況，這一舉動得到了住戶的全都好評。

6、帶領(lǐng)員工發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神。

7、嚴格要求自己努力做好服務工作，仔細了解小區(qū)住戶反映的問題，實地察看發(fā)覺問題，堅持以人為本，專心服務的原則，以樂觀仔細的態(tài)度跟進、落實、解決每一個問題。

二、存在的問題

半年多來在公司提高綜合素養(yǎng)訓練的影響下，員工對服務意識有了轉(zhuǎn)變，但是在工作中等工派的現(xiàn)象依舊存在，員工在工作中不會主動去發(fā)覺問題，有肯定的依靠性。

文明禮貌、服務用語還沒有養(yǎng)成習慣，工作效率低，領(lǐng)導不在就松散。

要解決以上存在問題，加大執(zhí)行力，是我們下一步提高綜合素養(yǎng)訓練的重點，通過業(yè)績考核，崗位問責制度來遏制員工松散和混日子的不良習慣。小區(qū)服務工作使我深深的體會到，高效、仔細、情切、專心的服務，才能在現(xiàn)代日益競爭的服務行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，才能滿意現(xiàn)代人們對現(xiàn)實生活的服務需求。

在接下來的半年里我還需要加強學習，協(xié)作發(fā)揮保安部的職能作用，主動去了解小區(qū)治安動態(tài)，了解員工思想動態(tài)，穩(wěn)定隊伍，主動去發(fā)覺存在的問題，搞好保安隊伍的建設(shè)和業(yè)務指導培訓工作，為公司的進展盡自己的一份力。

上半年考核工作總結(jié)（精選篇6）

通過上半年會計工作的完成，讓我熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多不足。盼望在下半年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗?，F(xiàn)對上半年工作加以總結(jié)。

一、工作不足

會計工作僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

公司財務管理部對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。

二、下半年工作方案

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理力量。樂觀參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，把握經(jīng)營活動的第一手資料，加強猜測、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務方案工作。在日常工作中根據(jù)財務方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，準時與領(lǐng)導溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案支配積累閱歷。

不斷吸取新的學問，完善自身的學問結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務學問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學問把握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。

三、工作建議

針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學習、共享。對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。在今后的工作中，盼望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

上半年考核工作總結(jié)（精選篇7）

回想時間真是無情的戀人，不給對方一點挽回的機會，頭也不再為其轉(zhuǎn)一下，一條街走究竟的分手了。很快20-已過一半，根據(jù)一貫的制度，個人半年總結(jié)也該開頭，由于各種支配，一向推到此刻。下頭就依據(jù)目前的情景，進行半年總結(jié)。

一、回顧這半年的情景

在思想上，自我感覺下滑很大。自制力下降，嚴峻放松自我，個人的好多壞毛病，又重新?lián)炱饋砹?，看著失去了一個受過嚴格訓練的人，一天拖拖拉拉拉，做什么磨磨唧唧，沒有一點時間觀