初中教導(dǎo)主任年度考核個(gè)人總結(jié)學(xué)校教育主任年度考核個(gè)人總結(jié)1

一年的光陰，悄然消逝，在崗位上我遵循校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，鼓舞老師，培育人才，讓我們學(xué)校不斷為社會(huì)輸送人才。

一、老師的培訓(xùn)

我們學(xué)校有著豐富的老師資源，但是對(duì)于許多老師的教學(xué)水平，我并不感覺滿足。為了讓我們學(xué)校消失更多優(yōu)秀的老師和杰出的班主任，舉辦了老師培訓(xùn)班，盼望讓全部老師的教學(xué)水平得到提升，這是我們學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)，而培訓(xùn)的老師都是一些學(xué)校骨干老師，他們?yōu)閷W(xué)校培育出了許多優(yōu)秀人才，有閱歷。有實(shí)力，他們也成為了學(xué)校的星星之火。點(diǎn)燃學(xué)校眾多老師。讓他們?cè)诮虒W(xué)工作中不斷的開拓創(chuàng)新。給力量不足的老師，樂觀的成長(zhǎng)空間。給有實(shí)力的人更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓全部的老師都明白教學(xué)的神秘，對(duì)于老師的素養(yǎng)始終都是我們學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注的一點(diǎn)，所以這也是我的任務(wù)，既然負(fù)責(zé)這一塊，就必需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，把我們學(xué)校的老師培育成合格的老師。我們不會(huì)教育他們專業(yè)的學(xué)問，傳授的是教學(xué)的理念，教學(xué)的'方法，讓他們?cè)诮虒W(xué)中學(xué)會(huì)開拓思維。

二、對(duì)各科老師考評(píng)

我們學(xué)校每個(gè)月都會(huì)對(duì)老師進(jìn)行工作考評(píng)，究竟我們學(xué)校需要的是負(fù)責(zé)人的老師，而不是那些在崗位上鋪張時(shí)間的人，因此我們學(xué)校最重視的還是這一點(diǎn)。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)?？荚u(píng)組，對(duì)每一位老師的教學(xué)質(zhì)量做考評(píng)，考評(píng)主要從三個(gè)方面來測(cè)試，一個(gè)是同學(xué)的考試成果，一個(gè)是老師的教課水平，最終一個(gè)是同學(xué)對(duì)老師的評(píng)價(jià)。

通過這三個(gè)放面綜合推斷一個(gè)老師在學(xué)校的貢獻(xiàn)。按規(guī)定我會(huì)帶領(lǐng)老師在每個(gè)月中開頭進(jìn)行考評(píng)，老師講課就到教室后面看講課的質(zhì)量如何。同學(xué)聽課時(shí)的表現(xiàn)如何，那些地方做的好不好，這些我都會(huì)通過筆記記在下來。作為之后考評(píng)的評(píng)語(yǔ)，對(duì)于同學(xué)的所說的話語(yǔ)，我們實(shí)行的投票的方式來檢查，成果優(yōu)異的老師就會(huì)得到我們的認(rèn)可，成果不好的老師就會(huì)批判，為了證明我考評(píng)真是性，我實(shí)行的是符合要去的數(shù)據(jù)做最終的說明。

三、工作的責(zé)任

作為教育主任，管理整個(gè)學(xué)校初一班級(jí)老師，為了讓老師教學(xué)沒有壓力，為了讓同學(xué)有更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)，我會(huì)聽取老師的意見，他們對(duì)于教學(xué)的看法，由于我究竟不在崗位上教學(xué)，屬于管理人員，與同學(xué)接觸，遠(yuǎn)沒有在崗位上教學(xué)的老師了解同學(xué)。所以為了符合實(shí)際，我會(huì)聽取意見，不會(huì)以一家之言影響老師的教學(xué)當(dāng)然對(duì)于教學(xué)成果差，做的不符合要求的老師我會(huì)賜予教導(dǎo)和培訓(xùn)，但也會(huì)實(shí)行懲處。提高老師的教學(xué)責(zé)任感，我會(huì)主動(dòng)引導(dǎo)老師朝著這個(gè)方向走。

學(xué)校教育主任年度考核個(gè)人總結(jié)2

一年的教育處工作也是要結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)支持，各位老師同事們的關(guān)心下，我們教育處的工作也是順當(dāng)圓滿的去給做好了，而我個(gè)人作為教育主任，也是帶領(lǐng)大家去依據(jù)學(xué)校的工作方案，去仔細(xì)的落實(shí)，去樂觀的做好事情，一年的工作做完了，也是要來總結(jié)下。

一、常規(guī)管理工作

每天，我們教育處都是對(duì)于老師的一個(gè)教學(xué)狀況去做了解，去清晰他們是否是有根據(jù)要求去做好教學(xué)的工作，對(duì)于檢查的狀況也是會(huì)做好記錄，并且賜予了評(píng)價(jià)，通過常規(guī)的管理工作，也是清晰教學(xué)的進(jìn)展是怎么樣的，老師的教學(xué)水平如何，對(duì)于做得好的也是予以了表?yè)P(yáng)，對(duì)于做得尚不夠好的，也是會(huì)去提出，去讓其改進(jìn)，更好的去把同學(xué)們給教好。同時(shí)對(duì)于同學(xué)們的管理也是每天去做好，不要消失曠課，遲到等一些違反紀(jì)律的狀況，同時(shí)遇到也是要好好的去教育，去跟同學(xué)講清晰道理，許多時(shí)候所謂的懲處目的并不是為了懲處，而是為了讓同學(xué)熟悉到錯(cuò)誤，知道去改進(jìn)。在做這些工作的同時(shí)，我也是樂觀的去處理，作為教育主任，不但是要做好工作，同時(shí)也是要做好管理，我清晰學(xué)校的工作，最終的目的是去為同學(xué)服務(wù)的，讓同學(xué)們學(xué)好，成長(zhǎng)好，只有抱著這個(gè)目的，才能真的做好工作，而不是說僅僅是完成方案的工作任務(wù)就行了的，只有是對(duì)同學(xué)們好的，那么這個(gè)工作才是真的有意義，必需要去做好的。

二、抓教學(xué)質(zhì)量，提升教學(xué)水平

做好了常規(guī)，那么也是要去對(duì)教學(xué)的質(zhì)量要要求嚴(yán)格，對(duì)于老師教學(xué)的水平也是要去有所提升，不能停止，教學(xué)的方式方法始終都是在更新，在改進(jìn)的，也是要讓老師們跟上時(shí)代，這一年也是組織了老師們?nèi)⑴c各種的培訓(xùn)講座，盡可能的賜予老師們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)ヌ嵘虒W(xué)的水平，平常的時(shí)候也是會(huì)召開教學(xué)相關(guān)的會(huì)議，大家相互的'探討，一起講教學(xué)之中有用的方法和遇到的問題，大家一起努力，去解決問題，去提升各自的教學(xué)力量。在課堂上的教學(xué)，也是時(shí)刻的去檢查，去看老師們講的如何，有哪些還要進(jìn)步的地方，又是有哪些是值得其他老師去學(xué)習(xí)的，教學(xué)的質(zhì)量好了，才能更好的去提升同學(xué)們的學(xué)習(xí)力量，學(xué)習(xí)成果。通過各種方式，老師們的水平也是這一年之后得到進(jìn)步，特殊是一些新來的老師，更是在老老師的帶領(lǐng)下，進(jìn)步很快，教學(xué)的水平也是不再像之前那么的粗糙，生澀了。

一年的工作結(jié)束，教育處也是樂觀，仔細(xì)，負(fù)責(zé)的去把工作做好，同時(shí)這些工作的開展也是離不開各位老師的一個(gè)支持，一個(gè)參加的，而我們也是會(huì)在今后的一個(gè)工作里頭，連續(xù)的去為老師們服務(wù)，去為了把同學(xué)們的成果提高而努力，作為教育主任，我也是會(huì)帶好頭，自己也是要連續(xù)的去學(xué)習(xí)，連續(xù)的去把工作做好。

學(xué)校教育主任年度考核個(gè)人總結(jié)3

這一年工作相比之前來說是會(huì)忙一點(diǎn)，但通過自己的努力和堅(jiān)持，這份工作此刻也特別順當(dāng)勝利的完成了。我來到學(xué)校已經(jīng)七八年了，這七八年的時(shí)間讓我明白，在這個(gè)職位上，我絲毫不能有一些些的松懈，我應(yīng)當(dāng)把責(zé)任和嚴(yán)謹(jǐn)時(shí)時(shí)刻刻放在心里，在這份事業(yè)上做到最好的狀態(tài)，這才是我最應(yīng)當(dāng)去考慮的問題。所以這一年，我在自己的強(qiáng)壓之下，堅(jiān)持了過來，也在這份熱鬧的責(zé)任之下，勝利且自信的完成了自己的使命。

還記得初次進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候，我只是一個(gè)有激情卻沒有實(shí)踐力量的小青年，那時(shí)候?qū)ψ隼蠋熯@一份工作只是單純的喜愛和喜愛。由于還太年輕的緣由，我對(duì)待任何事情都有點(diǎn)過分清高了，所以那幾年的確也吃了不少的苦頭，但好在通過時(shí)間的沉淀，我也漸漸的成熟穩(wěn)重起來了，后來直到自己成為了教育主任，我才明白，原來這份事業(yè)最難能珍貴的，就是在時(shí)間之中發(fā)覺自己最真實(shí)的喜愛，不是一腔熱血，而是細(xì)水長(zhǎng)流。就像兩個(gè)人的感情一樣，如若只有當(dāng)時(shí)的一點(diǎn)點(diǎn)沖動(dòng)，那么這份感情也不會(huì)長(zhǎng)期，更不會(huì)有任何結(jié)果。所以只有細(xì)水長(zhǎng)流，我們之間才會(huì)有更多的可能，才會(huì)有更多的結(jié)果。

對(duì)待同學(xué)又何嘗不是這樣呢？我也知道我在同學(xué)們心中是一個(gè)怎樣的形象，同學(xué)們給我取的外號(hào)我并沒有覺得非常生氣，這反而象征著同學(xué)們對(duì)我的第一印象，雖然平常我是嚴(yán)峻了一些，但是通過孩子們對(duì)我取得這個(gè)外號(hào)來說，我想自己在肯定程度上也是勝利的，究竟我走進(jìn)了他們的生活，走進(jìn)了他們的心里，讓我們之間的關(guān)系也多了一層更有意思的地方，讓我們之間的練習(xí)，不僅僅陷于師生之間，更多的是像一個(gè)可以開得起玩笑的伴侶。所以我認(rèn)為這也是我們和同學(xué)之間的另一種聯(lián)系和溝通。

這個(gè)年齡階段的同學(xué)最重要的就是要去關(guān)懷他們，青春期的孩子比較簡(jiǎn)單沖動(dòng)，雖然我表面上看起來嚴(yán)厲?不易讓人靠近，但是和同學(xué)們